Справа № 746/293/21
№ провадження 3/746/240/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.08.2021 року

Срібнянський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Цигури Н. А. ,

при секретарі Жмаці - Каленіченко І. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Срібне справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернігівській області у відношенні

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с. Новоселівка Талалаївського району Чернігівської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого директором КП «Комунгосп» Срібнянської селищної ради,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

25.06.2021 року о 10 год. 00 хв. при проведенні планового контрольного заходу у КП «Комунгосп», Срібнянської селищної ради за адресою: 17300, Чернігівська область, смт. Срібне, вул. Миру, буд. 94, виявлено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КП «Комунгосп» Срібнянської селищної ради, вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, про що складено акт № 25-22-011/491-0502 від 25.06.2021 року.

Окремим працівникам підприємства не проводиться оплата їх праці за роботу у надурочний час у подвійному розмірі. Так, згідно наданих табелів обліку робочого часу в січні 2021 року було відпрацьовано трактористом ОСОБА_2 - 155 годин, трактористом ОСОБА_3 - 158 годин, при тому, що місячна норма тривалості робочого часу в січні 2021 року становила - 151 годину. В лютому 2021 року було відпрацьовано трактористом ОСОБА_2 - 178 годин, трактористом ОСОБА_3 - 176 годин, трактористом ОСОБА_4 - 162 години, при тому, що місячна норма тривалості робочого часу у лютому 2021 року становила - 160 годин. Оплата праці відпрацьованих надурочних годин трактористу ОСОБА_2 ( у січні 2021 року 4 години, у лютому 2021 року 18 годин), трактористу ОСОБА_3 (у січні 2021 року 7 годин, у лютому 2021 року 16 годин), трактористу ОСОБА_4 (у лютому 2021 року - 2 години) не була проведена у подвійному розмірі.Таким чином, порушено ст. 106 КЗпП України.

Окремим працівникам підприємства не проведена індексація заробітної плати за січень-травень 2021 року у зв`язку із приростом індексу споживчих цін на товари та послуги.

Так, останнє підвищення заробітної плати наступним працівникам підприємства: директору ОСОБА_1 , головному інженеру ОСОБА_5 , головному бухгалтеру ОСОБА_6 , економісту-бухгалтеру ОСОБА_7 , контролеру-касиру ОСОБА_8 відбулось у січні 2020 року, тобто січень 2020 року являється базовим місяцем для проведення індексації заробітної плати. При місяці підвищення заробітної плати січень 2020 року приріст індексу споживчих цін на товари та послуги для проведення індексації заробітної іпати у січні, лютому, березні 2021 року становив 3,8 %, у квітні, травні 2021 року становив 7,1 %. В ході проведення планового контрольного заходу встановлено, що при місяці підвищення заробітної плати січень 2020 року вищевказаним працівникам підприємства не було нараховано та відповідно не було виплачено індексацію заробітної плати за січень- травень 2021 року. Таким чином, порушено ч. 6 ст. 95 КЗпП України та ст. 33 ЗУ « Про оплату праці».

Відповідно до пункту 2.3.2. діючого колективного договору, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом КП «Комунгосп» Срібнянської селищної ради, виплата заробітної плати працівникам повинна проводитись згідно чинного законодавства два рази на місяць до 20 числа (за першу половину місяця) до 05 числа (за другу половину місяця). Фактично заробітна плата виплачується із значним недотриманням строків виплати визначених у колективному договорі, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який проводиться виплата.

Так, наприклад виплата заробітної плати за березень 2021 року була проведена один раз на місяць 08.04.2021 року в загальній сумі 50545,91 грн. згідно платіжного доручення №19 та в загальній сумі 47185,53 грн. згідно платіжного доручення №20. Виплата заробітної плати за квітень та першу половину травня 2021 року проводилась частинами, зокрема:

- за першу половину квітня 2021 року 30.04.2021 року в сумі 3000,00 грн. - 2 працівникам згідно платіжного доручення №1560 та в сумі 1000,00 грн. - 2 працівникам згідно платіжного доручення №1561, в період з 16.04.2021 року по 30.04.2021 року виплачено згідно відомостей на виплату заробітної плати через касу в загальній сумі 26600,00 грн. - 17 працівникам, 07.05.2021 року в сумі - 780,16 грн. - 1 працівнику згідно платіжного доручення №1566, 31.05.2021 року в сумі 3330,00 грн. - 1 працівнику згідно платіжного доручення №1589, в період з 01.05.2021 року по 31.05.2021 року виплачено згідно відомостей на виплату заробітної плати через касу в загальній сумі 26354,98 грн. - 10 працівникам;

- за другу половину квітня та першу половину травня 2021 року одночасно виплачено 09.06.2021 року згідно відомості на виплату заробітної плати в загальній сумі 93974,25 грн. -18 працівникам, 11.06.2021 року в загальній сумі 500,00 грн. - 1 працівнику, 14.06.2021 року в загальній сумі 5000,00 грн. -1 працівнику.

Виплата заробітної плати працівникам підприємства за другу половину травня 2021 року на час проведення контрольного заходу станом на 25.06.2021 не проведена, чим порушено частину першу статті 115 КЗпП України;

При невиплаті з вини власника або уповноваженого ним органу звільненим працівникам належних їм сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, наказом № 13 від 19.03.2021 було звільнено з 19.03.2021 тракториста ОСОБА_9 виплата всіх належних при звільненні сум вказаному працівнику була проведена 26.03.2021 року. На час проведення планового контрольного заходу станом на 25.06.2021 року не нараховано та відповідно не здійснено виплату середнього заробітку звільненому працівнику ОСОБА_9 за весь час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичного розрахунку. Таким чином, порушено частину першу статті 117 КЗпП України.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, але в заяві до суду зазаначає, що вину за ч.1 ст. 41 КУпАП визнає, справу просить розглянути за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №25-22-011/0326 від 25.06.2021 року, витягом із акту №25-22-011/491-0502 від 25.06.2021 року.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Таким чином, суд, враховуючи обставини справи, характер вчиненого правопорушення, приходить до висновку про доцільність застосування ОСОБА_1 , з метою його виховання в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, адміністративного стягнення за вчинене адміністративне правопорушення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 454 грн. 00 коп. судового збору.

Роз`яснити положення ст.ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання копії постанови, а у разі її оскарження або опротестування не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі несплати штрафу у строк, зазначений вище, у порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір призначеного штрафу.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Срібнянський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: