Справа № 572/595/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 березня 2021 року м. Сарни

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області Слободянюк Б.К., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає АДРЕСА_1 , головний лікар КНП «Степанська района лікарня» Степанської селищної ради Сарненського району Рівненської області, паспорт серії НОМЕР_1 , виданий Личаківським РВ УМВС України у Львівській області , РНОКПП: НОМЕР_2 ,-

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №000021 від 05 лютого 2021 року головний лікар КНП «Степанська района лікарня» Степанської селищної ради Сарненського району Рівненської області, ОСОБА_1 05 лютого 2021 року допустила порушення законодавства, а саме: в порушення вимог ст.29 КЗпП України відсутнє підтвердження ознайомлення працівників, роботодавцем, до початку роботи за укладеним трудовим договором із правилами внутрішнього трудового розпорядку; в порушення вимог п.2.5 гл.2 №58 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, роботодавець не ознайомлює в особових картах працівників під розпис із записами, які здійснюються до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення, звільнення; в порушення вимог ч. 2 ст. 55 КЗпП України роботодавець допускає працівника ОСОБА_2 (інвалід III групи) до роботи в нічний час без його згоди; в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України черговість надання відпусток визначена графіком на 2021 рік, затверджена головним лікарем КНП «Степанської PJI», погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації КНП «Степанської PJI» проте не доведена до відома всіх працівників «Лікарі». В графіку відпустки на 2021 рік «Лікарі» відсутні підписи працівників які свідчили б ознайомлення з даним графіком; в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам КНП «Степанської РЛ» за січень 2020 року виплачувалась один раз, а саме 05.02.2020 року, що підтверджується платіжними дорученнями від 04.02.2020 року № 3 та №5; в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП та ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам КНП «Степанської РЛ» за час відпустки не виплачується за три дні до її початку; в порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення; в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України будь - яких документів, що підтверджують виплату середнього заробітку ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за час затримки виплати всіх належних коштів при звільненні під час проведення планової перевірки не надано; в порушення вимог ч.1 ст.32 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються пізніше десяти днів з дня їх надходження.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУаАП порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що виявлені інспектором праці порушення вона виправила, також пояснила, що 28 жовтня 2020 року її вже було притягнуто до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

Перевіривши надані матеріали у порядку, передбаченому ст. 278 КУпАП, приходжу до наступного.

Згідно постанови суду від 28 жовтня 2020 року №572/2378/20, яка набрала законної сили 9 листопада 2020 року, ОСОБА_1 визнано винуватою в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накладено стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Викладені в протоколі обставини, які підтверджуються матеріалами справи, свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Оскільки при складанні протоколу про адміністративне правопорушення дії ОСОБА_1 кваліфіковані невірно, не були з`ясовані обставини, які мають значення для справи, вина особи у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, не доведена, провадження в даній справі підлягає закриттю на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 247, 283, 284, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі щодо ОСОБА_1 про вчинення нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, закрити в зв`язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Копію постанови протягом трьох днів вручити особі, щодо якої її винесено.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд Рівненської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя :