Справа № 572/2695/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 жовтня 2021 року м. Сарни

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області Березень Ю. В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканки АДРЕСА_1 , фізичної особи-підприємця, паспорт громадянина України НОМЕР_1 , РНОКПП: НОМЕР_2 ,-

за ч. 3 ст. 41 КУпАП,

права, передбачені ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП роз`яснено,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , являючись фізичною особою - підприємцем (зареєстрована в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 11 грудня 2013 року за № 0006164; виді діяльності 56.10 Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування) 17 серпня 2021 року біля 16 години в приміщенні кафе « ІНФОРМАЦІЯ_2 » по АДРЕСА_1 , в якому здійснює підприємницьку діяльність на підставі договору безкоштовної позички нежитлового приміщення № 1 від 3 березня 2019 року, в порушення ч. 1 ст. 21, ч.4 ст.24 КЗпП України фактично допустила до роботи працівника ОСОБА_2 , яка здійснювала в кафе приготування їжі, без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням, без повідомлення до початку роботи працівника до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Постановою КМУ від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, пояснила, що здійснює підприємницьку діяльність в кафе « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_2 є її матірю та на момент перевірки допомагала їй безоплатно на кухні. Не заперечуючи обставин фактичного допуску матері до роботи в кафе з її відома, пояснила, що трудового договору не оформляла, до податкової служби повідомлення не направляла.

Її вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 17 серпня 2021 року № РВ640/259/АВ/П/ПТ, актом позапланового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сфері праці від 17 серпня 2021 року № РВ640/259/АВ та письмовими поясненнями ОСОБА_2 .

Доводи ОСОБА_1 про родинні стосунки із ОСОБА_2 та безоплатність наданих нею послуг в кафе, не приймаються до уваги, оскільки мав місце фактичний допуск до роботи особи, яка виконувала роботу, без оформлення трудового договору, що становить склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Відповідно до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 454 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні.

Копію постанови протягом трьох днів вручити особі, щодо якої її винесено.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд Рівненської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ю. В. Березень