Справа № 579/365/21
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

18 березня 2021 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Моргун О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРСАНЛІТ», РНОКПП НОМЕР_1 ,

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/84 від 16.02.2021 року при плановій перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРСАНЛІТ» було встановлено, що директором ОСОБА_1 допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушено вимоги:

- Постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою не до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором;

- ч.2 ст. 84 КЗпП, ч.1 ст. 26 ЗУ «Про відпустки» тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить більше 15 календарних днів на рік;

- ч.1 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується з порушенням строків;

- ч.3 ст.115 КЗпП, ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата не виплачувалася;

- ч.4 ст.115 КЗпП, ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- ст.34 ЗУ «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не проводиться.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 не заперечував обставини викладені у протоколі.

Факт вчинення ОСОБА_2 вказаних вище порушень підтверджується матеріалами адміністративної справи:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09/84 від 16.02.2021 року (а.с.1-3);

- актом планового заходу державного контролю № СМ 152/268 від 16.02.2021 року (а.с.4-17);

- наказом від 31.01.2020 року про призначення директором ТОВ «УКРСАНЛІТ» ОСОБА_1 (а.с.19);

- поясненнями ОСОБА_1 від 11.02.2021 року (а.с. 20);

Таким чином, директор ТОВ «УКРСАНЛІТ» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», керуючись ст.ст. 283 - 285, 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , який вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, піддати адміністративному стягненню у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Відповідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання цієї постанови в частині стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з ОСОБА_1 стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири ) грн. 00 коп.

Постанова суду може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Кролевецький районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя О. В. Моргун