Справа № 487/5333/21
Провадження № 3/487/1727/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.08.2021 року суддя Заводського районного суду м. Миколаєва Лагода А.А. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого директором Державного підприємства спеціального зв`язку, РНОКПП: НОМЕР_1 , за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

26.07.2021 року інспектором праці Панковою І.А. складено протокол відносно ОСОБА_1 , про те, що він вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так в ході позапланової перевірки встановлено, що заробітна плата найманим працівникам виплачується з порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» та умов Колективного договору.

Пунктом 4.7 розділу 4 Колективного договору визначено: Виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

за першу половину місяця -23 числа кожного місяця;

за другу половину місяця - 7 числа кожного місяця.

Заробітна плата протягом поточного року виплачувалась щомісячно з порушенням термінів визначених Колективним договором.

Наприклад, нарахована заробітна плата за травень 2021 року на загальну суму 192 748,08 грн., виплачувалась частинами з 07.06.2021 року по 18.06.2021року.

Так, фактично виплачено 22 працівникам згідно платіжних доручень від 07.06 2021 року за №196, № 197 на загальну суму 29 998,06грн.; згідно платіжних доручень від 09.06 2021 року за №206 ,№207 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 11200грн.; згідно платіжних доручень від 10.06 2021 року за №211 ,№212 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 26 183,47грн.; згідно платіжних доручень від 14.06 2021 року за №220 ,№221 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 22 000грн.; згідно платіжних доручень від 16.06 2021 року за №230 ,№231 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 26 000грн.; згідно платіжних доручень від 17.06 2021 року за №232 ,№233 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 8 000грн.; згідно платіжних доручень від 18.06 2021 року за №236 ,№237 фактично виплачено 19 працівникам на загальну суму 68 561,55грн.

Заробітна плата за червень 2021, 20 працівникам, відповідно фактично відпрацьованого часу нарахована до виплати на загальну суму 216 099,63грн.

Фактично на час перевірки виплачено лише частина.

Так, згідно платіжного доручення від 06.07 2021 року за №256 фактично виплачено 20 працівникам на загальну суму 36 561,74грн.; згідно платіжних доручень від 09.07 2021 року за №262,263 фактично виплачено 20 працівникам на загальну суму 28 300грн.

ОСОБА_1 до суду не з`явився, про місце, дату та час судового засідання повідомлявся належним чином.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши особу, що притягається до адміністративної відповідальності суд приходить до наступного.

Положеннями ст. 280 КУпАП встановлено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи

Судом встановлено, що вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № МК 2989/311/АВ/П/ПТ від 26.07.2021 року, актом Управління Держпраці у Миколаївській області № МК 2989/311/АВ від 26.07.2021 року та іншими доказами.

Отже, суд приходить до переконання, що ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При вирішенні питання про міру адміністративного стягнення суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, відомості про особу порушника, його відношення до вчиненого проступку та приходить до переконання, що для досягнення мети адміністративного стягнення необхідною та достатньою мірою відповідальності є штраф у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів, тобто 510,00 грн.

Також, відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника підлягає стягненню судовий збір у розмірі 454,00 грн.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41, 221, 283, 284 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів, що складає 510,00 (п`ятсот десять) грн. (Отримувач Миколаїв.ГУК/Заводськ.р-н/21081100, , Банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), номер рахунку UA0014480 код класифікації доходів бюджету 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 454,00 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. (отримувач ГУК Заводськ. р-н/22030101, код за , банк отримувача Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA0014480, Код класифікації доходів бюджету 22030101).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Постанова може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду через Заводський районний суд м. Миколаєва протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги.

Строк пред`явлення до виконання три місяці з дня винесення постанови.

Суддя А.А. Лагода