П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.11.2021 м. Бар Вінницької області

Суддя Барського районного суду Вінницької області Салдан Ю. О., розглянувши за участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТОВ «Агрокомплекс-Барський», проживає за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

У С Т А Н О В И Л А :

24.09.2021 об 11:00 год. в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Агрокомплекс-Барський», яке знаходиться за адресою: Вінницька область, Барський район, с. Стасюки, вул. Малинова, будинок 1, під час планового заходу контролю встановлено, що ОСОБА_1 не організував проведення атестації робочих місць за умовами праці на робочих місцях, де технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали можуть бути потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторів, а саме : порушення вимог статей 7 та 13 Закону України «Про охорону праці» та пунктів 3 та 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ №442 від 01.08.1992. Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП.

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність, зокрема, за порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Відповідно до пунктів 3,4 постанови КМУ «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.08.1992, атестація проводиться згідно з цим Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, що затверджуються Мінсоцполітики і МОЗ. Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п`ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні цього правопорушення визнав повністю. Суду пояснив, що припис Управління Держпраці у Вінницькій області він не оскаржував, і на даний момент на виконання припису триває процедура атестації робочих місць.

Заслухавши ОСОБА_1 та дослідивши додані до протоколу матеріали, суд дійшов висновку, що крім повного визнання ОСОБА_1 своєї вини, його вина у вчиненні цього правопорушення підтверджується таким:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення № ВН399/720/АП/П/ПТ від 24.09.2021, який складено головним державним інспектором сектору з питань експертизи умов праці Мандрицею О. М., з якого встановлено дату і місце його складення, посаду, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол, відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення, нормативний акт, який передбачає відповідальність за таке правопорушення. Протокол підписаний ОСОБА_1 ;

- даними акту Управління Держпраці у Вінницькій області № ВН399/467/АП від 24.09.2021, який містить опис виявлених порушень вимог законодавства ТОВ «Агрокомплекс-Барський». В акті наявний підпис директора ТОВ «Агрокомплекс-Барський» ОСОБА_1

- даними припису про усунення виявлених порушень законодавства у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду № ВН399/720/АП/П від 24.09.2021, згідно з яким зобов`язано директора ТОВ «Агрокомплекс-Барський» ОСОБА_1 усунути порушення, а саме: «Атестація робочих місць за умовами праці не проведена на робочих місцях, де технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали можуть бути потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторів». Припис містить підпис ОСОБА_1 .

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, повне визнання порушником своєї вини, а також особу порушника, його майновий стан, вважаю, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією цієї статті, у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ч. 1 ст. 41, 283-285 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду, через Барський районний суд Вінницької області, протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Суддя Юлія САЛДАН