Справа № 393/466/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2021 року смт. Новгородка

Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Рачкелюк Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Вершино-Кам`янка, Новгородківського району, Кіровоградської області, громадянина України, фізичної особи-підприємця, жителя АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

за ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Із змісту протоколу про адміністративне правопорушення №КР7287/214/АВ/П/ПТ від 21.09.2021р. слідує, що в ході інспекційного відвідування, проведеного 11-12.08.2021р., у ФОП ОСОБА_1 встановлено порушення вимог ст.21 та ст.24 КЗпП України щодо укладення трудових договорів, Порядку повідомлення Державної податкової служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, затвердженого Постановою КМУ від 17.06.2015р. №413 щодо порядку оформлення трудового договору. У цьому ж протоколі зазначено, що 11.08.2021р. о 09:45 год. під час проведення превентивних заходів у магазині-складі будівельних матеріалів за фактичною адресою АДРЕСА_2 , який належить ФОП ОСОБА_1 , встановлено факт можливого використання найманої праці без оформлення трудових відносин ОСОБА_2 , який виконував роботу підсобного робітника, за що передбачена відповідальність по ч.3 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився.

Суд з`ясував наступне.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - шостій цієї статті.

З матеріалів справи про адміністративне правопорушення слідує, що правопорушення у ФОП ОСОБА_1 було виявлено під час проведення інспекційного відвідування, а саме: 11-12.08.2021р. Протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП складено 21.09.2021р.

Справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 надійшла до суду після доопрацювання 08.11.2021р. Таким чином, на день розгляду справи закінчився строк, передбачений ч.2 ст.38 КУпАП, на протязі якого може бути накладено адміністративне стягнення.

Згідно п.7 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: п.7) закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

За таких підстав, провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на день розгляду справи строків, передбачених ч.2 ст.38 КУпАП.

Керуючись ч.2 ст.38, п.7 ч.1 ст.247, ст.283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП, так як на момент її розгляду закінчилися строки, передбаченні ч.2 ст. 38 КУпАП.

Копію постанови направити ОСОБА_1 та Управлінню Держпраці у Кіровоградській області.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Кропивницького апеляційного суду через Новгородківський районний суд.

Суддя Ю.РАЧКЕЛЮК