Справа № 562/3014/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

01.11.2021 року.

Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області Кушнір О.Г., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, працюючу головним бухгалтером ПСП "Хлібороб", проживаючої по АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП

в с т а н о в и в:

16 вересня 2021 року при перевірці ПСП "Хлібороб", що знаходиться по вул.Хліборобів,16а в с.Ільпінь Рівненського району Рівненської області, виявлено факт порушення головним бухгалтером ПСП "Хлібороб" ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме: у порушення вимог ч.4 ст.115КЗпП виплата заробітної плати за час щорічної основної відпустки ОСОБА_2 , який вибув у відпустку з 03.01.2021, та ОСОБА_3 , якому належала відпустка з 04.01.2021 року проведена 12 січня 2021 року, тобто пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

У суд для надання пояснень правопорушник не з`явився, хоча про місце і час розгляду матеріалів був повідомлений своєчасно та належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи у зв`язку з неможливістю явки в суд з поважних причин не надходило. А згідно ст.268 КУпАП присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, при розгляді справи про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, не є обов`язковою.

З поданої ОСОБА_1 заяви просить справу розглянути без її участі, врахувати ті обставини, що строки виплати заробітної плати порушені не з її вини, а пов`язані з фінансовими труднощами підприємства.

Викладені обставини правопорушення підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення №0000282 від 16 вересня 2021 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №771/08-05 від 15 вересня 2021 року, іншими матеріалами справи та обставини порушення строків виплати заробітної плати не заперечуються правопорушником у своїх поясненнях.

Докази наявності обставин, які б підтверджували неможливість своєчасної виплати заробітної плати відсутні.

Таким чином встановлено, що ОСОБА_1 вчинила дії, що виразилися в порушенні вимог законодавства про працю та охорону праці, тому її дії підлягають кваліфікації за ч.1 ст.41 КУпАП.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність за вчинене правопорушення, є вчинення правопорушення вперше. Обтяжуючих обставин не встановлено.

Оцінивши зібрані докази в їх сукупності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини та майновий, емоційний стан, відсутність будь-яких небезпечних наслідків, суддя приходить до висновку про доцільність звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.22, 33-34,, 283 285 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у зв"язку з малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Постанова суду може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Здолбунівський районний суд Рівненської області протягом 10 /десяти/ днів з дня її винесення.

Суддя: