Справа № 732/1386/21
провадження № 3/732/683/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.10.2021 року м. Городня

Суддя Городнянського районного суду Чернігівської області Карпинська Н.М., при секретарі Кирієнко Т.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Городня справу, що надійшла з управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Куликівка Городнянського району Чернігівської області, громадянина України, РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , генарального директора СТОВ «Тупичівське»,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, за яке передбачено відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП, яке виявлено 25.08.2021 в 13 год 00 хв за результатами проведення планового заходу державного нагляду в сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю «Тупичівське», за адресою: вул. 15150 Чернігівська область Городнянський район с. Тупичів, вулиця Чернігівська, 8, а саме:

- порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» - в СТОВ «Тупичівське» заробітна плата працівникамза весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Так, наприклад, згідно наказів № 60 надана щорічна відпустка ОСОБА_2 з 21.07.2021 року, № 61 надана щорічна відпустка ОСОБА_3 з 23.07.2021, а заробітна плата за час відпустки вказаним працівникам за три дні до її початку виплачена не булла і на момент проведення контрольного заходу не виплачена. Згідно наказу № 48 надана щорічна відпустка ОСОБА_4 з 22.06.2021, а заробітна плата за час відпустки за три дні до її початку виплачена не булла, а виплачена 22.07.2021;

- порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України - в СТОВ «Тупичівське» при звільненні працівника виплата всіх сумм, що належить йому від підприємства не провадиться в день звільнення. Так, згідно наказу № 12 звільнено з роботи ОСОБА_5 з 27.01.2021 року, а всі належні від підприємства суми в день звільнення не були виплачені, а виплачені 08.02.2021 року, що підтверджується видатковим касовим ордером № 17 від 08.02.2021 та відомістю на виплату готівки;

- порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України в СТОВ «Тупичівське» у разі невиплати належних звільненому працівникові сум в день звільнення не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так згідно наказу № 12 звільнено з роботи ОСОБА_5 з 27.01.2021 року, а всі належні від підприємства суми в день звільнення не були виплачені, а виплачені 08.02.2021 (видатковий касовий ордер № 17 від 08.02.2021 та відомість на виплату готівки), при цьому звільненому працівнику не було визначено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку і станом на день проведення контрольного заходу не виплачено;

- порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України в СТОВ «Тупичівське» черговість надання відпусток працівникам за 2021 рік, станом на момент контрольного заходу не визначена графіком, який затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників;

- порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України в СТОВ «Тупичівське» при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Так, згідно наказу № 42 від 25.05.2021 року звільнено з роботи ОСОБА_6 з 25.05.2021, яка працювала з 04.10.2017 року. На момент звільнення ОСОБА_6 мала право на 87 календарних днів щорічної відпустки, а при звільненні виплачена компенсація за 22 календарних днів щорічної відпустки, таким чином на момент контрольного заходу їй не виплачена грошова компенсація за всі невикористані нею дні щорічної відпустки;

- порушення вимог порушення вимог абзацу першого пункту 2,5 глави 2 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110 в СТОВ «Тупичівське» працівники не ознайомлюються під розписку із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу. Так згідно наказу № 25 від 03.03.2021 прийнято на роботу з 04.03.2021 року ОСОБА_7 , згідно наказу № 50 від 02.05.2018 прийнято на роботу ОСОБА_8 03.05.2018 , згідно наказу № 107 від 29.11.2018 прийнято на роботу з 03.12.2018 ОСОБА_9 , про що вказаним працівникам внесені записи до трудових книжок, але з вказаними записами працівники, на момент контрольного заходу, не ознайомлені під розписку в особових картках П-2.

ОСОБА_1 , належним чином був повідомлений про час та місце судового розгляду, до суду не з'явився, про причини неявки суд не повідомив.

Вина у вчиненні інкримінованого правопорушення підтверджується актом від 25.08.2021 № 25-08-016/675-687, який офіційно фіксує неправомірні дії.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушника, судом враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, наслідки, що настали та інші обставини, що впливають на відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 268, 283, 284 п. 1, 41 ч. 1, 40-1 КУпАП, ст. 4 ЗУ ‹‹Про судовий збір›› суд,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним та притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 454 грн (чотириста п`ятдесят чотири гривні) (отримувач коштів ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), р/р: UA0026001, код класифікації доходів бюджету - 22030106).

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, встановлений ч.1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020 (одна тисяча двадцять) гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до Чернігівського апеляційного суду через Городнянський районний суд Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя Н.М.Карпинська