13.08.2021
Справа № 744/620/21
Провадження по справі № 3/744/341/2021
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2021 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Смаги С. В.,

при секретарі Бородіній В. В.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернігівській області щодо

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), уродженця села Лосівка Семенівського району Чернігівської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , обіймаючого посаду директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Сновське», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

14 червня 2021 року під час перевірки головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Сновське», встановлено наступні порушення вимог законодавства про працю.

Порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України - працівникам, які трудяться (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу (ст. 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 р. № 796-XII, далі Закон № 796). Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Таким чином, на роботодавця покладаються обов`язки щодо компенсації невикористаної щорічної відпустки, у т. ч. і встановленої ст. 47 Закону № 796. ОСОБА_2 - робітник з комплексного обслуговування сільського виробництва звільнена з 20.11.2020 (наказ від 20.11.2020 № 26 ВК) за п. 2 ст. 36 КЗпП України, щорічна відпустка не надавалась, однак при звільненні та на момент проведення перевірки не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки. ОСОБА_3 - тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва звільнений з 29.03.2021 (наказ від 29.03.2021 № 6 ВК) за п. 1 ст. 36 КЗпП України, щорічна відпустка використана по 12.06.2020, однак при звільненні та на момент проведення перевірки не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки. ОСОБА_4 - слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування звільнений з 21.10.2020 (наказ від 21.10.2020 № 25 ВК) за ст. 38 КЗпП України, щорічна відпустка використана по 12.06.2019, однак при звільненні та на момент проведення перевірки не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки.

Порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» - статтею 30 Закону України «Про оплату праці» зазначено, що власник або уповноважений ним орган забов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. В товаристві не забезпечено достовірний облік виконуваної роботи та облік витрат на оплату праці.

Відповідно до наказу керівництва від 07.02.2020 № 5Т, директор ОСОБА_1 , комірник ОСОБА_5 направлені на навчання з питань охорони праці з 07.02.2020 по 13.02.2020. Наказом керівництва від 07.02.2020 № 6Т, інженер з експлуатації машинно-тракторно парку ОСОБА_6 направлений на навчання з питань охорони праці з 07.02.2020 по 13.02.2020.

Відповідно до табеля обліку використання робочого часу за лютий 2020 року працівникам ОСОБА_1 та ОСОБА_5 , проставлено по 8 годин, працівнику ОСОБА_6 проставлено позначку «В» (відпустка) замість позначки «ІН» (цифрове позначення - «22», інший невідпрацьваний час, передбачений законодавством). ( Вказане свідчить про недостовірний облік робочого часу, що унеможливлює забезпечення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку та встановлення мінімальних державних гарантій.

У судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 не з`явився, належним чином був повідомлений судовою повісткою про виклик про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення, до суду подав письмову заяву, згідно даних якої просив справу розглянути без його участі, з протоколом згоден, вину визнає повністю.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 25-12-010/0304 від 14 червня 2021 року (а. с. 1-2); даними копії акту Управління Держпраці у Чернігівській області № 25-20-010/470-0467 від 14 червня 2021 року (а. с. 3-16); копією витягу з книги наказів по сільськогосподарському товариству з обмеженою відповідальністю «Сновське» № 39 від 10 листопада 2010 року про призначення на посаду генерального директора сільськогосподарському товариству з обмеженою відповідальністю «Сновське» (а. с. 17), копіями наказів про звільнення з роботи та особовими картками працівників сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Сновське» (а. с. 18 - 23); копіями наказів від 07 лютого 2020 року щодо навчання працівників сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Сновське» (а. с. 24-25); копіями табелів обліку використання робочого часу (а. с. 26-27, 28).

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Сновське» ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити йому стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок, що становить тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в дохід держави.

У разі несплати штрафу добровільно у п`ятнадцятиденний строк, обчислюваний за правилами ч. 1 ст. 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у порядку примусового виконання постанови на підставі ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), в дохід держави подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), на користь держави судовий збір у сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення, шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду через Семенівський районний суд Чернігівської області.

Суддя: С. В. Смага