БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №730/416/21
Провадження № 3/730/187/2021
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" червня 2021 р. м. Борзна

Борзнянський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді - Луговця О.А.

з участю секретаря судового засідання - Чорнухи Н.О.

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Борзни справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , громадянина України, мешканця АДРЕСА_1 , одруженого, є особою з інвалідністю 2-ої групи, працюючого директором ДП ДГ «Іванівка» ІСГПС НААН, за ч.2 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , працюючи директором ДП ДГ «Іванівка» ІСГПС НААН та будучи 19 березня 2021 року підданим адміністративному стягненню за ч.1 ст.41 КУпАП, повторно протягом року в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України. ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітну плату працівнику ОСОБА_2 виплачував з порушенням строків її виплати (за жовтень-грудень 2020 року - зарплата виплачена 31.03.2021р., 02.04.2021р.; за січень-березень 2021 року - зарплата виплачена 09.04.2021р., 14.04.2021р., 20.04.2021р.); всупереч вимог ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівнику ОСОБА_2 за весь час щорічної відпустки виплачена пізніше, ніж за три дні до її початку (відповідно до наказу №14а від 31.03.2021р. щорічну основну відпустку надано з 01.04.2021р., а кошти виплачені 05.04.2021р., 08.04.2021р.)

ОСОБА_1 в судовому засіданні винним себе у скоєнні зазначеного правопорушення визнав повністю і пояснив, що виявлені в ході перевірки порушення вимог трудового законодавства мали місце в зв`язку зі скрутним матеріальним становищем на підприємстві.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, суд приходить до такого висновку.

Відповідно до ст.7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановленого законом; провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Згідно з ч.2 ст.41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

За змістом положень ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні вищевказаного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, крім власного зізнання в судовому засіданні, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, в якому притягуваний підписався та не заперечував його змісту, витягом з акту Управління Держпраці у Чернігівській області №25-06-0070336 від 21.04.2021р., копіями наказу №151-к від 01.07.2013р. про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ДП ДГ «Іванівка», наказу №14А від 31.03.2021р. про надання ОСОБА_2 відпустки, платіжних документів ДП ДГ «Іванівка» про виплату коштів заробітної плати, постанови Борзнянського районного суду Чернігівської області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

З огляду на приписи ст.251 КУпАП зазначені документи є належними та допустимими доказами в справі про адміністративне правопорушення.

Таким чином, враховуючи вищевказані обставини справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, й з урахуванням визнання притягуваним своєї вини, його особи, характеру та обставин допущених порушень, до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в його мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини статті.

Оскільки ОСОБА_1 є особою з інвалідністю 2-ої групи, то у відповідності до положень п.9 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» судовий збір з нього стягненню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись ст.7, 33, 40-1, 41, 245, 251, 252, 268, 280, 283, 284, 307, 308 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, й накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 100 (ста) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу. В разі несплати правопорушником штрафу в зазначений строк в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення штраф стягується в подвійному розмірі 3400 (три тисячі чотириста) грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Борзнянський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили в порядку, передбаченому ст.294 КУпАП.

Суддя Борзнянського районного суду О.А. Луговець