Провадження № 3/742/357/21
Єдиний унікальний № 742/1109/21
Постанова
06 травня 2021 року м. Прилуки
Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Циганка М. О., за участю секретаря судового засідання Харченко Л.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТОВ «Агрофірма «Миколаївка», юридична адреса: Чернігівська обл., Прилуцький район, с. Миколаївка, вул. Польова, б. 5
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
Управлінням держпраці у Чернігівській області при проведенні планового контрольного виходу у Товариство з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Миколаївка», який здійснювався за адресою: Чернігівська обл., Прилуцький район, с. Миколаївка, вул. Польова, б. 5, 05 березня 2021 року встановлено порушення законодавства про працю, а саме:
Наказом «Про звільнення працівників ТОВ відповідно до ст. 38 КЗпП України» від 31 січня 2021 року № 15, сторожа ТОВ «Агрофірма «Миколаївка» ОСОБА_2 було звільнено із займаної посади з 31 січня 2021 року за власним бажанням у відповідності до вимог п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Однак, при звільненні вказаного працівника виплата розрахункових коштів в розмірі 3177,00 грн. йому не була проведена.
Повний розрахунок підприємство провело, лише 08 лютого 2021 року, що підтверджується копією видаткового касового ордеру від 08 лютого 2021 року, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України,
В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердив фактичні обставини вчиненого адміністративного правопорушення.
Крім того, його вина у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-03-012/0150 від 05 березня 2021 року та витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю за № 25-18-012/0200 від 05 березня 2021 року.
Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також, інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
За таких обставин, вбачаючи в діях директора ТОВ «Агрофірма «Миколаївка» ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров`я населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1ст.41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 454 грн. 00 коп.
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.
Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.
Суддя М.О.Циганко