Справа № 598/821/21
провадження № 3/598/427/2021
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"04" червня 2021 р. Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Гудима І.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Збараж матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, одруженого, з середньою спеціальною освітою, фізичної особи - підприємця, РНОКПП НОМЕР_1 , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.3 ст.41 КпАП України,

встановив:

В період з 08 по 09 квітня 2021 року ОСОБА_1 , будучи фізичною особою - підприємцем та здійснюючи свою підприємницьку діяльність в кафе « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що знаходиться в АДРЕСА_2 , допустив до роботи працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та ОСОБА_4 без укладення з ними трудових договорів та без повідомлення про прийняття вказаних працівників на роботу до відповідного територіального органу Державної податкової служби, чим порушив ч.3 ст.24 КЗпП України та постанову Кабінету Міністрів України від №413 від 17.06.2015 року «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».

Свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнав повністю і пояснив, що дійсно він в період з 08 по 09 квітня 2021 року, будучи фізичною особою підприємцем та здійснюючи діяльність у кафе « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що знаходиться в АДРЕСА_2 , допустив до роботи працівників без укладення трудових договорів та без повідомлення до відповідного територіального органу Державної податкової служби. При цьому, він вже в період з 13 по 14 квітня 2021 року усунув дані порушення, а саме із вищевказаними працівниками ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та ОСОБА_4 було укладено трудові договори та повідомлено ГУ ДФС у Тернопільській області про прийняття їх на роботу.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла також своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення від 20.04.2021року серії ТР 3062/146/АВ/ПТ (а.с.1-2), копією витягу із акту складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці від 20.04.2021 року №ТР 3062/146/АВ (а.с.3-5), копією витягу з єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб (а.с.6), копіями витягів про поточний список працівників страхувальника від 05.04.2021 року, 16.04.2021 року (а.с.8,9), іншими матеріалами справи.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КпАП України, як за ознаками фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

Мірою відповідальності, яка застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами є адміністративне стягнення (ст.23 КпАП України).

Разом з тим, згідно ст.22 КпАП України, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням.

При цьому, у примітці до цієї статті зазначено, що положення цієї статті не застосовуються лише до правопорушень, передбачених частиною четвертою статті 121, частиною п`ятою статті 122, статтями 122-2, 122-4, частиною третьою статті 123, частинами другою-четвертою статті 126 та статтею 130 цього Кодексу.

Беручи до уваги встановлені у справі обставини, враховуючи те, що вчинене ОСОБА_1 адміністративне правопорушення хоча й за своїм змістом є протиправною, винною дією, однак не становить значної загрози суспільним відносинам, а також те, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності, розкаявся у вчиненому, вчинив дії щодо усунення правопорушення, є підстави вважати, що в подальшому подібних дій вчиняти не буде, а тому, з урахуванням характеру правопорушення, часу його вчинення, відсутності будь-яких шкідливих наслідків від вчиненого, вважаю за можливе застосувати до ОСОБА_1 положення ст.22 КпАП України та звільнити його від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, якого буде достатньо для виховання останнього та запобігання вчинення ним нових правопорушень.

На підставі наведеного та керуючись ст.22, ч.3 ст.41, 283, 284 КпАП України, суддя,-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КпАП України за малозначністю скоєного, обмежившись стосовно нього усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Дана постанова може бути оскаржена до Тернопільського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови. Дана постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

СУДДЯ І. В. ГУДИМА