ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.01.2021 Справа №607/19926/20

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка Л.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця та жителя АДРЕСА_1 , одруженого, фізичної особи підприємця, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ,

за частиною 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи фізичною особою-підприємцем, здійснюючи діяльність у магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 « на АДРЕСА_2 , порушив вимоги частини 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України та Постанови Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 року, оскільки, 06 листопада 2020 року об 11 годині 30 хвилин допустив до роботи у магазині «Мебі Венге« працівника ОСОБА_2 без укладення трудового договору та повідомлення до відповідного територіального органу Державної податкової служби.

ОСОБА_1 у судовому засіданні зазначив, що повністю розуміє зміст роз`яснених йому прав, передбачених статтею 63 Конституції України та статтею 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення; свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся. Разом із тим просив суд взяти до уваги й те, що за сплином декількох днів, 02 грудня 2020 року він повністю усунув допущені порушення, уклав трудовий договір із ОСОБА_2 , про що подав повідомлення до ГУ ДПС у Тернопільській області. На підтвердження вказаного надав Акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР8773/149/АВ від 06 січня 2021 року складений Управління Держпраці у Тернопільській області, у якому вказані дані відомості. За таких обставин, з урахуванням наведеного, того, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, наявності карантинних обмежень, просив провадження у справі закрити відповідно до вимог ст. 22 КУпАП.

Окрім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні повністю доведена матеріалами справи, дослідженими судом, а саме: даними наявними у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР6771/413/АВ/П/ПТ від 11 листопада 2020 року; даними Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР6771/413/АВ від 11 листопада 2020 року складеного Управління Держпраці; копією витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань; копією письмових пояснень ОСОБА_1 від 06 листопада 2020 року; матеріалами відеофіксації з місця події.

За таких обставин суддя приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто, фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору ( контракту).

Разом із тим, враховуючи фактичні обставини справи, особу порушника, який повністю визнав свою вину та щиро розкаявся у вчиненому правопорушенні , вперше притягується до адміністративної відповідальності, у швидкі терміни усунув допущене порушення, а, тому і відсутність тяжких наслідків від вчиненого, суд приходить до висновку про малозначність скоєного ним адміністративного правопорушення та вважає за за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Керуючись статтями 22, 41, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого частиною 3 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

СуддяЛ. М. Сливка