П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/777/21

03 червня 2021 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Міськевич О.Я., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, уродженця та жителя АДРЕСА_1 , працюючого директором ПП " ОСОБА_2 ", несудимого, громадянина України.

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 02.04.2021 року управлінням Держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог трудового законодавства у ПП " ОСОБА_2 ", юридична адреса: АДРЕСА_2 , директором якого працює ОСОБА_1 виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог 24 КЗпП України адміністрацією приватного підприємства «Тесляр» у вересні 2020 року повідомлення про прийняття працівників на роботу надсилається до територіального органу ДФС не до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, як передбачено постановою КМУ № 413, а після фактичного допуску працівника до виконання посадових обов`язків. Так, прийнятий на роботу, на посаду підсобного робітника ОСОБА_3 з 08.09.2020 року (наказ від 07.09.2020 року № 17), повідомлення про прийняття працівників на роботу до ГУ ДПС в Івано-Франківській області ( Надвірнянський р-н) надіслано не до початку роботи, як передбачено постановою КМУ №413, а 08.09.2020 року.

Крім того, в порушення ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві мало місце порушення строків виплати заробітної плати, а саме виплата заробітної плати через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів. Зокрема, заробітну плату за першу половину листопаду 2020 року виплачено 13.11.2020 року (відомість на виплату готівки № 38 від 13.11.2020р.), за другу половину листопаду 2020 року заробітну плату працівникам підприємства виплачено 30.11.2020 року (відомість на виплату готівки від 30.11.2020 року №39) . Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації. Однак, ПП «Тесляр» комісія із соціального страхування не створена, уповноважена особа із соціального страхування не обрана, чим порушено вимоги частини третьої ст. 30 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування». Адміністрацією ПП «Тесляр» черговість надання відпусток на 2021 рік не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом, чим порушено вимоги частини четвертої статті 79 КЗпП України,

Також в порушення вимог ст. 107 КЗпП України за роботу у святковий і неробочий день в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу нарахування та виплату не проведено. Зокрема, водій ОСОБА_4 відпрацював у святковий день (25 грудня 2020 р.), а оплату за роботу у святковий день 25 грудня 2020 р, (8 годин) в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу не проведено.

На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров`я не встановлена підвищена оплата праці. ПП «Тесляр» розташоване та здійснює діяльність на території населеного пункту, якому надано статус гірського, що дає право отримувати підвищення посадового окладу у розмірі 25 %, Однак, у листопаді-грудні 2020 року посадовий оклад працівників підприємства не підвищено на 25%, чим порушено вимоги ст.100 КЗпП України.

В ПП «Тесляр» табелі обліку використання робочого часу працівників не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.2009). Для перевірки представлені табелі обліку використання робочого в яких не відображені обов`язкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці. Так, працівникам підприємства у табелі обліку робочого часу за жовтень, листопад,грудень 2020 року не відображається загальна кількість годин, які відпрацювали працівники протягом місяця, також, протягом грудня 2020 року не виведені святкові години відпрацьовані працівником у святковий день, чим порушено вимоги частини другої статті 30 ЗУ «Про оплату праці».

При звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи АІ групи. Однак, в порушення частини першої статті 83 КЗпП України, при звільнені з роботи підсобного робітника ОСОБА_5 (наказ № 15 від 03.08.2020 року), компенсація за один день невикористаної відпустки не нарахована та не виплачена.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, обставини його вчинення не спростував, у вчиненому щиро розкаявся, зазначив, що вказані порушення виправлено.

Крім визнання його вина у вчиненні правопорушення доводиться також даними протоколу про адміністративне правопорушення № ІФ567/530/АВ/П2/ПТ від 02.04.2021 року (а.с. 3-4); акта перевірки № ІФ567/0232/АВ від 02.04.2021 року (а.с. 5-27), та іншими матеріалами адміністративної справи.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушника суддя врахував характер вчиненого правопорушення, особу порушника, що вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що пом`якшує відповідальність: щире розкаяння винного у вчиненому, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 454 грн. 00 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст. 221, 283 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення штраф у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян (п`ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 454 грн. 00 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає пред`явленню до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Міськевич О.Я.