Справа № 635/1745/21
Провадження по справі № 3/635/816/2021
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2021 року суддя Харківського районного суду Харківської області Бобко Т.В. розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Харкова, громадянина України, директора ТОВ «РИОЛ», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ХК20976/926/АВ/П/ПТ від 04 вересня 2020 року, ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «РИОЛ» (юридична адреса: Харківська область, Харківський район, смт.Пісочин, вул.Некрасова, буд.4), допустив порушення законодавства про працю. Так, Наказом від 31.01.2020 за №31/01 адміністратора ОСОБА_2 відсторонено від роботи без збереження заробітної лати з 01.02.2020 року на час внутрішнього службового розслідування у зв`язку з виявленням недостачі довірених їй товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів, що є порушенням вимог ст.46 КЗпПУ в частині відсутності заявленої в наказі від 31.01.2020 за №31/01 підстави для відсторонення від роботи в переліку, зазначеному у даній статті; в Наказі про звільнення за п.2 ст.41 КЗпПУ від 29.07.2020 року за №29/07 відсутні записи про надання роботодавцем копії документу ОСОБА_2 , що є порушенням вимог ст.47 КЗпПУ; відомості та розрахункові документи щодо нарахування заробітної плати по підприємству не містять жодної інформації щодо нарахованих та утриманих сум, що стосуються заявниці за період лютий-червень 2020 року, у документах первинного обліку з оплати праці відсутнє прізвище ОСОБА_2 , що є порушенням вимог ст.30 Закону України «Про оплату праці» в частині ведення недостовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці з урахуванням того, що в період лютий-червень 2020 року заявниця перебувала в трудових відносинах з ТОВ «РИОЛ».

Згідно з ч. 2 ст. 38 КУпАП стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення №ХК20976/926/АВ/П/ПТ від 04 вересня 2020 року та акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ХК20976/926/АВ від 27 серпня 2020 року, правопорушення, яке інкримінують ОСОБА_1 , було виявлене під час інспекційного відвідування ТОВ "РИОЛ 27 серпня 2020 року, а протокол про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП надійшов до суду 05 березня 2021 року, тобто після спливу строків накладення адміністративного стягнення. Отже, з моменту вчинення правопорушення на момент розгляду справи сплинуло більше ніж три місяці.

Відповідно до вимог п. 7 ст. 247 КУпАП провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, що передбачені ст. 38 КУпАП.

При таких обставинах суд вважає, що провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строку накладання адміністративного стягнення.

На основі викладеного, керуючись ч. 3 ст.38, п.7 ст. 247 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП стосовно ОСОБА_1 на підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП - у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строку накладання адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Харківський районний суд Харківської області.

Суддя Т.В. Бобко