Справа № 185/5964/21
Провадження № 3/185/1919/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 вересня 2021 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Мельник Ю.А., розглянувши матеріал, що надійшов з відділу з питань додержання законодавства про працю у Павлоградському регіоні управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, відповідно до протоколу є директором ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

За результатами проведення позапланової перевірки 14.07.2021 року о 17:00 годині з питань своєчасності виплати заробітної плати та розрахунку при звільненні за місцем знаходження ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ», а саме: 51400, Дніпропетровська обл., м. Павлоград, вул.Світличної Ганни, буд.59Є, було встановлено, що ОСОБА_1 , є директором ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ», підписує накази про прийом та звільнення працівників, таким чином є роботодавцем і несе відповідальність за допущені порушення законодавства про працю, виявлені в ході проведення перевірки, що є адміністративним правопорушенням.

Актом складеним за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці від 14 липня 2021 року № 62/4.5-1425 зафіксовані зокрема наступні порушення законодавства про працю, так станом на 14.07.2021 підприємство має заборгованість із виплати заробітної плати, яка складає 99236,66 грн. перед 2 працівниками, які працюють ( ОСОБА_1 , ОСОБА_2 ) та перед 4 працівниками, які звільнилися ( ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ). Згідно з розрахунково-платіжними відомостями, нарахування заробітної плати відбувалося лише один раз на місяць, тобто аванс не нараховувався та не виплачувався, зазначені факти свідчать про порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», а також про порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Також встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому, чинним законодавством, не провадиться. Окрім того, при проведенні перевірки виявлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України. Також, в ході проведення перевірки встановлено, що при звільненні працівників їм не нараховується компенсація за дні невикористаної щорічної відпустки, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 83 КЗпП України.

Гр. ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, був повідомлений про дату та час судового засідання належним чином.

Винність гр. ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується наступними письмовими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № 62/4.5-1425/П/ПТ від 14.07.2021 року, в якому викладені обставини інкримінованого адміністративного правопорушення; актом складений за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ» від 14 липня 2021 року № 62/4.5-1425 згідно якого встановлено порушення гр. ОСОБА_1 вимог ч.1 ст. 115, ч.3 ст. 115, ч.1 ст. 116 та ч. 1 ст. 83 КЗпП України, а також ч.1 ст.24 , ч.3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; приписом про усунення виявлених порушень від 14.07.2021 року та забезпечення гр. ОСОБА_1 додержання норм законодавства про працю, надавши у визначені строки письмове повідомлення із дорученням копій первинних документів за підписом уповноваженої особи; копіями листів ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ»; копіями штатних розкладів ПП «ПРОМ-АГРО-ХІМ» на 04.01.2021 року та 22.03.2021 року; копіями табелів обліку робочого часу за січень 2021 року, лютий 2021 року, березень 2021 року, квітень 2021 року, травень 2021 року та червень 2021 року; копія наказу № 4/22-к від 01червня 2021 року про відпустку ОСОБА_1 та ОСОБА_2 ; копія наказу №1-к від 01 листопада 2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_7 ; копія наказу № 4/20-к від 01 жовтня 2020 року про прийняття на роботу ОСОБА_2 ; копія наказу № 3/20-к від 01 жовтня 2020 року про прийняття на роботу ОСОБА_8 ; копія наказу № 2/21-к від 14квітня 2021 року про звільнення ОСОБА_8 ; копія наказу № 2/20-к від 01 жовтня 2020 року про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; копія наказу № 3/21-к від 06 травня 2021 року про звільнення ОСОБА_4 ; копія наказу № 1/20-к від 01 жовтня 2020 року про прийняття на роботу ОСОБА_3 ; копія наказу № 3/21-к від 14 травня 2021 року про звільнення ОСОБА_3 ; копія наказу № 1/21-к від 22 березня 2021 року про прийняття на роботу ОСОБА_6 ; копія наказу № 4/21-к від 07 червня 2021 року про звільнення ОСОБА_6 ; копія розрахунково-платіжної відомості за травень 2021 року, за квітень 201 року, за березень 2021 року, лютий 2021 року та січень 2021 року; копії особових карток працівників на ОСОБА_8 , ОСОБА_4 , ОСОБА_3 та ОСОБА_6 ; копії відомостей про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору за 1 квартал 2021 року; копія відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби за 1 квартал 2021 року.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку про доведеність вини гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, а саме: інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер і наслідки вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу ОСОБА_1 , який вчинив правопорушення вперше, суд застосовує до правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу, що буде достатнім для його виправлення та виховання.

У відповідності вимог ст. 40-1 КУпАП та ст.4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст. 41 ч.1, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

На підставі ст. 41 ч.1 КУпАП ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 454.00 гривні на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя Ю.А. Мельник