Харківський районний суд Харківської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2021 року смт. Покотилівка

Справа № 635/3317/21

Провадження № 3/635/1215/2021

Суддя Харківського районного суду Харківської області Карасава І.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні за участю особи, стосовно якої вирішується питання про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі- КУпАП) ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого та зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,

УСТАНОВИВ:

До Харківського районного суду Харківської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення №ХК28432/558/АВ/П/ПТ від 07 квітня 2021 року відносно ОСОБА_1 щодо скоєння правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП.

Згідно вищевказаного протоколу, за результатами проведеної фактичної перевірки встановлено, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення як директор КНП ХОР «ОСБД «ЗЕЛЕНИЙ ГАЙ», а саме допустив виникнення порушення законодавстава про працю, а саме: в порушення вимог частини 1 статті 115 КЗпП, частини 1 статті 24 ЗУ №108 заробітна плата на підприємстві виплачується частинами, з порушенням законодавчо встановлених строків, а саме: заробітна плата ОСОБА_2 згідно розрахункового листка за січень 2021 року нарахована у сумі 8 265,25 гривень, була виплачена 03 лютого 2021 року за першу половину місяця у сумі 3 000,00 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за лютий 2021 року, платіжне доручення №1 від 02 лютого 2021 року (проведено банком 03 лютого 2021 року); 05 лютого 2021 рокуза другу половину місяця у сумі 5 265,25 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за лютий 2021 року, платіжне доручення №14 від 04 лютого 2021 року( проведено банком 05 лютого 2021 року). Заробітна плата ОСОБА_2 згідно розрахункового листа за лютий 2021 року нарахована у сумі (до виплати)- 5 616,95 гривень, була виплачена: 05 березня 2021 року за першу половину місяця у сумі 4 605,00 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №159 від 04 березня 2021 року (проведено банком 05 березня 2021 року); 30 березня 2021 року за другу половину місяця у сумі 1 001,95 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №15 від 29 березня 2021 року (проведено банком 30 березня 2021 року). Заробітна плата ОСОБА_2 згідно розрахункового листка за березень 2021 року нарахована у сумі (до виплати)- 5 664,13 гривень, була виплачена: 30 березня 2021 року за березень у сумі 5 664,13 гривень, згідно відомості про виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №15 від 29 березня 2021 року (проведено банком 30 березня 2021 року). Заробітна плата ОСОБА_3 згідно розрахункового листка за січень 2021 року нарахована у сумі (до виплати)- 7 517,08 гривень, була виплачена: 03 лютого2 021 року за першу половину місяця у сумі 4 000,00 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за лютий 2021 року, платіжне доручення №1 від 02 лютого 2021 року (проведено банком 03 лютого 2021 року); 05 лютого 2021 року за другу половину місяця у сумі 3 517,08 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за лютий 2021 року, платіжне доручення №14 від 04 лютого 2021 року (проведено банком 05 лютого 2021 року). Заробітна плата ОСОБА_3 згідно розрахункового листка за січень 2021 року нарахована у сумі (до виплати)- 7 467,03 гривні, була виплачена: 05 березня 2021 року за першу половину місяця у сумі 6 122,00 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №159 від 04 березня 2021 року (проведено банком 04 березня 2021 року); 30 березня 2021 року за другу половину місяця у сумі 1 272,59 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №15 від 29 березня 2021 року (проведено банком 30 березня 2021 року). Заробітна плата ОСОБА_3 згідно розрахункового листка за березень 2021 року нарахована у сумі (до виплати- 7394,59 гривень) була виплачена: 30 березня 2021 року за березень 2021 року у сумі 7 394,59 гривень, згідно відомості на виплату заробітної плати за березень 2021 року, платіжне доручення №15 від 29 березня 2021 року (проведено банком 30 брезня 2021 року), за що передбачена відповідальність частиною 1 статті 41 КУпАП.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення повністю визнав та погодився з обставинами, викладеними в протоколі про адміністративне правопорушення, щиро розкаявся.

Встановлені обставини, застосовані норми права та мотиви суду

Суд дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , у відповідності до положень статті 252 КУпАП, а саме: оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, приходить до наступного.

Згідно з частини 2 статті 7 КУпАП передбачено, що провадження у справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Під час розгляду справи судом встановлені наступні обставини: за результатами перевірки КНП ХОР «ОСБД «ЗЕЛЕНИЙ ГАЙ», Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці ОСОБА_4 встановлено, що ОСОБА_1 , будучи на посаді директора КНП ХОР «ОСБД «ЗЕЛЕНИЙ ГАЙ» допустив виникнення порушення законодавства про працю.

Згідно частини 1 статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Статтями 251, 280 КУпАП, визначено фактичні дані, обставини на основі яких, у визначеному законом порядку, орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення.

Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується та вина повністю доведена належними та допустимими доказами, а саме:

-протоколом про адміністративне правопорушення №ХК28432/558/АВ/П/ПТ від 07 квітня 2021 року (а.с. 1-3);

-актом (довідкою) фактичної перевірки №ХК28432/558/АВ від 07 квітня 2021 року (а.с. 4-6);

-випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб , фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с. 7);

-статутом Комунального некомерційного підприємства Харківської обласної ради «Обласний спеціалізований будинок дитини «Злений Гай»(а.с. 11-12);

-розрахунками щодо оплати праці (а.с. 14-23);

-письмовою заявою ОСОБА_1 щодо визнання вини у вчиненні правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП (а.с. 30).

Таким чином, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 , будучи директором КНП ХОР «ОСБД «ЗЕЛЕНИЙ ГАЙ», який несе персональну відповідальність порушив вимоги, визначені вимогами частини 1 статті 115 КЗпП, частини 1 статті 24 ЗУ №108 та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП, згідно якої передбачена відповідальність за порушення порядку проведення розрахунків.

Відповідно до статті 34 КУпАП, обставини, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення суд визнає щире каяття.

Відповідно до статті 35 КУпАП обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини та її визнання, загальні правила накладення адміністративних стягнень, суд дійшов висновку про накладення адміністративного стягнення у виді штрафу в межах санкції статті.

Стаття 27 КУпАП встановлює, що штраф є грошовим стягненням, що накладається на громадян і посадових осіб за адміністративні правопорушення у випадках і розмірі, встановлених цим Кодексом та іншими законами України.

Враховуючи загальні засади накладення адміністративних стягнень, суд дійшов висновку про обґрунтованість та співмірність накладення адміністративного стягнення у виді штрафу у межах, установлених санкцією частини 1 статті 41 КУпАП у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Відповідно до статті 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Частиною другою статті 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що уразі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи, на яку накладено таке стягнення справляється судовий збору розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 454,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись статтями 33, 124, 248, 251, 252, 268, 280, КУпАП, суд

УХВАЛИВ:

ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ) визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ) на користь держави судовий збір у сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривень 00 копійок.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через 15 днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови-не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Відповідно до статті 308 КУпАП України у разі несплати штрафу у строк постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, а також витрати на облік вчиненого правопорушення.

Строк пред`явлення постанови до виконання 3 (три) місяці згідно Закону України «Про виконавче провадження».

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Харківський районний суд Харківської області протягом 10 днів з дня винесення такої постанови.

Суддя: І.О. Карасава