Справа № 581/385/21
Провадження № 3/581/200/21
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

07 липня 2021 року сел. Липова Долина

Суддя Липоводолинського районного суду Сумської області Бутенко Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця сел. Липова Долина, Липоводолинського району Сумської області, жителя АДРЕСА_1 , директора ТОВ «СК-АГРО», ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1 ,

за ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі- КУпАП),

в с т а н о в и в :

Опис обставин, установлених судом під час розгляду справи

1. Як зафіксовано у протоколі про адміністративне правопорушення № 13-09/408 від 29 червня 2021 року, складеного інспектором праці ОСОБА_2 , 29 червня 2021 року при перевірці ТОВ «СК-АГРО», виявлені нижченаведені порушення законодавства про працю, а саме:

- статті 29 КЗпП України - до початку роботи за укладеним трудовим договором працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором не ознайомлено, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони не проінструктовано. Так, згідно з наказом від 06 лютого 2020 року № СК-20200206/1к ОСОБА_3 прийнятий на посаду старшого агронома з 07 лютого 2020 року; згідно з наказом від 04 березня 2020 року № СК-120200304/2K ОСОБА_4 прийнята на посаду фахівця із земельних питань з 05 березня 2020 року; згідно з наказом від 10 квітня 2020 року № CK-20200410/1к ОСОБА_5 прийнятий на посаду енергетика з 13 квітня 2020 року; згідно з наказом від 12 травня 2020 року № CK-20200513/1к ОСОБА_6 прийнятий на посаду механіка з 13 травня 2020 року, але жодних документів, що підтверджують факт ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором вищезазначених працівників не надано. Із техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони до початку роботи за укладеним трудовим договором працівників не проінструктовано. Записи про проведення вступного інструктажу з питань охорони праці ОСОБА_7 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці відсутні.

Пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності

2. До суду ОСОБА_1 не з`явився, при складанні протоколу про адміністративне правопорушення пояснень не надав, про час та місце розгляду завчасно повідомлений.

Докази та фактичні дані, які враховуються судом

3. Докази, які суд покладає в основу прийнятої постанови в підтвердження факту вчинення адміністративного правопорушення, а саме:

- протокол про адміністративне правопорушення № 13-09/408 від 29 червня 2021 року, в якому викладена узагальнена сутність вчиненихвиявлених порушень законодавства про оплату праці (а.с.1);

- фотокопія акту складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб із інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду № СМ 2391/1204 від 29 червня 2021 року, в якому детально зафіксовані порушення трудового законодавства директором ТОВ «СК-АГРО», зокрема, норм статті ст. 29 КЗпП України (а.с.2-4);

- фотокопія припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю № СМ 2391/198/454 від 29 червня 2021 року, яким зобов`язано директора ТОВ «СК-Агро» ОСОБА_1 до 29 липня 2021 року усунути виявлені порушення та забезпечити додержання норм законодавства про працю (а.с.5-6);

- фотокопія наказу № СК-20200205/2к від 06 лютого 2020 року про призначення на посаду директора ТОВ «СК-АГРО» ОСОБА_1 (а.с.7);

- фотокопії наказу (розпорядження) про прийняття на роботу ОСОБА_7 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_8 , ОСОБА_6 (а.с.8-10);

- фотокопія журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці ТОВ «СК-АГРО», в якому відсутні підписи ОСОБА_7 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_8 , ОСОБА_6 (а.с.11-12).

Висновки суду

4. Дослідивши матеріали справи, з`ясувавши обставини вчинення правопорушення, суд уважає, що ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, та своєю бездіяльністю вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, що не завдало істотної шкоди охоронюваним законом правам та інтересам.

5. У діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто, вчинив інші порушення вимог законодавства про працю (норм статті ст. 29 КЗпП України).

6. Обставин, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до статті 34 КУпАП, судом не установлено.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до статті 35 КУпАП, судом не встановлено.

7. Вирішуючи питання про накладення стягнення за вчинене адміністративного правопорушення, суд ураховує характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, майновий стан (є директором товариства, вперше притягується до адміністративної відповідальності), та приймаючи до уваги відсутність обставин, які пом`якшують та обтяжують адміністративну відповідальність, суд уважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, в мінімальному розмірі, визначеному ч. 1 ст. 41 КУпАП.

8. Відповідно до статті 40-1 КУпАП та статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI з ОСОБА_1 підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного і керуючись статтями 1, 9, 23, 33, 34, ч. 1 ст. 41, 283, 284, 294 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в :

1. Накласти на ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адміністративне стягнення, передбачене ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп. (п`ятсот десять гривень).

2. Штраф може бути добровільно сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів із дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, в разі несплати правопорушником штрафу у строк, штраф стягується у подвійному розмірі визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

3. Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 454 грн. 00 коп., який підлягає зарахуванню до державного бюджету за наступними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: UA0026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

4. Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Липоводолинський районний суд Сумської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Д. В. Бутенко