Провадження № 3/592/2243/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 вересня 2021 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м.Суми Котенко Ольга Анатоліївна, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до ад міністративної відповідальності

ОСОБА_1 , громадянки України, працює директором ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС», яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1

за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» вчинила адміністративне правопорушення, а саме: протягом 2019-2021 років в ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» за юридичною адресою: Сумська область, м.Суми, вул. Реміснича, буд. 10/1, допустила порушення вимог ч.1 ст.15 КЗпП, ч.2 ст.27 КЗпП, ч.3 ст.32 КЗпП, ст.100 КЗпП, ч.1 ст.115 КЗпП, п.1 ч.2 ст.32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», що зафіксовано в Акті планової перевірки №СМ2606/1319 від 20.08.2021 року, за що встановлена адміністративна відповідальність ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

1. Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що колективний договір укладений між адміністрацією та трудовим колективом ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» на 2020-2021 роки (затверджений загальними зборами трудового колективу 30 травня 2018 року) не зареєстрований місцевим органом виконавчої влади або органом місцевого самоврядування. Жодних документів, підтверджуючих факт проведення повідомної реєстрації колективного договору ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектору праці не надано. Таким чином, має місце порушення вимог ч.1 ст.15 КЗпП.

2. Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що тривалість випробування для робітників перевищує дозволений строк - 1 місяць.

Так, наприклад, згідно наказу від 24.10.2019 року №56 ОСОБА_3 прийнято на посаду маляра з 0.2019 року з випробувальним терміном два місяці.

Згідно наказу від 05.09.2019 року №51 ОСОБА_4 прийнято на посаду двірника з 06.09.2019 року з випробувальним терміном два місяці.

Згідно наказу від 26.06.2019 № 34 ОСОБА_5 прийнято на посаду двірника з 01.07.2019 з випробувальним терміном 2 місяці.

Згідно наказу від 24.05.2019 № 23 ОСОБА_6 прийнято на посаду слюсаря-сантехніка з 27.05.2019 з випробувальним терміном 2 місяці.

Згідно Класифікатора професій слюсар-сантехнік та маляр належать до розділу «Кваліфіковані робітники з інструментами», двірник - «Найпростіші професії». Таким чином, має місце порушення вимог частини другої статті 27 КЗпП.

3. Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що про зміну істотних умов праці (режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу,) працівники не повідомлені не пізніше ніж за 2 місяці. Так, наказом від 10 лютого 2020 року №10/2 водіям ТЗ ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , вантажникам ОСОБА_9 та ОСОБА_10 з 01 березня 2020 року встановлена тривалість робочого дня 2 години з оплатою праці у розмірі 0,25 посадового окладу. Зміна режиму роботи вказаних працівників саме з 01 березня 2020 року шляхом зменшення робочих годин з 4 до 2 на день підтверджується також табелями обліку використання робочого часу та розрахунковими відомостями за лютий-березень 2020 року. Таким чином, має місце порушення вимог частини третьої статті 32 КЗпП.

4. Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що наказом від 18.05.2021 № 18-В «Про результати атестації робочих місць з умовами праці» затверджено Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких надаються доплати за результатами атестації. Так, електрогазозварнику встановлена доплата у розмірі 4%. Відповідно до наказу від 31.05.2021 на посаду електрогазозварника з 01.06.2021 прийнято ОСОБА_11 . Як підтверджується табелями обліку використання робочого часу за червень та липень 2021 року ОСОБА_11 відпрацював протягом червня та липня повну тривалість робочого часу. Проте, доплата за роботу в шкідливих умовах праці ОСОБА_11 не проведена, що підтверджується розрахунковими відомостями. Таким чином, має місце порушення вимог ст.100 КЗпП.

5. Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 , встановлено, що заробітна плата за липень 2020 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 11.08.2020, що підтверджується видатковим касовим ордером від 11 серпня 2020 року № 25, відомістю на виплату готівки №62 від 11.08.2020, відомістю на виплату готівки № 63 від 11.08.2020, відомістю на виплату готівки №64 від 11.08.2020.

Заробітна плата за вересень 2020 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 08.10.2020, що підтверджується видатковим касовим ордером від 08 жовтня 2020 року, відомістю на виплату готівки №83 від 08.10.2020, відомістю на виплату готівки №63 від 11.08.2020, відомістю на виплату готівки №64 від 11.08.2020.

Заробітна плата за жовтень 2020 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 10.11.2020, що підтверджується видатковим касовим ордером від 10 листопада 2020 року №32, відомістю на виплату готівки № 89 від 10.11.2020, відомістю на виплату готівки №90 від 10.11.2020, відомістю на виплату готівки № 94 від 10.11.2020.

Заробітна плата за січень 2021 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 09.02.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером 'від 9 лютого 2021 року №5, відомістю на виплату готівки №9 від 9 лютого 2021 року, відомістю на виплату готівки №10 від 9 лютого 2021 року; 11.02.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 11 лютого 2021 року № 6, відомістю на виплату готівки № 8 від 11 лютого 2021 року.

Заробітна плата за лютий 2021 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 09.03.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 9 березня 2021 року № 8, відомістю на виплату готівки №16 від 9 березня 2021 року, відрмістю на виплату готівки №17 від 9 березня 2021 року, відомістю на виплату готівки №18 від 09 березня 2021 року.

Заробітна плата за травень 2021 року працівникам ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» виплачена 09.06.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 9 червня 2021 року №17, відомістю на виплату готівки №39 від 9 червня 2021 року, відомістю на виплату готівки №40 від 9 червня 2021 року; 11.06.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 11 червня 2021 року № 19, відомістю на виплату готівки №41 від 11 червня 2021 року, відомістю на виплату готівки №42 від 11 червня 2021 року, відомістю на виплату готівки № 43 від 11 червня

Таким чином має місце порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП.

Під час планової перевірки ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, допомога по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_12 , згідно листка непрацездатності АДЧ №139802 виданого 21 серпня 2019 року, призначена комісією 27.08.2019 року у сумі 523,66грн. виплачена 17.09.2019 року, що підтверджується відомістю на виплату готівки №88 від 17.09.2019. Таким чином, допомога виплачена не у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, тобто не до 7 вересня 2019 року.

Допомога по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_13 , згідно листка непрацездатності АЛГ №170298 виданого 13 січня 2021 року, призначена комісією 29.01.2021, у сумі 614,21грн. виплачена 09.02.2021, що підтверджується платіжним дорученням № від 09 лютого 2021 року. Таким чином, допомога виплачена не у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, тобто не до 7 лютого 2021 року. Отже, має місце порушення вимог п.1 ч.2 ст.32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування».

Отже, директором ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» ОСОБА_1 допущено порушення вимог ч.1 ст.15 КЗпП, ч.2 ст.27 КЗпП, ч.3 ст.32 КЗпП, ст.100 КЗпП, ч.1 ст.115 КЗпП, п.1 ч.2 ст.32 Закбну України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», за що ч.1 ст.41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.

До суду ОСОБА_1 , не з`явилася, про час та місце розгляду протоколу про адміністративне правопорушення про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП повідомлена належним чином, заяв та клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Вина ОСОБА_14 , повністю підтверджується зібраними матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/555 від 20.08.2021 року (а.с.1-2), копією акту складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду №СМ2606/1319 від 20.08.2021 року (а.с.3-7), копією припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю №СМ 2606/202/624 від 20.08.2021 року (а.с.8-9), копіями наказів ТОВ «ФОРЕКС ПЛЮС» (а.с.10, 12,13,32,33,34), копіями розрахункових відомостей (а.с.14,15), копіями видаткових касових ордерів та копіями відомостей на виплату готівки (а.с.16-31).

Своїми діями ОСОБА_1 , скоїла правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи характер правопорушення та особу винної, вважаю необхідним накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 40-1, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 680(шістсот вісімдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 454грн. за наступними реквізитами: Отримувач ГУК у м. Києві /м. Київ/22030106; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Рахунок отримувача: UA0026001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.А. Котенко