Справа № 346/4422/21
Провадження № 3/346/2450/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2021 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд

Івано-Франківської області

Суддя Беркещук Б.Б. розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління Держпраці в Івано-Франківській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , фізичної особи підприємця, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

-за ст. 41 ч.3 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ІФ-2355/540/АВ/П2/ПТ від 09.09.2021 року в порушення вимог статті 24 КЗпП, фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 здійснено фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики і адміністрування єдиного внеску та загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органом про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413.

Так, 07.09.2021 року о 13 год. 50 хв. під час проведення інспекційного відвідування у ФОП ОСОБА_1 за фактичним місцем здійснення діяльності за адресою: АДРЕСА_1 суши-бар « ІНФОРМАЦІЯ_2 » встановлено, що на робочому місці знаходився кухар ОСОБА_2 . Згідно наданого пояснення 07.09.2021 р. з 13 год. 50 хв., ОСОБА_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) працює у ФОП ОСОБА_1 на посаді кухаря два тижні, трудовий договір з ним не укладався, режим роботи з 12:00 до 23:00, заробітну плату отримує в розмірі 300 грн в день.Таким чином, ФОП ОСОБА_1 здійснив фактичний допуск працівника ОСОБА_2 до роботи без належного оформленняя трудових відносин, чим порушив ч.1 ст 21 КЗпП, ч 4. ст 24 КЗпП, ПКМУ №413. Зазначеними діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні просить суд взяти до уваги, що на даний час всі вказані в приписі порушення усунуто, що підтверджується відповідними документами про прийняття працівника на роботу.

Частиною 3 статті 41 КУпАП передбачена відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності підтверджується наступними доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення від 09.09.2021 р.; актом № ІФ-2355/540/АВ від 09.09.2021 року; копією пояснення ОСОБА_2 від 07.09.2021 р.

Відповідно до ст. 23 КУпАП - адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Ст.22 КУпАП передбачено, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу порушника, відсутність значних негативних наслідків від його дій, усунення вказаного порушення та оформлення працівника, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП, і на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

У відповідності з ч. 2 ст.284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.

Судом встановлено, що правильно по-батькові особи, що притягується до адмінвідповідальності " ОСОБА_3 ".

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням. Провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом десяти днів, з дня винесення постанови..

Суддя Беркещук Б. Б.