Справа № 456/96/21
Провадження № 3/456/226/2021
ПОСТАНОВА

іменем України

08 лютого 2021 року місто Стрий

Суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Сас С. С. , розглянувши матеріали, які надійшли відГоловного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого директором ПП «Темп-87»,

- за ч.1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

30.11.2020 під час проведення інспекційного відвідування за юридичною адресою: Львівська область, м. Стрий, вул. Б.Хмельницького, 32, корпус А, було виявлено порушення законодавства про працю, що містить ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за що передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог п.2.5 Глави 2 Інструкції №58 відсутні особові картки працівників типової форми П-2, відтак із записами, що заносяться до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення працівники не ознайомлені під підпис; ч.2 ст.30 ЗУ №108 не ведуться табелі робочого часу, які мають бути підставою для нарахування заробітної плати, відтак підприємством не забезпечено ведення достовірного обліку працівниками роботи.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав.

Завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення, згідно зі ст.245 КУпАП, є всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи з дотриманням процесуальної форми її розгляду.

Вивчивши протоколи про адміністративне правопорушення та дослідивши долучені до них матеріали, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, виходячи з наступного.

Окрім особистого визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доводиться наступними доказами по справі: протоколом №ЛВ26698/1425/АВ/П/ПТ від 30.11.2020, рапортом ст.дільничого офіцера поліції СППП Стрийського ВП ГУ НП у Львівській області Іваськів А. від 04.11.2020, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЛВ26698/1425/АВ від 30.11.2020.

Доказів, які б спростовували наведені в протоколі обставини, суду не надано, тому вищевикладені докази суд вважає належними та допустимими, а в своїй сукупності достатніми.

Таким чином, вважаю доведеним факт порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, тому його дії вірно кваліфіковані як адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 , враховую характер вчиненого ним правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини у вчиненому правопорушенні, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, яка доведена повністю, а тому відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст.41 КУпАП у виді штрафу. Такий вид адміністративного стягнення, зважаючи на вимоги ст. 23 КУпАП, буде достатнім для запобігання вчиненню ОСОБА_1 нових правопорушень.

Керуючись ст. ст. 283, 284, 36, 40-1 КУпАП суд, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510грн. (п`ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 454,00 грн. (чотириста п`ятдесят чотири гривні 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Cуддя С. С. Сас