Справа № 345/3237/21
Провадження № 3/345/850/2021
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.09.2021 м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Сухарник І.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Калуського РВП ГУНП в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , директора ТзОВ «Медкомп Сервіс», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

Головним державним інспектором з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області 16.07.2021 був складений протокол про адміністративне правопорушення № ІФ 1958/539/АВ/ПТ на ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Згідно даного протоколу при звільненні з роботи з посади головного бухгалтера ОСОБА_2 14.06.2021 їй виплачено компенсацію за 33 календарні дні невикористаної відпустки, тоді як їй належала компенсація за 37 календарних днів. Донарахована сума компенсації за 4 календарні дні була виплачена ОСОБА_2 12.07.2021.

ОСОБА_1 подав клопотання про закриття провадження по справі у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що провадження в справі підлягає закриттю з наступних підстав.

Ч. 2 ст. 38 КУпАП визначено, що якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Згідно п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, в разі закінчення на час розгляду справи строків, передбачених ст. 38 цього Кодексу.

Ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи, що ОСОБА_2 була звільнена з роботи 14.06.2021, то розрахунок повинен був бути здійснений в цей же день, тобто адміністративне правопорушення, у скоєнні якого обвинувачується ОСОБА_1 , мало місце 14.06.2021, а розгляд справи здійснюється 30.09.2021, то на час розгляду справи закінчилися передбачені чинним законодавством строки для накладення стягнення, а тому провадження в даній справі слід закрити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 173-2, 221, 247, 283-285 КУпАП, -

постановив:

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, закрити на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП, так як на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчилися строки, передбачені ст.38 КУпАП України.

Постанова може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя