Справа № 352/2408/21
Провадження № 3/352/35/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.01.2022м. Івано-Франківськ

Суддя Тисменицького районного суду Івано-Франківської області Струтинський Р.Р., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , директора ТОВ «Захід-Бізнес-Груп», за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «Захід-Бізнес-Груп» (юридична адреса: с. Лисець, вул. Чорновола,27В), допустив порушення трудового законодавства, виявлені актом за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці від 19.10.2021 р., а саме вимоги абзацу першого п. 2.4 глави 2 Інструкції №58- після видання наказу №6/3 від 10.06.2021 р. про скасування наказу №6/1 від 10.06.2021 р. виправлений запису в трудову книжку ОСОБА_2 не внесено; ч.1 ст.49-2 КЗпП України при наступному вивільненні ОСОБА_2 не було попереджено за два місяці; вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника проведено виплату всіх сум, що належать працівникам від установи, не в день звільнення; вимоги ст.44 КЗпП України при звільненні з роботи ОСОБА_2 не вплачено вихідну допомогу; вимоги ч.1 ст. 83 КЗпП-при звільненні ОСОБА_2 з посади продавця продовольчих товарів їй не виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки; п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП- згода ОСОБА_2 на припинення трудового договору за угодою сторін відсутня.

ОСОБА_1 в суді свою вину у вчиненому визнав, у вчиненому щиро розкаявся, просив закрити провадження у справі у зв`язку з малозначністю вчиненого діяння, враховуючи те, що до адміністративної відповідальності він притягається вперше, на даний час порушення трудового законодавства, про які вказано в акті від 19.10.2021 р, усунені.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться також даними, що містяться в протоколі № ІФ2539/0278/АВ/П/ПТ від 19.10.2021 р., акті перевірки № ІФ/2539/0278/АВ від 19.10.2021 р.

У діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винного, його щире розкаяння, ту обставину, що останній до адміністративної відповідальності притягається вперше, на даний час порушення трудового законодавства згідно акту від 19.10.2021 р. усунені, вважаю, що наявні підстави вважати, що вчинене ним правопорушення є малозначним.

ОСОБА_1 відповідно до вимог ст.22 КУпАП слід звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись щодо нього усним зауваженням, а провадження у справі щодо нього закрити.

На підставі наведеного та керуючись ст. 22, 283-285, 287, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити, звільнивши останнього від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Обмежитись щодо ОСОБА_1 усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором у випадках, передбачених ч.5 ст.7 цього Кодексу, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Івано-Франківського апеляційного суду через Тисменицький районний суд.

Суддя Руслан СТРУТИНСЬКИЙ