Справа №949/866/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 липня 2021 року м. Дубровиця

Суддя Дубровицького районного суду Рівненської області Отупор К.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого на посаді директора КП "Міськводоканал" Дубровицької міської ради, жителя АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_1 , виданий 10 грудня 2013 року Дубровицьким РС УДМС України в Рівненській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ,

за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

Права та обов`язки, передбачені статтею 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ОСОБА_1 роз`яснені.

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №000167 від 03 червня 2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , будучи директором КП "Міськводоканал" Дубровицької міської ради, допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

- порушив вимоги частини 1 статті 115 Кодексу законів про працю України, частини 1 статті 24 Закону України "Про оплату праці": в Комунальному підприємстві "Міськводоканал" Дубровицької міської ради виплата заробітної плати працівникам проводиться з порушенням строків її виплати, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: згідно відомостей КП "Міськводоканал" розподілу витрата та зарахування сум на картрахунки заробітна плата за січень 2021 року виплачена працівника 05 та 17 лютого 2021 року; за лютий 2021 року - 01 та 19 березня 2021 року; за березень 2021 року - 07 та 20 квітня 2021 року; за першу половину квітня 2021 року - 29 квітня 2021 року;

- порушив вимоги частини 4 статті 115 Кодексу законів про працю України, статті 21 Закону України "Про оплату праці": в Комунальному підприємстві «Міськводоканал» Дубровицької міської ради заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а пізніше: у період виплати заробітної плати за місцяць;

- порушив вимоги частини 1 статті 116 Кодексу законів про працю України: в Комунальному підприємстві "Міськводоканал" Дубровицької міської ради при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проводиться не у день звільнення, а саме: при звільненні 19 квітня 2021 року працівника ОСОБА_2 , виплату розрахункових коштів проведено не у день звільнення, а 29 квітня 2021 року;

- порушив вимоги частини 1 статті 117 Кодексу законів про пращо України: в Комунальному підприємстві "«Міськводоканал" Дубровицької міської ради у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактиного розрахунку, а саме: не проведена виплата звільненому працівнику ОСОБА_2 середнього заробітку за весь чс затримки по день фактичного розрахунку.

При складанні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 зазначив, що пояснення надасть в судовому засіданні.

На розгляді справи в суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся та пояснив, що на даний час всі виявлені порушення були усунені, а винні в цьому особи понесли дисциплінарні стягнення, про що долучив відповідний наказ № 61 від 10.06.2021 року, платіжне доручення № 1475 від 26.07.2021 року про перерахунок коштів ОСОБА_2 та пояснення бухгалтера ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , інспектора з кадрів ОСОБА_5 .

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 на розгляді справи в суді, дослідивши та перевіривши матеріали адміністративної справи, суд приходить висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а його вину доведено повністю, що стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №000167 від 03 червня 2021 року, актом планового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавтсва у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення №402а/07-03 від 02 червня 2021 року, а також визнанням ОСОБА_1 своєї вини.

Відповідно до частини 2 статті 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до статті 34 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обставинами, що пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 за вчинене адміністративне правопорушення судом визнається те, що ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся у вчиненому, вперше притягується до адміністративної відповідальності та те, що вчинене діяння не заподіяло істотну шкоду, та не спричинило тяжкі наслідки.

Відповідно до статті 35 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обставини, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 , судом не встановлені.

Оцінивши всі обставини провини порушника, його щире каяття, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 відповідно до статті 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення потрібно звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись щодо нього усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Керуючись статтями 22, 284, 287, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення звільнити від адміністративної відповідальності та оголосити йому усне зауваження, а справу провадженням закрити.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, її захисником до Рівненського апеляційного суду через Дубровицький районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис.

Виготовлено з автоматизованої системи документообігу суду.

Суддя Дубровицького

районного суду К.М. Отупор