Справа № 444/1755/21
Провадження № 3/444/893/2021
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 липня 2021 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Мікула В. Є., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від ГУ держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянин України, місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт громадянина України НОМЕР_2 , виданий Жовківським РВ УМВС України у Львівській області 20.11.2001 року, директор МПП "Барви" з 01.11.2000 року),

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи директором МПП "Барви", вчинив порушення вимог законодавства про працю, яке виявлене 31.05.2021 року о 15 год. 00 хв. під час проведення позапланової перевірки на предмет додержання законодавства у сфері гігієни за юридичною адресою: 80316, Львівська область, Львівський район, м.Рава-Руська, вул. Грушевського, 25, адреса здійснення виробничої діяльності: Львівська обл., Львівський район, с. Пили, автошлях Львів-Рава-Руська, км.-10+760 (ліворуч), вході якого встановлено порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а саме:

порушення вимог пункту 3 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року №442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", а саме:

- в МПП "Барви" станом на день перевірки не проведено атестацію робочих місць за умовами праці, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров`я працюючих, у терміни не рідше одного разу на п`ять років. Згідно штатного розпису МПП "Барви", який вводиться в дію з 01.01.2020 року та штатного розпису, який вводиться в дію з 01.01.2021 року, наявні робочі місця, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на на стан здоров`я працюючих, а саме - оператор АЗС. Також дане робоче місце значиться в п. 116 р. ХХХІІІ "Списку виробничтв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку", затвердженому постановою КМУ №1290 від 17.11.1997 року. Оскільки атестація робочих місць передбачає підтвердження (встановлення) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення, додаткову відпустку, скорочений робочий день, інші пільги і компенсації залежно від умов праці, тому її відсутність не дає можливості врегулювати відносини між роботодавцем і працівниками у галезі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Правопорушник ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, хоча про дату, час та місце проведення такого повідомлявся належним чином шляхом розміщення на офіційному сайті Жовківського районного суду Львівської області оголошення про виклик особи до суду.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та його вина у цьому підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ8791/417/АВ/П/ПТ від 31.05.2021 року; копією акту проведенн позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці №ЛВ8791/799-1353/АВ від 31.05.2021 року, письмовими поясненнями в протоколі, де свою вину визнав повністю та зазначи, що порушення будуть усунені; іншими матеріалами справи.

Кваліфікація дій ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення є вірною.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винного, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що стягнення слід визначити необхідним та достатнім для досягнення визначеної ст. 23 КУпАП мети, зокрема його виховання в дусі додержання законів України та запобігання вчиненню нових правопорушень, в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення у виді штрафу.

Окрім того, відповідно до вимог ст. 4 Закону України "Про судовий збір" (із змінами та доповненнями) ставки судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення встановлюється 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 454,00 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 /п`ятсот десять/ грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 , (ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянин України, місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт громадянина України НОМЕР_2 , виданий Жовківським РВ УМВС України у Львівській області 20.11.2001 року, директор МПП "Барви" з 01.11.2000 року) судовий збір в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп. - в дохід держави.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Львівського апеляційного суду через Жовківський районний суд Львівської області, в порядку ст. 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у цей строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Строк виконання постанови протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постановою законної сили.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначений постановою; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат визначається КМ України.

Суддя: Мікула В. Є.