Справа № 572/352/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 лютого 2021 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області Держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Немовичі Сарненського району Рівненської області, жителя АДРЕСА_1 , відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення директором ТОВ «МСМ Фаворит», протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 22 січня 2021 року Управлінням держпраці у Рівненській області цього ж числа встановлено, що ОСОБА_2 , допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме : в порушення вимог ч.1 ст.47 КЗпП України у книзі обліку трудових книжок ТОВ «МСМ Фаворит» відсутні підписи працівників про отримання трудових книжок, а саме : працівників ОСОБА_3 , звільненого на підставі наказу №202 від 01 серпня 2011 року та ОСОБА_4 , звільненого на підставі наказу №118 від 19 грудня 2017 року.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП відповідальність за вказаною нормою настає, в тому числі, за інші порушення вимог законодавства про працю, вчинені посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами підприємцями.

Із наданого суду протоколу про адміністративне правопорушення від 22 січня 2021 року вбачається, що відповідні порушення законодавства про працю були припущені посадовими особами ТОВ «МСМ Фаворит», відповідно, у 2011 та 2017 роках.

Вказані обставини доводяться дослідженими судом копією книги обліку трудових книжок ТОВ, відповідно до якої дійсно відсутні підписи працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_3 про отримання трудової книжки, а також актом планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю №09а/08-06 від 22 січня 2021 року, відповідно до якого при здійсненні перевірки ТОВ «МСМ Фаворит» виявлено порушення вимог ч.1 ст.47 КЗпП України при звільненні працівників ОСОБА_3 на підставі наказу №202 від 01 серпня 2011 року та ОСОБА_4 на підставі наказу №118 від 19 грудня 2017 року.

Згідно із ст.245 КУпАП - завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Отже, під час розгляду справи про адміністративне правопорушення орган (посадова особа) зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи (ст.280 КУпАП).

Обставини, відносно яких виявлено порушення законодавства про працю, мали місце у 2011 та 2017 роках.

Однак, матеріали справи не містять жодного доказу, що порушення у той час було припущено саме ОСОБА_2 , відносно якого складено протокол про адміністративне правопорушення, через що є недоведеним, що останній є суб`єктом даного правопорушення.

Частиною 1 статті 247 КУпАП визначено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, в тому числі, за такої обставини, як відсутність події і складу адміністративного правопорушення.

З огляду на наведене, провадження у справі про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП слід закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст.247, 283, 284 КУпАП, суд-

ПОСТАНОВИВ :

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити, за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя