Справа № 697/521/21
№ пров. 3/697/321/2021
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2021 року м. Канів

Суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Льон О.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , фізичної особи підприємця,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративнне правопорушення №ЧК127/456/АВ/П/ПТ від 02.03.2021 вбачається, що 02.03.2021 при проведенні позапланового заходу державного контролю ФОП ОСОБА_1 , яка здійснює підприємницьку діяльність за адресою: м.Канів, ринок, торгова точка в магазині «Спар», Черкаської області, 19000, встановлено, що ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме, при аналізі Відомостей нарахування та виплати заробітної плати за вересень, жовтень, листопад та грудень 2020 року встановлено, що заробітна плата ОСОБА_2 нараховувалася та виплачувалася два рази на місяць, проте підписи ОСОБА_2 про її отримання у Відомостях нарахування та виплати заробітної плати за дані місяці та у Відомостях на виплату грошей зачересень 2020 року (ВПЗ - 10 та ВПЗ-11), за жовтень 2020 року (ВПЗ-12 та ВПЗ-1З), за листопад 2020 року (ВПЗ-14, ВПЗ-15) та грудень 2020 року (ВПЗ- 16, ВПЗ-17) відсутні. Інші документи, які б підтверджували виплату ФОП ОСОБА_1 заробітної плати ОСОБА_2 за вересень, жовтень, листопад та грудень 2020 року відсутні, що не відповідає вимогам ст.115 КЗпП України. Відповідно до Відомості нарахування та виплати заробітної плати за грудень 2020 року при звільненні ОСОБА_2 нарахована компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, проте документи, які б підтверджували її виплату у ФОП ОСОБА_1 відсутні, що не відповідає вимогам cm. 30 Закону України «Про оплату праці» в частині повідомлення працівників при кожній виплаті заробітної плати про розміри оплати праці та забезпечення достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. Таким чином ФОП ОСОБА_1 порушено вимоги ст.83 та ст.116 КЗпП України щодо виплати в день звільнення працівниці всіх коштів, що належать їй від ФОП. Трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладений 27 липня 2016 року. Відповідно до наказу від 13.03.2020 ОСОБА_2 звільнено з 13 березня 2020 року за ст.38 КЗпП України (власне бажання). З наказом про звільнення працівниця під підпис не ознайомлена, заява на звільнення ОСОБА_2 відсутня, тобто відсутнє бажання працівниці розірвати трудовий договір, в трудовому договорі відсутній підпис ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, чим порушено порядок звільненні працівника з роботи, як того вимагає ст.38 КЗпП України. Не забезпечений ФОП ОСОБА_1 достовірний облік виконуваної працівницею роботи, чим порушено ст.30 Закону України «Про оплату праці». Зокрема, фактично виконана ОСОБА_2 робота відповідно до табелів обліку робочого часу за вересень 2020 року грудень 2020 року не відповідає даним Журналу температурного скринінгу за даний період. Таким чином ОСОБА_1 своїми діями вчини адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 , свою вину в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України визнала повністю,вказані недоліки усунула, просила суворо не карати .

Суддя, вивчивши матеріали адміністративного провадження встановив, що в діях ОСОБА_1 , є адміністративне порушення в складі ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При накладенні адміністративного стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу винного, а тому приходжу до переконання, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення її постанови про накладення штрафу.

Згідно ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку встановленому порядку. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП на ОСОБА_1 необхідно покласти сплату судового збору.

Керуючись ст.ст.40-1, 279, 283, 284, ч.1 ст.41, КпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (п`ятсот десять) грн.

Розрахункові рахунки для сплати штрафів: , одержувач: Канівське УК/Канів/21081100, розрахунковий рахунок: UA0023717, МФО: 899998, Банк одержувача: Казначейство України (ЕАП), код платежу: 21081100.

На підставі ч.2 ст.308 КУпАП у разі несплати громадянином штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020,00 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України, вул. Липська 18/5, м. Київ, 016001, , отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача:899998, рахунок отримувача: UA0026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, судовий збір в сумі 454,00 грн.

Постанова може бути оскаржена через міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Канівського

міськрайонного суду О. М. Льон