Єдиний унікальний номер 448/567/21
Провадження № 3/448/325/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.06.2021 року місто Мостиська

Мостиський районний суд Львівської області у складі:

головуючої судді Гіряк С.І.

за участі секретаря судового засідання Рушеляк Г.С.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця м. Львова, перебуває на посаді т.в.о. директора КНП «Судововишнянська міська лікарня», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

учасники справи:

особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

про права передбачені ст.268 КУпАП ст.10,63 Конституції України особі роз`яснено,

безпосередньо після закінчення судового розгляду, перебуваючи в нарадчій кімнаті, виніс постанову про наступне:

в с т а н о в и в :

І. Опис обставин, установлених під час розгляду справи.

1. ОСОБА_1 , який перебуває на посаді т.в.о. директора КНП «Судововишнянська міська лікарня», допустив порушення вимог законодавства про працю, яке виявлено 15 квітня 2021 року о 16 годині 00 хвилин при інспекційному відвідуванні у КНП «Судововишнянська міська лікарня», що знаходиться за адресою: 81340, Львівська обл., Яворівський р-н., м.Судова Вишня, вул. Сагайдачного, буд. 5, порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці - законодавством передбачено, проведення виплати заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В ході проведення інспекційного відвідування при огляді розрахунково-платіжних відомостей на виплату заробітної плати, особових рахунків працівників та довідки про заборгованість по заробітній платі працівників Підприємства, встановлено порушення строків виплати заробітної плати, а саме: заробітну плату за січень 2021 року виплачено у березні 2021 року частинами, 03.03.2021 згідно списку працівників на виплату за січень б/н, платіжні доручення №745,746,744,743,742 від 03.03.2021 та 19.03.2021 згідно списку працівників на виплату за січень б/н, платіжні доручення №766,767,763,761,760,764 від 19.03.2021, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка на час інспекційного відвідування становить - 592,6 тис. грн. (за період: лютий 2021 року - 592,6 тис. грн., перед 109 працюючими працівниками.

В ході інспекційного відвідування адміністрацією Підприємства не надано відомостей розподілу виплат та платіжних доручень за березень 2021 року, які би свідчили про виплату заробітної плати працівникам за березень 2021 року.

2. В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся та просив суворо не карати.

ІІ. Оцінка Суду.

3. В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

4. Вина ОСОБА_1 підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ЛВ7393/399/АВ/П/ПТ від 15 квітня 2021 року та актом №ЛВ7393/399/АВ від 15 квітня 2021 року, які є документами, що засвідчують факт неправомірних дій і в силу статті 251 КУпАП вважаються належними доказами цього, довідкою про оплату праці станом на 01.04.2021 року, списком працівників яким заборговано по заробітній платі за лютий 2021 року, копіями платіжних доручень, списками працівників по заявах яких перераховується зарплата за січень 2021 року, листом ОСОБА_1 .

5. Крім того, на цей час ні протокол, ні акт, ні викладені в них обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності.

6. Обставиною, що пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 34 КУпАП є щире каяття.

7. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 35 КУпАП не встановлено.

8. Вирішуючи питання про накладення стягнення за адміністративне правопорушення, Суд відповідно до статті 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують адміністративну відповідальність, доходить висновку, що за доцільне застосувати до громадянина ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі, тридцять неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок), що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами.

9. Підстав для застосування іншого, більш мякого або більш суворого стягнення немає.

10. Відповідно до статті 40-1 КУпАП та статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI із ОСОБА_1 підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

З цих підстав, керуючись статтями 1, 9, 23, 33, 41, 276-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, Суд,

П О С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

2. Призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцять неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок).

3. Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 судовий збір на користь держави в розмірі 454 грн. 00 коп. (чотириста пятдесят чотири гривні 00 копійок).

4. Розяснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

5. В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, в разі несплати правопорушником штрафу у строк, штраф стягується у подвійному розмірі штрафу визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Мостиський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова суду виготовлена та підписана суддею 15.06.2021 року.

Суддя С.І. Гіряк

Постанова набрала законної сили:

«___» ______________ 20__ р.

Суддя С.І. Гіряк