Справа № 459/146/21 Провадження № 3/459/150/2021
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 лютого 2021 року суддя Червоноградського міського суду Львівської області Рудаков Д.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Червоноградського ВП ГУНП уЛьвівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого водієм ТзОВ фірма «Санга» ЛТД, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , 08.01.2021 року о 03.25 год., в м. Червоноград по вул. Промислові, керував автомобілем «Volkswagen» д.н.з. НОМЕР_1 , з ознаками алкогольного сп`яніння: нестійка хода, запах алкоголю з порожнини рота. Згідно протоколу медичного огляду № 5 від 08.01.2021року водій транспортного засобу в стані алкогольного сп`яніння, чим порушив вимоги п.2.9(А) Правил дорожнього руху.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності, свою вину визнав, щиро розкаявся, просив передати його на поруки трудовому колективу за місцем роботи.

Суддя, вивчивши матеріали справи, встановив наступне.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення серії ОБ № 053374 від 08.01.2021р., актом огляду на стан сп`яніння та висновком щодо медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння, або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції від 08.01.2021року, згідно якого ОСОБА_1 перебував в стані алкогольного сп`яніння, письмовими поясненнями свідків.

Суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Захисником Надільним В.М. було надано клопотання ТзОВ фірма «Санга» ЛТД в особі керівника Сорочак Я.Я. про передачу матеріалів на розгляд трудовому колективуТзОВ фірма «Санга» ЛТД, з метою застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, посилаючись, що останній є членом трудового колективу і користується повагою серед його членів, має добру репутацію, характер вчиненого адміністративного правопорушення, щиро розкаявся у вчиненому, а також, що останнім не завдано нікому жодної шкоди, що в цілому характеризує його як законослухняного громадянина та водія.

Рішення про направлення клопотання, про передачу ОСОБА_1 на поруки трудовому колективу, прийнято загальними зборами трудового колективу ТзОВ фірма «Санга» ЛТД (протокол зборів від 10.02.2021 року).

Вирішуючи питання по суті клопотання, про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, суд виходить з такого.

Відповідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

При накладанні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, його відношення до скоєного.

Згідно ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Положення зазначеної статті відображають принцип індивідуалізації адміністративної відповідальності, який означає відповідність заходу впливу, який обирається для правопорушника, меті адміністративній відповідальності. Він передбачає як індивідуальний підхід до застосування примусових заходів залежно від особистих якостей правопорушника та характеру і обставин вчинення проступку, так і можливість пом`якшення і навіть відмови держави від застосування заходів відповідальності, якщо її мета може бути досягнута іншим шляхом.

Як вбачається з копії наказу № 2-к від 02.01.2021року, ОСОБА_1 працює водієм транспортних засобів у ТзОВ фірма «Санга» ЛТД.

Суд, враховуючи всі обставини справи в їх сукупності, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який щиро розкаявся у вчиненому, позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу - ТзОВ фірма «Санга» ЛТД, про передачу матеріалів, щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, з метою досягнення виховного ефекту, керуючись принципами справедливості та гуманізму, з метою дотримання справедливого балансу між загальними інтересами суспільства та вимогами захисту прав окремої особи, враховуючи, що стягнення, передбачене санкцією ч. 1 ст. 130 КУпАП є надмірним для особи, оскільки призведе до втрати єдиного джерела доходу, вважає за доцільне задовольнити клопотання ТзОВ фірма «Санга» ЛТД та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП у відношенні ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, для застосування заходів громадського впливу, що, відповідно до вимог ч. 2 ст. 284 КУпАП, є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 23, ч. 1 ст. 130, 284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 , від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу ТзОВ фірма «Санга» ЛТД (м. Червоноград, вул. Водна, 5 Львівської області), для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП України - закрити.

Направити матеріали відносно ОСОБА_1 , до трудового колективу ТзОВ фірма «Санга» ЛТД.

Директору ТзОВ фірма «Санга» ЛТД у десятиденний строк, з дня одержання матеріалів, про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосовані до нього.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Червоноградський міський суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Д. І. Рудаков