Справа № 203/1751/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.05.2021 року суддя Кіровського районного суду м.Дніпропетровська Казак С.Ю., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області, стосовно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого заступником начальника служби кадрової

та соціальної політики Регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця»,

проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1

у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Кіровського районного суду м.Дніпропетровська надійшли матеріали адміністративної справи у відношенні заступника начальника служби кадрової та соціальної політики Регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» Кнець Ю.М., з протоколом про адміністративне правопорушення №32/4.5-523/П/2ПТ від 29.04.2021 року, складеним відносно останнього за ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Статтею 75 КЗпП України встановлено, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день.

Для деяких категорій працівників законодавством України може бути передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки. При цьому тривалість їх відпустки не може бути меншою за передбачену частиною першою цієї статті.

Згідно вказаного протоколу вбачається, що під час проведення позапланового заходу зі здійснення державного нагляду у формі перевірки щодо додержання законодавства про працю у Регіональній філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» було встановлено порушення законодавства, а саме: ч.1 ст.75 КЗпП України відносно працівників філії ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , що полягало у наданні щорічної основної відпустки меншої тривалості, ніж передбачено трудовим законодавством.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 не заперечував проти викладених в протоколі про адміністративне правопорушення обставин та визнав свою вину.

Перевіривши долучені до протоколу матеріали, суд вважає, що вони останнього у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КЗпП України, при зафіксованих в протоколі обставинах підтверджується актом перевірки від 23.04.2021 року; посадової інструкцією заступника начальника служби кадрової та соціальної політики Регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця»; особовими картками працівників з відмітками щодо використаних відпусток.

Вказані докази підтверджують ненадання працівникам підприємства щорічних основних відпусток у погоджені графіками відпусток строки та терміни, а також на строки, що є меншими ніж визначено ч.1 ст.75 КЗпП України.

В зв`язку з цим, ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують його відповідальність, ставлення до вчиненого, застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто в сумі 510 грн.

Відповідно до ст.ст.40-1,283 КУпАП та ст.4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника на користь держави також слід стягнути судовий збір в сумі 454 грн.

Керуючись ст.ст.9,33,40-1,41,245,251,283,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на користь держави судовий збір в сумі 454 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду через Кіровський районний суд м.Дніпропетровська особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя С.Ю.Казак

Постанова набрала чинності ___________ 202__ року.

Строк пред`явлення постанови до виконання три місяці.