П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 жовтня 2021 року м. Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Наумова С.В.,

при секретарі Василюк В.В.,

особи, яка притягується

до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

захисника особи, яка притягується

до адміністративної відповідальності Іванюка І.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли з УПП в Рівненській області ДПП НП України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , і.н. НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого водієм у ТОВ «ВІВ ВЕСТ», за ч. 4 ст. 121 КУпАП,

- зміст ст. 268 КУпАП., ОСОБА_1 роз`яснено, -

В С Т А Н О В И В:

О 11 год. 30 хв., 15.07.2021 на автомобільній дорозі Н25 «Городище-Рівне-Старокостянтинів» 137км., водій ОСОБА_1 керував автомобілем «Daf» д.н.з. НОМЕР_2 з напівпричепом «Menci» д.н.з. НОМЕР_3 , з технічною несправністю, з якою експлуатація забороняється, а саме виявлено шини на напівпричепі «Menci» д.н.з. НОМЕР_3 з різними типами малюнка протектора шин, чим порушив п. 31.4.5.г ПДР України. Чим повторно протягом року вчинив правопорушення.

До Рівненського міського суду Рівненської області надійшло клопотання директора ТОВ «ВІВ ВЕСТ» ОСОБА_2 про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу. До клопотання додано характеристику, згідно якої ОСОБА_1 характеризується виключно позитивно та колектив одноголосно вирішив звернутися до суду із клопотанням про передачу матеріалів справи стосовно ОСОБА_1 на розгляд даного трудового колективу.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся, просив суд задовольнити клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, оскільки він позитивно характеризується за місцем роботи і проживання. Крім того, керування автомобілем є джерелом існування його сім`ї.

Захисник ОСОБА_1 адвокат Іванюк І.В. в судовому засіданні підтримав позицію підзахисного.

Заслухавши учасників розгляду в судовому засіданні, дослідивши адміністративні матеріали, суд вважає, що ОСОБА_1 було вчинено адміністративне правопорушення передбачене ч. 4 ст. 121 КУпАП.

Вина правопорушника у вчиненні адміністративного правопорушення повністю стверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи, зокрема: поясненням ОСОБА_1 , постановою серії ДП18 № 692168 від 17.06.2021, фото таблицею, іншими матеріалами.

Згідно ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Згідно ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Розглянувши вказане клопотання та додані до нього документи в сукупності з іншими матеріалами справи, враховуючи положення ст. 21 КУпАП, виходячи з характеристики особи правопорушника, а саме того факту, що ОСОБА_1 , позитивно характеризується за місцем роботи і проживання, визнав свою вину у вчиненому правопорушенні, а також враховуючи клопотання директора ТОВ «ВІВ ВЕСТ» ОСОБА_2 про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, суд дійшов висновку про необхідність задоволення вказаного клопотання та передачу матеріалів про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 4 ст. 121 КУпАП, відносно ОСОБА_1 на розгляд трудовому колективу ТОВ «ВІВ ВЕСТ».

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КУпАП ТОВ «ВІВ ВЕСТ» не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів зобов`язане повідомити Рівненський міський суд Рівненської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

На підставі викладеного, керуючись ст. 21, ч. 4 ст. 121, 283, 284, КУпАП., -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 4 ст. 121 КУпАП, а матеріали про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 121 КУпАП, передати на розгляд трудовому колективу ТОВ «ВІВ ВЕСТ» для застосування до нього засобів громадського впливу.

Директору ТОВ «ВІВ ВЕСТ» ОСОБА_2 в десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду С.В. Наумов