Справа № 484/709/22
Провадження № 3/484/344/22
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 березня 2022 року м. Первомайськ

Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області у складі головуючого судді Маржиної Т.В., розглянувши справу, яка надійшла до суду 17.02.2022 року з Управління держпраці у Миколаївській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, обіймаючого посаду директора ПП "Діолекс", паспорт серії НОМЕР_1 , виданий Первомайським МВ УМВС України в Миколаївській області, РНОКПП НОМЕР_2 , мешканця АДРЕСА_1 ; раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, -

ВСТАНОВИВ:

21.01.2022 року о 15:00 годині головним державним інспектором управління Держпраці у Миколаївській області під час проведення планової перевірки ПП "Діолекс", розташованого по вул. Береговій, 12 в м. Первомайську Миколаївської області у період з 10 по 21 січня 2022 року встановлено порушення керівником підприємства ОСОБА_2 терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

На час перевірки ПП "Діолекс" не проведена атестація робочих місць за умовами праці на робочих місцях: тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва та оператора заправних станцій. Директором не надано матеріали атестації на перелічених вище робочих місцях, зокрема: наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці, протокол про створення атестаційної комісії, Перелік робочих місць, які підлягають атестації для визначення пільг та компенсацій за вказаними професіями, протоколи лабораторних досліджень по шкідливим факторам, фотографії робочого часу, Карти умов праці, Перелік робочих місць, на яких підтверджено або не підтверджено право на пільги та компенсації, наказ про результати проведення атестації робочих місць; не установлено фактори і причин виникнення несприятливих умов праці; не проведено санітарно-гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці; не здійснено комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам; не установлено ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією; не обгрунтувано віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці; не розроблені заходи щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників. Вищезазначене свідчить про порушення трудових прав працівників, та позбавляє їх права на отримання пільг та компенсацій за умови праці.

ОСОБА_2 порушив пункти 1,3,4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, відповідно до якої атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров`я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_2 в судове засідання не явився, хоча належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи.

Ознайомившись із протоколом про адміністративне правопорушення №6 від 21.01.2022 року та дослідивши додані до нього письмові докази, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу порушника, відсутність даних щодо притягнення раніше до адміністративної відповідальності, а також відсутність шкідливих наслідків, суд на підставі ст. 22 КУпАП вважає за можливе визнати вчинене правопорушення малозначним, звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 1, 9, 38, 221, 245, 246, 248, 249, 251, 252, 268, 279, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, провадження в даній справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Миколаївського апеляційного суду через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

СУДДЯ: