Постанова набрала чинності "___"_________20____р. Справа № 665/444/21

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2021 р. Суддя Чаплинського районного суду Херсонської області в Пилипенко І.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ід. номер НОМЕР_1 , працюючої директором Комунального некомерційного підприємства «Чаплинський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», проживаючої по АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП -

ВСТАНОВИЛА:

До Чаплинського районного суду Херсонської області 26.03.2021 року надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

При розгляді адміністративного матеріалу судом встановлено, що 25 лютого 2021 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів управління з питань праці складено протокол, №ХС 18979/635/АВ/ПТ про адміністративне правопорушення, відповідно до якого ОСОБА_1 за період з січня по 25 лютого 2021 року порушила вимоги трудового законодавства, а саме ч.1 ст. 115 КЗпАП, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», щодо виплати заробітної плати з порушенням строків, а саме виплата заробітної плати ОСОБА_2 за першу половину січня 2021 року здійснено 17 лютого 2021 року, чим скоїла правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вказаному правопорушенні не визнала та пояснила, що у зв`язку з реорганізацією Чаплинської РДА, шляхом її приєднання до Каховської РДА, кошти на рахунках комунального підприємства були відсутні, що зумовило невчасну виплату заробітної плати працівникам. Вважає, що її вина у вказаному правопорушенні є неумисною, та допущене дане правопорушення у зв`язку з об`єктивними обставинами, що перешкоджали здійснити виплату заробітної плати відповідно до норм трудового законодавства.

Суд, заслухавши доводи ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, приходить до наступного.

Відповідно до ст.. 245 КУпАП завданням провадження у справах про адміністративні правопорушення є, зокрема, всебічне, повне й об`єктивне з`ясування обставин справи.

Згідно вимог ст.. 256 цього Кодексу, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складання, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Як вбачається з матеріалів справи про адміністративне правопорушення, на підставі звернення ОСОБА_2 25 лютого 2021 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів управління з питань праці здійснено перевірку вимог дотримання трудового законодавства директором Комунального некомерційного підприємства «Чаплинський районний центр первинної медико-санітарної допомоги». В ході проведення перевірки виявлено, що ОСОБА_1 за період з січня по 25 лютого 2021 року порушила вимоги ч.1 ст. 115 КЗпАП, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», щодо виплати заробітної плати з порушенням строків, а саме виплата заробітної плати ОСОБА_2 за першу половину січня 2021 року здійснено 17 лютого 2021 року,

Вказані обставини підтверджуються Актом від 25.02.2021 року доданим до матеріалів справи, довідкою КНП Чаплинський РЦПМСД, а також поясненнями ОСОБА_1 що долучені до матеріалів справи про адміністративне правопорушення.

Таким чином, суд вважає доведеним факту порушення трудового законодавства з приводу своєчасної виплати заробітної плати відносно ОСОБА_2 та вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

У свою чергу з наданих ОСОБА_1 документів вбачається, що дійсно через реорганізацію Чаплинського району та ліквідацію засновника Комунального некомерційного підприємства «Чаплинський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» були відсутні казначейські рахунки та акумульовані на них кошти для здійснення виплати заробітної плати, що на думку суду свідчить про об`єктивність обставин що призвели до вищевказаного порушення, та свідчать про неумисність дій ОСОБА_1 .

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження, виноситься постанова про закриття справи.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1 ступінь вини особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, а також те, що наслідки діяння не представляють значної суспільної небезпеки, не завдали шкоди суспільним інтересам, правам та свободам інших осіб, суд вважає за можливе звільнити її від адміністративної відповідальності у зв`язку із малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Керуючись ст. ст. 22, 33, 41, 221, 252, 276, 280, 283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винною ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Херсонського апеляційного суду через Чаплинський районний суд, шляхом подачі в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Суддя І.О. Пилипенко