Справа№ 953/3402/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" квітня 2021 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Попрас В.О., розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , інформацію про ідентифікаційний номер Міністерством доходів та зборів не надано, проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,-

- за ч.1 ст. 130 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

15.02.2021 о 01.15 год. ОСОБА_1 по Білгородському шосе,3/1 в м. Харкові керувала автомобілем BМW номерний знак НОМЕР_1 , перебуваючи в стані алкогольного сп`яніння, чим порушила п. 2.9 а) Правил дорожнього руху України.

В суді ОСОБА_1 визнала себе винною, розкаялась, зазначила, що правопорушення вчинила вперше та ненавмисно, тому просить застосувати до неї ст. 21 КУпАП та звільнити її від адміністративної відповідальності та матеріали передати на розгляд трудового колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88».

Винність ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 15.02.2021, даними про проходженні водієм ОСОБА_1 тестування на алкоголь за допомогою алкотесту «DRAGER» прилад № АRJL-0251, письмовими поясненнями ОСОБА_2 , ОСОБА_3

14.04.2021 до канцелярії суду надійшло клопотання про передачу матеріалу про адміністративне правопорушення, вчинене ОСОБА_1 , на розгляд трудовому колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» для застосування щодо нєї заходу громадського впливу.

Також суду надано протокол загальних зборів трудового колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» від 01.04.2021, відповідно до якого колективом прийнято рішення звернутися до Київського районного суду м. Харкова з клопотанням про передачу матеріалів справи відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудовому колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88».

Згідно наказу №50-К від 31.07.2017 ОСОБА_1 прийнята на роботу в ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» менеджером зі збуту.

Згідно запису в трудовій книжки НОМЕР_2 ОСОБА_1 працює в ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» з 31.07.2017.

Згідно наданої характеристики ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» ОСОБА_1 працює на посаді менеджера зі збуту з 01.08.2017, за період своєї роботи зарекомендовала себе як відповідальний і дисциплінований працівник, який може проявити ініціативу і прийняти рішення в питаннях, що стосуються її професійної діяльності і знаходиться в межах її компетенції. Має добру практичну базу знань у своїй сфері. За період роботи на підприємстві ОСОБА_1 не має дисциплінарних стягнень, дотримується трудової дисципліни і техніки безпеки на робочому місці. В колективі користується заслуженим авторитетом, володіє позитивними особистими якостями.

Враховуючи дані про особу правопорушника, ступінь вини, обставини справи, з урахуванням суспільної шкідливості вчиненого проступку, відсутності негативних наслідків правопорушення, беручи до уваги, що ОСОБА_1 за місцем роботи зарекомендував себе як відповідальний і дисциплінований працівник, не має дисциплінарних стягнень, дотримується трудової дисципліни, особу правопорушника, яка у вчиненому розкаялася, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» про передачу матеріалу щодо ОСОБА_1 на розгляд трудовому колективу, суд вважає за можливе клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» для застосування заходів громадського впливу, з огляду на наступне.

У розумінні положень Кодексу України про адміністративні правопорушення, розгляд справи про адміністративне правопорушення проводиться щодо особи правопорушника і в межах, встановлених протоколом про адміністративне правопорушення. При цьому ст. 7 КУпАП визначає, що провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Враховуючи положення ст. 8 КУпАП, суд керується редакцією КУпАП станом на момент вчинення правопорушення.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

В порядку ст. 40-1 КУпАП з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 8, 21, 40-1, 130, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП із передачею матеріалів адміністративної справи на розгляд колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88».

Направити матеріали щодо ОСОБА_1 до колективу ТОВ «АВТО-СОЮЗ 88» (код 38257921, місцезнаходження: 62416 Харківська область, Харківський район, смт. Пісочин, вул. Крупської,15-А) для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 збір на користь держави у розмірі 454 грн. /чотириста п`ятдесят чотири/ грн.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

СУДДЯ