Справа № 585/1302/21
Номер провадження 3/585/340/21
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 травня 2021 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Євлах О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

уродженця м. Підгородне, Дніпропетровського району Дніпропетровської області, мешканця АДРЕСА_1 , паспорт НОМЕР_1 , виданий Роменським МРВ УМВС України в Сумській області 13.11.2007 року, РНОКПП НОМЕР_2 , директора філії Приватного акціонерного товариства з іноземними інвестиціями «Слобожанська будівельна кераміка» з 27.12.2016 року,

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В :

12 травня 2021 року до Роменського міськрайонного суду Сумської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 13-09/274 від 06 травня 2021 року, згідно якого на протязі 2019 202 років в філії ПАТ з іноземними інвестиціями «Слобожанська будівельна кераміка» ОСОБА_1 допустив порушення вимог ч.1 ст.115, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме:

Заробітна плата за першу половину січня 2019 року виплачена у лютому 2019 року, заробітна плата за другу половину січня 2019 року виплачена у березні 2019 року, заробітна плата за першу половину лютого 2019 року виплачена у березні 2019 року, заробітна за другу половину лютого 2019 року виплачена у квітні 2019 року; заробітна плата за першу половину травня 2019 року виплачена у червні 2019 року, заробітна плата за другу половину травня 2019 року виплачена у липні 2019 року; заробітна плата за серпень 2019 року виплачена у жовтні 2019 року; заробітна плата за вересень 2019 року виплачена у жовтні листопаді 2019 року; заробітна плата за жовтень 2019 року виплачена у листопаді грудні 2019 року; заробітна плата за першу половину лютого 2020 року виплачена у березні 2020 року; заробітна плата за другу половину лютого 2020 року виплачена у березні 2020 року; заробітна плата за першу половину червня 2020 року виплачена у липні 2020 року; заробітна плата за другу половину червня 2020 року виплачена у липні 2020 року; заробітна плата за першу половину серпня 2020 року виплачена у вересні 2020 року; заробітна плата за другу половину серпня 2020 року виплачена у вересні 2020 року; заробітна плата за першу половину жовтня 2020 року виплачена у листопаді 2020 року; заробітна плата за другу половину жовтня 2020 року виплачена у листопаді 2020 року.

Крім того, згідно наказу № від 03.04.2019 р. ОСОБА_2 було звільнено за власним бажанням, на підставі заяви від 03.04.2019 р. без відпрацювання двох тижнів; згідно наказу № 147 п від 25.06.2019 р. ОСОБА_3 було звільнено за власним бажанням, на підставі заяви від 25.06.2019 р. без відпрацювання двох тижнів; згідно наказу № 185-п від 23.08.2019 р. ОСОБА_4 було звільнено за власним бажанням, на підставі заяви від 23.08.2019 р. без відпрацювання двох тижнів; згідно наказу № 236-п від 24.12.2019 року ОСОБА_5 було звільнено за власним бажанням, на підставі заяви від 24.12.2019 р. без відпрацювання двох тижнів; згідно наказу № 7-п від 31.01.2020 р. ОСОБА_6 було звільнено за власним бажанням, на підставі заяви від 24.01.2020 року без відпрацювання двох тижнів; згідно наказу № 51-п від 30.10.2020 р. ОСОБА_7 було звільнено за власним бажанням на підставі заяви від 30.10.2020 р. без відпрацювання двох тижнів.

Згідно з табелем обліку використання робочого часу за грудень 2019 року у святковий день 25 грудня (Різдво Христове) пресувальники ОСОБА_8 відпрацьовано 4 години , пресувальником ОСОБА_9 відпрацьовано 4 години, бригадиром пресувальників ОСОБА_10 відпрацьовано 11 годин, пресувальником ОСОБА_11 відпрацьовано 7 годин, пресувальником ОСОБА_12 відпрацьовано 7 годин, пресувальником ОСОБА_13 відпрацьовано 11 годин, пресувальником ОСОБА_14 відпрацьовано 7 годин, проте загальна кількість відпрацьованих годин у святкові дні в табелі обліку використання робочого часу за грудень 2019 року не зазначена; згідно із табелем обліку використання робочого часу за червень 2020 року у святковий день 07 червня (Трійця) дробильником ОСОБА_15 відпрацьовано 11 годин, у святковий день 28 червня (День Конституції України) дробильником ОСОБА_15 відпрацьовано 11 годин, знімачем укладальником ОСОБА_16 відпрацьовано 7 годин, знімачем укладальником ОСОБА_17 відпрацьовано 7 годин, знімачем укладальником ОСОБА_18 відпрацьовано 7 годин, знімачем укладальником ОСОБА_19 відпрацьовано 11 годин, машиністом крана ОСОБА_20 відпрацьовано 7 годин, проте загальна кількість відпрацьованих годин у святкові дні в табелі обліку використання робочого часу за червень 2020 року не зазначена.

У ході проведення планової перевірки встановлено, що черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виробним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доведеним до відома всіх працівників, а саме: графіки надання відпусток працівникам на 2019 р., 2020 р., 2021 р. для перевірки не надано.

Крім того, садчику у печі та на тунельні вагони ОСОБА_21 надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 7 календарних днів з 24.04.2019 р. по 30.04.2019 р.; тривалістю 13 календарних днів з 01.05.2019 р. по 13.05.2019 р., пресувальнику виробів будівельної кераміки ОСОБА_13 надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 5 календарних днів з 26.04.2019 р. по 30.04.2019 р.; тривалістю 13 календарних днів з 01.05.2019 р. по 13.05.2019 р. Додаткові підстави для надання ОСОБА_21 та ОСОБА_13 відпусти без збереження заробітної плати, яка надається в обов`язковому порядку, відповідно до ст. 25 Закону України «Про відпустки» відсутні. Дні відсутності ОСОБА_21 та ОСОБА_13 у відпустці без збереження заробітної плати, підтверджуються постановленнями «ч» (відпустка з дозволу адміністрації) в табелях обліку використання робочого часу за квітень травень 2019 року. Загальна сумарна кількість днів відпустки без збереження заробітної плати, наданої садчику у печі та на тунельні вагони ОСОБА_21 упродовж 2019 року становить 20 календарних днів, загальна сумарна кількість днів відпустки без збереження заробітної плати, наданої пресувальнику виробів будівельної кераміки ОСОБА_13 упродовж 2019 року становить 18 календарних днів.

Крім того, відповідно до наказу від 31.01.2019 р. № 139-к водію автотранспортних засобів ОСОБА_22 надано щорічну основну відпустку тривалістю 30 календарних днів з 01.02.2019 р. по 02.03.2019 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_22 виплачена у березні квітні 2019 р. Відповідно до наказу від 16.04.2019 р. № 172-к водію автотранспортних засобів ОСОБА_23 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 18.04.2019 р. по 03.05.2019 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_23 виплачена у травні 2019 р. Відповідно до наказу від 11.06.2019 р. № 218-к випалювачу виробів будівельної кераміки ОСОБА_24 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 11 календарних днів з 13.06.2019 р. по 24.06.2019 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_24 виплачена у серпні 2019 р. Відповідно до наказу від 05.07.2019 р. № 258/1-к майстру з в.о. електромонтеру з ремонту та обслуговування електроустаткування ОСОБА_25 надано щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів з 08.07.2019 р. по 04.08.2019 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_25 виплачена у вересні жовтні 2019 р.

Відповідно до наказу від 20.03.2020 р. № 136-к машиністу крана ОСОБА_26 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 8 календарних днів з 23.03.2020 р. по 30.03.2020 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_26 виплачена у квітні 2020 року.

Відповідно до наказу від 02.06.2020 р. № 163-к машиністу екскаватора ОСОБА_27 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 13 календарних днів з 03.06.2020 р. по 16.06.2020 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_27 виплачена у липні 2020 року.

Відповідно до наказу від 07.08.2020 р. № 200-к ст. майстру ПЗР, РММ ОСОБА_28 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 12 календарних днів з 10.08.2020 р. по 21.08.2020 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_28 виплачена у вересні 2020 р.

Відповідно до наказу від 30.10.2020 р. № 264-к електрогазозварнику ОСОБА_29 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 4 календарних днів та додаткову відпустку за важкі та шкідливі умови праці тривалістю 8 календарних днів з 02.11.2020 р. по 13.11.2020 р., заробітна плата за час відпустки ОСОБА_29 виплачена у листопаді 2020 р.

Відповідно до наказу від 30.11.2020 р. № 349-к начальнику лабораторії ОСОБА_30 надано додаткову відпустку, як одинокій матері тривалістю 10 календарних днів з 01.12.2020 р. по 10.12.2020 р. та відповідно до наказу від 30.11.2020 р. № 350-к надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 20 календарних днів з 11.12.2020 р. по 31.12.2020 р., заробітна плата за час відпусток ОСОБА_30 виплачена у січні 2021 р.

Крім того, заробітна плата за січень 2019 р. остаточно виплачена у березні 2019 р., заробітна плата за лютий 2019 р. остаточно виплачена у квітні 2019 року, заробітна плата за серпень 2019 року остаточно виплачена у жовтні 2019 року, заробітна плата за вересень 2019 року остаточно виплачена у листопаді 2019 р., заробітна плата за жовтень 2019 р. остаточно виплачена у грудні 2019 р., але компенсація індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за січень 2019 р. (виплачений у березні 2019 р.) становить 0, 5 % приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходів нарахованого за лютий 2019 р. (виплачений у квітні 2019 р.) становить 0, 9 % приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за серпень 2019 р. (виплачений у жовтні 2019 р.) становить 0, 7 % приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за вересень 2019 р. (виплачений у листопаді 2019 р.) становить 0, 7 % приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за період невиплати доходу нарахованого за жовтень 2019 р. (виплачений у грудня 2019 р.) становить 0, 1 %.

При звільненні з 03.04.2019 р. знімача укладальника керамічних виробів ОСОБА_2 , згідно наказу від 03.04.2019 р. № 38-п, виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 10763, 05 грн. в день звільнення не проведено. Виплату проведено платіжними дорученнями № 164 від 05.04.20219, № 181 від 11.04.2019 р., № 182 від 11.04.2019 р., № 182 від 11.04.2019 р.

При цьому, в день звільнення - 03.04.2019 р. ОСОБА_2 відпрацьовано 8 годин.

При звільненні з 25.06.2019 р. пресувальника виробів будівельної кераміки ОСОБА_31 , згідно наказу від 20.06.2019 р. № 147-п, виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 8055, 79 грн. в день звільнення не проведено.

При цьому, в день звільнення 25.06.2019 р., ОСОБА_31 відпрацьовано 7 годин, при звільненні з 23.08.2019 р. садчика у печі та на тунельні вагони ОСОБА_4 виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 13399, 74 грн. в день звільнення не проведено. При цьому, в день звільнення 23.08.2019 р. ОСОБА_4 відпрацьовано 11 годин. При звільненні з 31.01.2020 р. адміністратора систем ОСОБА_6 виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 10123, 97 грн. в день звільнення не проведено. У день звільнення 31.01.2020 р. ОСОБА_6 відпрацьовано 8 годин. При звільненні з 31.07.2020 р. столяра ОСОБА_32 , згідно наказу від 31.07.2020 р. № 37-п, виплати всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 3599, 83 грн. в день звільнення не проведено. При цьому, в день звільнення 31.07.2020 р. ОСОБА_32 відпрацьовано 4 години.

При звільненні з 30.10.2020 р. водія навантажувача ОСОБА_7 згідно наказу від 30.10.2020 р. № 51- п, виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 9695, 02 грн., в день звільнення не проведено. При цьому, в день звільнення - 30.10.2020 р. ОСОБА_7 відпрацьовано 11 годин.

Крім того, встановлено, що при затримці фактичного розрахунку при звільненні ОСОБА_2 , ОСОБА_31 , ОСОБА_4 , ОСОБА_6 , ОСОБА_32 , ОСОБА_7 не була здійснена виплата їх середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Тобто, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про день і час розгляду справи в судовому засіданні повідомлений. В протоколі про адміністративне правопорушення від пояснень відмовився.

Провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП доведена:

протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/274 від 06.05.2021 року (а.с.1-3), Актом № СМ1621/198 від 06.05.2021 року (а.с.4-10), приписом про усунення порушень законодавства про працю №СМ 1621/198/299 від 06.05.2021 року (а.с. 11 - 15), витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.16-21), наказом №218-ОС від 27.12.2016 року про прийняття ОСОБА_1 на посаду директора філії ПАТ з іноземними інвестиціями «Слобожанська Будівельна Кераміка» з 27.12.2016 р. (а. с. 22); наказами про надання відпусток ОСОБА_21 , ОСОБА_13 , ОСОБА_25 , ОСОБА_24 , ОСОБА_23 , ОСОБА_22 , ОСОБА_30 , ОСОБА_29 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_26 (а.с.23-26, 30, 31, 32), наказами про припинення трудового договору з ОСОБА_31 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_32 , ОСОБА_6 (а. с. 27-29), наказом від 03.01.2017 р. «Про встановлення строків виплати заробітної плати на Філії ПрАТ «СБК» у с. Плавинище (а. с. 33); розрахунковими листками (а. с. 34 - 42), заявами ОСОБА_31 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 , ОСОБА_6 , ОСОБА_32 , ОСОБА_7 , про звільнення за власним бажанням (а. с. 43-45); заявами про надання відпусток (а. с. 46-52); табелями підсумку робочого часу (а. с. 53-58); платіжними дорученнями (а. с. 59-70).

Враховуючи дані про особу ОСОБА_1 , приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, передбачені ст. ст. 34, 35 КпАП України, - вважаю необхідним застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Крім того, на підставі ст. 40 - 1 КУпАП з ОСОБА_1 , слід стягнути судовий збір на користь держави.

На основі викладеного і керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 221, 283 284, 287 ч. 2, 290 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 ( п`ятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок судового збору на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом 10-ти днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Роменський міськрайонний суд Сумської області, а правопорушником з дня її отримання.

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ О. О. Євлах