ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/9167/21

Провадження № 3/712/2779/21

23 вересня 2021 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Рябуха Ю.І., за участі захисника Сучила А.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого директором ДНЗ «Черкаський професійний ліцей», зареєстрованого: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЧК-416/454/АВ/П/ПТ від 09.08.2021р.:

ОСОБА_1 , допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- порушено вимоги ст.115 КЗпП, ст.15 Закону України «Про оплату праці», ст. 9 Закону України від 01.07.1993 № 3356 «Про колективні договори і угоди», п.1 д.п.3.1,3.2,3.3,3.4,3.5 №2 положення про преміювання колективного договору на 2018-2021 роки, затверджений на зборах трудового колективу від 20.12.2017 та зареєстрованим в Департаменті соціальної політики ЧМР від 25.09.2018 р. № 153-28-2/035 : не проведено нарахування та виплату премії за червень 2021р.;

- порушено вимоги ст.149 КЗпП України;

- порушено вимоги ст.115 ч.1 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» №108

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, його захисник адвокат Сучило А.О. пояснив, що дійсно ОСОБА_1 порушено строки виплати заробітної плати, але вони є незначними, а тому просив закрити провадження по справі за малозначністю.

Суддя дослідивши матеріали адміністративної справи, приходе до наступних висновків.

Відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачена за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №ЧК-416/454/АВ/П/ПТвід 09.08.2021р.;

- даними витягу з акту перевірки № ЧК-416/454/АВ від 09.08.2021р.

Враховуючи викладене, вважаю, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена.

Враховуючи обставини, передбачені ст.280 КУпАП, ступінь вини та відношення ОСОБА_1 до скоєного, його особу та майновий стан, від вчиненого правопорушення суспільно-небезпечних наслідків не настало, раніше до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не притягувався, має невеликий дохід в сім`ї, приходжу до висновку, що з огляду на дотримання принципу співвідношення між тяжкістю вчиненого адміністративного правопорушення і заходом державного примусу, про доцільність звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ч. 1ст. 41, ст.22 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України за малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м. Черкаси Ю.В.Рябуха