Справа № 457/361/21
провадження №3/457/211/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2021 року м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Марчук В.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаюча за адресою: АДРЕСА_1 , Фізична особа підприємець, за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЛВ0965/397/АВ/П/ПТ від 01 березня 2021 року, під час здійснення позапланового заходу зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі інспекційного відвідування у фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 за фактичним місцем здійснення господарської діяльності: АДРЕСА_2 , було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: ч. 1 ст. 21, ч.3 ст. 24 КЗпП України, ПКМУ № 413, що полягає у фактичному допуску ФОП ОСОБА_1 до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, особи ОСОБА_2 , чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 41 КЗпП

Правопорушник з`явився на розгляд справи про адміністративне правопорушення, розкаявся у вчиненому, та пояснив, що виявлені недоліки усунуті, про що листом від 05.03.2021року №б/н повідомлено інспектора та надано підтверджуючі документи. Просить застосувати до нього ст. 22 КУпАП та врахувати, що він раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, зобов`язався в подальшому бути більш уважним до відповідних питань та не допускати вказаних порушень, а також надав суду документи про укладення трудового договору з найманим працівником.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться протоколом № ЛВ0965/397/АВ/П/ПТ від 01.03.2021 року про адміністративне правопорушення, актом перевірки інспекційного відвідування № ЛВ 0965/397/АВ від 01.03.2021 року, поясненням та іншими матеріалами справи.

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, оскільки ним допущено порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне та об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

На підставі ст.252 зазначеного Кодексу суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності та застосовується з метою виховання особи, що вчинила адміністративне правопорушення, у дусі точного і неухильного додержання Конституції, законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, запобігання вчинення нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, враховуючи вищевказане, характер вчиненого правопорушення, беручи до уваги особу порушника, щире каяття, оскільки до розгляду справи зазначені у протоколі правопорушення виправлено, скрутне матеріальне становище, обставини, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, відсутність обтяжуючих обставин, вважаю, можливим відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 22, 41 ч. 3, 245, 252, 283- 287 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити в зв`язку із звільненням його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В. І. Марчук