Справа№ 953/7164/21
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" червня 2021 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Попрас В.О., розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого водієм ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012», проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,-
- за ч.1 ст. 44-3 КУпАП, -
05.04.2021 о 15.56 год. ОСОБА_1 в м. Харкові, вул. Героїв Праці,6 здійснив перевезення пасажирів автобусом ЗАЗ, держ. № НОМЕР_1 за маршрутом №263е «602м/р вул. Клочківська» у кількості 36 осіб, що перевищувала на 14 кількість місць для сидіння, чим порушив максимальну кількість перевезення пасажирів, на вимогу п.п. 2 п.10 ПКМУ №1236 від 09.12.2020р.
В суді ОСОБА_1 визнав себе винним, розкаявся, просив звільнити його від адміністративної відповідальності та матеріали передати на розгляд трудового колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012».
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 44-3 КУпАП,а саме порушення правил щодо карантину людей, санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних правил і норм, передбачених Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб», іншими актами законодавства, а також рішень органів місцевого самоврядування з питань боротьби з інфекційними хворобами.
Винність ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.44-3 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 05.04.2021, письмовими поясненнями ОСОБА_2 , ОСОБА_3
04.06.2021 до канцелярії суду надійшло клопотання про передачу матеріалу про адміністративне правопорушення, вчинене ОСОБА_1 , на розгляд трудовому колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012» для застосування щодо нього заходу громадського впливу.
Також суду надано витяг з протоколу загальних зборів трудового колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012» від 02.06.2021, відповідно до якого колективом прийнято рішення звернутися до Київського районного суду м. Харкова з клопотанням про передачу матеріалів справи відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 44-3 КУпАП на розгляд трудовому колективуТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012».
Згідно наказу №200-К від 17.07.2010 ОСОБА_1 прийнятий на роботу на посаду водія автотранспортних засобів кат. «Д».
Згідно наданої характеристики ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012» ОСОБА_1 працює на посаді водія автотранспортних засобів категорії «Д» За час роботи зарекомендував себе як висококваліфікований працівник, користується повагою та авторитетом у співробітників, трудову та транспортну дисципліну не порушував.
Враховуючи дані про особу правопорушника, ступінь вини, обставини справи, з урахуванням суспільної шкідливості вчиненого проступку, відсутності негативних наслідків правопорушення, беручи до уваги, що ОСОБА_1 за місцем роботи зарекомендував себе як висококваліфікований працівник, не має дисциплінарних стягнень, дотримується трудової дисципліни, особу правопорушника, який у вчиненому розкаявся, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012» про передачу матеріалу щодо ОСОБА_1 на розгляд трудовому колективу, суд вважає за можливе клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012» для застосування заходів громадського впливу, з огляду на наступне.
У розумінні положень Кодексу України про адміністративні правопорушення, розгляд справи про адміністративне правопорушення проводиться щодо особи правопорушника і в межах, встановлених протоколом про адміністративне правопорушення. При цьому ст. 7 КУпАП визначає, що провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.
Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.
Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.
Керуючись ст.ст. 8, 21, 44-3, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 44-3 КУпАП із передачею матеріалів адміністративної справи на розгляд колективу ТОВ «ТРАНСМЕЙЛ-2012».
Провадження у справі відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 44-3 КУпАП закрити.
Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

СУДДЯ