Справа № 585/3182/21
Номер провадження 3/585/899/21
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2021 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Євтюшенкова В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 , виданий Роменським МРВ УМВС України в Сумській області 22.01.1998 року, мешканця АДРЕСА_1 , директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Техно-Маш-Сервіс», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,

в с т а н о в и в:

Директор ТОВ «ТЕХНО-МАШ-СЕРВІС» ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 74 КЗпП України, ч. 4 ст. 79 КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Так, в ході проведення планової перевірки ТОВ «Техно-Маш-Сервіс» встановлено порушення строків виплати заробітної плати, а саме: виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за лютий 2019 року виплачена у травні 2019 року (платіжне доручення №18 від 28.05.2019), заробітна плата за першу половину лютого 2019 не виплачувалась, заробітна плата за квітень 2019 року виплачена у червні 2019 року (платіжне доручення №25 від 19.06.2019), заробітна плата за першу половину квітня 2019 не виплачувалась, заробітна плата за липень 2019 року виплачена у жовтні 2019 року (платіжне доручення №48 від 08.10.2019), заробітна плата за першу половину липня 2019 не виплачувалась, заробітна плата за жовтень 2019 року виплачена у листопаді 2019 року (платіжне доручення № 60 від 04. П.2019), заробітна плата за першу половину жовтня 2019 не виплачувалась, заробітна плата за січень 2020 року виплачена у лютому 2020 року (платіжне доручення №3 від 05.02.2020), заробітна плата за першу половину січня 2020 не виплачувалась, заробітна плата за червень 2020 року виплачена у липні 2020 року (платіжне доручення №35 від 02.07.2020), заробітна плата за першу половину червня 2020 року не виплачувалась, заробітна плата за листопад 2020 року виплачена у лютому 2021 року (платіжне доручення №11 від 15.02.2021), заробітна плата за першу половину листопада 2020 не виплачувалась, заробітна плата за березень 2021 року виплачена у квітні 2021 року (платіжне доручення №31 від 19.04.2021), заробітна плата за першу половину березня 2021 не виплачувалась, заробітна плата за червень 2021 року виплачена у серпні 2021 року (платіжне доручення №50 від 09.08.2021), заробітна плата за першу половину червня 2021 не виплачувалась, заробітна плата за вересень 2021 року виплачена у жовтні 2021 року (платіжне доручення №69 від 20.10.2021), заробітна плата за першу половину вересня 2021 не виплачувалась).

В ході проведення планової перевірки ТОВ «Техно-Маш-Сервіс» також встановлено, що протягом 2019-2020 років та січня-вересня 2021 року директору ТОВ «Техно-Маш-Сервіс» ОСОБА_1 та головному бухгалтеру ОСОБА_2 не надавалася щорічна основна оплачувана відпустка, що підтверджується табелями обліку використання робочого часу, складеними протягом 2019-2021 років. Накази про надання щорічних відпусток в ході перевірки не надано.

Графіки черговості надання відпусток за 2019-2021 роки відсутні.

При проведенні перевірки також встановлено, що при виплаті заборгованості по заробітній платі не нараховується та не виплачується компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати.

Так, заробітна плата за лютий 2019 року виплачена у травні 2019 року, заробітна плата за квітень 2019 року виплачена у червні 2019 року, заробітна плата за липень 2019 року виплачена у жовтні 2019 року, заробітна плата за листопад 2020 року виплачена у лютому 2021 року, заробітна плата за червень 2021 року виплачена у серпні 2021 року але компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати не здійснена, хоча приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за лютий 2019 року (виплачений у травні 2019 року) становить 1,9 %, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за квітень 2019 року (виплачений у червні 2019 року) становить 0,7 %, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за липень 2019 року (виплачений у жовтні 2019 року) становить 0,4 %, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за листопад 2020 року (виплачений у лютому 2021 року) становить 2,2 %, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу нарахованого за червень 2021 року (виплачений у серпні 2021 року) становить 0,1 %.

Крім того встановлено, що при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проводитися не в день звільнення. При звільненні з 25.09.2020 року згідно наказу №ТМ/К-00015 від 25.09.2020 інженера-конструктора ОСОБА_3 , виплату всіх сум, що належали йому від підприємства на загальну суму 4025,00 грн. в день звільнення не проведено. Виплату проведено 02.12.2020, що підтверджується платіжним дорученням від 02.12.2020 № 57.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення, за яке передбачена адміністративна відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився, про день і час розгляду справи повідомлений (а.с.2).

Провина ОСОБА_1 також доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09/703 від 25 жовтня 2021 року, який складено відповідно до вимог КУпАП (а.с.1-2), Актом, складеним за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимого законодавства у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю № СМ2963/1204 від 05.10.2021 року (а.с. 3-6), Приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю № СМ2963/198/787 від 25 жовтня 2021 року (а.с.7-8), наказом № ТМ/К-00015 (розпаорядження) про припинення трудового договору (контракту) від 25 вересня 2020 року з ОСОБА_3 (а.с.11), розрахунковим листком за вересень 2020 року ОСОБА_3 (а.с.12), платіжними дорученнями про перерахування заробітної плати працівникам ТОВ «Техно-Маш-Сервіс» (а.с. 13-15), табелями обліку використання робочого часу за вересень 2021 року, за вересень 2020 року, за березень 2021 року, за червень 2021 року, за січень 2020 року, за червень 2020 року, за липень 2020 року, за листопад 2020 року, за жовтень 2019 року за липень 2019 року, за квітень 2019 року, за лютий 2019 року (а.с.16-21).

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, суд вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

На думку суду, саме такий вид стягнення буде достатньою і необхідною мірою відповідальності для запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Таким чином, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 454 грн. 00 коп., доказів про звільнення від сплати судового розгляду він суду не надав.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 221, 283-284, 287-291, 298-299, 326 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 454 грн. 00 коп. на рахунок: отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ - 37993783), банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача - UA0026001, код класифікації доходів бюджету - 22030106.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, до Сумського апеляційного суду через Роменський міськрайонний суд Сумської області шляхом подачі скарги протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ В. І. Євтюшенкова