Провадження №3/447/529/21
Справа №447/788/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.03.2021 суддя Миколаївського районного суду Львівської області Головатий А.П.,

розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, працюючого директором КНП ЛОР «Львівська обласна психіатрична лікарня «Заклад», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

15.03.2021 у ході проведення інспекційного відвідування було виявлено, що ОСОБА_1 , будучи згідно наказу №129-3 від 05.06.2020 директором КНП ЛОР «Львівська обласна психіатрична лікарня «Заклад», порушив вимоги законодавства про працю, а саме: виплатив заробітну плату пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості за період листопад-грудень 2020 року та січень 2021 року, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»; при звільненні ОСОБА_2 за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію, не здійснив виплату всіх сум, що їй належать від установи, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України; не виплатив середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненій ОСОБА_2 , у зв`язку з порушенням строків, зазначених у статті 116 КЗпП України, чим порушив ч. 1 ст. 117 КЗпП України; не провів компенсацію 338 працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати за період листопад-грудень 2020 року відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, чим порушив вимоги ст. 34 ЗУ «Про оплату праці». Такими діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому заперечив, вказав, що вплати у встановленому законом порядку не проводились з незалежних від нього причин, у зв`язку із відсутністю коштів. Повідомив, що заборгованість з виплат заробітної плати станом на сьогодні погашено.

Стаття 97 КЗпП України встановлює, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Таким чином, право працівника на оплату праці гарантується державою першочергово і законом передбачено відповідальність за невиплату заробітної плати у визначені строки.

Дослідивши матеріали справи та наявні у них докази в їх сукупності суд приходить висновку, що доводи висловлені ОСОБА_1 не відповідають дійсності, а його вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю доводиться інформацією з протоколу про адміністративне правопорушення №ЛВ3791/396/АВ/П/ПТ, актом від 15.03.2021 №ЛВ3791/396/АВ, наказом №13-к/21 від 25.01.2021, наказом №14-к/21 від 25.01.2021.

У зв`язку з тим, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та матеріали адміністративної справи, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в користь держави у розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Головатий А. П.