Справа № 588/1835/21
провадження № 3/588/722/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 листопада 2021 року м. Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Сумської області Щербаченко М.В., розглянувши матеріали справ про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управлінням держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Антонівка Варвинського району Чернігівської області, громадянина України, який працює директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Семереньки», зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за частиною 1 статті 41 КУпАП,

У С Т А Н О В И В:

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Семереньки», яке знаходиться за адресою: вул.Центральна, 2-А у с.Печини Охтирського району Сумської області, було допущено порушення трудового законодавства, які були виявлені інспектором Управління держпраці у Сумській області під час перевірки з 01 по 05 листопада 2021 року і полягають в наступному:

-у Товаристві відсутні Правила внутрішнього трудового розпорядку, які мають бути затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ними органу і профспілкового комітету, з ними не ознайомлені працівники, що є порушенням вимог статей 29, 66, 142 КЗпП України;

-у порушення вимог статті 79 КЗпП України у Товаристві відсутні графіки щорічних та додаткових відпусток.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_2 у судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином, поважних причин неявки в судове засідання не повідомив (а.с.15).

Порушення в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Семереньки» вимог трудового законодавства підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 05.11.2021 року № 13-09/708 (а.с.4-5), Актом складеним за результатами проведення планового (позапланового) державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю від 05.11.2021 № СМ 3016/1021 (а.с. 6-10).

За таких обставин, доходжу до висновку, що ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП, оскільки він будучи посадовою особою підприємства, допустив порушення вимог законодавства про працю.

Вирішуючи питання про застосування стягнення до ОСОБА_2 відповідно до статті 33 КУпАП враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, з огляду на відсутність обтяжуючих відповідальність обставин, вважаю доцільним накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу.

У зв`язку з накладенням адміністративного стягнення відповідно до статті 40-1 КУпАП із ОСОБА_2 необхідно стягнути судовий збір у сумі 454 грн. 00 коп. у дохід держави.

На підставі викладеного та керуючись статтями 33, 34, 40-1, 283, 284 КУпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та накласти на нього штраф у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. 00 коп.

Відповідно до статті 40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп. у дохід держави.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення постанови. У разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Сумського апеляційного суду через Тростянецький районний суд Сумської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя М. В. Щербаченко