Справа № 450/976/21 Провадження № 3/450/702/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2021 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Кукса Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , директор ПП «СВТ-ПЛЮС»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив :

24.02.2021 року о 15 год. 15 хв. під час здійснення планової перевірки ПП «СВТ-ПЛЮС», що знаходиться за адресою Львівська область Львівський район с. Наварія вул. львівська, 27А, директором якого є ОСОБА_1 , встановлено порушення вимог ст. 29 КзПП при огляді заяв з проханням прийняти на роботу, наказів про прийняття працівників на роботу, правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників підприємства відсутній підпис працівників, що засвідчує їх ознайомлення із правилами; порушення вимог абзацу першого п. 2.5 глави 2 Інструкції №58 - при огляді особових карток типової форми №П-2 працівників, встановлено відсутність запису про призначення працівника на роботу з проставленим підписом працівника про ознайомлення; порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України при огляді графіків відпусток працівників на 2019, 2020, 2021 роки встановлено, що у зазначених документах відсутній проставлений підпис працівників про ознайомлення з періодом надання основної щорічної відпустки; порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, виплата заробітної плати працівникам за січень 2021 року проведена одним платежем; порушення вимог ч. 1 ст. 142 КЗпП України при огляді правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників, встановлено, що зазначені правила затверджені директором ОСОБА_1 одноособово, а не затверджені трудовим колективом.

У судове засідання ОСОБА_1 з`явився, вину у вчиненому визнав.

Вина правопорушника доведена матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 13/170/0173 від 24.02.2021 року, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи) яка використовує найману працю №13/01/045-170/0093 від 24.02.2020 року та іншими матеріалами справи.

Проаналізувавши матеріали справи, приходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1 , наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

За вчинений проступок на правопорушника слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІНПП НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , в дохід держави 454, 00 гривень судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Д. А. Кукса