Справа № 471/299/21
Провадження №3/471/220/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" червня 2021 р.

Суддя Братського районного суду Миколаївської області Гукова І.Б., за участю секретаря Кравченко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Новий Буг Миколаївської області, громадянки України, працюючої на посаді бухгалтера централізованої бухгалтерії КУ "Братський районний центр фінансово-господарського та навчально-методичного забезпечення закладів освіти, культури, туризму, молоді та спорту Братської селищної ради Братського району Миколаївської області", заміжньої, зареєстрованої та проживаючої по АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалася,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

встановив:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № МК 788/304/АВ/П/ПТ від 01.04.2021 року, встановлено, що під час проведення інспекційного відвідування з 25 березня 2021 року по 01 квітня 2021 року у Комунальній установі «Братський районний центр фінансово-господарського та навчально-методичного забезпечення закладів освіти, культури, туризму, молоді та спорту Братської селищної ради Братського району Миколаївської області», розташованій за адресою: смт. Братське, вул. Миру, буд. 114 Братського району Миколаївської області, встановлено порушення частини третьої статті 24 КЗпП, абзацу першого постановляючої частини ПКМУ № 413.

В порушення постанови КМУ "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" № 413 від 17.06.2015р. та ч.3 ст.24 КЗпП України, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається уповноваженим керівником підприємства до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою не до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, наказом № 20-к від 16.03.2021 ОСОБА_2 прийнята на посаду бухгалтера з 16.03.2021 - повідомлення про прийняття працівника на роботу подано до ДФС 17.03.2021. Наказом № 21-к від 16.03.2021 ОСОБА_3 прийнята па посаду прибиральниці з 16.03.2021 - повідомлення про прийняття працівника на роботу подано до ДФС 17.03.2021. Наказом № 24-к від 18.03.2021 ОСОБА_4 прийнята на посаду бухгалтера з 18.03.2021 - повідомлення про прийняття працівника на робочу подано до ДФС 18.03.2021.

У судове засідання з`явилася ОСОБА_1 та пояснила суду, що вказані накази про прийняття на роботу були невчасно їй надані, тому й відбулося порушення порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.

Судом встановлено, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні нею правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № МК 788/304/АВ/П/ПТ від 01.04.2021 року, актом інспекційного відвідування № МК788/304/АВ від 01.04.2021 р., повідомленнями про прийняття на роботу працівників.

Таким чином, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, суддя враховує, що дії ОСОБА_1 не містять великої суспільної небезпеки, не завдали істотної шкоди охоронюваним законом інтересам, враховуючи особу, яка притягається до адміністративної відповідальності вперше, а повідомлення про прийняття на роботу було надано до ДФС у день їх отримання, тому відповідно до ст. 22 КУпАП, суддя визнає дане діяння малозначним і вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

У відповідності до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган уповноважений вирішувати справу може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 33-35, ч. 341 , 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та звільнити її від адміністративної відповідальності у зв`язку із малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Миколаївського апеляційного суду через Братський районний суд Миколаївської області.

Суддя - Гукова І.Б.