Провадження № 3/742/629/21
Єдиний унікальний № 742/2011/21
Постанова
29 червня 2021 року м. Прилуки
Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Циганка М. О., за участю секретаря судового засідання Харченко Л.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора Державного підприємства «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім.. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України», юридична адреса: Чернігівська обл., Прилуцький район, с. Івківці, вул. Незалежності, б. 3-А
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
Управлінням держпраці у Чернігівській області при проведенні позапланового контрольного виходу у Державному підприємстві «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України», який здійснювався за адресою: Чернігівська обл., Прилуцький район, с. Івківці, вул. Незалежності, б. 3-А, 19 травня 2021 року встановлено порушення законодавства про працю, а саме:
Відповідно до наказу «Про звільнення за угодою сторін ОСОБА_2 » від 29 березня 2020 року № 15-к/тр, ОСОБА_2 , робітника з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва ДП «ДГ «Івківці» МІП ім. В.М. Ремесла НААН» звільнено 29 березня із займаної посади у відповідності до п. 1 ст. 36 КЗпПУ.
При звільненні вказаного працівника підприємство не провело йому виплату всіх коштів на момент звільнення. Виплата розрахунку ОСОБА_2 в розмірі 1288,77 грн. проведено 30 березня 2021 року.
Відповідно до наказу «Про звільнення за угодою сторін ОСОБА_3 » від 29 березня 2020 року № 16-к/тр, ОСОБА_3 , робітника з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва ДП «ДГ «Івківці» МІП ім. В.М. Ремесла НААН» звільнено 29 березня 2020 року із займаної посади у відповідності до п. 1 ст. 36 КЗпПУ.
При звільненні вказаного працівника підприємство не провело йому виплату всіх коштів на момент звільнення. Виплата розрахунку ОСОБА_3 в розмірі 5256,17 грн. проведено 30 березня 2021 року.
Відповідно до наказу «Про звільнення за угодою сторін ОСОБА_4 » від 07 жовтня 2020 року № 55-к/тр, ОСОБА_4 , головного енергетика ДП «ДГ «Івківці» МІП ім. В.М. Ремесла НААН» звільнено 07 жовтня 2020 року із займаної посади у відповідності до п. 1 ст. 36 КЗпПУ.
При звільненні вказаного працівника підприємство не провело йому виплату всіх коштів на момент звільнення. Виплата розрахунку ОСОБА_4 в розмірі 5256,17 грн. проведено 09 жовтня 2021 року.
Відповідно до наказу «Про звільнення за угодою сторін ОСОБА_5 » від 19 жовтня 2020 року № 58-к/тр, ОСОБА_5 , слюсаря-ремонтника ДП «ДГ «Івківці» МІП ім. В.М. Ремесла НААН» звільнено 19 жовтня 2020 року із займаної посади у відповідності до п. 1 ст. 36 КЗпПУ.
При звільненні вказаного працівника підприємство не провело йому виплату всіх коштів на момент звільнення. Виплата розрахунку ОСОБА_5 в розмірі 916,20 грн. проведено 23 жовтня 2021 року.
Також, підприємством, у разі невиплати належних звільненому працівникові сум в день звільнення, не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є порушеннями ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, хоча про час та дату розгляду справи був повідомлений належним чином.
Суд, дослідивши матеріали справи встановив, що ОСОБА_1 , будучи директором Державного підприємства «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-18-012/0260 від 19 травня 2021 року та витягом з акту планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осі з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду за № 25-18-012/358/0390 від 19 травня 2021 року, копією наказу № 314-к від 26 серпня 2020 року, копією наказу № 55-к/тр від 07 жовтня 2020 року про звільнення ОСОБА_4 , копією банківської виписки від 09 жовтня 2020 року, копією наказу № 58-к/тр від 19 жовтня 2020 року про звільнення ОСОБА_5 , копією банківської виписки від 23 жовтня 2020 року, копією наказу № 16-к/тр від 29 березня 2020 року про звільнення ОСОБА_3 , копією наказу № 15-к/тр від 29 березня 2020 року про звільнення ОСОБА_2 , копією банківської виписки від 30 березня 2020 року.
Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також, інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
За таких обставин, вбачаючи в діях директора Державного підприємства «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України» ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров`я населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1 ст. 41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 454 грн. 00 коп.
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.
Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.
Суддя М.О.Циганко