Єдиний унікальний номер 728/1759/21
Номер провадження 3/728/727/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2021 року Бахмацький районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді - Лободи Н.В.

за участі секретаря судового засідання Кулик Л.І.

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області у відношенні ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Бахмач та жительки АДРЕСА_1 , зареєстрованої в АДРЕСА_2 , громадянки України, ФОП, РНОКПП НОМЕР_1 ,-

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

02.06.2021 о 13:00 год. при проведенні позапланового контрольного заходу у ФОП ОСОБА_1 в АДРЕСА_3 , були виявлені порушення положень абз.1 п.2.21-1 гл.2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок» затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціальної політики України від 29.07.1993 №58: трудова книжка найманої працівниці ОСОБА_2 , яка згідно з укладеним трудовим договором у період з 21.12.2020 по 02.02.2021 працювала продавцем продовольчих товарів у ФОП ОСОБА_1 , зберігалась не у найманої працівниці ОСОБА_2 , а у ФОП ОСОБА_1 ; на час проведення позапланового контрольного заходу станом на 02.06.2021 трудова книжка ОСОБА_2 продовжує зберігатись у ФОП ОСОБА_1 .

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, надала заяву, у якій просить справу розглянути без її участі та обмежитись усним зауваженням, оскільки вона у вчиненому правопорушенні щиро розкаюється та повністю усунула порушення, про які вказано у протоколі.

Повно та всебічно дослідивши матеріали справи, Суд приходить до наступного висновку.

Положеннями абз.1 п.2.21-1 гл.2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок» затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціальної політики України від 29.07.1993 №58, визначено, що трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб - суб`єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов`язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаються безпосередньо у працівників.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, окрім власного зізнання, підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №25-04-011/0290 від 02.06.2021, який є документом, що засвідчує факт неправомірних дій і в силу ст.251 КУпАП вважається належним доказом, копією витягу з акту інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 , яка використовує найману працю №25-04-011/0443 від 02.06.2021 з додатками.

Обставинами, які пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 є її щире розкаяння та усунення виявлених порушень.

Обставини, які обтяжують відповідальність ОСОБА_1 . Судом не встановлені.

Згідно з положеннями ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1 , наявність пом`якшуючих та відсутність обтяжуючих відповідальність обставин та значних негативних наслідків від правопорушення, Суд вважає за можливе, у відповідності до положень ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП за малозначністю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Згідно з положеннями ст.284 КУпАП, при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.

Керуючись ст.22, ч.1 ст.41, ст.ст. 283-285 КУпАП, Суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного адміністративного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Бахмацький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Бахмацького районного суду Н.В.Лобода