Справа № 132/1751/21
ПОСТАНОВА

Іменем України

29.07.2021 м. Калинівка

Суддя Калинівського районного суду Вінницької області Ставнійчук С.В., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , директора Калинівської філії державного підприємства «Укрветсанзавод», зареєстрованої і проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.2 ст. 41 КУпАП,

встановила:

З 26.04.2021 року по 06.05.2021 року при проведенні інспекційного відвідування у Калинівській філії Державного підприємства «Укрветсанзавод» за адресою: с. Гулівці Хмільницького (колишнього Калинівського) району Вінницької області, встановлено, що директор філії ОСОБА_1 , будучи постановою суду від 12.11.2020 року притягнутою до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, повторно протягом року вчинила адміністративне правопорушення, предбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог ст.ст. 83, 97, 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» щодо першочерговості та регулярності виплати заробітної плати, як наслідок станом на 06.05.2021 заборгованість по заробітній платі за період з липня 2020 по березень 2021 перед 21-м працівником, з яких 6 звільнених, складає 627770,96 грн; не проведення розрахунку з працівниками при звільненні в день звільнення та виплати грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки, внаслідок чого із звільненим наказом від 30.03.2021 №КА0 апаратником ОСОБА_2 станом на 06.05.2021 рахується заборгованість в сумі 40789,98 грн, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке предбачена ч. 2 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомленою про час і місце розгляду справи, що стверджується судовими повістками про виклик до суду на 23.06.2021, 16.07.2021, 29.07.2021 в судове засідання не з`явилася, про причини неявки суд не повідомила, клопотань про відкладення розгляду справи суду не подала, тому, враховуючи приписи положень ст. 268 КУпАП, суд уважає за можливе розглянути справу по суті у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, проаналізувавши докази в їх сукупності, суддя дійшла наступного висновку.

Диспозиція ч. 2 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Приписами ч. 1 ст. 41 КУпАП встановлено відповідальність за Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю

В обгрунтування наявності в діях ОСОБА_1 складу інкримінованого їй адміністративного правопорушення управлінням Держпраці у Вінницькій області,надано такі докази, які досліджені під час розгляду справи: протокол про адміністративне правопорушеннявід №ВН2750/487/АВ/П/ПТ від 06.05.2021; акт за результатами проведення позапланового заходу державного контролю щодо додержання вимог законадавства у сфері праці №ВН2750/487/АВ від 06.05 2021 року згідно якого у Калинівський філії Державного підприємства «Укрветсанзавод» виявлено порушення вимог ст.ст. 83, 97, 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» щодо першочерговості та регулярності виплати заробітної плати, як наслідок станом на 06.05.2021 заборгованість по заробітній платі за період з липня 2020 по березень 2021 перед 21-м працівником складає 627770,96 грн; не проведення розрахунку з працівниками при звільненні в день звільнення та виплати грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки, внаслідок чого із звільненим наказом від 30.03.2021 апаратником ОСОБА_2 станом на 06.05.2021 рахується заборгованість в сумі 40789,98 грн; довідку про використання коштів підприєства за період з 01.10.2020 по 31.03.2021; письмові пояснення ОСОБА_1 про те, що станом на 05.05.2021 заборгованість по заробітній платі перед 21 працівником, шість з яких звільнено, складає 627770,96 грн, яка виникла в зв`язку з важким фінансовим становищем підприємства, а саме - зменшення попиту на готову продукцію та зменшення наданих послуг з утилізації відходів тваринного походження, а заборгованість перед звільненим працівником ОСОБА_2 за період роботи з 19.03.2019 по 30.03.2021 складає 40789,98 грн; копію постанови Калинівського районного суду Вінницької області від 12.11.2020 згідно якої ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накладено стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн; копію наказу №КА0 від 30.03.2021 по Калинівській філії Державного підприємства «Укрветсанзавод» про припинення трудового договору за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України з апаратником виробництва технічної продукції ОСОБА_2 з 30.03.2021.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від ста до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до матеріалів справи, ОСОБА_1 є посадовою особою, директором Калинівської філії Державного підприємства «Укрветсанзавод».

При вирішенні питання про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, суд враховує всі обставини справи, особу правопорушниці, майновий стан, а тому суд приходить до переконання, що з метою попередження вчинення ОСОБА_1 аналогічних правопорушень у майбутньому до неї слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч. 2 ст. 41 КУпАП.

Відповідно дост. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі, визначеному пунктом 5 ч. 2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» - 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З огляду на викладене, керуючись ч.2 ст.41, ст. ст. 221, 283-285, 287, 294 КУпАП,

постановила:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 100 (ста) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні на номер рахунку (IBAN) UA0026001, отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, , Казначейство України (ЕАП).

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Калинівський районний суд Вінницької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 КУпАП, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя С.В. Ставнійчук