Справа № 583/4533/21
ПОСТАНОВА

Іменем України

28 грудня 2021 року суддя Охтирського міськрайсуду Сумської області Сидоренко Р.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , що працює директором ТОВ «Любострой», що проживає в АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

При перевірці 12.10.2021 року ТОВ «Любострой», директором якого є ОСОБА_1 , виявлено порушення трудового законодавства пов`язані з виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності, а саме працівник підприємства ОСОБА_2 звільнений 26.02.2021 р., а остаточний розрахунок проведений 01.03.2021 р.. За вказаний період ОСОБА_2 не була здійснена виплата середнього заробітку за увесь час затримки по день фактичного розрахунку, чим він не забезпечив дотримання вимог ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України.

Крім того, згідно протоколу засідання комісії із соціального страхування від 25.12.2020 р. за №3 працівнику підприємства ОСОБА_3 була призначена допомога по тимчасовій непрацездатності, а виплачена 10.02.2020 року згідно відомості № 5, 6 від 10.02.2020 р., чим він допустив порушення пункту 1 частини другої статті 32 Закону України №1105 «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування».

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що є розписка, про причини неявки не повідомив.

Факт скоєння правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 12.10.2021 року №13-09/675, актом інспекційного відвідування від 12.10.2021 року №СМ 2934/1026, приписом про усунення виявлених порушень, зарплатними відомостями працівника ОСОБА_3 , протоколом засідання комісії із соціального страхування від 25.12.2020 р. за №3, листами непрацездатності працівника ОСОБА_3 , зарплатною відомістю на працівника ОСОБА_2 , заявою про звільнення та наказом про припинення трудового договору із вказаним працівником, Наказом №1 від 01.09.2017 р. про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Любострой».

Однак, станом на 28.12.2021 року витекли строки, передбачені ст. 38 КпАП України, протягом яких на порушника можливе накладення стягнення і, відповідно до п. 7 ст. 247 КпАП України, провадження у даній справі підлягає закриттю.

Стосовно не здійснення роботодавцем виплати середнього заробітку за увесь час затримки по день фактичного розрахунку виходжу із наступного.

Ч. 1 ст. 41 КпАП України передбачає відповідальність, серед іншого, за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

До структури заробітної плати, визначеної у ст. 2 Закону України «Про заробітну плату», входять: основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Середній заробіток, який стягується у відповідності до вимог ст. 117 КЗпП України, є санкцією за затримку розрахунку при звільненні і не є складовою заробітної плати.

Згідно з п.п. 3.9. Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року №5, суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні відносяться до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 247 КпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за умови відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

З огляду на викладене приходжу до висновку про відсутність в цій частині у діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 ч. 1, 247 п. 1, 7, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

ПОСТАНОВИВ :

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, закрити, в зв`язку з витоком строків накладення адміністративного стягнення, та за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її винесення до Сумського апеляційного суду через Охтирський міськрайсуд шляхом подання апеляційної скарги.

Суддя Охтирського міськрайонного суду Р.В.Сидоренко