Справа № 583/4861/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2021 року м. Охтирка

Cуддя Охтирського міськрайонного суду Сумської області Соколова Н.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , українця, громадянина України, в.о. директора Комунального підприємства «Лутищанський агролісгосп», проживаючого за адресою : АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

Щодо ОСОБА_1 до суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, згідно з яким ОСОБА_2 , тимчасово виконуючи обов`язки директора КП «Лутищанський агролісгосп» з 23.10.2021 згідно з розпорядженням від 21.10.2021 № 51-к, допустив порушення вимог ч. 1 ст. 38, ч. 6 ст. 95, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП; п. 4 Постанови КМУ № 1078, зокрема : при звільненні директора підприємства ОСОБА_3 у зв`язку з проходженням військової служби за призовом ОСОБА_4 та дня фактичного виходу (розпорядження сільського голови від 23.04.2021 № 30-к) грошова компенсація за невикористані 45 днів відпустки за період з 03.01.2020 по 22.04.2021 не виплачена; компенсація за всі невикористані дні відпустки при звільненні ОСОБА_3 не були виплачені 22.04.2021 у сумі 17229,70 грн, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2021 року. Під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо виплати при звільненні ОСОБА_3 грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки не надано. Крім того, на підприємстві не проводиться індексація заробітної плати працівників. Так, згідно штатного розкладу Підприємства, затвердженого директором ОСОБА_3 та погодженого головою Чернеччинської сільської ради Бубликом Р.Ю., підтвердження посадових окладів працівникам Підприємства відбулося з 01.01.2021. Протягом 2021 року підвищення заробітної плати за посадами працівникам КП «Лутищанський агролісгосп», не проводилося.

Відповідно до абз. 2 п. 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 право на індексацію заробітної плати у вищезазначених працівників Товариства виникло у червні 2021 року. За наявності підстав для нарахування індексації заробітної плати, починаючи з червня 2021 року по жовтень 2021 року не вжито належних заходів для її нарахування, а саме не проведена індексація заробітної плати працівникам Товариства за червень-жовтень 2021 року. Так, відповідно до Порядку № 1078, заробітна плата працівників Підприємства підлягала індексації на величину приросту індексу споживчих цін у червні - жовтні 2021 року на 3,4 % (коефіцієнт індексації). Згідно розрахунково-платіжних відомостей нарахування заробітної плати КП «Лутищанський агролісгосп» за червень - жовтень 2021 року індексацію заробітної плати працівникам не нараховано, чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 Кодексу законів про працю України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці». Інших документів, що підтверджують нарахування та виплату індексації заробітної плати в ході планової перевірки не надано.

Крім того, в ході планової перевірки КП «Лутищанський агролісгосп» виявлено порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України в частині невиплати звільненому працівникам Підприємства ( ОСОБА_3 та ОСОБА_4 ) розрахункових коштів в день звільнення. Так, розпорядженням голови Чернеччинської сільської ради ОСОБА_5 від 23.04.2021 № 30-к ОСОБА_3 було звільнено (згідно умов контракту, ЗУ "Про військовий обов`язок і військову службу) 22.04.2021. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за квітень 2021 року ОСОБА_3 22.04.2021 відпрацював 8 годин. Остаточний розрахунок при звільненні ОСОБА_3 не було проведено 22.04.2021 на суму 88949,11 грн, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2021 року. Розпорядженням голови Чернеччинської сільської ради Бубликом Р.Ю. від 21.10.2021 № 51-к ОСОБА_4 було звільнено за угодою сторін 22.10.2021. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року ОСОБА_4 22.10.2021 відпрацював 8 годин. Остаточний розрахунок при звільненні ОСОБА_4 не було проведено 22.10.2021 на суму 35456,26 грн., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю нарахування заробітної плати за жовтень 2021 року. В ході проведення планової перевірки, встановлено, що при затримці фактичного розрахунку при звільненні ОСОБА_3 , ОСОБА_4 не була здійснена виплата їх середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою винуватість не визнав, зазначивши, що призначений на посаду лише 23.10.2021, тому до порушень законодавства про працю, що відбувалися до цієї дати не має відношення.

Як зазначено в протоколі, ОСОБА_1 , тимчасово виконує обов`язки директора КП «Лутищанський агролісгосп» з 23.10.2021.

Зазначені у протоколі порушення законодавства про працю мали місце до 23.10.2021, тому в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення.

Згідно з п.1 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у зв`язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ :

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Охтирський міськрайонний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Охтирського міськрайонного суду

Сумської області Наталія СОКОЛОВА