П О С Т А Н О В А

Справа № 126/2331/20

Провадження № 3/126/3/2021

"11" січня 2021 р. м. Бершадь

Суддя Бершадського районного суду

Вінницької області

Губко В. І.

розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Бершадського ВП ГУНП у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності не притягувався ,

за ст. 130 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення серії ДПР18 №461129 від 14.10.2020, 14.10.2020 о 01 год 20 хв в м.Бершадь по вул. Покровській ОСОБА_1 керував автомобілем Volkswagen Passat дн НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння . Освідування на стан алкогольного сп`яніння проводилося у визначеному законом порядку в КНП "Бершадська ОЛІЛ". Результат освідування 2,10 проміле.

В судовому засідання ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати його на поруки трудового колективу.

За таких обставин, оцінивши наведені докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність у діях ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1ст. 130 КУпАП, та доведеність його вини.

Разом з цим, до суду надійшло клопотання від трудового колективу ТОВ «Крона -Лайн» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу ТОВ "Крона- Лайн".

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом ТОВ «Крона- Лайн» до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «Крона -Лайн» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу - суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст.21, ч.1 ст.130,248-249,251,268,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «Крона -Лайн» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 130 КУпАП закрити.

Направити до трудового колективу ТОВ «Крона -Лайн» матеріали справи для застосування заходів виховного впливу відносно ОСОБА_1 .

Директору ТОВ «Крона -Лайн» про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити Бершадський районний суд Вінницької області.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Бершадський районний суд Вінницької області на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя В. І. Губко