Справа № 455/874/21
Провадження № 3/455/476/2021
ПОСТАНОВА

Іменем України

29 червня 2021 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львівської області Пошивак Ю.П.,

з участю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 ,

розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області,

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки с.Грабів Рожнятівського району Івано-Франківської області, зареєстрованої в АДРЕСА_1 , жительки АДРЕСА_2 з повною вищою освітою, директора Комунального некомерційного підприємства Добромильської міської ради «Добромильська районна лікарня», одруженої, має на утриманні одну неповнолітню дитину, притягалася до адміністративної відповідальності 03.03.2021 року Старосамбірським районним судом Львівської області за ч.2 ст.41 КУпАП, -

за ч.2 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 будучи директором Комунального некомерційного підприємства Добромильської міської ради «Добромильська районна лікарня», порушила вимоги трудового законодавства, а саме: виплата заробітної плати працівникам проводилася менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата, а саме: не надано відомостей розподілу виплат та платіжних доручень за другу половину березня 2021 року, квітень 2021 року, травень 2021 року; 234-м працівникам не виплачено заборговану заробітну плату за другу половину березня 2021 року в сумі 606,2 тисячі гривень, за квітень 2021 року в сумі 1314,8 тисячі гривень, а також заробітну плату 213-м працівникам за травень 2021 року в сумі 1259,2 тисяч гривень, чим порушила ч.1 ст. 115 КЗпП, ст.24 Закону України «Про оплату праці»; адміністрацією підприємства не проведено нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітньої плати у зв`язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги, а саме: заробітню плату за першу половину лютого 2021 року виплачено 22.03.2021 року та 14.05.2021 року; заробітню плату за другу половину лютого 2021 року виплачено 25.05.2021 року; заробітну плату за першу половину березня 2021 року виплачено 25.05.2021 року, чим порушила ст.34 Закону України «Про оплату праці»; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: відповідно до наказу від 28.04.2021 року №33-о надано щорічну відпустку ОСОБА_2 з 29.04.2021 року по 19.05.2021 року та щорічну відпустку ОСОБА_3 з 05.05.2021 року по 19.05.2021 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки на час проведення інспекційного відвідування з 01.06.2021 року по 08.06.2021 року не виплачено, чим порушила ч.4 ст. 115 КЗпП, ст.21 Закону України «Про відпустки»; адміністрацією підприємства, на час проведення інспекційного відвідування з 01.06.2021 року по 08.06.2021 року, не надано відомостей про виплату належних при звільненні коштів 21-му звільненому працівнику в день звільнення, тобто 21.04.2021 року чим порушила ч.1 ст. 116 КЗпП, та вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.41 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнала, пояснила, що невиплата заробітної плати працівникам утворилась із-за не покриття видатків на заробітну плату згідно угоди з НСЗУ. На даний час дефіцит коштів на заробітну плату існує, очікують додаткового фінансування від НСЗУ.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ8866/1360/АВ/П/ПТ від 08.06.2021 року, актом інспекційного відвідування серії №ЛВ8866/1360/АВ від 08.06.2021 року, платіжними дорученнями №№2291, 2288, 2290, 2287, 2289, 2286 від 22 березня 2021 року, №№2479, 2482, 2502, 2505, 2501, 2504, 2478, 2481, 2500, 2503, 2477, 2480 від 14.05.2021 року, №№2567, 2564, 2565, 2568, 2569, 2566, 2585, 2588, 2587, 2584, 2583, 2586 від 25.05.2021 року, витягом з наказу Комунального некомерційного підприємства Добромильської міської ради «Добромильська районна лікарня» від 21.04.2021 року №26-к, витягом з наказу Комунального некомерційного підприємства Добромильської міської ради «Добромильська районна лікарня» від 28.04.2021 року №33-о, з який відомо, що ОСОБА_1 будучи директором Комунального некомерційного підприємства Добромильської міської ради «Добромильська районна лікарня», порушила вимоги трудового законодавства, а саме: виплата заробітної плати працівникам проводилася менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата, а саме: не надано відомостей розподілу виплат та платіжних доручень за другу половину березня 2021 року, квітень 2021 року, травень 2021 року; 234-м працівникам не виплачено заборговану заробітну плату за другу половину березня 2021 року в сумі 606,2 тисячі гривень, за квітень 2021 року в сумі 1314,8 тисячі гривень, а також заробітну плату 213-м працівникам за травень 2021 року в сумі 1259,2 тисяч гривень, чим порушила ч.1 ст. 115 КЗпП, ст.24 Закону України «Про оплату праці»; адміністрацією підприємства не проведено нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітньої плати у зв`язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги, а саме: заробітню плату за першу половину лютого 2021 року виплачено 22.03.2021 року та 14.05.2021 року; заробітню плату за другу половину лютого 2021 року виплачено 25.05.2021 року; заробітну плату за першу половину березня 2021 року виплачено 25.05.2021 року, чим порушила ст.34 Закону України «Про оплату праці»; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: відповідно до наказу від 28.04.2021 року №33-о надано щорічну відпустку ОСОБА_2 з 29.04.2021 року по 19.05.2021 року та щорічну відпустку ОСОБА_3 з 05.05.2021 року по 19.05.2021 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки на час проведення інспекційного відвідування з 01.06.2021 року по 08.06.2021 року не виплачено, чим порушила ч.4 ст. 115 КЗпП, ст.21 Закону України «Про відпустки»; адміністрацією підприємства, на час проведення інспекційного відвідування з 01.06.2021 року по 08.06.2021 року, не надано відомостей про виплату належних при звільненні коштів 21-му звільненому працівнику в день звільнення, тобто 21.04.2021 року чим порушила ч.1 ст. 116 КЗпП, та вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.41 КУпАП.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність, визнаю розкаяння винної.

Обставин, що обтяжують відповідальність, не знаходжу.

А тому, беручи до уваги вищевикладене, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти мінімальне адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.2 ст. 41 КУпАП.

У відповідності до ст.40-1 КУпАП слід стягнути з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судовий збір в дохід держави в сумі 454,00 гривні.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною за ч.2 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та обрати їй стягнення у виді штрафу у розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь Державної судової адміністрації України, місце знаходження: м.Київ, вул. Липська, будинок №18/5, поштовий індекс 01601, отримувач коштів: ГУК м. Києві/м.Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: UA0026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106, судовий збір в сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Львівського апеляційного суду через Старосамбірський районний суд Львівської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова підлягає пред`явленню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя Ю.П.Пошивак