Справа № 128/1404/21
ПОСТАНОВА

Іменем України

09 червня 2021 року м. Вінниця

Суддя Вінницького районного суду Вінницької області Саєнко О.Б., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , генерального директора ТОВ «Украфлора - Вінниця», який народився: с. Рибниця, Молдова; фактично проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

-за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

12.05.2021 о 16.00 год., в ході планового заходу державного контролю у ТОВ «Украфлора Вінниця» за адресою: вул. Київська, буд. 2 А, с. Дорожне, Вінницького району Вінницької області, ОСОБА_1 не здійснив контроль щодо забезпечення достовірного обліку виконуваної працівником роботи, оплати за роботу у святкові дні у подвійному розмірі за фактично відпрацьовані години, виплату заробітної плати, яка проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, дотримання першочерговості виплати заробітної плати, виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушив вимоги ч.2 ст. 30 ЗУ №108, ч.4 ст. 73 КЗпП, ч.ч.1, 2 ст. 107 КЗпП, ч.1 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ №108, ч.5 ст. 97 КЗпП, ч.3 ст. 15 ЗУ №108, ч.4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 ЗУ №504.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, попередньо, через канцелярію суду подав заяву про розгляд справи без його участі, вину визнає, щиро кається, просить призначити йому мінімальне стягнення.

Суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, встановлена та підтверджується:

-протоколом про адміністративне правопорушення № ВН 177/493/АП/П/ПТ від 12.05.2021, з якого убачається дата, час і місце його складення, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення, а саме, що керівництвом ТОВ «Украфлора Вінниця» надано табелі обліку робочого часу, відомості нарахування та виплати заробітної плати за період січень квітень 2021 року, при перевірці яких встановлено, що роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, а саме у табелях обліку робочого часу зазначається, але не обліковується робота у святкові дні та не проводиться оплата праці за роботу у святкові дні у подвійному розмірі виплата заробітної плати, чим порушено ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ №108; оплата праці працівників ТОВ «Украфлора Вінниця» не здійснюється в першочерговому порядку та заробітна плата працівника ТОВ «Украфлора- Вінниця» за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки (а.с.1-2);

- актом додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, праці № ВН 177/469/АП від 12.05.2021; копією опису виявлених порушень вимог законодавства (а.с.3-7);

- копією припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю № ВН 177/493/АП/П від 12.05.2021 (а.с.8-9);

- копією реєстру оплати праці, копією табелю обліку використання робочого часу (дата заповнення 31.01.2021; звітний період: з 01.01.2021 по 31.01.2021 рр.) (а.с.10-12);

- копіями розрахункових відомостей за січень 2021 року(а.с.13-14).

Відповідно до ч.1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до положень ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Згідно до ст. 252 КУпАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідження всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

На підставі вищевикладеного та враховуючи характер вчиненого правопорушення ОСОБА_1 , обставини його вчинення, дані про його особу, суд з метою виховання ОСОБА_1 в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненням як ним, так і іншими особами нових правопорушень, дійшов до висновку про можливість застосування щодо нього адміністративного стягнення у виді штрафу в межах санкції статті, саме такий вид стягнення буде необхідним та достатнім для виправлення скоєного ОСОБА_1 .

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Тому, з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 454, 00 гривень в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 40-1, ч.1 ст. 41, 284, 294 КпАП України, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510, 00 (п`ятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір, що становить 454 гривень 00 копійок на розрахунковий рахунок: Одержувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, Код Банк: Казначейство України (ЕАП), Рахунок: UА0026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Строк пред`явлення постанови до виконання 3 місяці.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький районний суд протягом 10 днів з дня отримання копії повної постанови суду.

Суддя: О.Б. Саєнко