Справа № 592/6468/21 Провадження № 3/591/1845/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 серпня 2021 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Сорока М.Р, з участю секретаря Нанка Ю.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , урож. м.Кемерово, Російської федерації, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 директор ТОВ « Побутсервіс Суми»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 13-09/294 від 17.05.2021 року, директор ТОВ «Побутсервіс Суми» ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: під час проведення планової перевірки ТОВ «Побутсервіс Суми» , яка проведена у період з 11.05.2021 року по 17.05.2021 року, про що складено Акт від 17.05.2021 року № СМ1681/1319 інспектором праці Гришиною Ю.О. встановлено, що впродовж 2020-2021 років на підприємстві ТОВ «Побутсервіс Суми» тривалість робочого часу працівників перевищує 40 годин на тиждень, підсумковий облік робочого часу не запроваджувався, не видаються накази про залучення працівників до надурочних робіт та надурочні роботи проведені без дозволу виборного органу первинної профспілкової організації підприємства, надурочні роботи перевищують 120 годин на рік, відсутні документи щодо обліку надурочних годин працівників товариства, тривалість щотижневого безперервного відпочинку становить менше 42 годин , робота у вихідні дні здійснюється без дозволу виборного органу первинної профспілкової організації, залучення працівників до роботи у вихідні дні поводиться без письмового наказу ( розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників ТОВ «Побутсервіс Суми» не затверджені трудовим колективом та виборним органом первинної профспілкової організації, чим не забезпечено дотримання вимог ч.1 ст. 50, ст. 62, 64, ч.1, 2 ст. 65,ст. 70, ч.1 ,3 ст. 71, ч.4 ст. 115, ч. 1 ст. 142 КЗпП, ст. 21 Закону України «Про відпустки».

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину визнала, зазначила що порушення всі усунуті та просила закрити провадження у справі у зв`язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Заслухавши думку ОСОБА_1 , дослідивши у судовому засіданні адміністративні матеріали, відносно особи на яку складено протокол, було встановлено обставини, які дають підстави дійти таких висновків.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження у справах про адміністративне правопорушення є своєчасне, повне і об`єктивне з`ясування всіх обставин справи, вирішення її в точній відповідності із законом.

З матеріалів справи вбачається, що вказані порушення мали місце протягом 2019-2020 р.р.

Згідно ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Оскільки правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, що було виявлено інспектором праці Гришиною Ю.О. під час проведення планової перевірки, не відноситься до триваючих та були вчинені протягом 2020-2021 років, а протокол складено 17.05.2021 року та направлено до суду 16.07.2021, то на день складання протоколу, надсилання його до суду та розгляду даної справи про адміністративне правопорушення минув встановлений ч.2 ст. 38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення.

Ст. 247 КУпАП передбачає, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в тому числі, у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Вказане згідно п. 7 ст. 247 КУпАП є обставиною, яка виключає провадження в справі про адміністративне правопорушення, та тягне за собою необхідність закриття провадження у справі у зв`язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. ст. 38, 41 ч. 1, 247, 279, 280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до Сумського Апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя М.Р.Сорока