Справа №731/569/20
Провадження №3/731/8/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 січня 2021 року смт. Варва

Варвинський районний суд Чернігівської області в складі:

судді Савенка А.І.,

за участю секретаря Чичоти В.О.,

розглянувши протокол про адміністративне правопорушення, який надійшов з Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , паспорт серії НОМЕР_2 , уродженця с. Світличне Прилуцького району Чернігівської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого директором КНП «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області», одруженого, маючого повну вищу освітою, не маючого статусу особи з інвалідністю чи УБД, немаючого на утриманні неповнолітніх дітей, до адміністративної відповідальності протягом року не притягався,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КНП «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області» (юридична адреса: 17600, смт Варва Чернігівської області, вул. 9-Травня, б. 2а), при звільненні 02 грудня 2020 року працівника ОСОБА_2 з посади водія КНП «Варвинська центральна районна лікарня» допустив несвоєчасну виплату останньому заробітної плати за листопад 2020 року, за відпрацьований період за грудень 2020 року, з грошовою компенсацією за невикористану відпустку, не в день такого звільнення, а саме, 03 грудня 2020 року, цим самим порушив вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, та вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, подав заяву про розгляд справи без його участі, вину у вчиненні вказаного правопорушення визнав, обставини, викладені в протоколі не оспорював та не заперечував щодо притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Зміст ч. 1 ст. 41 КУпАП, передбачає, зокрема, відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати чи виплата їх не в повному обсязі.

Зазначена норма КУпАП є бланкетною, тобто відсилає до нормативно-правових актів, які регулюють вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку встановлюється наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягується до відповідальності, а також іншими документами.

Обставини вчинення ОСОБА_1 вказаного адміністративного правопорушення підтверджується наступними доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення №25-07012/0128 складеним 18 грудня 2020 року (а.с. 4-6), що підтверджує особу порушника, його посадове становище, час виявлення, місце та обставини вчинення такого адміністративного правопорушення (а.с. 4-6);

- витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №25-07-012/0743 від 18 грудня 2020 року, відповідно до якого, з 09 год. 00 хв. 14 грудня 2020 року по 16 год. 00 хв. 18 грудня 2020 року інспектором праці Антоненко О.П. було проведено позаплановий контрольний захід КНП «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області» та виявлено, зокрема, що при звільненні 02 грудня 2020 року працівника ОСОБА_2 з посади водія КНП «Варвинської центральної районної лікарні» виплата всіх сум, зокрема, заробітної плати за листопад та за відпрацьований період за грудень 2020 року з грошовою компенсацією за невикористану відпустку, належних останньому від підприємства, установи, організації, проводилася не вдень такого звільнення, а 03 грудня 2020 року, що суперечить вимогам ч. 1 ст. 116 КЗпП України (а.с. 7-12);

- копією наказу директора комунального некомерційного підприємства «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області» Полонця Ю.М. № 154 від 02 грудня 2020 року, що підтверджує факт звільнення 02 грудня 2020 року ОСОБА_2 з посади водія (а.с. 16);

- довідками директора комунального некомерційного підприємства «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області» Полонця Ю.М. №1461 та №1462 від 14 грудня 2020 року, на підставі яких суд констатує, факт виплати звільненому з посади водія 02 грудня 2020 року ОСОБА_2 заробітну плату за листопад 2020 року і за пророблений період грудня 2020 року з грошовою компенсацією за невикористану відпустку, - 03 грудня 2020 року, що також доводиться копіями платіжних доручень від 03 грудня 2020 року та копіями платіжних відомостей від 03 грудня 2020 року(а.с. 13-14, 15, 19, 20, 21);

- копією наказу директора комунального некомерційного підприємства «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області №83 від 09 грудня 2019 року, що підтверджує факт зайняття ОСОБА_1 посади директора вказаного закладу (а.с. 17-18).

З урахуванням наведеного, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку щодо порушення встановлених законодавством термінів виплати заробітної при звільненні працівника, що порушує вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України та відповідає диспозиції ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 14 КУпАП, посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв`язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров`я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов`язків.

Таким чином, оскільки ОСОБА_1 , в період вчинення вказаного порушення та по теперішній час займає посаду директора комунального некомерційного підприємства «Варвинська центральна районна лікарня» Варвинської районної ради Чернігівської області, то він є посадовою особою, яка є відповідальною за виконання вимог законодавства про працю, як керівник закладу. За таких обставин вина останнього у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, доведена повністю.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність ОСОБА_1 є щире каяття.

Обставиною, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.

Обираючи вид та міру адміністративного стягнення, беручи до уваги характер вчиненого ОСОБА_1 правопорушення, враховуючи особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, факт визнання ним винуватості у скоєному а також, те, що останній раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП, у виді штрафу у мінімальному розмірі, що буде необхідним та достатнім для його виправлення, а також буде підставою щодо запобігання вчиненню нових аналогічних правопорушень.

Крім того, на підставі ст. 40-1 КУпАП, ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з порушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Керуючись 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок судового збору.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Варвинський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.І. Савенко