справа № 691/807/21
провадження № 3/691/523/21
ПОСТАНОВА

27 вересня 2021 рокум. Городище

Суддя Городищенського районного суду Черненко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли з управління «Держпраці» у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 громадянина України, працюючого директором комунального некомерційного підприємства «Городищенське медичне об`єднання» Городищенської міської ради, жителя АДРЕСА_1 , за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора комунального некомерційного підприємства «Городищенське медичне об`єднання» Городищенської міської ради» та являючись посадовою особою допустив наступні порушення трудового законодавства, а саме:

заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Протягом червня 2021 року згідно з даними первинних банківських документів (відомостей на перерахування заробітної плати) встановлено, що заробітна плата виплачувалась з порушенням термінів, а саме за першу половину червня 2021 року виплачено 29.06.2021 року, за другу половину червня 2021 року та за першу половину липня 2021 року невиплачено, чим порушено ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

наказом від 29.04.2021 року № 79-о «Про реорганізацію КНП «Гродищенське МО» зі змінами істотних умов праці і можливим вивільненням працівників», який погоджений з первинною профспілковою організацією комунального некомерційного підприємства «Городищенське медичне об`єднання», визначено проведення реорганізації у зв`язку зі змінами в організації та скорочення працівників. Відповідно до вищезазначеного наказу про повідомлення працівників Закладу про зміну істотних умов праці та можливе вивільнення працівників з 17 серпня 2021 року та зазначено, що одночасно з повідомленням про можливе звільнення особам, які підлягають звільненню запропонувати роботу в КНП «Городищенське МО». Працівницю ОСОБА_2 письмово попереджено 07.06.2021 року про можливе звільнення з займаної посади з 17.08.2021 року без запропонування вакантної посади, чим не дотримано ст. 49-2 КЗпП України.

При складенні протоколу ОСОБА_1 від надання пояснень відмовився.

При розгляді справи в суді, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення судової повістки 20.08.2021 року, в судове засідання не з`явився та з клопотанням про відкладення розгляду справи, не звертався.

Відповідно до вимог ч.1 ст.268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується копією Акта інспекційного відвідування юридичної особи №ЧК-405/454/АВ від 26.07.2021 року.

Беручи до уваги особу ОСОБА_1 та характер вчиненого ним правопорушення, керуючись ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що на час розгляду справи становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу, що на день винесення постанови становить 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

На постанову може бути подано апеляцію до Черкаського апеляційного суду через Городищенський районний суд протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя В. О. Черненко