Провадження № 3/734/568/21 Справа № 734/579/21
ПОСТАНОВА

іменем України

22 квітня 2021 року смт. Козелець

Козелецький районний суд Чернігівської області у складі:

Головуючого судді Соловей В.В.,

при секретареві судових засідань Ринві Т.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Держпраці у Чернігівській області, щодо

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , директора ПП «ПРОМІНЬ БАЗА» с. Озерне, вул. Перемоги, б. 46 Козелецького району Чернігівської області, жителя АДРЕСА_2 ,

у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и в:

головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Величко М.С. о 17.00 годині 16 лютого 2021 року під час проведення планового контрольного заходу в ПП «ПРОМІНЬ БАЗА» (юридична адреса - с. Озерне, вул. Перемоги, б. 46 Козелецького району Чернігівської області), директором якого є ОСОБА_1 , виявлені порушення ст. 10 Закону України «Про відпустки». Черговість надання відпусток визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (уповноваженим представником трудового колективу), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. Графік відпусток під час контрольного заходу не надані (графік відсутній). У ПП «Промінь База» при наданні відпусток не враховуються особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку. Порушення ст. 116 КЗпП України і ч. 1 ст. 47 КЗпП України - при звільненні працівників, у яких останній день роботи, згідно табеля обліку робочого часу, був робочим днем, виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, не провадиться в день звільнення. Так, за наказом від 10 березня 2020 року № 7-К звільнено ОСОБА_2 за ст. 38 КЗпП України, але розрахунок із працівником не проведений у день звільнення, а виплачена заробітна плата за 10 відпрацьованих днів у березні 2020 року лише 14 серпня 2020 року, що підтверджується відомістю на виплату готівки від 14 серпня 2020 року № 6. Наказами від 01 грудня 2020 року № 21-К, 22-К, 23-К звільнено з 01 грудня 2020 року ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 за ч. 1 ст. 36 КЗпП України, але розрахунок із працівниками не проведений у день звільнення, а виплачена заробітна плата за один відпрацьований день у грудні 2020 року лише 25 січня 2021 року, що підтверджується відомістю на виплату готівки від 25 січня 2021 року № 1. Порушення ч. 1 ст. 83 КЗпП України - ОСОБА_5 , оператор сушильного устаткування, прийнятий на роботу 15 жовтня 2020 року, а звільнений із 01 грудня 2020 року (наказ від 01 грудня 2020 року № 23-К) за ч. 1 ст. 36 КЗпП України, щорічна відпустка не використана, а також при звільненні та на момент проведення перевірки не нарахована і не виплачена грошова компенсація за три невикористані дні щорічної відпустки. Порушення ст. 117 КЗпП України - при виплаті 14 серпня 2020 року належних сум звільненому працівникові ОСОБА_2 , при виплаті 25 січня 2021 року належних сум звільненим працівникам ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 не було виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Порушення ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків виплати. Так, виплату заробітної плати працівникам ПП «Промінь База» згідно відомості на виплату готівки № 4 за січень 2020 року, відомості на виплату готівки № 5 за лютий 2020 року, відомості на виплату готівки № 6 за березень 2020 року, відомості на виплату готівки № 7 за квітень 2020 року, відомості на виплату готівки № 8 за травень 2020 року, відомості на виплату готівки № 9 за червень 2020 року проведено з порушенням термінів виплати - 14 серпня 2020 року. Згідно відомості на виплату готівки № 10 за липень 2020 року виплачено заробітну плату працівникам 21 серпня 2020 року, згідно відомості на виплату готівки № 11 за серпень 2020 року здійснено 27 жовтня 2020 року, згідно відомості на виплату готівки № 17 за листопад 2020 року виплачено заробітну плату працівникам - 25 грудня 2020 року. Порушення ст.ст. 4 і 34 Закону України «Про оплату праці» - при виплаті заробітної плати працівникам ПП «Промінь База» за січень 2020 року в серпні 2020 року не нарахована компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за січень 2020 року становить 0.3%. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не проводиться та не виплачується у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

ОСОБА_1 винуватим себе визнав у вчиненні адміністративного правопорушення.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 , дослідивши надані докази, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується доказами, перевіреними у судовому засіданні. У даному випадку суд дійшов висновку про необхідність накладення щодо ОСОБА_1 , який вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283-285, 287, 288 і 289 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і піддати до адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок, у дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 у дохід держави грошові кошти в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривень 00 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Чернігівського апеляційного суду через Козелецький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів із моменту винесення.

Суддя