Справа №461/1580/22
Провадження №3/461/1344/22
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 квітня 2022 року суддя Галицького районного суду м.Львова Романюк В.Ф., з участю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Львівській області, відносно,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працюючої на посаді головного бухгалтера ЛКП «Львівське конференц-бюро», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , серія і номер паспорта НОМЕР_2 , -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

16.02.2022 о 16 год. 50 хв. під час проведення заходу державного контролю у ЛЬВІВСЬКОМУ КОМУНАЛЬНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «ЛЬВІВСЬКЕ КОНФЕРЕНЦ-БЮРО», адреса місцезнаходження: 79006, Львівська область, місто Львів, ПЛОЩА РИНОК, будинок 1, порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушення вимог частини третьої статті 24 КЗпП, абзацу першого постановляючої частини ПКМУ N 413 - Працівники допускаються до роботи після укладення трудового договору, оформленого; наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, однак порушено строки подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою. А саме: працівника ОСОБА_2 прийято на роботу 02.03.2020 згідно наказу №10-к від 02.03.2020 та трудового договору від 02.03.2020. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подане 02.03.2020 року, згідно повідомлення про прийняття працівника та прийняте Держаною податковою службою 02.03.2020 о 12:55. Згідно табеля обліку робочого часу за березень 2020 року 02.03.2020 працівник ОСОБА_2 відпрацював повний робочий день (8 год.). Вищенаведене свідчить про порушення строку повідомлення про прийняття працівника на роботу. Порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ N 108 - Адміністрацією Підприємства не забезпечено виплату заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Зокрема виплату заробітної плати працівнику ОСОБА_2 за першу половину липня 2020 року здійснено 15 липня 2020 року згідно відомості розподілу витрат №200715РВ81 від 15.07.2020. Виплату заробітної плати вказаному працівнику за другу половину липня 2020 року здійснено 03 серпня 2020 року згідно відомості розподілу витрат №200803РВ65 від 03.08.2020, порушення вимог частини 2 статті 30 ЗУ №108 - Роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи.

Згідно наданого наказу №12-к від 17.03.2020 працівнику ОСОБА_3 надано відпустку без збереження заробітної плати строком на 45 календарних днів з 17.03.2020 по 30.04.2020. Однак у табелях обліку робочого часу за березень та квітень 2020 року у графах відмітки про дні явки та неявки у період з

17.03.2020 по 30.04.2020 проставлено позначки відпустки на робочі дні відповідних місяців (17-20.03, 23-

27.03, 30.03-03.04, 06-10.04, 13-17.04, 21-24.04, 27-30.04), а 21-22.03,28-29.03,04-05.04,11-12.04,18-20.04, 25-26.04 - проставлено позначки вихідні дні, всупереч наказу №12-к від 17.03.2020.

Дії особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 головним державним інспектором Головного управління Держпраці у Львівській області Фігель Н.Т. кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП визнала, надала пояснення. Просила суд суворо не карати.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях правопорушника наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Крім того, вина особи, що притягується до адміністративної відповідальності підтверджується:

-Протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ0275/1354/АВ/П/ПТ від 16.02.2022 р.;

-Актом складеним за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого №ЛВ 0275/1354/АВ від 16.02.2022 р.;

-Наказам №06-к від 07.09.2010 р. Про прийняття на роботу в ЛКП «Агенція з підготовки м. Львова до чемпіонату Європи з футболу 2012 р.;

-Наказом Про виконання обов`язків директора №02-к від 11.01.22 р.;

-Наказом Про прийняття на роботу Єжи Онуха №10-к від 02.03.2020 р.;

-Повідомленням про прийняття працівника на роботу;

-Наказом Про надання відпустки без збереження заробітної плати Онухи Єжи №12-к від 17.03.2020 р.

Відтак, при накладенні стягнення, як це передбачено ст.33 КУпАП враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Отже, вирішуючи питання призначення виду стягнення за адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого порушення, особи правопорушника, майновий стан, обставини, які обтяжують чи пом`якшують відповідальність, які в процесі розгляду справи судом не встановлені, тому суд приходить до висновку, що на правопорушника слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Крім цього, відповідно до ст. 40-1 КУпАП та Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути в користь ДСА України судовий збір у розмірі 496,20 грн.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 41, 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 в користь ДСА України судовий збір в розмірі 496,20 грн.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Галицький районний суд м.Львова протягом десяти днів з дня її постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя В.Ф. Романюк