Справа № 457/172/21
провадження №3/457/111/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2021 року м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Грицьків В.Т., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління держпраціу Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , директора ПП "Ярина "Санаторій "Конвалія", громадянина України, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , на якого з 04.04.2008 року покладено виконання обов`язків директора ПП ЯРИНА САНАТОРІЙ КОНВАЛІЯ (наказ №43/к від 04.04.2008р.)вчинив адміністративне правопорушення, яке виявлене 04 лютого 2021 року о 13.00 год. під час проведення заходу державного контролю за додержанням законодавства про пратцо у формі інспекційного відвідування у ПП ЯРИНА САНАТОРІЙ КОНВАЛІЯ, 82200. Львівська обл., місто Трускавець, провулок Тихий, будинок 2, фактична адреса: Львівська обл., м. Трускавець, вул. Помірепька. 55, у ході якого встановлено порушення вимог законодавства про працю відповілальність за що передбачено частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

-порушення вимог частини 1 статті 65 КЗпП України - при огляді табелів обліку використання робочого часу працівників встановлено, що посадовими особами Товариства не забезпечено ведення обліку надурочних робіт працівника. Для прикладу у жовтні 2020 року норма робочих годин для кожного працівника при 40 годинному робочому тижні становила 167 годин, при огляді табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2020 року встановлено, що працівником на посаді машиніста (кочегара) ОСОБА_2 відпрацьовано 176 годин. У листопаді 2020 року норма робочих годин для кожного працівника при 40 годинному робочому тижні становила 168 годин, при огляді табелю обліку використання робочого часу за листопад 2020 року встановлено, що працівник ОСОБА_3 на посаді машиніста (кочегара), відпрацював 188 годин. У грудні 2020 року норма робочих годин норма робочих годин для кожного працівника при 40 годинному робочому тижні становила 174 години, однак працівники на посаді машиніста (кочегара) ОСОБА_4 , ОСОБА_2 та ОСОБА_5 відпрацювали по 176 годин. Проте у вказаних табелях обліку, використання робочого часу працівників за жовтень, листопад, грудень 2020 року у колонці надурочно не відображені фактично відпрацьовані надурочні години вищевказаних працівників.

Правопорушник 12.03.2021 року не з`явився на розгляд справи про адміністративне правопорушення, хоча про час та місце розгляду справи був належно повідомлений.

Вина правопорушника у вчиненому правопорушенні за ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ0241/435/АВ/П/ПТ від 04.02.2021 року, актом перевірки № ЛВ0241/435/АВ від 04.02.2021 року, які знаходяться в матеріалах справи.

При обранні виду і розміру адмінстягнення враховується характер адмінправопорушення та дані про особу правопорушника, а тому ОСОБА_1 слід призначити стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, с у д д я-

ПОСТАНОВИВ:

Громадянина ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 гривень. (п"ятсот десять 00 коп.).

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави (отримувач коштів ГУК у м.Києві /м.Київ/ 22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA 0026001, код класифікації доходів бюджету 22030106, призначення платежу 101; судовий збір) 454,00 грн. (чотириста п"ятдесят чотири грн. 00 коп.).

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В. Т. Грицьків