Справа № 309/2324/21
Провадження № 3/309/943/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 липня 2021 року м. Хуст

Хустський районний суд Закарпатської області

в складі головуючого судді Волощук О.Я.,

при секретарі Вайнраух Н.Л.

розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Закарпатській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, начальника філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський Облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», проживаючого за адресою АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Головним державним інспектором Управління держпраці в Закарпатській області Гриценко С.І., 12.07.2021 року складено протокол про адміністративне правопорушення №ЗК 283/288/АВ/П/ПТ про те, що начальник філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський Облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» - ОСОБА_1 , 12.07.2021 року о 11 год. 00 хв. вчинив правопорушення трудового законодавства, за яке передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Зокрема, в ході інспекційного відвідування встановлено, що наказом філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський Облавтодор» за №112-К від 01.06.2021 року ОСОБА_2 , був звільнений із роботи за угодою сторін (п.1ст.36 КЗпП України). При звільненні заборгованість заробітної плати ОСОБА_2 із січня 2021 року по 01.06.2021 року та 9 календарних днів невикористаної ним щорічної оплачуваної відпустки становила 20785,73 грн. Останню виплату розрахункових сум ОСОБА_2 проведено лише 24.06.2021 року.

Згідно п.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У зв`язку із затримкою у виплаті розрахункових сум при звільненні ОСОБА_2 начальником філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський Облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» - ОСОБА_1 не забезпечено нарахування та виплату йому середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання 27.07.2021 року не з`явився, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи. Подав до суду заяву про відкладення судового засідання у зв`язку із відрядженням до м. Ужгород та неможливості участі у судовому засіданні. Заперечень щодо складеного адміністративного протоколу не подав. Суд вважає за можливе провести розгляд справи у відсутності ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали адміністративної справи в їх сукупності суд приходить до наступних висновків.

Згідно ст. 129 Конституції України розгляд і вирішення справ в судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведеності перед судом їх переконливості.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданням провадження в справах про адміністративне правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що спричиняють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян в дусі додержання законів, зміцнення законності.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення суд зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи (ст.280 КУпАП).

Статтею 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення вимог про працю та охорону праці.

Зокрема, ч.1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю .

Як вбачається із матеріалів адміністративної справи, наказом філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський Облавтодор» за №112-К від 01.06.2021 року ОСОБА_2 , був звільнений із роботи за угодою сторін (п.1ст.36 КЗпП України). При звільненні заборгованість заробітної плати ОСОБА_2 із січня 2021 року по 01.06.2021 року та 9 календарних днів невикористаної ним щорічної оплачуваної відпустки становила 20785,73 грн. Останню виплату розрахункових сум ОСОБА_2 проведено лише 24.06.2021 року.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЗК 283/288/АВ/П/ПТ від 12.07.2021 року, наказом (розпорядження) №112-К від 01.06.2021 року про припинення трудового договору ОСОБА_2 , роздруківкою виплати заробітної плати ОСОБА_2 за червень 2021 року.

За таких обставин суд констатує, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.

На підставі наведеного, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає, що на правопорушника ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення відповідно до санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 41, 283-285 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винуватим ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КупАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави 454 гривні судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Закарпатського апеляційного суду через Хустський районний суд Закарпатської області.

Суддя Хустського

районного суду: Волощук О.Я.