П О С Т А Н О В А

Іменем України

20.12.2021 р. м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Величко О.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТОВ «ГТК «Гетьман», місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

30.09.2021 року о 14 год. 30 хв. під час проведення інспекційного відвідування ТОВ «ГТК «Гетьман» (м. Львів, вул. В. Великого, 50) встановлено порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 - виплата заробітної плати працівникам Товариства проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, а саме, в проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів між виплатами, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на 28.09.2021 року становить 148,7 тис. грн. (частково не виплачена заробітна плата липень - серпень 2021 року) перед 11 працівниками. Перед звільненими працівниками заборгованість з виплати заробітної плати відсутня; порушення вимог статті 34 3У № 108 - працівникам Товариства не провадиться компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, а саме: за наявності підстав, при виплаті у червні 2021 року нарахованої, але не виплаченої своєчасно заробітної плати за грудень 2020 - січень 2021 року, не проведено нарахування компенсації втрати частини зарплати у зв`язку із порушенням строків її виплати з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін; порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 3У № 108 - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, а саме відповідно до наказу №13 від 26.08.2021 року працівнику ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 26.08.2021 року, а заробітну плату за час перебування в щорічній відпустці виплачено 07.09.2021 року згідно відомості розподілу виплат; порушення вимог частини п`ятої статті 97 КЗпП, частини третьої статті 15 Закон України «Про оплату праці» - в ході інспекційного відвідування встановлено, що кошти на оплату праці працівникам Товариства спрямовувались не в першочерговому порядку. Станом на 28.09.2021 року у Товаристві має місце заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 148,7 тис. грн. за період липень - серпень 2021 року перед 11 працівниками. Відповідно до наданої адміністрацією Товариства довідки про використання коштів, за період з січня 2021 по вересень 2021 на рахунки та в касу Товариства надійшли кошти в загальній сумі 982,1 тис. грн. Дані кошти частково спрямовані на виплату заробітної плати в сумі 477,8 тис. грн.; сплату податків та інших обов`язкових платежів - 334,1 тис. грн.; оплату послуг банківським установам - 2,9 тис. грн.; повернення кредиту - 86,9 тис. грн..; оплата програми «Медок» - 1,4 тис. грн.; спецодяг - 8,9 тис. грн.; порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП - при звільненні працівників виплата всіх сум що належать їм від Товариства не провадиться в день звільнення, а саме: відповідно до наказу № 3 від 04.02.2021 працівника ОСОБА_3 звільнено за ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) 08.02.2021, проте виплату всіх належних при звільнені коштів проведено не в день звільнення, 27.07.2021, згідно відомості розподілу виплат від 27.07.2021; порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП - при невиплаті звільненим працівникам всіх належних сум у день звільнення, таким працівникам адміністрацією Товариства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, не виплачено середнього заробітку працівнику ОСОБА_3 , якого звільнено з роботи з 08.02.2021, та якому всі належні при звільненні кошти виплачені не в день звільнення, а 27.07.2021 згідно відомості розподілу виплат від 27.07.2021.

Зважаючи на вищевикладене, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

В судові засідання, призначені на 17.11.2021 року, 20.12.2021 року ОСОБА_1 не з`явився, хоча неодноразово повідомлявся про час та місце таких шляхом надсилання повісток на адресу, зазначену в протоколі про адміністративне правопорушення, а саме: АДРЕСА_1 , а також на юридичну адресу ТОВ «ГТК «Гетьман»: м. Львів, вул. В. Великого, 50. Більше того, особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, викликалася в судові засідання шляхом розміщення на сайті судової влади (https://fk.lv.court.gov.ua/sud1326/) повісток про виклик в судові засідання на зазначені дати.

Відповідно до ч.1 ст. 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Однак, положенням ч. 2 ст. 268 КУпАП визначено вичерпний перелік категорій справ, коли присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, є обов`язковою. Розгляд справ про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 41 КУпАП, у зазначений виключний перелік не входить.

З огляду на те, що особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 був обізнаний про складання щодо нього протоколу про адміністративне правопорушення, не вжив заходів для явки до суду, його поведінку суд вважає свідомим затягуванням розгляду справи з метою закінчення строку притягнення до адміністративної відповідальності, передбаченого статтею 38 КУпАП, та уникнення адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, протокол про адміністративне правопорушення № ЛВ12275/1359/АВ/П/ПТ від 30.09.2021 року, акт Головного управління Держпраці у Львівській області № ЛВ12275/1359/АВ від 30.09.2021 року, в якому зафіксовано виявлені порушення, за що ОСОБА_1 розписався особисто, довідку про оплату праці станом на 28.09.2021 року, довідку про використання коштів підприємства за період 01.01.2021 року по 17.09.2021 року - суд доходить висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, адже у ТОВ "ГТК "Гетьман" задокументовано факти порушення термінів виплати заробітної плати, відпускних та проведення розрахунку із звільненими працівниками.

Порушення, допущені ОСОБА_1 , виявлено 30.09.2021 року при проведені перевірки контролюючим органом, а тому, строки накладення адміністративного стягнення за триваюче правопорушення, визначені у ч.2 ст.38 КУпАП, на момент розгляду справи не минули.

Відповідно до диспозиції ч.1 ст.41 КУпАП адміністративним правопорушенням є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Оцінюючи вищевказані документи, суд доходить переконання, що вони є доказами в розумінні статті 251 КУпАП, які відповідають критеріям належності і допустимості, та підтверджують вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. В своїй сукупності дані докази є достатніми.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 , суд враховує: характер вчиненого ним правопорушення, ступінь його вини у вчиненому правопорушенні, передбаченому ч.1 ст.41 КУпАП, яка доведена повністю. Саме тому стосовно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу. Застосування судом до ОСОБА_1 такого адміністративного стягнення є необхідним для досягнення мети, визначеної ст. 23 КУпАП.

З огляду на викладене та зважаючи на вимоги статті 40-1 КУпАП з особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі ставки, визначеної частиною 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст.23, 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір»,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Львівського апеляційного суду через Франківський районний суд м. Львова.

Суддя Величко О.В.