Провадження № 3/742/473/21
Єдиний унікальний № 742/1522/21
Постанова
07 травня 2021 року м. Прилуки
Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Ільченко О.І., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
- фактично на час проведення контрольного заходу заробітна плата працівникам ТОВ «Елеватор Агро» виплачується один раз на місяць із недотриманням строків виплати визначених у колективному договорі, що є порушенням п.4.20 діючого колективного договору укладеного між адміністрацією та уповноваженим представником колективного договору ТОВ на 2019-2024 роки, згідно якого виплата заробітної плати повинна проводитись регулярно в робочі дні 2 рази на місяць не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця та не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину.
Так, при огляді платіжних доручень та відомостей на виплату заробітної плати, встановлено, що виплата заробітної плати працівникам TOB «Елеватор Агро» за січень 2021 року була проведена один раз на місяць одночасно за першу та другу половину місяця 25.02.2021 року в загальній сумі 1114594,69 грн згідно платіжного доручення № 1595 та відомості розподілу коштів на карткові рахунки. Виплата заробітної плати за лютий 2021 року була проведена один раз на місяць одночасно за першу та другу половину місяця 29.03.2021 року в загальній сумі 929 158,60 грн згідно платіжного доручення № 1736 та відомості розподілу коштів на карткові рахунки. На час проведення контрольного заходу станом на 16.04.2021 виплата заробітної плати за першу та другу половину березня 2021 року працівникам підприємства не була проведена;
- при невиплаті з вини власника або уповноваженого ним органу звільненим працівникам належних їм сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день і фактичного розрахунку.
Так, наказом № 225к від 07.10.2020 було звільнено з 07.10.2020 старшого техніка-лаборанта виробничо-технологічної лабораторії ОСОБА_2 остаточна виплата всіх належних при звільненні сум вказаній працівниці була проведена 12.10.2020 року. На час проведення контрольного заходу станом на 16.04.2021 не нараховано та відповідно не здійснено виплату середнього заробітку звільненій працівниці ОСОБА_2 за весь час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичного розрахунку. Порушення на час проведення контрольного заходу є триваючим.
В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, проте згідно письмової заяви просив розгляд справи проводити без його участі та не заперечує проти виявлених порушень законодавства про оплату праці.
Диспозиція ст.41 ч.1 КУпАП передбачає порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
За таких обставин, вбачаючи в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров`я населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1ст.41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 454 грн..
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.
Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.
Суддя О.Ільченко