Провадження № 3/734/48/22 Справа № 734/3737/21
ПОСТАНОВА

іменем України

17 січня 2022 року смт. Козелець

Суддя Козелецького районного суду Чернігівської області Іванюк Т.І., розглянувши матеріал який надійшов від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , директор Агропромислового виробничого підприємства «Агротранссервіс», за ст.41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

28.10.2021 року о 17.00 год під час проведення планового контрольного заходу АГРОПРОМИСЛОВЕ ВИРОБНИЧЕ ПІДПРИЄМСТВО "АГРОТРАНССЕРВІС" (АВП "АГРОТРАНССЕРВІС"), юридична адреса: 17000, Чернігівська область, Козелецький район, селище міського типу Козелець, вулиця Комсомольська, будинок 102А; місце здійснення діяльності: 17000, Чернігівська область, Чернігівський район, селище міського типу Козелець, вул. Комсомольська, будинок 102А, про що складено акт від 28.10.2021 № 25-10- 013/839-0830 о 17 год. 00 хв, а саме:

1. Порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (уповноваженим представником трудового колективу), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

Під час планового контрольного заходу графік щорічних відпусток на 2021 рік не надано. Керівництвом АВП "АГРОТРАНССЕРВІС" не враховуються особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

2. Порушення ст. 29 КЗпП України. В будь яких локальних документах, а також в наказі на прийом на роботу працівника ОСОБА_2 відсутні записи про те, що директором АВП "АГРОТРАНССЕРВІС" до початку роботи за укладеним трудовим договором працівнику роз`яснені його права і обов`язки та проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров`я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору. А також не ознайомлено працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

3. Порушення ст. 15 КЗпП України. Колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування, зокрема колективний договір АВП "АГРОТРАНССЕРВІС", який надано під час планового контрольного заходу не зареєстровано в органах місцевого самоврядування, що є порушенням ст. 15 КЗпП України.

4. Порушення ст.116 КЗпП та ч. І статті 47 КЗпП України. При звільненні працівників, у яких останній день роботи, згідно табеля обліку робочого часу, був робочим днем, виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не провадиться в день звільнення. Так, зокрема, наказом від 31.08.2021 № 15-к звільнено ОСОБА_3 за ст. 38 КЗпП України, але розрахунок з даним працівником не проведено в день звільнення, а виплачена заробітна плата 02.09.2021, що підтверджується документально відомістю нарахування коштів від 02.09.2021 № 13.

5. Порушення ст. 117 КЗпП України. При виплаті 02.09.2021 належних сум звільненому працівнику ОСОБА_3 , не було йому виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Особа яка притягується до адміністративної відповідальності в судове засідання з`явився, свою вину визнав повному обсязі, присягається більше такого не повториться.

Всебічно і об`єктивно дослідивши матеріали справи, суддя дійшов висновку про наявність в діях ОСОБА_1 адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1 те що він має 2 групу інвалідності, щире каяття, малозначність вчиненого правопорушення, керуючись ст. 22 КпАП України, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно ст. 284 КпАП України при оголошенні усного зауваження по справі про адміністративне правопорушення органом (посадовою особою) виноситься постанова про закриття справи.

Керуючись ст. 22, ст. 41 ч.1, ч. 2 ст. 284, ст. 268 КпАП України, суддя -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП України - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти днів з моменту її отримання.

Суддя