Справа № 141/152/21
Провадження №3/141/104/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 березня 2021 року смт. Оратів

Оратівський районний суд Вінницької області

у складі: головуючого судді Климчука С.В.,

при секретарі судового засідання Козачишин В.Б.,

за участю:

прокурора Максимишина О.В.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, директора (керівника) комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за вчинення правопорушень, передбачених ч. 1 , ч.2 ст. 1727 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

До Оратівського районного суду Вінницької області 16.03.2021 року від Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли протоколи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про притягнення її до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 1727 КУпАП, ч. 2 ст. 1727 КУпАП.

Як вбачається з протоколу № 113 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за квітень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 35 від 30.04.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (02.05.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 114 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за квітень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 35 від 30.04.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 115 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.05.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за травень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 46 від 31.05.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (03.06.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 116 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.05.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за травень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 46 від 31.05.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Як вбачається з протоколу № 117 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.06.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за червень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 49 від 27.06.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.07.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 115 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.06.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за червень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 49 від 27.06.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

З протоколу № 119 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.07.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за липень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 51 від 31.07.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.08.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 120 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.07.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за липень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 51 від 31.07.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

З протоколу № 121 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.08.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за серпень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 58 від 30.08.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (02.09.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 122 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.08.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за серпень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 58 від 30.08.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 123 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.09.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за вересень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 64 від 30.09.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.10.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 124 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.09.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за вересень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 64 від 30.09.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 10% що становить 850 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

З протоколу № 125 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.10.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за жовтень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 72 від 31.10.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.11.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 126 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.10.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за жовтень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 72 від 31.10.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1150 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 127 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.11.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за листопад 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 77 від 25.11.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (26.11.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 128 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.11.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за листопад 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 77 від 25.11.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1150 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

З протоколу № 129 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.12.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за грудень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 81 від 26.12.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (27.12.2019 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 130 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.12.2019 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за грудень 2019 року за вислугу років на підприємстві» № 81 від 26.12.2019 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1150 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 131 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за січень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 18 від 31.01.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (03.02.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 132 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за січень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 18 від 31.01.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1150 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

З протоколу № 133 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за лютий 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 25 від 28.02.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 517,50 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (02.03.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 134 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді в.о. директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за лютий 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 25 від 28.02.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 517,50 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Як вбачається з протоколу № 135 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за березень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 36 від 31.03.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1396,43 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.04.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 136 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за березень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 36 від 31.03.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1396,43 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 137 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за квітень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 41 від 30.04.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.05.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 138 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за квітень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 41 від 30.04.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1725,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 139 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.05.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за травень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 51 від 26.05.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (27.05.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 140 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.05.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за травень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 51 від 26.05.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1725,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 141 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.06.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за червень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 56 від 26.06.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (29.06.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 142 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.06.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за червень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 56 від 26.06.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1725,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Як вбачається з протоколу № 143 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.07.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за липень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 65 від 28.07.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (29.07.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 144 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.07.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за липень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 65 від 28.07.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1725,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 145 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.08.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за серпень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 70 від 27.08.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 345 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (28.08.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 146 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.08.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за серпень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 70 від 27.08.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 345,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Як вбачається з протоколу № 147 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.09.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за вересень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 75 від 28.09.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (29.09.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 148 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.09.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за вересень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 75 від 28.09.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1725,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до протоколу № 149 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.10.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за жовтень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 87 від 29.10.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1875 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (30.10.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 150 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.10.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за жовтень 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 87 від 29.10.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1875,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Як вбачається з протоколу № 151 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.11.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за листопад 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 97 від 26.11.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1875 грн. до заробітної плати, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (27.11.2020 року) не повідомила Оратівську селищну раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки вказану премію вона надає особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 1727 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Згідно протоколу № 152 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11 березня 2021 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 1727 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.11.2020 року при винесенні та підписанні наказу «Про надбавку до заробітної плати за листопад 2020 року за вислугу років на підприємстві» № 97 від 26.11.2020 року, згідно якого вона надає сама собі надбавку у розмірі 15% що становить 1875,00 грн. до заробітної плати, вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між її приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, так як надбавку ОСОБА_1 встановлює особисто собі.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 2 ст. 1727 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Постановою Оратівського районного суду Вінницької області від 30.03.2021 року об`єднано в одне провадження адміністративні матеріали про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1, ч.2 ст. 1727 КУпАП, з № 141/152/21 по № 141/191/21 включно. Присвоєно об`єднаній справі № 141/152/21 (провадження № 3/141/104/21).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні вищезазначених адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.2 ст.1727 КУпАП визнала за обставин, зазначених у протоколах, у вчиненому щиро розкаюється.

Прокурор Максимишин О.В. у судовому засіданні зазначив, що в діях ОСОБА_1 наявний склад корупційних адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, ч.2 ст. 1727 КУпАП, а тому просив визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, ч.2 ст. 1727 КУпАП та накласти на неї стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1 та думку прокурора Максимишина О.В., дослідивши письмові матеріали справи про адміністративне правопорушення, приходить до наступного висновку.

За змістом ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП встановлено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом та правосвідомістю.

Окрім визнання вини ОСОБА_1 , її вина у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, ч.2 ст. 1727 КУпАП доводиться письмовими доказами, що містяться в матеріалах справи зокрема:

- відомостями, що містяться в протоколі № 113 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 114 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 115 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 116 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 117 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 118 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 119 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 120 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 121 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 122 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 123 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 124 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 125 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 126 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 127 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 128 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 129 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 130 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 131 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 132 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 133 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 134 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 135 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 136 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 137 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 138 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 139 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 140 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 141 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 142 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 143 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 144 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 145 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 146 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 147 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 148 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 149 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 150 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 151 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року, в протоколі № 152 про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією від 11.03.2021 року;

- розпорядженням № 22 від 02.07.2018 року «Про переведення виконуючою обов`язки директора КП «Оратівкомунсервіс» головного бухгалтера ОСОБА_1 »;

- рішенням 21 сесії 8 скликання Оратівської селищної ради Оратівського району Вінницької області від 21.12.2018 року «Про статут комунального підприємства». Відповідно до Статуту КП «Оратівкомунсервіс» підпорядковане Оратівській селищній раді;

- рішенням 34 сесії 8 скликання Оратівської селищної ради Оратівського району Вінницької області від 20.02.2020 року «Про призначення на посаду директора КП «Оратівкомунсервіс» призначено на посаду директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» з 02 березня 2020 року ОСОБА_1 з посадовим окладом відповідно штатного розпису та формою контракту від 02.03.2020 року, укладеного між Оратівською селищною радою в особі Оратівського селищного голови ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_1

- наказом № 35 від 30.04.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за квітень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 46 від 31.05.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за травень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 49 від 27.06.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за червень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 51 від 31.07.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за липень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 58 від 30.08.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за серпень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 64 від 30.09.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за вересень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 10 % що становить 850 грн.; наказом № 72 від 31.10.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за жовтень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150,00 грн.; наказом № 77 від 25.11.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за листопад 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150,00 грн.; наказом № 81 від 31.10.2019 року «Про надбавку до заробітної плати за грудень 2019 року за вислугу років на підприємстві», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150,00 грн.; наказом № 18 від 31.01.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за січень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1150,00 грн.; наказом № 25 від 28.02.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за лютий 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 517,50 грн.; наказом № 36 від 31.03.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за березень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1396,43 грн.; наказом № 41 від 30.04.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за квітень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725,00 грн.; наказом № 51 від 26.05.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за травень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725,00 грн.; наказом № 56 від 26.06.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за червень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725,00 грн.; наказом № 65 від 28.07.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за липень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725,00 грн.; наказом № 70 від 27.08.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за серпень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 345,00 грн.; наказом № 75 від 28.09.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за вересень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1725,00 грн.; наказом № 87 від 29.10.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за жовтень 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1875,00 грн.; наказом № 97 від 26.11.2020 року «Про надбавку до заробітної плати за вислугу років на підприємстві за листопад 2020 року», згідно якого ОСОБА_1 надає сама собі надбавку у розмірі 15 % що становить 1875,00 грн.;

- повідомленням КП «Оратівкомунсервіс» вих. № 53 від 11.12.2020 року, з якого вбачається, що до складу посадових осіб КП «Оратівкомунсервіс» входять директор ОСОБА_1 та головний бухгалтер ОСОБА_3 , які з Законом України «Про запобігання корупції» ознайомлені, до Національного агентства з питань запобігання корупції КП «Оратівкомунсервіс» не зверталося;

- повідомленням директора КП «Оратівкомунсервіс» ОСОБА_1 , вих. № 56 від 23.12.2020 року, з якого вбачається, що вона не повідомляла про наявність реального потенційного конфлікту інтересів під час виконання функціональних обов`язків в КП «Оратівкомунсервіс»;

- повідомленням Оратівського селищного голови Г. Лошак № 138/02-19 від 22.01.2021 року, з якого вбачається, що ОСОБА_1 . Оратівську селищну раду про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів під час виконання посадових обов`язків в КП «Оратівкомунсервіс» не повідомляла;

- письмовим пояснення ОСОБА_1 від 11.03.2021 року.

Вказані докази суддею приймаються до уваги, оскільки вони не викликають сумнівів чи протиріч, підтверджують обставини, що підлягають з`ясуванню при розгляді справи.

Згідно ст. 252 КУпАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Головним елементом правового механізму запобігання та врегулювання конфлікту інтересів в Україні виступають норми розділу V Закону України «Про запобігання корупції», які встановлюють чіткі вимоги та алгоритм дій відповідних осіб, виконання яких має стати надійною запорукою недопущення виникнення в їхній діяльності конфлікту інтересів.

Відповідальність за порушення передбачених законом вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів регламентована ст. 172-7 КУпАП.

Частини 1 і 2 статті 172-7 КУпАП передбачають адміністративну відповідальність за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів; вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до статті 1 Закону «Про запобігання корупції» та п. 2 Примітки до ст. 172-7 КУпАП, під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Із зазначеного поняття вбачається, що характерною ознакою реального конфлікту інтересів є наявність таких складових, як: приватний інтерес; службове та представницьке повноваження; суперечність між ними, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес це будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях, що зазначено у абзаці 10 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції».

Відповідно до ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» , особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; 4) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Згідно підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» посадові особи юридичних осіб публічного права, які не зазначені у пункті 1 частини першої цієї статті, члени Ради Національного банку України (крім Голови Національного банку України), особи, які входять до складу наглядової ради державного банку, державного підприємства або державної організації, що має на меті одержання прибутку, господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі є особами, які для цілей цього Закону прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Як вбачається з роз`яснення НАЗК № 1 від 13.02.2020 року, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», та чинного законодавства, згідно статті 81 Цивільного кодексу України, юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.

Рішенням 28 сесії 5 скликання Оратівської селищної ради від 23.07.2009 року створено комунальне підприємство «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради. Згідно статуту комунальне підприємство «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради є власністю територіальної громади (комунальна власність).

Відповідно до ч. 1 ст. 62 Господарського кодексу України, підприємство це самостійний суб`єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб`єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами. Згідно ч.ч. 3, 4 ст. 62 ГК України, підприємство, якщо законом не встановлено інше, діє на основі статуту та є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

Як вбачається з ст. 80 ЦК України, юридичною особою є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку.

Крім цього у ст. 81 ЦК України вказано, що юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.

Відповідно до п. 1.2, п.1.3 статті 1 Статуту Комунального підприємства «Оратівкомунсервіс», підприємство є власністю Оратівської селищної об`єднаної територіальної громади, управління яким здійснює Оратівська селищна рада. Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації.

На підставі наведеного, суд приходить до висновку, що комунальне підприємство «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради є юридичною особою публічного права, підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Оратівській селищній раді.

Згідно до роз`яснення НАЗК № 1 від 13.02.2020 року, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», під посадовими особами юридичних осіб публічного права, насамперед комунальних та державних установ і підприємств слід розуміти осіб, які мають повноваженнями здійснювати організаційно-розпорядчі чи адміністративно - господарські функції.

Розділом 5 Статуту Комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» визначено, що управління підприємством здійснює директор (керівник), який призначається на посаду засновником, директор приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників підприємства, укладає договори, угоди, контракти керуючись чинним законодавством та рішеннями Засновника, розпоряджається майном підприємства та інше.

Судом встановлено, що розпорядженням № 22 Оратівського селищного голови ОСОБА_2 від 02.07.2018 року у зв`язку із звільненням директора комунального підприємства «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради переведено на цю посаду виконуючою обов`язки з 02 липня 2018 року головного бухгалтера КП «Оратівкомунсервіс» Оратівської селищної ради ОСОБА_1 з оплатою праці відповідно штатного розпису.

02 березня 2020 року Оратівською селищною радою в особі голови ОСОБА_2 укладено контракт з ОСОБА_1 про те, що громадянка ОСОБА_1 призначається на посаду директора КП «Оратівкомунсервіс» з 02 березня 2020 року по 02 березня 2021 року. За цим контрактом керівник зобов`язується безпосередньо здійснювати оперативне керівництво підприємством, забезпечувати його прибуткову діяльність, ефективне використання і зберігання майна, закріпленого за підприємством на підставі господарського віддання. Керівник у своїй роботі у межах питань, встановлених чинним законодавством України, статутом КП «Оратівкомунсервіс» та цим контрактом, підзвітний Оратівській селищній раді. Згідно контракту керівник є повноважним представником комунального підприємства під час реалізації завдань, функцій та обов`язків підприємства, передбачених законами, іншими нормативно-правовими актами і статутом підприємства. Керівник підприємства забезпечує раціональний добір кадрів, раціональне та ефективне цільове використання бюджетних коштів, укладати трудові договори з працівниками підприємства. Згідно Статуту та контракту керівник має право застосовувати заходи заохочення та накладати на працівників дисциплінарні стягнення.

А тому, відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», ОСОБА_1 є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією, а саме є посадовою особою юридичних осіб публічного права.

Відповідно до ч.1 ст. 172-7 КУпАП, неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів тягне адміністративну відповідальність. Адміністративна відповідальність особи за ч.2 ст. 1727 КУпАП настає у випадках, коли ця особа вчиняє дії чи приймає рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

А тому, аналіз перевірених і оцінених доказів підтверджує, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч. 1, 2 ст. 1727 КУпАП, оскільки дійсно ОСОБА_1 , будучи посадовою особою юридичної особи публічного права не повідомила не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли вона дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального конфлікту інтересів визначену законом посадову особу, а також вчиняла дії в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч.ч. 1,2 ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України.

З урахуванням встановлених обставин справи та доказів, які містяться в матеріалах справи, суд приходить до переконання, що вина ОСОБА_1 у вчиненні нею адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч. 1, 2 ст. 1727 КУпАП доведена повністю, враховуючи характер вчинених правопорушень ОСОБА_1 , обставини їх вчинення, дані про особу правопорушника, враховуючи те, що ОСОБА_1 не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів та вчинила дії в умовах реального конфлікту, суд дійшов до висновку про можливість застосування щодо неї адміністративного стягнення у виді штрафу шляхом поглинення менш суворого стягнення більш суворим і саме такий вид стягнення буде необхідним та достатнім для виправлення ОСОБА_1 .

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Пунктом 5 ч. 2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника підлягає стягненню судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 454,00 грн, які слід стягнути з ОСОБА_1 .

Керуючись ст. ст.36, 40-1, ч.1 , ч.2 ст. 1727, 284, 294 КУпАП, , суд-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених за ч.1 ст.1727 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі ста п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 2550 (дві тисячі п`ятсот п`ятдесят) гривень в дохід держави.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених за ч.2 ст.1727 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) гривень в дохід держави.

Відповідно до ст.36 КУпАП накласти на ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , остаточне адміністративне стягнення, шляхом поглинення менш суворого стягнення більш суворим, у виді штрафу в розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до Державного бюджету судовий збір в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

Штраф має бути сплачений порушником в установу банку України не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений вище строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3 (трьох) місяців з дня її винесення.

Апеляційна скарга подається до Вінницького апеляційного суду через Оратівський районний суд Вінницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя С.В. Климчук