Справа № 711/4998/21
Номер провадження 3/711/1807/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 серпня 2021 року м. Черкаси

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкас Михальченко Ю.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління держпраці у Черкаській про притягнення

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором ТОВ «Група Венето», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ,

до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

В провадженні Придніпровського районного суду м.Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Черкаській про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні встановлено, що 17.05.2021 о 15-30 при проведенні інспекційного відвідування ТОВ «ГРУПА ВЕНЕТО» за адресою: Черкаська обл., м.Черкаси, вул.Іллєнка, 27 виявлено порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: 1. Про зміну істотних умов праці (систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад тощо) працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за 2 місяці. Розпорядженням від 02.12.2020 № 11 визначено нові розцінки відрядної системи оплати праці швачок на 2021 рік, які є нижчими порівняно з розцінками, встановленими попереднім діючим Розпорядженням 15.09.2020~№ 7. Одночасно Розпорядженням від 04.01.2021 № 11 визначено розцінки відрядної оплати праці на нові вироби. Нарахування заробітної плати ОСОБА_2 за період січень 2021 - березень 2021 здійснювалося у відповідності до нових розцінок, визначених Розпорядженням від 02.12.2020 № 1 та Розпорядженням від 04.01.2021 № 1. Про зміну істотних умов праці, а саме про зменшення розміру оплати праці (розцінок), ОСОБА_2 не попереджено, чим порушено вимоги ч.3 ст.32 КЗпП. 2. Виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після скінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітну плату за грудень 2020 року перераховано ОСОБА_2 27.01.2021; за січень 2021 року - 22.02.2021, за лютий 2021 року - 23.03.2021; за березень 2021 року - 26.03.2021, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» № 108. 3. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Звільнено з роботи ОСОБА_2 03.03.2021 за угодою сторін, на підставі письмової заяви, відповідно до наказу від 03.03.2021 № 139-ос. Остаточний розрахунок з ОСОБА_2 , в тому числі компенсація за 4 дні невикористаної щорічної відпустки, проведено 26.03.2021 шляхом перерахування належних до виплати коштів на картковий рахунок ОСОБА_2 , про що свідчить відомість нарахування коштів № 132 від 26.03.2021, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України. 4. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ОСОБА_2 не нараховано та не виплачено, чим порушено вимоги ч. 1 статті 117 КЗпП України.

ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомляв.

Дослідивши письмові матеріали справи, приходжу до наступного:

Відповідно до ст.ст.252, 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення суд має повно всебічно та об`єктивно дослідити всі обставини справи в їх сукупності та з`ясувати, чи було скоєно адміністративне правопорушення, чи винна особа у його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 17.05.2021 року № ЧК 260/1311/АВ/П/ПТ, актом інспекційного відвідування № ЧК 260/1311/АВ, та іншими матеріалами справи.

Відповідно до положень ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - п`ятій цієї статті.

Згідно п.7 ч.1 ст.247 КУпАП розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю на підставі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Оскільки, згідно протоколу про адміністративне правопорушення, правопорушення було скоєне 17.05.2021 року, а тому на час розгляду справи судом закінчилися строки притягнення ОСОБА_1 , до адміністративної відповідальності.

З цих підстав провадження в даній адміністративні справі підлягає закриттю.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.38, п.7 ч.1 ст.247, ст.ст.283-284, 297 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП провадженням закрити, у зв`язку із закінченням строків передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду через Придніпровський районний суд м.Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Ю. В. Михальченко