Справа № 711/3441/21
Номер провадження 3/711/1306/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2021 року м. Черкаси

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Казидуб О.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , не працюючого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до відомостей протоколу про адміністративне правопорушення від 14.05.2021 серії ЧК-276/454/АВ, директор ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» ОСОБА_1 , вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: 14.05.2021 у ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» було виявлено порушення законодавства про працю щодо не проведення своєчасної виплати заробітної плати та не проведення повного розрахунку при звільненні працівника, чим порушено вимоги ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнав та суду пояснив, що вказані порушення трудового законодавства стосуються безпосереднього структурних підрозділів ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України», а не самого дочірнього підприємства. Крім того з 12.05.2021 року його було відсторонено від виконання обов`язків директора та 16.06.2021 звільнено з займаної посади, тому просить провадження у справі закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпаП.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до положень ст.ст. 254, 256 КУпАП основним джерелом доказів події, обставин правопорушення та вини особи, яка притягується до адміністративної відповідальності є протокол про адміністративне правопорушення.

Ст. 256 КУпАП передбачає, що у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 41 КУпАП адміністративна відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю. Відповідальність за вказане правопорушення покладається на посадових осіб підприємства.

Як вбачається зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення від 14.05.2021 серії ЧК-276/454/АВ під час інспекційного відвідування ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» встановлено, що директор ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» ОСОБА_1 , вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, в судовому засіданні досліджено Наказ АТ «ДАК «Автомобільні дороги України» №71-ВК від 11.05.2021, яким ОСОБА_1 з 12.05.2021 року усунуто від повноважень директора дочірнього підприємства та тимчасово покладено обов`язки директора на ОСОБА_2 . В подальшому, наказом №102-ВК від 16.06.2021 ОСОБА_1 було звільнено.

Таки чином, на момент виявлення правопорушення, а саме 14.05.2021 та складання протоколу про адміністративне правопорушення від 14.05.2021 ЧК-276/454/АВ, ОСОБА_1 був відсторонений виконання обов`язків директора, а тому не може нести відповідальність за виявлене в ході перевірки адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Суд відповідно до ст. 252 КУпАП, оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Відповідно до положень ст. 62 Конституції України усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.

Положення п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП передбачає, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин: відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

З огляду на вище викладене, приходжу до висновку про відсутність належних доказів того, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, тому в його діях відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 247, 280, 283 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Закрити провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв`язку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до Черкаського апеляційного суду.

Головуючий: О. Г. Казидуб