1Справа № 335/5395/22 3/335/1818/2022
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2022 року м.Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м.Запоріжжя Апаллонова Ю,В., розглянувши адміністративні матеріалі, які надійшли з Управління стратегічних розслідувань в Запорізькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директор Комунального Закладу «Палац культури Орбіта» Запорізької міської ради, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб`єктами, на яких поширюється дія цього Закону, є посадові особи юридичних осіб публічного права.

Абзацом 3 ч. 1 ст. 1 Закону визначено, що близькі особи - це особи, які спільно проживають, пов`язані спільним побутом і мають взаємні права та обов`язки із суб`єктом, зазначеним у частині першій ст. З цього Закону (крім осіб, взаємні права та обов`язки яких із суб`єктом не мають характеру сімейних), у тому числі особи, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі, а також - незалежно від зазначених умов - чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний брат, рідна сестра, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням згаданого суб`єкта.

Згідно абзацу 10, 11 ч. 1 ст. 1 Закону, приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Відповідно до пп. 1-4 ч. 1 ст. 28 Закону особи, зазначені у п. 1, 2 ч. 1 ст. 3 цього Закону, зобов`язані: вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 12 Закону, Національне агентство з метою виконання покладених на нього повноважень має право приймати з питань, що належать до його компетенції, обов`язкові для виконання нормативно-правові акти.

Рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції від02.04.2021 № 5 затверджено Методичні рекомендації щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції.

Відповідно до зазначених роз`яснень реальний конфлікт інтересів виникає у разі наявності впливу приватного інтересу на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи не вчинення дій під час реалізації таких повноважень. Тому навіть за умови, що особа, маючи приватний інтерес, приймає об`єктивні та неупереджені рішення, вона вчиняє дії в умовах реального конфлікту інтересів.

Приватний інтерес може впливати на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи не вчинення дій лише під час реалізації службових/представницьких повноважень, що є дискреційними.

Відповідно до Методології проведення антикорупційної експертизи, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 24.04.2017 № 1395/5 «Про затвердження Методології проведення антикорупційної експертизи» дискреційні повноваження - сукупність прав та обов`язків органів держаної влади та місцевого самоврядування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково вид і зміст управлінського рішення, яке приймається, або можливість вибору на власний розсуд одного з декількох варіантів управлінських рішень, передбачених нормативно-правовим актом, проектом-нормативно-правового акту.

Статтею 41 Закону передбачено, що особи, зазначені у п. 1, пп. «а» п. 2 ч.1 ст. 3 цього Закону, діють неупереджено, незважаючи на приватні інтереси, особисте ставлення до будь-яких осіб, на свої політичні погляди, ідеологічні, релігійні або інші особисті погляди чи переконання.

Розпорядженням Запорізького міського голови від 03.09.2014 №1460 к/тр ОСОБА_1 було призначено директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» Запорізької міської ради, уклавши з ним контракт.

Згідно пп. 1.1, 1.4, 1.5 розділу 1 статуту закладу комунальний заклад «Палац культури «Орбіта, створений на підставі рішення Запорізької міської ради від 17.10.2017 №24. Власником закладу є територіальна громада м. Запоріжжя в особі Запорізької міської ради.Органом управління майном Закладу є департамент культури і туризму Запорізької міської ради. Заклад має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства України та установах банків згідно чинного законодавства, кутовий штамп, бланки, печатку зі своїм найменуванням, штамп для документів.

Так, пп. 4.1, 4.2 розділу 4 статуту закладу управління закладом здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника, щодо господарського використання свого майна і принципів самоврядування трудового колективу. Керівником Закладу є директор, який призначається на посаду керівником Органу управління за результатами проведення конкурсу, на підставі укладеного контракту строком на 5 (п`ять) років відповідно до чинного законодавства України. Директор звільняється з посади керівником Органу управління відповідно до умов укладеного контракту та згідно з чинним законодавством України.

Таким чином, директор підприємства, наділений адміністративно- господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, тобто є посадовою особою юридичної особи публічного права.

Так, адміністративно-господарські функції (обов`язки) - це обов`язки з управління або розпорядження державним, комунальним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації забезпечення контролю за цими операціями тощо). Такі повноваження в тому чи іншому обсязі є у начальників планово-господарських, постачальницьких, фінансових відділів і служб, завідуючих складами, магазинами, майстернями, ательє, їх заступників, керівників відділів підприємств, відомчих ревізорів та контролерів тощо.

Організаційно-розпорядчі функції (обов`язки) - це обов`язки щодо здійснення керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форм власності. Такі функції виконують, зокрема, керівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних, комунальних підприємств, установ або організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (начальники цехів, завідуючі відділами, лабораторіями, кафедрами), їхні заступники, особи, які керують ділянками робіт (майстри, виконроби, бригадири тощо).

Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02,11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

18.02.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 009 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3750 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 009 к/тр від 18.02.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 18.02.2021, тобто день підписання наказу № 009 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

18.02.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 009 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3750 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, видав вищевказаний наказ, діючи у майнових інтересах близької особи, тобто прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 009 к/тр від 18.02.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 18.02.2021, тобто день підписання наказу № 009 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

23.03.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 013 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2500 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 013 к/тр від 23.03.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 23.03.2021, тобто день підписання наказу № 013 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

23.03.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 013 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2500 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 013 к/тр від 23.03.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 23.03.2021, тобто день підписання наказу № 013 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

14.03.2022 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 014 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2632 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а с ' між?

його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 014 к/тр від 14.03.2022 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 14.03.2022, тобто день підписання наказу № 014 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

14.03.2022 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 014 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2632 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 014 к/тр від 14.03.2022 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 14.03.2022, тобто день підписання наказу № 014 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькії області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

26.04.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 029 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4859 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 029 к/тр від 26.04.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 26.04.2021, тобто день підписання наказу № 029 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

26.04.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 029 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4859 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 029 к/тр від 26.04.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 26.04.2021, тобто день підписання наказу № 029 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

24.05.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, гул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 037 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3000 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені и. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 037 к/тр від 24.05.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 24.05.2021, тобто день підписання наказу № 037 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькії області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

24.05.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 037 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3000 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 037 к/тр від 24.05.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 24.05.2021, тобто день підписання наказу №. 037 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_2 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

23.06.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м, Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 076 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3250 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів..

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 076 к/тр від 23.06.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 23.06.2021, тобто день підписання наказу № 076 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_2 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

23.06.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м, Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 076 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 3250 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 076 к/тр від 23.06.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 23.06.2021, тобто день підписання наказу № 076 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькії області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

16.07.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 116 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4500 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 116 к/тр від 16.07.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 16.07.2021, тобто день підписання наказу № 116 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того наказом від 17.1 і.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

16.07.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 116 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4500 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 116 к/тр від 16.07.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 16.07.2021, тобто день підписання наказу № 116 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

20.08.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 135 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2545 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 135 к/тр від 20.08.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 20.08.2021, тобто день підписання наказу № 135 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного етану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

20.08.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 135 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 2545 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 135 к/тр від 20.08.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 20.08.2021, тобто день підписання наказу № 135 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім цього наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькії області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

21.09.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 142 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4859 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 142 к/тр від 21.09.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 21.09.2021, тобто день підписання наказу № 142 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюд жетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Залорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови дія підвищення їх фахового рівня.

21.09.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 142 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 4859 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 142 к/тр від 21.09.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 21.09.2021, тобто день підписання наказу № 142 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАІІ є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькй області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

20.12.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 173 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 5265 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 173 к/тр від 20.12.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 20.12.2021, тобто день підписання наказу № 173 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022, оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

Крім того Наказом від 17.11.2014 №131-ВК ОСОБА_2 , було прийнято на посаду економіста по бюджетному обліку та аналізу бюджетної діяльності КЗ «Палац культури «Орбіта» ЗМР.

Згідно свідоцтва про шлюб видане Комунарським районним у місті Запоріжжі відділі державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Запорізькії області від 02.11.2017р. серія НОМЕР_1 , ОСОБА_3 є дружиною ОСОБА_1 .

Наказом від 09.01.2018 №001 к/тр на підставі свідоцтва про шлюб, ОСОБА_2 змінила прізвище на ОСОБА_3 .

Згідно п.4.4 розділу 4 статуту керівник закладу розпоряджається майно і коштами закладу, застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу, здійснює керівництво колективом закладу, забезпечує добір кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

20.12.2021 ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Палац культури «ОРБІТА» ЗМР знаходячись за адресою підприємства: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9, діючи у майнових інтересах близької особи підписав наказ № 173 к/тр, яким, встановив своїй дружині ОСОБА_3 , як економісту, премію у розмірі 5265 грн. посадового окладу.

Таким чином, у директора закладу ОСОБА_1 виникає суперечність між приватним інтересом та його службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, щодо встановлення розміру премії своїй близькій особі (дружині) ОСОБА_3 , тому має місце приватний інтерес, який зумовлений сімейними стосунками.

Виходячи із зазначеного, ОСОБА_1 , достовірно знаючи про наявність в його діях реального конфлікту інтересів, а саме суперечності між його приватним інтересом та службовими повноваженнями, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, не повідомив Запорізьку міську раду та Департамент культури і туризму ЗМР про наявність реального конфлікту інтересів при підписанні зазначеного наказу.

Отже, будучи директором КЗ «Палац культури «Орбіта» Запорізької міської ради, ОСОБА_1 , порушив вимоги встановлені п. З ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення - прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Місцем вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є місце підписання наказу № 17 3 к/тр від 20.12.2021 за адресою знаходження закладу: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 9.

Датою вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, є 20.12.2021, тобто день підписання наказу № 173 к/тр.

Фактичним днем виявлення вказаного адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідно до ст. 251, 252 КУпАП є 19.08.2022. оскільки саме в цей день, надійшла довідка КЗ «Палац культури «Орбіта» від 16.08.2022 №255 до УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, з інформацією щодо відсутності надходження до профспілкового комітету первинної профспілкової організації КЗ «Палац культури «Орбіта» проектів наказів про преміювання економіста ОСОБА_3 .

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративних правопорушень визнав у повному обсязі.

У судовому засіданні прокурор Мордовченко К.А. просила визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення, передбачене санкцією статті за більш серйозніше правопорушення на підставі ст. 36 КУпАП.

Згідно ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила декілька адміністративних правопорушень, справи за якими одночасно розглядаються одним й тим самим органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції статті, встановленої за більш суворе порушення з числа скоєних. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

При вирішенні питання про наявність чи відсутність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, суд виходить з наступного.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів - тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів - тягнуть за собою накладення штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до примітки ст. 172-7 КУпАП суб`єктом правопорушень у цій статті є особи, зазначені у пунктах 1,2 частини першої статті 3 Закону України «про запобігання корупції». У цій статті під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про запобігання корупції»:

- правопорушення, пов`язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у частині першій ст. 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність;

- приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях;

- реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Відповідно до ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пунктах 1,2 частини першої ст. 3 цього Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; 4) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

У відповідності до ст. 251 КУпАП доказами по справі про адміністративне правопорушення, є будь які фактичні данні, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне порушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото і кінозйомки, відеозапису чи засобів фото-і кінозйомки, відеозапису, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Стаття 252 КУпАП передбачає, що орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Статтею 254 КУпАП визначено, що про вчинення адміністративного правопорушення, складається протокол уповноваженими на те посадовою особою або представником громадської організації чи органу громадської самодіяльності. Протокол про адміністративне правопорушення, у разі його оформлення, складається у двох екземплярах, один з яких під розписку вручається особі, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Частиною 1 статті 256 КУпАП передбачено, що у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я по батькові особи, яка склала протокол, відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення), місце, час вчинення і суть правопорушення, нормативний акт, який передбачає відповідальність, прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є, пояснення особи, яка притягається до відповідальності та інше.

Відповідно до вимог ст. 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення при обов`язковому з`ясуванні вини даної особи у вчиненні адміністративного правопорушення та того чи підлягає вона адміністративній відповідальності, суддя зобов`язаний з`ясувати також інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується зібраними у справі доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення №116; даними протоколу про адміністративне правопорушення №115, № 114, №113, №112, №111, №110, №109, №108, №107, №106, №105, №104, №103, №102, №101, №100, №99, №98, №97 від 19.08.2022 р.; письмовими поясненнями ОСОБА_1 ; копією розпорядження від 03.09.2014 № 1460к/тр, наказом від 18.02.2021 року « 009 к/тр, наказом від 23.03.2021 року № 013к/тр, наказом від 23.03.2021 року № 013к/тр, наказом від 14.03.2022 року № 014к/тр,, наказом від 26.04.2021 року № 029к/тр, наказом від 24.05.2021 року №037к/тр,24.05.2021 №037 к/тр, наказом від 23.06.2021 року №076 к/тр, наказом від 16.07.2021 № 116 к/р,, наказом 20.08.2021 №135к/тр, 21.09.2021 №142 к/тр, 20.12.2021 року №173 к/тр.

Отже, в даному випадку, в діянні ОСОБА_1 , наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, що підтверджено матеріалами справи, а саме: не повідомлення у встановлених законом випадках та порядку про наявність у особи реального конфлікту інтересів; а також вчинення дій в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно зіст.33 КУпАП при накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його провини, майновий стан, обставини, які пом`якшують та обтяжують відповідальність.

З урахуванням обставин вчиненого правопорушення, особи правопорушника, суд вважає необхідним призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення із урахуванням ст.36 КУпАП України у виді штрафу в розмірі передбаченому санкцією статті КУпАП.

Крім того, на підставі ст. 40-1 КУпАП України, з правопорушника також підлягає стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 496,20 гривень.

Керуючись ст.ст.33,36,41, 172-11, 172-15,283,284,294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 3400 (три тисячі чотириста) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 судовий збір на користь держави у розмірі 496 гривень 20 копійок.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення зазначеної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Строк пред`явлення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м.Запоріжжя суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ю.В. Апаллонова