Справа № 354/616/21
Провадження № 3/354/582/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 квітня 2021 року м.Яремче

Суддя Яремчанського міського суду Івано-Франківської області Ваврійчук Т.Л., розглянувши матеріали розглянувши матеріали, які надійшли із Управління держпраці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

громадянина України, працюючого директором ТОВ «КЛІМВАТ»,

проживаючого в

АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 вчинив порушення законодавства про працю, за наступних обставин.

19.03.2021 року при проведенні Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області планового заходу державного нагляду(контролю) у ТОВ «КЛІМВАТ», юридична адреса: 58500 м. Яремче вул. Галицька,1 Івано-Франківської області, виявлено порушення вимог ст.29, ч.2 ст.66, ст.ст.100, 115, ч.1 ст.142 КЗпП України та ст.24 Закону України Про оплату праці», ч.3 ст.30 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а саме: а саме: на підприємстві на кожного працівника заведені особові картки, однак, не всі працівники ознайомлені під розписку в особовій картці про прийняття на роботу; заробітна плата виплачується один раз на місяць; не створена комісія із соціального страхування та не обрана уповноважена особа; трудовий розпорядок товариства не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку; час початку і закінчення перерви не встановлено правилами внутрішнього трудового розпорядку; на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці не встановлена підвищена оплата праці; посадовий оклад працівників підприємства не підвищено на 25% із врахуванням того, що підприємство здійснює діяльність на території населеного пункту, якому надано статус гірського, що дає право на підвищення посадового окладу; не забезпечено достовірний облік виконуваної працівниками роботи та не ведуться табелі обліку робочого часу; адміністрацією товариства не проінформовано працівників під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів; не ознайомлено і правилами внутрішнього трудового розпорядку та не проінструктовано з техніки безпеки.

У судовому засіданні, особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся та просив суворо не карати. Вказав, що на даний час на підприємстві усунуто всі виявлені в ході перевірки недоліки.

Окрім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: відомостями, які викладені у протоколі про адміністративне правопорушення №ІФ320/53АВ/П2/ПТ від 19 березня 2021 року; копією акту, складеного Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області №ІФ-320/0254/АВ від 19.03.2021 року за результатами проведення планового заходу державного нагляду(контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю ТОВ «КЛІМВАТ»; копією розрахункової відомості ТОВ «КЛІМВАТ» за період 01.10.2020 року по 31.10.2020 року.

За таких обставин, встановлюючи наявність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, приходжу до переконання, що в діях ОСОБА_2 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу винного, визнання ним своєї вини, його матеріальний та сімейний стан, відсутність обставин, які обтяжують відповідальність та вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

У відповідності до вимог ст.40-1 КУпАП слід стягнути з ОСОБА_2 в користь держави судовий збір у сумі 454 грн.00 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 30, 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір у сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 коп. (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України(ЕАП), рахунок отримувача: UA0026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП протягом десяти днів з дня винесення постанови до Івано-Франківського апеляційного суду через Яремчанський міський суд Івано-Франківської області.

Суддя: Т. Л. Ваврійчук