Справа № 585/2249/21
Номер провадження 3/585/583/21
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 серпня 2021 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Євтюшенкова В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 , виданий Роменським МРВ УМВС України в Сумській області 21.03.2000 року, мешканку АДРЕСА_1 , директора Приватного підприємства «БУДІВЕЛЬНИК ГАЗ», раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,

в с т а н о в и в:

Директор ПП «БУДІВЕЛЬНИК ГАЗ» ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, а саме ст. 74 КЗпП України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», в ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ», за юридичною адресою: вул. Берегова, 66, м. Ромни Сумської області.

Так, Відповідно до вимог ст. 74 КЗпП України працівникам надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Під час проведення планової перевірки інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що з 2019 та 2020 роках працівнику ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ» не надавалися щорічні (основна та додаткові) відпустки, що підтверджується табелями обліку використання робочого часу за 2019 та 2020 роки та письмовими поясненнями директора ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ».

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Під час проведення планової перевірки інспектором праці встановлено, що виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків установлених ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», а саме один раз у місяць, що підтверджується копіями зведених відомостей сум для зарахування на картрахунки та письмовими поясненнями директора ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ».

Так наприклад, відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 05.11.2019 № 12 заробітна плата за жовтень 2019 року виплачена 05.11.2019.

Відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 09.12.2019 № 13 заробітна плата за листопад 2019 року виплачена 09.12.2019.

Відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 13.01.2020 № 29 заробітна плата за грудень 2019 року виплачена 13.01.2020.

Відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 19.10.2020 № 49 заробітна плата за вересень 2020 року виплачена 19.10.2020.

Відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 18.11.2020 № 51 заробітна плата за жовтень 2020 року виплачена 18.11.2020.

Відповідно до зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 10.12.2020 № 53 заробітна плата за листопад 2020 року виплачена 10.12.2020.

Під час перевірки інспектором праці ОСОБА_2 також встановлено, що заробітна плата за першу половину місяця у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівникам ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ» не виплачувалась, що підтверджується копіями зведених відомостей сум для зарахування на картрахунки та письмовими поясненнями директора ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ».

Аналогічні порушення щодо строків виплати заробітної плати були протягом 2019 та 2020 років.

Таким чином ОСОБА_1 вчинила правопорушення, за яке передбачена адміністративна відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, про що також надала письмову заяву (а.с.28).

Провина ОСОБА_1 також доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09/459 від 20 липня 2021 року, який складено відповідно до вимог КУпАП (а.с.1-2), Актом, складеним за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимого законодавства у сфері охорони праці серії СМ2528/1204 від 20.07.2021 року (а.с.3-7), наказами № 15 від 22.12.2016 року та № 9 від 21 травня 2019 року про призначення ОСОБА_1 директором ПП «БУДІВЕЛЬНИК-ГАЗ» (а.с.12,13), відомостями нарахування та виплати заробітної плати за жовтень 2019 року, за листопад 2019 року, за грудень 2019 року, за вересень 2020 року, за жовтень 2020 року, за листопад 2020 року та відомостями сум для зарахування на картрахунки (а.с.12-19), табелями відпрацьованого часу за жовтень 2019 року, за листопад 2019 року, за грудень 2019 року, за вересень 2020 року, за листопад 2020 року, за жовтень 2020 року (а.с. 20-21).

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушниці, ступінь її вини, майновий стан, суд вважає за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

На думку суду, саме такий вид стягнення буде достатньою і необхідною мірою відповідальності для запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Таким чином, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 454 грн. 00 коп., доказів про звільнення від сплати судового розгляду вона суду не надала.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 221, 283-284, 287-291, 298-299, 326 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 454 грн. 00 коп. на рахунок: отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ - 37993783), банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача - UA0026001, код класифікації доходів бюджету - 22030106.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, до Сумського апеляційного суду через Роменський міськрайонний суд Сумської області шляхом подачі скарги протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ В. І. Євтюшенкова