П О С Т А Н О В А

Іменем України

23.11.2021 м. Львів

Суддя Франківського районного суду м.Львова Дзеньдзюра С.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності,-

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, директор ТОВ «Екогарант» прож. АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 КУпАП -

В С Т А Н О В И В:

В Франківський районний суд м.Львова з Головного управління Держпраці у Львівській області надійшов протокол №ЛВ12276/1359/АВ/П/ПТ від 30.09.2021р. складений на директора ТОВ «Екогарант» ОСОБА_1 про вчинення нею адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вчинення даного адміністративного правопорушення полягало в тому, що 30 вересня 2021 року о 12-00 год. під час проведення інспекційного відвідування ТОВ «Екогарант», м.Львів вул.Кульпарківська,93 головним державним інспектором Головного управління Держпраці у Львівській області Колівошко Н.П. було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпПУ, ч.1 ст.24 ЗУ №108 адміністрацією товариства не проведено виплату заробітної плати 12 працівникам за другу половину березня 2021 року в термін до 07.04.2021, та не проведено виплату на дату перевірки. ОСОБА_1 прийнята на роботу за сумісництвом директором товариства з 05.05.2021 року, згідно наказу №4 від 30.04.2021. З 05.05.2021 по 28.09.2021 їй нараховувалась заробітна плата, однак не виплачувалась у встановлені терміни, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ №108. Наведене призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на 28.09.2021 року становить 157,8 тис. грн., в тому числі перед 12 звільненими працівниками в сумі 153,2 тис. грн. Також мало місце порішення ч.1 ст.116 КЗпП при звільненні працівників виплата всіх сумм, що належать їм від товариства не провадится в день звільнення, а сааме: відповідно до наказу №2 від 09.04.2021 року звільнено десятьох працівників, як приклад: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 за п.1 ст.36 КУпП (за угодою сторін) 09.04.2021 та відповідно до наказу №3 від 30.04.2021 звільнено ОСОБА_5 та ОСОБА_1 за п.1 ст.36 КЗпП України (за угодою сторін) 30.04.2021, про те виплату всіх належних при звільнені коштів на дату проведення перевірки не виплачено. Станом на 28.09.2021 заборгованість із виплати заробітної плати становить 157,8 тис. грн., в тому числі перед 12 звільненими працівниками в сумі 153,2 тис. грн., відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилась, про причини неявки суд не повідомляла. Проте при проведення перевірки наддала пояснення, що 03.04.2021 року Указом Президента України №140/2021 введено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 02.04.2021 «Про застосування персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)». Згідно вказаного рішення до товариства застосовано персональні спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи строком на 3 роки. Зокрема, вказаними санкціями заблоковано активи та зупинено виконання економічних та фінансових зобов`язань. При найшвидшому розблокуванні рахунків, порушення будуть усунуті.

Розглянувши протокол про адміністративне правопорушення та додані до нього матеріали, суд приходить до наступних висновків.

За змістом ч.1 ст.41 КУпАП, відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Адміністративна відповідальність настає за наявності складу адміністративного правопорушення, а саме сукупності об`єктивних і суб`єктивних ознак. З матеріалів справи вбачається, що ТОВ «Екогарант» відповідно до Указу Президента України №140/2021 від 03.04.2021 року введено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 02.04.2021 «Про застосування персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)». Згідно вказаного рішення до товариства застосовано персональні спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи строком на 3 роки. З відповіді АТ «Кредобанк» директору ТОВ «Екогарант» ОСОБА_1 вбачається, що до даного товариства застосовано обмежувальні заходи (санкції) відповідно до рішення Ради національної безпеки і оборони України від 02.04.2021р.

За таких обставин, суд приходить до переконання, що в діях директора ТОВ «Екоганатн» ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, оскільки відсутній причиновий зв`язок між її діями (бездіяльністю) та наслідками у вигляді невиплаченої заробітної плати, так як зарплата не виплачувалась у зв`язку з заблокованими рахунками.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 - закрити.

Дана постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду через місцевий суд.

Суддя Дзеньдзюра С.М.