Справа № 577/1380/21
Провадження № 3/577/396/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"06" квітня 2021 р. м. Конотоп

Суддя Конотопського міськрайонного суду Сумської області Кравченко В.О. розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки та мешканки АДРЕСА_1 , працює бухгалтером ТОВ «Вітчизна», неодруженої, має на утриманні одну малолітню дитину, паспорт НОМЕР_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ,-

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , яка з 30.05.2018 року обіймає посаду бухгалтера ТОВ «Вітчизна» і до обв`язків якої входить прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу, нарахування заробітних плат працівникам підприємства, порушила граничні норми застосування надурочних робіт за рік та не забезпечила нарухування підвищеної оплати праці за роботу у святкові дні. Так, відповідно до табелів обліку робочого часу в 2019 році сторож ОСОБА_2 відпрацював понаднормово 149 годин. В 2020 році водій автотранспортних засобів ОСОБА_3 відпрацював понаднормово 198 годин. Тоді як відповідно до ч.1 ст. 65 КЗпП України надурочні години не повинні перевищувати 120 годин на рік.

Протягом 2019-2020 років та січня 2021 року окремим працівникам не нараховувалась додаткова оплата за роботу в святкові дні в подвійному розмірі згідно з вимогами чинного законодавства. Зокрема, згідно табелів обліку робочого часу 28.06.2019 року працювали сторожі ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ; 24.08.2019 року працювали сторож ОСОБА_7 , технік із системного адміністрування ОСОБА_8 , водій пожежної машини ОСОБА_9 ; 07.01.2020 року працював сторож ОСОБА_4 , 25.12.2020 року - сторож ОСОБА_7 , 07.01.2021 року - сторож ОСОБА_4 . Однак, оплата за роботу в святкові дні не була нарахована в подвійному розмірі. В ході перевірки сторожам, водіям та техніку із системного адміністрування, які за графіком роботи та відповідно до табелів обліку робочого часу працювали у світкові дні, донараховано та виплачено додаткової оплати за години роботи у святкові дні згідно вимог ч.ч.1,2 ст.107 КЗпП України.

Отже, ОСОБА_1 скоїла адіміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП інше порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення було виявлено 05.03.2021 року під час проведення планової перевірки підприємства.

ОСОБА_1 у судовому засіданні винною себе визнала та пояснила, що порушення допущене не навмисно, а внаслідок математичної помилки.

Вина порушниці також доводиться матеріалами справи, зокрема наказом про проведення планової перевірки, актом перевірки № СМ180/1021 від 05.03.2021, приписом про усунення порушень, наказом про прийняття на роботу ОСОБА_1 , посадовою інструкцією бухгалтера з розрахунку заробітної плати тощо.

Враховуючи обставини та характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, її майновий стан, має на вихованні малолітню дитину, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась та керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1, 283, 284 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

На підставі ст.22 КпАП України звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 41 ч. 1 КпАП України і обмежитись усним зауваженням, закривши провадження у справі.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Конотопський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня винесення.

Суддя: В. О. Кравченко