Справа № 351/2304/21
Номер провадження №3/351/85/22
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 лютого 2022 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Калиновський М.М., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що проживає по АДРЕСА_1 , директора КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

До Снятинського районного суду 10.12.2021 надійшли матеріали адміністративної справи №351/2304/21, провадження №3/351/85/22 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП та 19.01.2022 надійшли матеріали адміністративної справи №351/121/22, провадження №3/351/196/22 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП.

Відповідно до ст.36 КУпАП, постановою від 04.02.2022 вказані матеріали об`єднані в одне провадження.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: 15.11.2021 при проведенні позапланового заходу державного нагляду (контролю) у КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради виявлено, що у КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради не вівся графік надання відпусток за 2021 рік, чим порушив ч.4 ст.79 КЗпП України, а також 28.12.2021 при проведенні позапланового заходу державного нагляду (контролю) у КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради виявлено, що 30.06.2021 працівника КП «Заболотівський комунальний ринок» Заболотівської селищної ради виплачено заробітну плату за травень 2021 року та частину невиплаченої заробітної плати з січня 2021 року по травень 2021 року, чим порушено ч.ч. 1, 2 ст.115 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судовому засіданні був відсутній, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи судом.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується зібраними матеріалами, зокрема: Протоколом про адміністративне правопорушення №ІФ2615/0278/АВ/П/ПТ від 15.11.2021; Актом за результатами проведення планового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці №ІФ2615/0278/ від 15.11.2021; Протоколом про адміністративне правопорушення №ІФ2726/0278/АВ/П/ПТ від 28.12.2021; Актом за результатами проведення планового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці №ІФ2726/0278/ від 28.12.2021; та іншими матеріалами справи.

Згідно із вимогами ч.4 ст.79 КЗпП України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

Згідно із вимогами ч.1 та ч. 2 ст.115 КЗпП України: заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: неведення графіку відпусток та порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

У відповідності до ст.ст. 33-35 КУпАП, перевіривши письмові матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, а також обставини, що обтяжують та пом`якшують відповідальність, суд вважає, що відносно ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення в межах ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 33-35, 41, 283, 284, 287, 294 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510,00 (п`ятсот десять) грн. (Реквізити рахунків для зарахування надходжень «Адміністративні штрафи та інші санкції» Отримувач: ГУК в Ів.-Фр.об./ТГ Снятин/21081100, Код отримувача (ЄДРПОУ): 37951998, Банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.подат), Номер рахунку: UA0009660,Код класифікації доходів бюджету: 21081100 Найменування коду класифікації доходів бюджету: Адміністративні штрафи та інші санкції).

Стягнути з ОСОБА_1 496,20 грн. судового збору в дохід держави (Реквiзити щодо стягнення судового збору за рішенням суду на користь держави Отримувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, Код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Рахунок отримувача: UA0026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова суду підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя: Михайло КАЛИНОВСЬКИЙ