П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"23" березня 2021 р. м. Сокаль

Суддя Сокальського районного суду Львівської області Струс Т. В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого в АДРЕСА_1 , працюючого т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля», -

В С Т А Н О В И В:

30.12.2020р. інспектором праці Тріль І.Б. під час проведення заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі інспекційного відвідування у ДП «Львіввугілля», що в м. Сокаль по вул. Б.Хмельницького, 26, в ході якого виявлено наступні порушення законодавства про працю:

1) порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП України, частини 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата працівникам ДП «Львіввугілля» та його структурних підрозділів постійно виплачується з порушенням строків виплати заробітної плати, а саме пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Зокрема, станом на 01.12.2020 р. заборгованість з виплати заробітної плати стосовно 254-ох працівників апарату управління ДП «Львіввугілля» становила 7614 тис.грн. та включала частково невиплачену заробітну плату за вересень та заробітну плату за жовтень 2020 р. Згідно наданих адміністрацією Підприємства документів, за рахунок коштів державної підтримки, 18.12.2020 р. працівникам виплачена заборгована заробітна плата за вересень та жовтень 2020 р. При цьому, виплата заробітної плати за листопад проведена також пізніше семи днів після закінчення періоду, за яким здійснюється виплата, а саме 18.12.2020 р.

2) порушення вимог статті 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» - при виплаті заборгованої заробітної плати працівникам Підприємствау, нараховується належна працівникам компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, однак, виплата вказаної компенсації в тому самому місяці коли виплачується заборгована заробітна плата не проводиться. Зокрема, при виплаті заборгованої заробітної плати за серпень 2020 року, яка виплачувалась у жовтні 2020 року, нараховано компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, відповідно до приросту індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, згідно з наказом від 29.10.2020 №209. Проте, виплату нарахованої компенсації у тому самому місяці (тобто, у жовтні) не проведено, натомість включено нараховану компенсацію у фонд заробітної плати за жовтень та буде виплачено пізніше - разом із заробітною платою за жовтень; Вказане порушення також допущено при виплаті заборгованої заробітної плати за вересень 2020 року, яка виплачувалася у листопаді 2020 року, так як на підставу наказу від 27.11.20 №233 нараховано компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, відповідно до приросту індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, однак виплату нарахованої компенсації у тому самому місяці (тобто у листопаді) не проведено, натомість включено нараховану компенсацію у фонд заробітної плати за листопад.

3) порушення вимог ст. 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а пізніше, одночасно з виплатою заборгованої заробітної плати. Зокрема, працівнику ОСОБА_2 згідно з розпорядженням про надання відпустки від 04.09.2020 №455 надано щорічну відпустку з 07.09.2020 , працівнику ОСОБА_3 згідно з розпорядженням про надання відпустки від 16.10.2020 року №512 надано щорічну відпустку з 03.11.2020. Однак, виплату заробітної плати за весь час вказаних щорічних відпусток проведено не за три дні до їх початку, а при погашенні заборгованості з виплати заробітної плати 18.12.2020 р.

4) порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Підприємства, провадиться не в день звільнення. Так, 18.12.2020 р. при виплаті заборгованої заробітної плати за вересень та жовтень 2020 року, в тому числі, виплачено заборговану заробітну плату звільненим працівникам, зокрема ОСОБА_4 (звільнено з роботи 14.09.2020 року на підставі наказу №344-К від 14.09.2020) ОСОБА_5 (звільнено з роботи 17.09.2020 на підставі наказу від 17.09.2020 №348-К) та іншим, що свідчить про порушення строків виплати всіх належних при звільненні коштів.

5) порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України - при невиплаті належних звільненим працівникам сум в день звільнення, таким працівникам адміністрацією Підприємства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема: не виплачено середнього заробітку ОСОБА_6 і ОСОБА_7 , звільненим з роботи. Відповідно, 14.09.2020 (згідно з наказом № 344-К від 14.09.2020) та іншим;

Відповідальним у вчиненні даного правопорушення є тимчасово виконуючий обов`язки генерального директора Державного підприємства «Львіввугілля» - ОСОБА_1 .

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнав та дав пояснення по обставинах даної справи.

Разом з тим, вина ОСОБА_1 у зазначеному правопорушенні підтверджується дослідженими доказами у справі, а саме, згідно акту перевірки від 30.12.2020р. зазначено ряд порушень законодавства про працю, які кожне по собі становлять самостійний склад вміненого правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП. Зокрема як порушення нарахування та виплати компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати згідно ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати».

Враховуючи характер даного правопорушення, особу порушника вважаю за доцільне застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 454 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського Апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги до Сокальського районного суду.

Суддя: Т. В. Струс