Дата документу 22.01.2021
Справа № 937/9424/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 січня 2021 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Купавська Н.М., розглянувши матеріал, який надійшов з Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізької області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , працюючого директором КНП «Мелітопольський заклад з надання психіатричної допомоги» Запорізької обласної ради, проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні інспекційного відвідування 09.12.2020 року встановлено, що ОСОБА_1 у період вересень-листопад 2020 року допустив порушення вимог законодавства про працю, яке полягає в наступному:

Заборгованість із заробітної плати у КНП «Мелітопольський заклад з надання психіатричної допомоги» станом на 01.12.2020 з урахуванням обов`язкових утримувань складає 1023830,59 грн., у тому числі частина невиплаченої заробітної плати за жовтень 2020 року 232533,95 грн., перед 114 працівниками, за листопад 2020 року 791296,67 грн. перед 135 працівниками, чим порушено ч.1 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», п.5.1.8 роз.5 «Оплата праці» колективного договору.

За вересень 2020 року працівникам КНП «Мелітопольський заклад з надання психіатричної допомоги» заробітна плата виплачувалась частинами протягом жовтня листопада 2020 року та на час інспекційного відвідування виплачена в повному обсязі.

За жовтень 2020 року працівникам КНП «Мелітопольський заклад з надання психіатричної допомоги» заробітна плата виплачувалась частинами протягом жовтня листопада 2020 року, виплачена не в повному обсязі.

Заборгованість по заробітній платі за жовтень листопад 2020 року складає 441520,21 грн., у тому числі за жовтень 2020 року 90679,28 грн., за листопад 2020 року 350840,93 грн.

Крім того, у зв`язку із утворенням дефіциту фонду оплати праці за серпень, вересень, жовтень 2020 року в межах фінансування за договором із НСЗУ та п.7.5.10 Статуту підприємства було призупинено доплату у розмірі 10% посадового окладу працівникам, які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів.

Під час інспекційного відвідування вищевказана доплата нарахована у повному обсязі у листопаді 2020 року за період серпень-листопад 2020 року, але не виплачена.

Крім того, матеріальна допомога на оздоровлення медичним працівникам, які перебували у щорічній основні відпустці у період з червня по листопад 2020 року, згідно із графіком відпусток на 2020 рік, нарахована у листопаді 2020 року, на час інспекційного відвідування ще не виплачена.

Крім того, заробітна плата працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 за вересень 2020 року виплачувалась частинами протягом жовтня листопада 2020 року та на час інспекційного відвідування виплачена у повному обсязі. За час щорічної відпустки заробітна плата ОСОБА_2 виплачена пізніше ніж за три дні до її початку та не в повному обсязі. Залишок невиплаченої заробітної плати за жовтень 2020 року на час інспекційного відвідування складає 2263,88 грн., у тому числі 1483,91 грн. залишок невиплаченої заробітної плати за час щорічної відпустки та заробітна плата за фактично відпрацьований час у розмірі 779,97 грн.

Загальна сума заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_2 складає 8254,01 грн. у тому числі за жовтень 2020 року 2263,88 грн., за листопад 2020 року 5990,13 грн., а перед ОСОБА_3 7076,73 грн., у тому числі за жовтень 2020 року 1386,91 грн., за листопад 2020 року 5689,82 грн., чим порушено ч.1 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» та п.5.1.8 роз.5 «Оплата праці» колективного договору.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що КНП «Мелітопольський заклад з надання психіатричної допомоги» неодноразово звертався до Департаменту охорони здоров`я Запорізької обласної ради з проханнями вирішити ситуацію додаткового фінансування закладу на заробітну плату працівникам. Коштів, які отримує заклад від НСЗУ, категорично недостатньо навіть на заробітну плату. Підприємство було вимушене покривати заборгованість із заробітної плати працівників попереднього місяця коштами НСЗУ поточного місяця. На даний час вся заборгованість по заробітній платі виплачена.

Вислухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючою ознакою порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується зібраними у справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ОМС-ЗП17818/3269/АВ/П/ПТ від 09.12.2020; копією акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ОМС-ЗП17818/3269/АВ від 09.12.2020, та іншими матеріалами справи.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи, що на час розгляду справи в суді всі порушення усунуті, державним інтересам і громадськості не завдано суттєвої шкоди, а також відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення, суд приходить до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності згідно ст.22 КУпАП, оскільки вказані обставини дають підстави вважати скоєне ним правопорушення малозначним.

Керуючись ст.ст. 22, 33, 36, ч. 1 ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 41 ч. 1 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по адміністративній справі у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в Запорізький апеляційний суд через Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Н.М. Купавська