П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 184/875/21

Номер провадження 3/184/417/21

24 травня 2021 рокум. Покров

Суддя Орджонікідзевського міського суду Дніпропетровської області Томаш В.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІНН НОМЕР_1 , працює: в.о. директора МКП «Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства», який мешкає: АДРЕСА_1 ,

до відповідальності за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

25.03.2021 року головним державним інспектором відділу додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні Іващенко І.І. було складено адміністративний протокол №22/5.5-515/ПТ відносно ОСОБА_1 про вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №22/5.5-515/ПТ від 25.03.2021 року, в.о. директора МКП «Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» ОСОБА_1 , будучи відповідальною за додержання законодавства про працю України, допустив невиконання законних вимог з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, чим порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про місце час та розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини своєї неявки в суд не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи не надавав, а тому суд на підставі ч.1 ст.268 КУпАП розглядає адміністративний матеріал у його відсутність.

Під час судового розгляду справи було встановлено порушення в.о. директором МКП «Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» ОСОБА_1 термінів та періодичності виплати заробітної плати.

Так, з січня 2019 року по лютий 2021 року на МКП "ПОКРОВВОДОКАНАЛ" відповідно наданим відомостям нарахування заробітної плати січня 2019 по лютий 2021 року та відомостям виплати заробітної плати, заробітна плата виплачується з порушенням терміну і періодичності виплати, на прикладі:

Заробітна плата за січень 2019р., термінами виплати 20.01.2019р. та 07.02.2019р., виплачена 07.02.2019р. та 08.02.2019р.

Заробітна плата за лютий 2019р., термінами виплати 22.02.2019р. та 07.03.2019р., виплачена тільки один раз 11.03.2019р.

Заробітна плата за березень 2019р., термінами виплати 20.03.2019р. та 07.04.2019р., виплачена тільки один раз 09.04.2019р.

Заробітна плата за квітень 2019р., термінами виплати 20.04.2019р. та 07.05.2019р., виплачена тільки один раз 10.05.2019р.

Заробітна плата за січень 2020р., термінами виплати 20.01.2020р. та 07.02.2020р., виплачена тільки один раз 12.02.2020р.

Заробітна плата за лютий 2020р., термінами виплати 22.02.2020р. та 07.03.2020р., виплачена тільки один раз 10.03.2020р.

Заробітна плата за березень 2020р., термінами виплати 20.03.2020р. та 07.04.2020р., виплачена тільки один раз 09.04.2020р.

Заробітна плата за квітень 2020р., термінами виплати 20.04.2020р. та 07.05.2020р., виплачена тільки один раз 08.05.2020р.

Заробітна плата за січень 2021р., термінами виплати 20.01.2021р. та 07.02.2021р., виплачена тільки один раз 09.02.2021р.

Заробітна плата за лютий 2021р., термінами виплати 22.02.2021р. та 07.03.2021р., виплачена тільки один раз 05.03.2021р.

Вище викладене свідчить про порушення вимог ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971р. із змінами і доповненнями,ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» №108 від 24.03.1995 року.

У МКП "ПОКРОВВОДОКАНАЛ" з січня 2019 по лютий 2021 року відповідно наданим відомостям нарахування заробітної плати та відомостям виплати заробітної плати заробітна плата за першу половину не виплачується.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Згідно наданих документів, щодо виплати заробітної плати на МКП "ПОКРОВВОДОКАНАЛ" відомостей розподілу заробітної плати, встановлено відсутність виплат заробітної плати за першу половину місяця, яке має бути не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, що є порушенням вимог ч.3 ст.115 КЗпП України і ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

В ході перевірки було встановлено, що працівникам МКП "ПОКРОВВОДОКАНАЛ" заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, наприклад:

-ОСОБА_2 (наказ №243 від 10.10.2019р. на 31 к. д. Початок відпустки з 10.10.2019р.) відповідно виписки від 08.10.2019р. із відомості нарахування заробітної плати з КБ «Приватбанк» нарахована та виплачена заробітна плата за відпустку 08.10.2019р., з затримкою на 1 добу;

-ОСОБА_3 (наказ №136 від 24.06.2019р. на 14 к.д. Початок відпустки з 24.06.2019р.) відповідно виписки від 12.07.2019р. із відомості нарахування заробітної плати за жовтень КБ «Приватбанк» нарахована та виплачена заробітна плата 12.07.2019р., з затримкою на 22 дні;

-ОСОБА_4 (наказ №179 від 27.08.2020р. на 29 к.д. Початок відпустки з 16.09.2020р.) відповідно виписки від 07.10.2020р. із відомості нарахована заробітна плата за жовтень КБ «Приватбанк» нарахована та виплачена заробітна плата 07.10.2020р., з затримкою на 25 днів;

-ОСОБА_5 (наказ №205 від 05.10.2020р. на 27 к.д. Початок відпустки з 12.10.2020р.) відповідно виписки від 05.11.2020р. із відомості нарахування заробітної плати за жовтень КБ «Приватбанк» нарахована та виплачена заробітна плата 12.07.2020р., з затримкою на 28 днів.

МКП "ПОКРОВВОДОКАНАЛ" не забезпечило дотримання вимог частиною 4 статті 115 КЗпП України та частиною 1 статті 21 ЗУ "Про відпустки", а саме були зобов`язані робити виплатити заробітну плату працівнику за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

Відповідальний за вказані порушення вимог ч. 1 і 3 ст. 115 Кодексу законів про працю України, ч.1 і 3 ст.24 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» ОСОБА_1 , за що передбачена адміністративна відповідальність згідно вимог ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи вищевказане, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №22/5.5-515/ПТ від 25.03.2021 року, актом про перевірку №20/5.5 від 25.03.2021 року, копіями витягів з відомостей нарахування зарплати, копіями наказів та заяв про надання відпусток працівникам, відомостями про розподіл виплат на підприємстві.

При визначенні виду і розміру стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, вважаю за необхідне, для виправлення та подальшого попередження вчинення нових адміністративних правопорушень, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави, оскільки застосування саме такого стягнення буде достатнім для його виправлення і попередить нові правопорушення.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 36, 38, ч.1 ст.41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. 00 коп..

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 454 грн. 00 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанову суду може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Орджонікідзевського міського суду В. І. Томаш