Справа №: 297/2347/21
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 вересня 2021 року м. Берегове

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л. Л., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , громадянина Угорщини, директора ДП «Ант-Кер»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЗК 382/292/АВ/П/ПТ від 19.08.2021 року було встановлено, що в ході інспекційного відвідування 19.08.2021 року на підприємстві - ДП «Ант-Кер» порушуються строки виплати заробітної плати. Так, на підприємстві нараховано, але не виплачено заробітну плату 18-ти найманим працівникам за січень-липень 2021 року в сумі 1 372 121,98 грн., з них ОСОБА_2 - 10198,91 грн., ОСОБА_3 - 55363,94 грн., ОСОБА_4 - 157765.89 грн., ОСОБА_5 - 104544,95 грн., ОСОБА_6 - 114 599,52 грн., перелік працівників із сумами невиплаченої заробітної плати додаються. Чим самим директор ДП «Ант-Кер» - ОСОБА_1 порушив ч. 1 ст. 115 КЗпП, частину першу статті 24 ЗУ «Про оплату праці», ч. 1 ст. 94 КЗпП.

Відповідно до ст. 278 КУпАП - орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує такі питання: чи належить до його компетенції розгляд даної справи; чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення; чи сповіщено осіб, які беруть участь у розгляді справи, про час і місце її розгляду; чи витребувано необхідні додаткові матеріали; чи підлягають задоволенню клопотання особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілого, їх законних представників і адвоката.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про необхідність повернення адміністративного матеріалу для дооформлення органу, який його склав з наступних підстав.

Так, згідно ч. 1 ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, прізвище викривача (за його письмовою згодою), якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Так, в порушення ст. 256 КУпАП в протоколі про адміністративне правопорушення не вказано суть адміністративного правопорушення.

Так, у протоколі вказано прізвища п`яти осіб - найманих працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та суми невиплаченої заробітної плати їм. При цьому, у протоколі не вказано прізвища інших п`ятнадцяти найманих працівників та конкретні суми невиплаченої їм заробітної плати. Доданий до протоколу список найманих працівників нечитаємий, не підписаний, не зрозуміло ким і коли складений.

Вказане унеможливлює розгляд вказаного пртоколу.

В зв`язку з цим, для всебічного, повного і об`єктивного з`ясування обставин справи матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 слід повернути головному державному інспектору Управління Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області для належного оформлення.

Керуючись ст. 256 КУпАП,

постановив:

Матеріали протоколу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП України - головному державному інспектору Управління Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Гал Л. Л.