Справа № 455/1607/21
Провадження № 3/455/895/2021
ПОСТАНОВА

Іменем України

05 листопада 2021 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львівської області Кушнір А.В., розглянувши матеріали справи, що надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця та жителя АДРЕСА_1 , працюючого директором ТОВ «М`ясні ресурси»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (надалі КУпАП),

В С Т А Н О В И В :

24.09.2021 року о 15:30 год, під час планової перевірки у ТОВ «М`ясні ресурси», юридична адреса: 82014, Львівська область Старосамбірський район, с. Зоротовичі, встановлено, що ОСОБА_1 , будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю М`ясні ресурси, порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

порушення вимог п.1 ч.2 ст. 29 КЗпП України в ході інспекційного відвідування не надано жодних документів, проте, що під час укладення з працівником трудового договору адміністрація Товариства інформує під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

- порушення вимог п.1 ч.2 ст.29 КЗпП України - до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов`язаний ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, проте, в ході проведення інспекційного відвідування адміністрацією Товариства не проведено правила внутрішнього трудового розпорядку;

- порушення вимог п.2.5 глави 2 Інструкції №58 - у ході інспекційного відвідування адміністрацією Товариства не були пред`явлені для огляду особові картки працівників ТОВ «М`ясні ресурси» у зв`язку з їх відсутністю;

- порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 - виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів між виплатами, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату за першу половину серпня 2021 працівникам виплачено 20.08.2021 згідно відомості на виплату грошей №15 від 20.08.2021; - заробітну плату за другу половину серпня 2021 працівникам виплачено 08.09.2021 згідно відомості на виплату грошей №16 від 08.09.2021;

- порушення частини четвертої статті 115 КЗпП України, стаття 21 ЗУ № 504 - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме, відповідно до наказу №4 від 03.08.2021 працівнику ОСОБА_2 надано щорічну відпустку тривалістю 24 кал. днів з 06.08.2021, а заробітну плату за час перебування в щорічній відпустці виплачено 06.08.2021, відомість на виплату грошей №14 за липень 2021 від 06.08.2021.

- порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Товариства не провадиться в день звільнення, а саме: відповідно до наказу №5 від 31.08.2020 працівника ОСОБА_3 звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України (за згодою сторін) - 31.08.2020, проте виплату всіх належних при звільнені коштів проведено не в день звільнення, а 08.09.2020, відомість на виплату грошей №16 за серпень 2020 від 08.09.2020.

- порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП України - при невиплаті звільненим працівникам всіх належних сум у день звільнення, таким працівникам адміністрацією Товариства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, не виплачено середнього заробітку працівнику ОСОБА_3 , яку звільнено з роботи з 31.08.2020 року та якій всі належні при звільненні кошти виплачені не в день звільнення, а 08.09.2020.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату та час був належним чином повідомлений, проте подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати за його відсутності, провину визнав та підтвердив обставини, що наведені в протоколі про адміністративне правопорушення, просив суд суворо не карати.

Крім визнання своєї вини, винність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, у вчиненому правопорушенні, підтверджується такими доказами по справі: протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ 12189/1359/АПП/П/ПТ від 24.09.2021, актом №ЛВ12189/429/-1359/АПП від 24.09.2021, копіями наказів керівника ТзОВ Карабін Т.М. №4 від 03.08.2021, №5 від 31.08.2021, копіями розрахунково платіжної відомості за серпень 2020, та липень, серпень 2021.

Таким чином, аналізуючи вищенаведені докази, що безпосередньо дослідженні та здобуті в ході розгляду справи про притягнення до адміністративної відповідальності, та оцінюючи їх в сукупності, приходжу до переконання в доведенні винності ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю.

Обставин, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до статті 34 КУпАП, не встановлено.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до статті 35 КУпАП, не встановлено.

Враховуючи, у відповідності до вимог ст.33 КУпАП, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан, також беручи до уваги відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі в межах установлених санкцією ч.1ст.41 КУпАП, що за своїм видом та мірою відповідає, визначеній у ст.23 КУпАП, меті накладення адміністративного стягнення, і є необхідним й достатнім для виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчиненню правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП та ст.4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судовий збір в дохід держави в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 454 гривні (2270грн. х 0,2=454 грн.).

Керуючись ст.ст.23, 33, 40-1, 41, 283, 284 КУпАП, ст.4 Закону України «Про судовий збір», суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Львівського апеляційного суду через Старосамбірський районний суд Львівської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова підлягає пред`явленню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя А.В.Кушнір