Справа № 745/761/21 Провадження № 3/745/370/2021
П О С Т А Н О В А
08.11.2021 року Сосницький районний суд Чернігівської області в складі:
головуючого судді Смаль І.А., за участі секретаря Шуляр І.В.., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Сосниця справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , уродженця Чернігівської області, Сосницького району, село Чорнотичіта ,заререєстрованого за адресою АДРЕСА_1 , фізичної-особи підприємця, за ч. 3 ст. 41 КУпАП,
26 жовтня 2021 року до суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 25-21-007/0393,з якого вбачається, що 30.07.2021 о 16 год. при проведенні контрольного заходу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 . Юридична адреса: АДРЕСА_2 , щодо додержання законодавства про працю в частині використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин, під час вивчення та аналізу наданих бухгалтерської та кадрової документацій встановлено , що в магазині знаходилась громадянка ОСОБА_2 , яка здійснювала продаж товару. ОСОБА_2 письмово зазначила, що стажується у ФОП ОСОБА_1 продавцем продовольчих товарів у магазині з 01.07.2021, в обов`язки входить реалізація продовольчих товарів, працюю з 8.00. до 19.00, з обідньою перервою з 13..00 до 14.00. Також зазначила, що заробітна плата виплачується від виручки від реаолізації товарів. Під час проведення інспекційного відвідування не надано і не виявлено будь-яких документів та інших відомостей, що підтверджують факт укладення трудових договорів, оформлених наказами чи розпорядженням, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з ОСОБА_2 , що також підтверджується відповіддю з ПФУ на запит від 30.07.2021. За аналізом наданих документів і пояснень під час інспекційного відвідування було встановлено, що ОСОБА_2 виконувала функції продавця в ФОП ОСОБА_1 без оформлення трудових відносин, що підтверджено документами. Про оформлення трудових відносин з працівником ОСОБА_2 , ФОП ОСОБА_1 підтверджуючих документів не надав Наказ про прийом на роботу ОСОБА_2 ФОП ОСОБА_1 не видавав, повідомлення про прийом на роботу до ДФС не подавав, працівниця була допущена до роботи всупереч діючого трудового законодавства, без належного оформлення, що є порушенням ч.4 ст. 24 Кодексу законів про працю України.
Від ОСОБА_1 надійшла заява про розгляд справи у його відсутність та клопотання про закриття провадження у зв"язку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що дана справа не може бути розглянута судом, а підлягає закриттю на підставі ст. 38 КУпАП, виходячи з наступного. Із дослідженого в судовому засіданні протоколу видно, що правопорушення мало місце 30.07.2021 року, а відповідно до ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.
Згідно п.7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю внаслідок закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків передбачених ст. 38 КУпАП.
Керуючись ст. ст. 247, 284 КУпАП, суд -
П О С Т А Н О В И В:
Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за вчинення правопорушення за ч.3 ст. 41 КУпАП провадженням закрити у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.
Постанова протягом десяти днів з дня винесення може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Сосницький районний суд.

Суддя: І. А. Смаль