Справа № 948/22/21
Номер провадження 3/948/46/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.03.2021 суддя Машівського районного суду Полтавської області Кравець С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого головним механіком ДП «Сільськогосподарське підприємство Державної кримінально-виконавчої служби»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

в с т а н о в и л а :

в період з 21.12.2020 р. по 05.01.2021 р. в ході інспекційного відвідування ДП "Сільськогосподарське підприємство Державної кримінально-виконавчої служби №9" було встановлено, що ОСОБА_1 будучи в.о. директора вказаної установи, що знаходиться за адресою: вул. Лісна,1/2 с. Кустолово - Суходілка Машівського району Полтавської області, протягом 2020 року порушував вимоги трудового законодавства, зокрема: не проводилась виплата заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за серпень-вересень виплачена 21.12.2020 р., чим порушив ч.1 ст.115 КЗпП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 від пояснень відмовився.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, направив заяву про розгляд справи без його участі, вину визнав.

Даючи оцінку доказам у справі, суд дійшов висновку, що винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме:

-протоколом про адміністративне правопорушення, яким встановлено факт вчинення правопорушення;

-актом інспекційного відвідування № ПЛ29216/578/АВ від 05 січня 2021 року, в ході якого встановлено допущені порушення законодавства про працю, а саме не проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, оскільки відповідно до платіжних доручень №572,580 від 21.12.2020 р. заробітну плату за серпень вересень 2020 р. виплачено 21.12.2020 р.;

-копіями платіжних доручень №572 та 580 від 21.12.2020 р., з яких вбачається, що ДП «СГ підприємство ДКВСУ №9» перерахувало суму зарплати за серпень-вересень 2020 р. на картрахунок згідно списку у розмірі 271104,63 грн та перераховано суму зарплати за вересень 2020 р. на картрахунок згідно списку у розмірі 54140,75 грн.

-копією наказу № 3876/к від 24.12.2020р. про звільнення ОСОБА_1 з роботи, як в.о. директора "Сільськогосподарське підприємство Державної кримінально-виконавчої служби №9 та копією наказу № 5/ОС-21 від 15.01.2021р. про призначення ОСОБА_1 на посаду головного механіка вказаного підприємства.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що в д іях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Разом з цим, судом установлено, що на момент розгляду справи закінчився строк накладення адміністративного стягнення.

Так, відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до вищевказаного Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій даної статті.

Як видно з матеріалів справи в провину ОСОБА_1 вмінено не проведення виплати заробітної плати за серпень-вересень 2020 року не менше двох разів на місяць. Оскільки згідно ст. 115 КЗпП виплата заробітної плати здійснюється не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, тобто в даному випадку, таким днем є 07.09.2020р. (щодо виплати зарплати за серпень) та 07.10.2020р. (щодо виплати зарплати за вересень 2020р.), а відтак з вказаної дати до часу розгляду справи пройшло більше трьох місяців.

Відповідно до п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

За таких обставин, провадження у справі слід закрити, у зв`язку з закінченням строків накладення стягнення.

Керуючись ст. ст. 38, 283, 284 КУпАП

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити, у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Машівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження, а у разі її оскарження після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя С.В.Кравець