Провадження № 3/742/1022/21
Єдиний унікальний № 742/3525/21
Постанова
07 жовтня 2021 року м. Прилуки
Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Коваленко А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , працюючого на посаді головного бухгалтера ПП «Сервіс Автотранс», раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувалася; за ч.1 ст.41 КУпАП,-
З протоколу про адміністративне правопорушення №25-03-012/0441 вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, яке виявлено 03.09.2021 року о 15 год. 30 хв. при проведенні планової перевірки у ПП «Сервіс-Автотранс», що знаходиться за адресою: Чернігівська область, м.Прилуки, вул.Миру,40, а саме: відповідно до розрахунково-платіжної відомості №НЗП-000026 за серпень 2021 року за підписом головного бухгалтера ПП «Сервіс-Автотранс» ОСОБА_1 встановлено, що ОСОБА_2 інженер з охорони праці в серпні 2021 року відпрацював п`ять днів, кількість годин не визначено, в книзі нарахування заробітної плати вищевказаному працівнику ОСОБА_2 нараховано заробітну плату за 18 днів 40 годин. Згідно табелю робочого часу за серпень 2021 року головним бухгалтером ПП «Сервіс Автотранс» ОСОБА_1 проставлено в табелі відпрацьованих 20 днів 40 годин. Підсумований облік робочого часу в табелі та в книзі нарахування заробітної плати в цілому за 2021 ведеться олівцем, що унеможливило правильність нарахування виплати заробітної плати, чим порушено ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці».
За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилась, хоча була повідомлена про час та місце слухання справи належним чином.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків
протоколом про адміністративне правопорушення №25-03-012/0441 від 03 вересня 2021 року, з якого вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, яке виявлено 03.09.2021 року о 15 год. 30 хв. при проведенні планової перевірки у ПП «Сервіс-Автотранс», що знаходиться за адресою: Чернігівська область, м.Прилуки, вул.Миру,40, а саме: відповідно до розрахунково-платіжної відомості №НЗП-000026 за серпень 2021 року за підписом головного бухгалтера ПП «Сервіс-Автотранс» ОСОБА_1 встановлено, що ОСОБА_2 інженер з охорони праці в серпні 2021 року відпрацював п`ять днів, кількість годин не визначено, в книзі нарахування заробітної плати вищевказаному працівнику ОСОБА_2 нараховано заробітну плату за 18 днів 40 годин. Згідно табелю робочого часу за серпень 2021 року головним бухгалтером ПП «Сервіс Автотранс» ОСОБА_1 проставлено в табелі відпрацьованих 20 днів 40 годин. Підсумований облік робочого часу в табелі та в книзі нарахування заробітної плати в цілому за 2021 ведеться олівцем, що унеможливило правильність нарахування виплати заробітної плати, чим порушено ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці»(а.с.4-7);
Витягом із акту №25-03-012/0727/0732 від 03.09.2021 (а.с.8).
Відповідно до ст.41 КУпАП, посадову особу може бути притягнуто до адміністративної відповідальності за порушення нею встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Оцінюючи докази у справі, суд вважає їх належними, допустимими, достовірними та достатніми, що в своїй сукупності дають можливість зробити висновок про винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Згідно зі ст. 33 КУпАП стягнення за адмінправопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.
Відповідно до ст.ст.34,35 КУпАП, судом обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не виявлено.
За таких обставин вважаю за можливе притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та піддати її адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП.
На підставі вищевикладеного, ЗУ «Про судовий збір», керуючись ст.ст. 33,34,35, 40-1, ч.1 ст.41,221, 268, 283, 307,308 КУпАП, суддя
П О С Т А Н О В И В :
Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави (0,2 відсотки розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021 р), що складає 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп. судового збору на користь держави.
У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КУпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.
На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.
Суддя: Коваленко А.В.