Провадження № 3/734/1654/21 Справа № 734/3489/21
ПОСТАНОВА

іменем України

26 листопада 2021 року смт. Козелець

Козелецький районний суд Чернігівської області у складі:

Головуючого судді Соловей В.В.,

із участю секретаря судових засідань Ринви Т.О.,

із участю ОСОБА_1 , - особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Держпраці у Чернігівській області, щодо

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , директора ДП «Козелецьрайагролісгосп» с. Кошани Козелецького (нині Чернігівського) району Чернігівської області,

у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и в:

головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю та аналітичного забезпечення Управління Держпраці у Чернігівській області Величко М.С. о 17.00 годині 20 жовтня 2021 року під час проведення планового контрольного заходу в Козелецькому районному Дочірньому агролісогосподарському спеціалізованому підприємстві «Козелецьрайагролісгосп» с. Кошани Козелецького (нині Чернігівського) району Чернігівської області, де директором є ОСОБА_1 , виявлено, що в ДП «Козелецьрайагролісгосп» працівниці, яка виконує на цьому ж підприємстві поряд із основою роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу, за іншою професією (посадою) без звільнення від основної роботи, не провадиться доплата за суміщенням професій (посад). Наказом директора ДП «Козелецьрайагролісгосп» від 26 липня 2021 року № 54 надано щорічну відпустку в.о. головного бухгалтера ОСОБА_2 на 37 календарних дні. Цим же наказом обов`язки головного бухгалтера покладено на провідного бухгалтера ОСОБА_3 безоплатно і без увільнення від основної роботи. У той же час, посадовою інструкцією названого спеціаліста не передбачено виконання обов`язків головного бухгалтера та покладання цих функцій на ОСОБА_3 виходять за межі трудової функції, повинні виконуватися в порядку суміщення професій (посад) і підлягати оплаті, однак доплата не нарахована, що є порушенням ст. 105 КЗпП України. Черговість надання відпусток визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (уповноваженим представником трудового колективу), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливість їх відпочинку, зокрема, графік відпусток у ДП «Козелецьрайагролісгосп» розроблений на 2021 рік, однак не погоджений із уповноваженим представником трудового колективу та не доведений до відома всіх працівників, що є порушенням ст. 79 КЗпП України. В особистих картках працівників, а також у наказах про прийом на роботу працівників відсутні записи про те, що директором ДП «Козелецьрайагролісгосп» до початку роботи за укладеним трудовим договором працівникам роз`яснені їх права та обов`язки і проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров`я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору, а також не ознайомлено працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням ст. 29 КЗпП України. В особових картках працівників ДП «Козелецьрайагролісгосп» ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , ОСОБА_5 у розділі «Призначення і переведення» відсутні відповідні записи з трудової книжки, а також працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці.

ОСОБА_1 винуватим себе визнав у вчиненні адміністративного правопорушення.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 , дослідивши надані докази, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується доказами, перевіреними у судовому засіданні. У даному випадку суд дійшов висновку про необхідність накладення щодо ОСОБА_1 , який вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283-285, 287, 288 і 289 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що у грошовому виразі становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок, у дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 у дохід держави грошові кошти в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривень 00 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Чернігівського апеляційного суду через Козелецький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів із моменту винесення.

Суддя