Провадження № 3/557/42/2022
Справа № 557/1938/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2022 року смт Гоща

Суддя Гощанського районного суду Рівненської області Тишкун П.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Джульфа, Азербайджан, посвідка на тимчасове проживання № НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , директора ТзОВ «ЕКСЕН»

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення № 000345 від 24.11.2021 року вбачається, що в цей же день о 16 год. 45 хв. інспектором праці Савчуком Ю.В. при проведенні позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці ТзОВ «ЕКСЕН», юридична адреса: с.Бунгрин вул. Л.Українки,13, Рівненський район, Рівненська область, директором якого з 13.08.2021 року є ОСОБА_1 , було встановлено, що в порушення вимог ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП України та ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати проводилась один раз на місяць. Так заробітна плата за серпень 2021 року виплачена на підставі відомості на виплату заробітної плати б/н від 17.09.2021 року; заробітна плата за вересень 2021 року виплачена на підставі відомості на виплату заробітної плати б/н від 19.10.2021 року; заробітна плата за жовтень 2021 року виплачена на підставі відомості на виплату заробітної плати б/н від 17.11.2021 року.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні зазначеного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому. Зазначив, що зробив для себе належні висновки і в подальшому порушень вимог трудового законодавства України не допускає.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а вина у його вчиненні доведена протоколом про адміністративне правопорушення №000345 від 24.11.2021 року, актом позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання законодавства у сфері праці №978а/13-03 від 24.11.2021 року, копіями відомостей про виплату заробітної плати за серпень-жовтень 2021року.

Статтею 22 КУпАП, передбачено, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Положення зазначеної статті відображають принцип індивідуалізації адміністративної відповідальності, який означає відповідність заходу впливу, який обирається для правопорушника, меті адміністративній відповідальності.

Він передбачає як індивідуальний підхід до застосування примусових заходів залежно від особистих якостей правопорушника та характеру і обставин вчинення проступку, так і можливість пом`якшення і навіть відмови держави від застосування заходів відповідальності, якщо її мета може бути досягнута іншим шляхом.

У суду відсутня інформація про те, що ОСОБА_1 раніше допускав порушення вимог законодавства про працю, він є власником і єдиним правцівником підприємства, заробітна плата виплачувалася лише йому одному, тому шкоди іншим особам правопорушенням не було заподіяно.

Враховуючи обставини правопорушення, особу порушника, суд вважає, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваження.

Судовий збір не стягується.

Керуючись ст. 22, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, в зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя П.В.Тишкун