П О С Т А Н О В А

Іменем України

25.02.2021 року м.Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мартинишин М.О., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТзОВ «Врубель, Ягелла і Наум», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ч.2 ст.188-1 КУпАП, -

встановив:

Заступником начальника відділу Головного управління Держпраці у Львівській області В. Гуцол скеровано до суду матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.2 ст.188-1 КУпАП з підстав викладених у протоколі про адміністративне правопорушення №13-01-191/0045 від 10.11.2020 року.

Відповідно до вищевказаного протоколу ОСОБА_1 порушив вимоги п.4 ч.4 ст.36 ЗУ №506 адміністрація ТзОВ «Врубель, Ягелла і Наум», який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, не подав відомості про чисельність працевлаштованих ним осіб у встановленому порядку, зокрема не подано звіт (форма звітності №1-ПА) за другий та третій квартал 2020 року в Львівський обласний центр зайнятості.

ОСОБА_1 повторно в суд не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи.

За таких обставин, враховуючи положення ст.268 КУпАП, слід дійти висновку про можливість розгляду даної справи про адміністративне правопорушення за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, приходжу до переконання, провадження по справі слід закрити з наступних підстав.

Частиною другою статті 188-1 КУпАП передбачено відповідальність за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Таким чином, суб`єктами правопорушення, передбаченого ч.2ст.188-1 КУпАПє посадові особи, які користуються правом приймати на роботу і звільняти з роботи (керівники підприємств, установ, організацій), фізичні особи, які використовують найману працю..

Однак, суть правопорушення, зазначена у протоколі №13-01-191/0045 від 10.11.2020 року, не відповідає об`єктивній стороні правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.2 ст.188-1 КУпАП, оскільки відповідальність настає за неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Разом з тим, відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Отже, провадження підлягає закриттю відповідно до вимог вказаної норми закону.

Керуючись ст. ст.23-24,33,38,268,283, 284, 247, 277 КУпАП -

постановив:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч.2 ст.188-1 КУпАП провадженням закрити за пропуском строку накладення адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення.

На постанову може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня її ухвалення до Львівського апеляційного суду.

Суддя Мартинишин М.О.