Сторожинецький районний суд Чернівецької області
Справа № 723/2158/21
Провадження № 3/723/2845/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 липня 2021 року м.Сторожинець

Суддя Сторожинецького районного суду Чернівецької області Яківчик І.В.

розглянувши справу про адміністративне правопорушення яка надійшла від Управління держпраці у Чернівецькій області ДС України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт серії НОМЕР_1 виданий 22.07.2011 р. Сторожинецьким РВ УМВС Українив Чернівецькій області, жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, директор ПП "Ангел-Джес", за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора ПП "Ангел-Джес" не забезпечив дотримання чинного законодавства про працю, а сме в ході інспекторського відвідування в березні 2021 року, було виявлено, що під час здійснення діяльності впродовж 2020 р. та січня - лютого 2021 року не забезпечено дотримання чинного законодавства про працю.

В порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць, з порушенням строків виплати, а саме заробітня плата працівникам за січень 2021 року виплата авансу не було, виплачена заробітня плата за січень 2021 року - 18 лютого 2021 року, заробітня плата працівникам за лютий 2021 року виплата авансу не було, виплачена заробітня плата за лютий 2021 року - 16 березня 2021 року.

Також встановлено, що в порушення вимог ч.7 ст.6 Закону України "Про відпустки" особам з інвалідністю І та ІІ групи надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю ІІІ групи - 26 календарних днів, а саме ОСОБА_2 - інвалід ІІІ групи, згідно наказу №20 від 31.07.2020 року надана відпустка 24 календарні дні.

В порушення ч.1 ст.21 ЗУ "Про відпустки" та ч.4 ст.115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, в день звільнення працівників не провадяться виплата всіх сум, що належать їм від підприємства. Так відповідно до наказу від 01.02.2021 №3 ОСОБА_3 - звільнений 01.02.2021 року розрахункові кошти при звільненні виплачено 18.02.2021 року, а не 01.02.2021 року в день звільнення.

Порушено абз.№1 п.2,5 глави Інструкції №58 - в особових картках форми П-2 відсутні підписи працівників про ознайомлення їх під розписку із кожним записом, заносяться до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату і час розгляду справи повідомлявся своєчасно і належним чином. Відповідно до ч.1 ст.268 КУпАП, справа про адміністративне правопорушення може бути розглянута у відсутність правопорушника, якщо він був своєчасно повідомлений про день та час розгляду справи.

Враховуючи, що ОСОБА_1 повідомлений належним чином про день, час та місце розгляду справи відносно нього, суд дійшов висновку щодо можливості розглянути справу у його відсутності.

Факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЧВ-596/21-967/ПЛ/266/П/ПТ від 29.03.2021 р., приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КЗпП України.

Разом з тим, перевіривши матеріали справи, приходжу до висновку про необхідність закриття провадження у справі у зв`язку із закінченням строків притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

З протоколу про адміністративне правопорушення №ЧВ-596/21-967/ПЛ/266/П/ПТ від 29.03.2021 року вбачається, що ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю протягом 2020 та до березня 2021 року.

При цьому жодне із правопорушень не є триваючим окрім відсутності підписів працівників про їх ознайомлення із записами в особовій картці П-2.

Таким чином строк накладення адміністративного стягнення по всіх правопорушеннях окрім описаного, пройшов у 2020 році та на початку 2021 року, а строк накладення стягнення за порушення щодо підпису в картках П-2, яке виявлено 29.03.2021 року минув 29.06.2021 року.

Справа про адміністративне правопорушення надійшла до суду 19.05.2021 року та призначена до розгляду в межах 15 днів що передбачено ст.277 КУпАП.

Приймаючи до уваги, що з часу допущення ОСОБА_1 порушення, викладеного у протоколі про адміністративне правопорушення і до часу надходження справи про адміністративне правопорушення відносно нього до суду, пройшло більше трьох місяців, провадження у справі слід закрити у зв`язку із закінченням строків притягнення його до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. ст.38, 41 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження по справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, у зв`язку із закінченням строку накладання адміністративного стягнення.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Чернівецького апеляційного суду через Сторожинецький районний суд Чернівецької області.

СУДДЯ: