Справа№751/6243/21
Провадження №3/751/2114/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2021 року місто Чернігів

СУДДЯ НОВОЗАВОДСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ МІСТА ЧЕРНІГОВА

Ченцова С.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання зареєстровано за адресою: АДРЕСА_1 , працює директором ТОВ «Уніформ Плюс», РНОКПП НОМЕР_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИЛА:

Із протоколу про адміністративне правопорушення № 25-01-100/0350, 08.07.2021 року в ході проведення контрольного заходу ТОВ «Уніформ Плюс», що знаходиться за адресою: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, офіс 1, встановлено, що при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать ОСОБА_2 та ОСОБА_3 від ТОВ «Уніформ Плюс» не провадиться в день звільнення.

Згідно із поданою заявою про звільнення ОСОБА_4 , було звільнено з посади головного бухгалтера за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України з 02.06.2021.

Згідно із заявою про звільнення ОСОБА_3 , було звільнено з посади бухгалтера за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України з 02.06.2021.

Останнім робочим днем заступника головного бухгалтера ОСОБА_2 та бухгалтера ОСОБА_3 є 02.06.2021, що підтверджено табелем обліку використання робочого часу за червень 2021 року.

Виплату всіх сум, що належать ОСОБА_2 від ТОВ «Уніформ Плюс» при звільненні з проведено частково, що підтверджено відомостями: № 326 від 11.06.2021 - на суму 1361 грн 88 коп, № 327 від 11.06.2021 - на суму 5379 грн 30 коп, № 328 від 18.06.2021 - на суму 8291 грн 11 коп, № 332 від 18.06.2021 - на суму 505 грн 67 коп.

Виплата всіх сум, що належить головному бухгалтеру ОСОБА_2 від ТОВ «Уніформ-Плюс» при звільненні з роботи проведено не в день звільнення.

Виплату всіх сум, що належать ОСОБА_3 від ТОВ «Уніформ Плюс» при звільненні з роботи складає 46610 грн 39 коп, що підтверджено розрахунковим листком за червень 2021 року та довідкою ТОВ «Уніформ Плюс» від 07.07.2021 № 23, що є порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

У ході проведення контрольного заходу встановлено, що ТОВ «Уніформ Плюс», працівнику не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, ОСОБА_2 звільнено за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України з 02.06.2021, розрахунок при звільненні проведено лише 11.06.2021 та 18.06.2021 без нарахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є порушенням ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

ОСОБА_1 на протязі року піддавався адміністративному стягнення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За даним фактом стосовно директора ТОВ «Уніформ Плюс», ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 41 КУпАП.

У судові засідання особа, стосовно якої складено протокол, ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Відповідно до ст. 256 КУпАП, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, вбачається що протокол про адміністративне правопорушення, наданий до суду разом з іншими матеріалами, не відповідає ст. 256 КУпАП, зокрема: у протоколі про адміністративне правопорушення № 25-01-100/0350 від 08.07.2021 року зазначено нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення, а саме частину 2 статті 41 КУпАП, однак до матеріалів справи не надане процесуальне рішення (постанови суду), що підтверджує факт притягнення ОСОБА_1 адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП та накладення на нього адміністративного стягнення.

Пунктом 12 Постанови Пленуму ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ «Про деякі питання дотримання розумних строків розгляду судами цивільних, кримінальних справ і справ про адміністративні правопорушення» від 17.10.2014 передбачено, що суди мають право повертати протоколи про адміністративне правопорушення, у разі недодержання при їх складанні вимог ст. 256 КУпАП, для доопрацювання.

У зв`язку з зазначеними обставинами, суд позбавлений можливості повно та об`єктивно розглянути справу та вважає за необхідне направити її на доопрацювання органу, який його подав, для оформлення належним чином у відповідності до вимог законодавства.

При доопрацюванні матеріалів справи про адміністративне правопорушення необхідно усунути вищенаведені недоліки, з дотриманням вимог ст. 38 КУпАП щодо строків накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись статтями 256, 283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА :

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП повернути до Управління Держпраці у Чернігівській області.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: С. М. Ченцова