Справа № 579/959/21
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

24 червня 2021 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Моргун О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , засновника та виконуючого функції з управління СТОВ «Агроком», РНОКПП НОМЕР_1 ,

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/293/1 від 17 травня 2021 року під час проведення планової перевірки було встановлено, що засновником-директором та виконуючим функції з управління СТОВ «Агроком», а фактично керівником ОСОБА_1 допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушено вимоги ст. 29 КЗпП України до початку роботи працівнику ОСОБА_2 , якого прийнято на посаду водія 18.12.2017 року не роз`яснено його права та обов`язки, не проінформовано під розписку про умови праці , наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів , не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП, виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за першу половину жовтня 2019 року виплачувалась 24 жовтня 2019 року в сумі 4483 грн. відповідно до платіжної відомості № 20 , заробітна плата за першу половину грудня виплачувалась 23 грудня 2019 року в сумі 4483 грн. відповідно до платіжної відомості № 24.

Порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП, а саме працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_2 заробітна плата виплачена пізніше чим за три дні до початку щорічної основної відпустки.

На підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку , чим порушено вимоги ч. 1 ст. 142 КЗпП України .

ОСОБА_1 в судове засідання не з?явився , про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином .

Факт вчинення ОСОБА_1 указаних вище порушень підтверджується матеріалами адміністративної справи:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09/293/1 від 17.05.2021 року (а.с.1-2);

- актом перевірки № СМ1678/268 від 17 травня 2021 року (а.с.5-7).

Таким чином, засновник-директор СТОВ «Агроком» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи обставини вчиненого правопорушення, особу правопорушника, порушення вчинені в 2017, 2019, 2020 роках, а також те, що на час розгляду порушення усунені, працівники претензій не мають , порушення носять не систематичний характер , обставини, що пом`якшують відповідальність, є підстави визнати вчинене ним правопорушення малозначним, обмежившись усним зауваженням відносно недопущення в подальшому подібного правопорушення.

Відповідно до ст.22, ч.1 ст.41, ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , розпочате 17 травня 2021 року за ч.1 ст.41 КУпАП, закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Кролевецький районний суд протягом 10 днів з моменту винесення.

Суддя О. В. Моргун