Справа № 591/8370/21 Провадження № 3/591/2857/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 листопада 2021 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Сибільов О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , місце мешкання: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , ФОП,

за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №13-09/749 від 12 листопада 2021 року при перевірці додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1 , за юридичною адресою: АДРЕСА_2 , виявлено порушення законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

Так, в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітну плату за другу половину жовтня 2021 р. працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та іншим 153 особам, зараховано на картковий рахунок в банку 08 жовтня 2021 р., тобто, виплата заробітної плати за другу половину вересня 2021 року проведена пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата (07.10.2021). У такий же спосіб проведено виплати у інші періоди.

В порушення ч. 1 ст. 15 КЗпП України на ФОП ОСОБА_1 продовжує діяти укладений між ФОП ОСОБА_1 та трудовим колективом ФОП ОСОБА_1 на 2021-2015 роки колективний договір, який всупереч наведеній нормі, не пройшов реєстрації у місцевих органах виконавчої влади.

В порушення ч. 2 ст. 72 КЗпП України, ч. 4 ст. 73 КЗпП України щодо не проведення оплати за роботу у вихідний день, святкові і неробочі дні за правилами ст. 107 КЗпП України, встановлено, що за відпрацьовані охоронником ОСОБА_6 у грудні 2020 року 168 годин, охоронником ОСОБА_7 у грудні 2020 року 168 годин, охоронником ОСОБА_8 у грудні 2020 року 168 годин, оплата у святкові і неробочі дні вищезазначеним працівникам не проведена у подвійному розмірі за фактично відпрацьовані години. У такий же спосіб нарахована заробітна плата охоронникам в інший період.

В порушення ч.ч. 1, 2 ст. 107 КЗпП України не проведена оплата за роботу у святкові і неробочі дня у подвійному розмірі за фактично відпрацьовані години охороннику ОСОБА_9 у грудні 2020 року, ОСОБА_10 у грудні 2020 року, ОСОБА_8 у грудні 2020 року. У такий же спосіб нарахована заробітна плата охоронникам в інший період.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, проте згідно письмових пояснень, допущені порушення не заперечуються.

Так, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/749 від 12 листопада 2021 року (а.с.1-2);

- актом складеним за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) № СМ 3049/1032 від 12.11.2021р. (а.с. 3);

- переліком питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю) (а.с. 4-8);

- пояснення, зауваження або заперечення щодо проведеного заходу та складеного акта (а.с. 9);

- приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю № СМ 3049/190/828 від 12 листопада 2021 року (а.с. 10 -11);

- свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця (а.с 12);

- колективним договором (а.с. 13-17);

- табелем обліку використання робочого часу ( а.с. 18- 22);

- розрахунковим листком (а.с. 23-25);

- наказом № 72/к-ос від 01 листопада 2020 (а.с 26), копією заяви (на звороті);

- платіжним дорученням (а.с. 27- 39).

Таким чином, факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення є доведеним, а його дії суд кваліфікує за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, що стосується правопорушень пов`язаних з не проведенням оплати за роботу у святкові і неробочі дня у подвійному розмірі за грудень 2020 року та травень 2021 року, тобто за порушення з часу вчинення яких минуло понад три місяці, вважаю за необхідне закрити провадження у справі в цій частині на підставі ст. 38 КУпАП.

Щодо порушення трудового законодавства в частині виплати працівникам ФОП ОСОБА_1 заробітної плати пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата та за фактом відсутності реєстрації колективного договору, то в цій частині суд вважає, що є підстави для звільнення ОСОБА_1 від відповідальності за малозначністю з оголошенням їй усного зауваження та звільнення від відповідальності згідно вимог ст. 22 КУпАП, враховуючи відсутність доказів притягнення ОСОБА_1 раніше до відповідальності за аналогічні правопорушення та незначний проміжок часу, за який допущено порушення.

Керуючись ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст. 247 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП (щодо прострочення виплати заробітної плати пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, а також за фактом відсутності реєстрації колективного договору) та звільнити його від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Закрити провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП (щодо порушень пов`язаних з не проведенням оплати за роботу у святкові і неробочі дня у подвійному розмірі за грудень 2020 року та травень 2021 року), у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Сибільов