П О С Т А Н О В А

Іменем України

23.11.2021 року Суддя Франківського районного суду м. Львова Мартьянова С.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІПН: НОМЕР_1 , громадянина України, працюючого директором ПП «Будівельна компанія «БУД ЕЛЕКТРО МОНТАЖ», місце проживання: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Судом встановлено, що в період 25.08.2021 року 26.08.2021 року на ПП «Будівельна компанія «БУД ЕЛЕКТРО МОНТАЖ» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, а саме: порушення вимог ч.1,3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ч. 1,3 ст.115 КЗпП України зі змінами, внесеними ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 року №2559-VI щодо виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітну плату за червень 2021 року виплачено один раз 09.07.2021 року, за липень 2021 року нараховано, проте не виплачено, за першу половину серпня 2021 року не нараховано та не виплачено станом на день інспекційного відвідування 26.08.2021 року; порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України щодо виплати працівнику всіх сум належних від підприємства в день звільнення. Відповідно до наказу 12.05.2021 року №2/к ОСОБА_2 з 12.05.2021 року звільнено із займаної посади, а виплату розрахункових коштів проведено 18.05.2021 року. Виплату працівникам його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку не проведено, що суперечить вимогам ст. 117 КЗпП України; порушення вимог ст. 83 КЗпП України відповідно до наказу №3/К від 21.05.2021 року ОСОБА_3 звільнено з 21.05.2021 року, однак, при звільненні йому не нараховано, та відповідно не виплачено грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки; порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП, ст.33 ЗУ «Про оплату праці» - у січні 2021 року затверджено новий штатний розпис, який діє станом на 26.08.2021 року. У штатному розписі у переліку найменування посад є посадова особа виконроб, майстер. Однак, новоприйнятим з липня 2021 року працівникам, які обіймають посади виконроба 3 працівникам, майстрам 2-м працівникам не проведено нарахування індексації заробітної плати. Крім того, прийнятим у лютому 2021 року 3-м сторожам не нараховано та , відповідно не виплачено індексацію в червні 2021 року; порушення вимог п.4 Постанови Кабінету міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» N1078 розрахунок індексації заробітної плати не відповідає встановленому порядку. При огляді розрахунково-платіжної відомості за червень 2021 року встановлено, що при відпрацюванні працівником повної норми робочого часу у червні 2021 року нараховано індексацію у сумі 71,47 грн. повинно бути 77,81 грн., при відпрацюванні працівником повної норми робочого часу у липні 2021 року нараховано індексацію у сумі 81,47 грн., повинно бути 80,89 грн.; порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» - відповідно до наказу №5/В від 25.03.2021 року ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 25.03.2021 року, а заробітну плату за весь час щорічної відпустки виплачено 23.04.2021 .

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

Правопорушник ОСОБА_1 на судове засідання не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Про причини неявки суд не повідомив.

Частиною першою ст.41 КУпАП передбачається відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Як вбачається з представлених на розгляд матеріалів, в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, вина його доведена зібраними по справі матеріалами.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ11787/395/АВ/П/ПТ від 26.08.2021 року, витягом з акта перевірки від 26.08.2021 року №ЛВ11787/395/АВ.

Обираючи ОСОБА_1 вид та розмір адміністративного стягнення, суд враховує обставини справи та приходить до висновку, що необхідним та достатнім адміністративним стягненням є стягнення у вигляді штрафу, в межах санкції статті, інкримінованого адміністративного правопорушення згідно вимог ст.23 КУпАп.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі ухвалення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення, сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно ст.4 ч.2 п.5 Закону України " Про судовий збір", у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір сплачується в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись статтями 23-24, 30-1, 268,. 283, 285 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , ІПН: НОМЕР_1 , визнати винуватим за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одну тисячу сімсот гривень) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІПН: НОМЕР_1 , судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири гривні) грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Мартьянова С.М.

.