Справа № 161/9382/21
Провадження № 3/161/3487/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 07 червня 2021 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Олексюк А.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , працюючого генеральним директором КП «Луцьке підприємство електротранспорту»,

- за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

До Луцького міськрайонного суду з Управління держпраці у Волинській області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 будучи генеральним директором КП «Луцьке підприємство електротранспорту» в період з грудня 2020 року по 22.04.2021 року допустив порушення вимог ч.5 ст.97, ч.4 ст.115, ч.1 ст.116 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» та ст.34 ЗУ «Про оплату праці», а саме вибірковою перевіркою на КП «Луцьке підприємство електротранспорту» згідно наданих документів встановлено наступне:

Відповідно до п.5.8 колективного договору передбачено виплачувати заробітну плату не пізніше 7 числа наступного місяця з авансуванням до 23 числа, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

На підставі наданої інформації встановлено порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, а саме на підприємстві станом на день перевірки (16.04.2021року) не виплачено частково заробітну плату за лютий 2021 року в сумі 1 035 581,17 грн. та не виплачено частково заробітну плату за березень 2021 року в сумі 2 722 374,45 грн. Станом на день підписання акта (22.04.2021 року) виплачено заробітну плату за лютий 2021 року в сумі 1 035 581,17 грн. (нараховано 3569151,99 грн., до виплати 2 836 061,73 грн., виплачено 2 836 061,73 грн.), та проведено частково виплату заробітної плати за березень 2021 року в сумі 740517,67 грн. (нараховано 3822212,82 грн., до виплати 3033190,85 грн., виплачено 740517,67 грн.), не виплачено за березень 2021 року станом на 22.04.2021 року 2292673,18 грн.

Зокрема, вибірково по категоріях працівників станом на 16.04.2021 року не виплачена заробітна плата:

ОСОБА_1 (генеральний директор підприємства) 50969,83 грн., частково за лютий 2021 року 28420,00 грн., (нараховано 39900,00 грн., до виплати 31720,00 грн., виплачено 3300,00 грн.) та повністю за березень 2021 року 22549,83 грн., (нараховано 28500,00 грн., до виплати 22549,83 грн.);

ОСОБА_2 (інженер з охорони праці) 19036,96 грн., частково за лютий 2021 року 9325,24 грн., (нараховано 15880,80 грн., до виплати 12625,24 грн., виплачено 3300,00 грн.) та повністю за березень 2021 року 9711,72 грн., (нараховано 12216,00 грн., до виплати 9711,72 грн.);

ОСОБА_3 (водій тролейбуса (пасажирського) 3 клас) 11506,41 грн., частково за лютий 2021 року 566,98 грн., (нараховано 7915,68 грн., до виплати 6372,12 грн., виплачено 5805,14 грн .) та повністю за березень 2021 року 10939,43 грн., (нараховано 13859,35 грн., до виплати 10939,43 грн.);

ОСОБА_4 (водій тролейбуса (пасажирського) 2 клас) 19687,78 грн., частково за лютий 2021 року 7591,58 грн., (нараховано 13529,91 грн., до виплати 10891,58 грн., виплачено 3300,00 грн.) та частково за березень 2021 року 12096,20 грн., (нараховано 15212,67 грн., до виплати 12246,20 грн., виплачено 150 грн.);

ОСОБА_5 (водій тролейбуса (пасажирського) 1 клас) 34019,44 грн., частково за лютий 2021 року 16356,91 грн., (нараховано 24418,53 грн., до виплати 19656,91 грн., виплачено 3300,00 грн.) та частково за березень 2021 року 17662,53 грн., (нараховано 22127,37 грн., до виплати 17812,53 грн., виплачено 150 грн.);

ОСОБА_6 (слюсар-електрик з ремонту електроустаткування 5 розряд) 12278,86 грн., частково за березень 2021 року 12278,86 грн., (нараховано 15434,61 грн., до виплати 12428,86 грн., виплачено 150,00 грн.);

ОСОБА_7 (слюсар з ремонту рухомово складу 5 розряду) 13567,49 грн., частково за березень 2021 року 13567,49 грн., (нараховано 16978,24 грн., до виплати 13667,49 грн., виплачено 100,00 грн.);

ОСОБА_8 (гардеробник) 5005,40 грн., частково за березень 2021 року 5005,40 грн., (нараховано 6736,35 грн., до виплати 5155,40 грн., виплачено 150,00 грн.);

Згідно платіжних відомостей заробітна плата за грудень 2020 року була виплачена в період з 07.12.2020 по 04.02.2021 року; за січень 2021 року в період з 19.01.2021 р. по 19.03.2021 р., за лютий 2021 року в період з 12.02.2021 р. по 21.04.2021 р.

На підприємстві порушено вимоги ч.5 ст.97 КЗпП України, щодо першочерговості виплати заробітної плати, зокрема, згідно наданої довідки про використання коштів за підписом головного бухгалтера ОСОБА_9 та генерального директора ОСОБА_1 , встановлено наступне:

- в січні 2021 р.

Поступило 10799,5 тис. грн.,

Фонд оплати праці 3624,8 тис. грн.,

На виплату зарплати спрямовано 4243,4 тис.грн., що становить 32 %, від надходжень;

Сплачено податків та інших обов`язкових платежів 1680,4 тис.грн., що становить 15 %,

Інші видатки 4875,7 тис.грн., що становить 45 %.

- в лютому 2021 р.

Поступило 7897,6 тис. грн.,

Фонд оплати праці 3569,1 тис. грн.,

На виплату зарплати спрямовано 2714,5 тис.грн., що становить 34%, від надходжень;

Сплачено податків та інших обов`язкових платежів 1268,6 тис.грн., що становить 16 %,

Інші видатки 3914,5 тис.грн., що становить 49 %.

- в березні 2021 р.

Поступило 7244,9 тис.грн.,

Фонд оплати праці 3822,2 тис. грн.,

На виплату зарплати спрямовано 2129,7 тис.грн., що становить 29 %, від надходжень;

Сплачено податків та інших обов`язкових платежів 1214,6 тис.грн., що становить 17 %,

Інші видатки 3900,60 тис.грн., що становить 54 %.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась не за три дні до початку відпустки, чим порушена ч. 4 статті 115 КЗпП та стаття 21 ЗУ «Про відпустки». Зокрема, згідно з наказом від 12.03.2021 року № 94 надано щорічну відпустку водію тролейбуса (пасажирського) ОСОБА_10 з 15.03.2021 по 14.04.2021 року, тривалістю 31 календарний день, нараховано заробітну плату за час відпустки в сумі 13154,85 грн., однак, на день перевірки (19.04.2021 року) виплату не проведено; згідно з наказом від 02.04.2021 року № 116 надано щорічну відпустку завідувачу центрального складу ОСОБА_11 з 08.04.2021 по 03.05.2021 року тривалістю 24 календарні дні, нараховано заробітну плату за час відпустки в сумі 8208,72 грн. , однак, на день перевірки (19.04.2021 року) виплату не проведено.

На підприємстві в день звільнення не проводився повний розрахунок із звільненими працівниками, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України. Зокрема, згідно з наказом від 04.01.2021 року № 1-766 звільнено водія автотранспортних засобів (вантажного фургона 7-10 т. Урал) ОСОБА_12 з 04.01.2021 року , тоді як повний розрахунок проведено 16.02.2021 року в сумі 49 грн. 20 коп. згідно відомості на виплату готівки №67 від 16.02.2021 року.

При виплаті заборгованої заробітної плати 01 лютого 2021 р. (зведення відомість сум для зарахування на картрахунки від 01.02.2021 року) прибиральнику виробничих приміщень служби рухомого складу ОСОБА_13 за грудень 2020 року в сумі 1637,78 грн., прибиральнику виробничих приміщень адміністративно-господарської дільниці ОСОБА_14 за грудень 2020 року в сумі 1145,33 грн. на підприємстві не проведено нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, чим порушено вимоги ст.34 Закону України «Про оплату праці»

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнав та вказав, що заробітна плата вчасно не сплачувалась не з його вини, дані порушення стались через запроваджений карантин в країні, а саме пандемію «коронавірусу».

В судовому засіданні державний інспектор ОСОБА_15 підтвердила факт порушення вимог законодавства на КП «Луцьке підприємство електротранспорту» щодо вчасної не виплати заробітної плати, що було зафіксовано за результатами проведеного планово заходу державного нагляду згідно акту №ВЛ271/568/АВ від 22.04.2021 року.

Заслухавши думку порушника ОСОБА_1 , державного інспектора Орисюк О.О., дослідивши в судовому засіданні матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбачений ст.41 ч.1 КУпАП.

Таким чином, незважаючи на не визнання вини ОСОБА_1 , його винуватість у вчиненому повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ВЛ271/568/АВ/П/ПТ від 22.04.2021 року, актом за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці №ВЛ271/568/АВ від 22.04.2021 року, поясненнями ОСОБА_15 наданими в судовому засіданні та іншими дослідженими в судовому засіданні матеріалами, які на думку суду є достовірними та відповідають обставинам справи.

Проаналізувавши зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Обираючи стягнення за адміністративне правопорушення, суд враховує особу правопорушника, характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, інші обставини справи і вважає за доцільне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

При цьому, оскільки ОСОБА_1 є інвалідом ІІ групи, тому на підставі п. 9 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» його слід звільнити від сплати судового збору.

Керуючись ст. ст. 13, 36, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Луцький міськрайонний суд Волинської області.

Суддя Луцького міськрайонного суду А.В. Олексюк