Справа № 539/1744/21
Провадження № 3/539/508/2021
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.06.2021 м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Хоменко Д.Є., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Лубенського міськрайонного суду Полтавської області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 для вирішення питання про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ПЛ 830/339/АВ/П/ПТ ОСОБА_1 15.03.2021 року працюючи начальником відділу-головним бухгалтером відділу фінансово-господарського забезпечення виконавчого апарату районної ради допустила порушення ст.ст. 116, 117 КЗпП України, а саме: виплата працівникові всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації в день звільнення не проводиться. Так, розпорядженням від 22.02.2021 року №77 звільнено з посади завідувача господарства районної ради Полтавської області ОСОБА_2 з 22.02.2021 року за п.1 ч.1 ст. 40 у зв`язку із скороченням чисельності або штату працівників. Згідно табеля обліку робочого часу за лютий 2021р., в день звільнення проти прізвища ОСОБА_2 значиться позначка «8,15» год.

Як свідчить відомість нарахування заробітної плати за лютий 2021 року ОСОБА_2 було нараховано: посадовий оклад - 1200 грн., доплата до мін з/п - 600,00, компенсація за невикористану відпустку - 1724,15 грн., додаткова відпустка - 4827,62 грн., вихідна допомога при звільненні - 7807,13 грн. Всього нараховано - 16158,90 грн. З них утримано - 5256,77, а саме: аванс - 805,00 грн. ПДФО - 2908,60 грн., військовий збір - 242.38 грн., утримання за виконавчим листом 1300,79 грн. Всього до виплати - 10902,13 грн. Виплата всіх сум, що належать ОСОБА_2 проведено 24.02.2021 року, про що свідчать платіжні доручення від 22.02.2021 року№ 18, 25, 34.

В своїх письмових поясненнях голова районної ради ОСОБА_3 зазначила «Трудову книжку, копію розпорядження про звільнення та інформацію про нараховані суми належні йому при звільненні він отримав в той же день, про що свідчить його підпис в оригіналі розпорядження про звільнення.

22.02.2021 року фінансові зобов`язання щодо належних сум до виплати ОСОБА_2 при звільнені були подані та зареєстровані в УДКСУ у Лубенському районі. Фінансування від фінансового відділу Лубенської райдержадміністрації надійшло на рахунок нашої установи 22.02.2021 року після 15 год. 30 хв.

У зв`язку з тим, що 17.02.2021 року на посаду начальника фінансового-господарського відділу - головного бухгалтера виконавчого апарату районної ради була призначена нова людина ( ОСОБА_1 ) електронний цифровий підпис, не цей час, знаходився на виготовленні в органах казначейства. Внаслідок цього платіжні доручення були подані до УДКСУ у Лубенському районі в паперовому вигляді, що займає більш тривалий час.

Так, платіжні доручення № 18, 25, 32, 37, 34 від 22.02.2021 року з питань виплати ОСОБА_2 належних йому сум при звільненні були подані 22.02.2021 р. в післяопераційний час, а саме після 16 год. 30 хв.», чим порушено вимогу ч. 1 ст.116 КЗпП України в частині проведення виплати всіх сум, що належать працівникові в день звільнення.

Не проводиться нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, згідно з розпорядженням від 22.02.2021 року № 77 звільнено з посади завідувача господарства районної ради Полтавської області ОСОБА_2 з 22.02.2021 року за п.1 ч.1 ст. 40 у зв`язку із скороченням чисельності або штату працівників. Згідно табеля обліку робочого часу за лютий 2021р., в день звільнення проти прізвища ОСОБА_2 значиться позначка «8.15» год. Виплата всіх сум, що належать ОСОБА_2 проведено 24.02.2021 року, про що свідчать платіжні доручення від 22.02.2021 року № 18, 25, 34.

На момент здійснення позапланової перевірки документи, які б засвідчували нарахування та виплату ОСОБА_2 середнього заробітку за весь час затримки всіх сум, що належать працівникові при звільненні не надано (відсутнє), що не відповідає вимогам ч. 1 ст. 117 КЗпП України щодо невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилась.

За правилами п.7 ч.1 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - п`ятій цієї статті.

Як вбачається з матеріалів справи, протокол про адміністративне правопорушення № ПЛ 830/339/АВ/П/ПТ був складений 16.03.2021 р. відносно адміністративного правопорушення вчиненого 15.03.2021 року, на момент розгляду справи в суді сплинув тримісячний строк притягнення до адміністративної відповідальності.

З огляду на викладене, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, але справа про притягнення до адміністративної відповідальності підлягає закриттю, так як на момент її розгляду закінчився строк накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст.38, 247, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , закрити.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Лубенський міськрайонний суд Полтавської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Д.Є. Хоменко