Справа № 735/402/21р.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

смт.Короп 20 травня 2021 року

Коропський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Балаби О.А.,

секретаря судового засідання - Редько А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Короп матеріали які надійшли від Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Нехаївка, Коропського району, Чернігівської області, жительки АДРЕСА_1 , освіта середня-спеціальна, заміжньої, працюючої головою ФГ «Гавриленко Н.П.», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

16.04.2021 року о 17 год. 00 хв. при проведенні контрольного заходу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ФГ «Гавриленко Н.П.» виявлено, що з правилами внутрішнього розпорядку ФГ « ОСОБА_1 », затвердженими наказом голови фермерського господарства від 31.12.2021 року № 24 працівники господарства при прийнятті на роботу під підпис не ознайомлюються, так, ОСОБА_2 на підставі наказу від 12.04.2021 року № 8 прийнято на посаду робітника фермерського господарства 13.04.2021 року, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 на підставі наказу від 30.03.2021 року № 6 прийнято на посаду робітника фермерського господарства 31.03.2021 року, з правилами внутрішнього трудового розпорядку працівників при прийомі на роботу не ознайомлено, що є порушенням ст. 29 КЗпП України.

Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку, так в особових картках П-2 працівників: ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , ОСОБА_5 працівники не ознайомлені письмово з призначенням, що є порушенням абзацу першого пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58, чим ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні з протоколом про адміністративне правопорушення погодилась та підтвердила викладені в ньому обставини, пояснила, що на даний час порушення усунено, про що надала підтвердження, а саме: правила внутрішнього трудового розпорядку ФГ « ОСОБА_1 » з якими ознайомлені працівники, а також копії особових карток де працівники ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , ОСОБА_5 ознайомлені під розписку з призначенням на роботу.

Наведені обставини вчинення правопорушення підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 25-11-018/249-0220 від 16 квітня 2021 року, який складений відповідно до вимог ст. 256 КУпАП, а тому суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена повністю.

Разом з тим при вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення враховується характер та конкретні обставини вчиненого правопорушення, особа, що притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, те, що порушення усунуто, відсутність наслідків та значної шкоди суспільству, державі або окремим громадянам, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, тому суд вважає можливим визнати вказане правопорушення малозначним та відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, п. 3 ст. 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУпАП від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Закрити провадження в справі.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Коропський районний суд Чернігівської області.

Суддя О. А. Балаба