Справа № 161/839/21
Провадження № 3/161/1033/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 01 квітня 2021 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Присяжнюк Л.М., за участю секретаря судового засідання Борсук К.П., представника ОСОБА_1 адвоката Довжика Р.С., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою АДРЕСА_1 ,

за ст. 122-2, ч.1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення серії ДПР 18 №526763 від 8 січня 2021 року водій ОСОБА_1 08.01.2021р. о 04:47 год у м. Луцьку по вул. Ковельська, 143 керував транспортним засобом BMW 750 LI д.н.з. НОМЕР_1 з ознаками алкогольного сп`яніння: запах алкоголю з порожнини рота, різка зміна забарвлення шкірного покриву обличчя, порушення мови. Від проходження огляду на стан сп`яніння у встановленому законом порядку водій відмовився у присутності двох свідків. Вказаними діями порушив вимоги, передбачені п.2.5 ПДР України, та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Крім того, на вимогу працівника поліції про зупинку транспортного засобу не зреагував, чим порушив п. 2.4 Правил дорожнього руху, та вичинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 122-2 КУпАП.

В судовому засіданні представник ОСОБА_1 вказав, що ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся, запевняє, що більше не буде вчиняти правопорушень.

Крім того, на адресу суду надійшло клопотання директора приватного підприємства «Мега Тон» ОСОБА_2 про передачу ОСОБА_1 на поруки трудового колективу, мотивоване тим, що останній працює на підприємстві на посаді завідувача складу, зарекомендував себе, як порядний, відповідальний, ініціативний та трудолюбивий працівник, до дисциплінарних стягнень раніше не притягувався. Просив розгляд вказаного клопотання здійснювати без його участі, оскільки він перебуває у відрядженні.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 просив клопотання задовольнити.

Заслухавши пояснення представника ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративних правопорушень, передбачених ст. 122-2, ч.1 ст.130 КУпАП.

Під час розгляду справи суду подано клопотання трудового колективу приватного підприємства «Мега Тон»з проханням звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд колективу приватного підприємства «Мега Тон».

Згідно з клопотанням трудовий колектив приватного підприємства «Мега Тон» розглянув та затвердив на своїх загальних зборах питання взяття на поруки цього колективу ОСОБА_1 за вчинення ним адміністративних правопорушень, передбачених ст. 122-4, ч.1 ст. 130 КУпАП.

Також колектив зобов`язався здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 повторних правопорушень, зокрема, передбачених ст.ст. 122-2, 130 КУпАП.

Відповідно до ст.23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Разом з тим, з урахуванням вимог ст.33 КУпАП, характеру вчиненого правопорушення та особи порушника, ступеня його вини, його об`єктивне відношення до скоєного, приходжу до висновку, що дане правопорушення не призвело до тяжких наслідків, а тому вважаю допустимим застосування ст. 21 КУпАП.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Суд вважає, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_1 можливо досягти без застосування адміністративного стягнення. Застосуванням такого заходу як громадський вплив, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, а також беручи до уваги, що колективом приватного підприємства «Мета Тон» прийнято рішення про взяття його на поруки, суд вважає, що його слід звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу приватного підприємства «Мета Тон», зобов`язавши керівника останнього повідомити Луцький міськрайонний суд Волинської області про результати розгляду даних матеріалів не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Оскільки матеріали передані на розгляд трудового колективу, тому згідно з ч.2 ст. 284 КУпАП провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 21,33, 283,284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ст. 122-2, ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи про вчинення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адміністративних правопорушень, передбачених ст. 122-2, ч.1 ст.130 КУпАП, передати на розгляд трудового колективу приватного підприємства «Мега Тон» (45244, Волинська область, Ківерцівський район, село Дачне, вул. Залізнична, буд. 7) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

Зобов`язати директора приватного підприємства «Мега Тон» про прийняте рішення повідомити суд у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження у справі про адміністративні правопорушення щодо ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за ст. 122-2, ч.1 ст.130 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до Волинського апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду

Волинської області /підпис/ Л.М. Присяжнюк

Суддя Луцького міськрайонного суду

Волинської області Л.М. Присяжнюк