Справа № 331/2325/21
Провадження № 3/331/1024/2021
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2021 року місто Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Гнатик Г.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця міста Мелітополь, Запорізької області, громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , який працевлаштований на посаді Генерального директора ТОВ «Запоріжжя наш дім», державна реєстрація місця проживання якого за адресою: АДРЕСА_1 ,

-до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

В провадженні Жовтневого районного суду міста Запоріжжя перебуває адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП2320/120/АВ/П/ПТ від 21 квітня 2021 року, 21.04.2021 року ОСОБА_1 , під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно розпорядчі функції, за місцем знаходження Товариства з обмеженою відповідальністю Керуюча компанія «Запоріжжя наш дім», місто Запоріжжя, вулиця Козача, будинок № 5, офіс 137 - допустив порушення законодавства про працю яке оформлене актом інспекційного відвідування № ЗП 2330/120/АВ від 21.04.2021 року, а саме:

- Заробітна плата виплачується з порушенням строків, встановлених чинним законодавством. Порушення встановлено відносно ОСОБА_2 . Так, згідно відомості розподілу виплат заробітна плата ОСОБА_2 за червень 2020 року, була виплачена 28.07.2020 року; згідно відомості розподілу виплат заробітна плата ОСОБА_2 за липень 2020 року, - була виплачена 31.08.2020 року та 14.09.2020 року; згідно відомості розподілу виплат заробітна плата ОСОБА_2 за серпень 2020 року, - була виплачена 02.10.2020 року та 16.10.2020 року; згідно відомості розподілу виплат заробітна плата ОСОБА_2 за жовтень 2020 року, - була виплачена 21.11.2020 року та 18.12.2020 року; згідно відомості розподілу виплат заробітна плата ОСОБА_2 за листопада 2020 року, - була виплачена 30.12.2020 року. Перед ОСОБА_2 існує заборгованість із виплат заробітної плати у розмірі 22 337,68 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

- На вимогу про розрахунок звільненого працівника, зазначені суми не виплачуються у строки визначені чинним законодавством. Порушення встановлено відносно ОСОБА_2 . Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2021 року 26.02.2021 року не було робочим днем для ОСОБА_2 . Вимога про розрахунок від неї надійшла до керівництва підприємства 10.03.2021 року. Проте, розрахункові суми станом на 20.04.2021 року, їй не виплачені, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок».

Для участі в розгляді справи про адміністративне правопорушення, які були призначені на 11.05.2021 року, 27.05.2021 року ОСОБА_1 не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся шляхом надіслання судових повісток. Заяв, клопотань про відкладення розгляду справи від ОСОБА_1 до суду не надходило. Таким чином, ОСОБА_1 повторно в судове засідання не з`явився. Крім того, відомості про час та місце розгляду справи розміщені на офіційному сайті Жовтневого районного суду міста Запоріжжя, який є загальнодоступним.

За таких обставин, з урахуванням положень ст. 1, ч. 2 ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя вважає за можливе розглянути справу за відсутності особи, відносно якої складено протокол про адміністративне правопорушення.

Дослідивши матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, перевіривши докази у справі на допустимість, проаналізувавши їх у сукупності, суддя дійшла наступного висновку.

Згідно до статті 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності.

Диспозицією ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали суддя вважає, що провина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підтверджується дослідженими матеріалами справи, а саме фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП 2330/120/АВ/П/ПТ від 21 квітня 2021 року, даними з акту № ЗП 2330/120/АВ від 21 квітня 2021 року, копії наказу за № 92-к від 16 вересня 2020 року ТОВ КК «Запоріжжя наш дім», копії наказу за № 143-к від 19 лютого 2021 року ТОВ КК «Запоріжжя наш дім», копії довідки № б/н від 20.04.2021 року ТОВ КК «Запоріжжя наш дім», копії табелю обліку використання робочого часу Ф № 5-П від 26.02.2021 року, копії заяви ОСОБА_2 від 10.03.2021 року.

На підставі викладеного, суддя приходить до переконання, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, порушення вимог законодавства про працю щодо строків виплати заробітної плати та розрахунку при звільненні.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Враховуючи, що на момент інспекційного відвідування ТОВ «Запоріжжя наш дім», станом на 20.04.2021 року, внаслідок чого перед ОСОБА_2 існує заборгованість із виплат заробітної плати у розмірі 22 337,68 грн., розрахункові суми станом на 20.04.2021 року їй не виплачені, суддя вважає дані правопорушення триваючими, оскільки інших даних суду не надано.

При призначенні адміністративного стягнення суддя, враховуючи характер вчиненого ОСОБА_1 правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, вважає за необхідне відповідно до вимог ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, піддати правопорушника адміністративному стягненню в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу, що відповідає вимогам ст. 23 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яке буде справедливим, достатнім і необхідним для виховання особи в дусі поваги до законів України, запобігання вчиненню нових правопорушень, а так само співмірним стягненням за вчинене.

Крім того, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при призначенні судом адміністративного стягнення з правопорушника підлягає стягненню судовий збір в розмірі 454,00 гривень.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 40-1, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Застосувати до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян в сумі 510 (п`ятсот десять) гривень в доход держави. Реквізити для сплати штрафу: Одержувач: ГУК у Запорізькій області 21081100; ; Банк:Казначейство України (ЕАП); Рахунок: UA0008479; ККДБ: 21081100 «Адміністративні штрафи та інші санкції».

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні, 00 копійок.

Реквізити для сплати судового збору: Отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; Код отримувача (ЄДРПОУ):37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Номер рахунку (IBAN): UA0026001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106; Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення зазначеної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена учасниками процесу до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд міста Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Г.В. Гнатик