Справа № 138/221/21
Провадження №:3/138/153/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 лютого 2021 року м. Могилів - Подільський

Суддя Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області Савкова І.М., за участю секретаря Цибульської Т.І., розглянувши в приміщенні міськрайсуду матеріали, які надійшли з Могилів-Подільського РВП ГУНП у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого продавцем у ФОП ОСОБА_2 магазин « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на утримані 5 неповнолітніх дітей - 2005,2008, 2011 та 2017 років народження, дружина - інвалід, ном.тел. НОМЕР_1 ,-

за ч.1 ст.130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В Могилів-Подільський міськрайонний суд надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП, згідно якого 06.01.2021 о 07 год. 40 хв. по вул. Головній в с.Сказинці Могилів-Подільського району Вінницької області, ОСОБА_1 керував транспортним засобом марки «ВАЗ -21063» д.н.з. НОМЕР_2 , в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан алкогольного сп`яніння проводився в Могилів-Подільській «ОЛІЛ», висновок №2 від 06.01.2021, вміст алкоголю 0.33 %.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердив обставини викладені в протоколі про адміністративне правопорушення. Пояснив, що алкогольне сп`яніння є незначним та пояснюється як залишкове явище після вживання алкоголю напередодні. Щиро розкаявся у вчинені адміністративного правопорушення та обіцяє в подальшому такого більше ніколи не допускати. Водійське посвідчення для ОСОБА_1 спосіб заробітку та утримання сім`ї. На його утримані знаходяться п`ятеро неповнолітній дітей, дружина-інвалід. Просив задовольнити клопотання про передачу матеріалів про адміністративні правопорушення на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні ОСОБА_2 - роботодавець, клопотання підтримав. Пояснив, що ОСОБА_1 працює на посаді продавця та водія-експедитора, позитивно характеризується за місцем роботи. Сумлінно ставиться до праці.

Вина ОСОБА_1 у вказаних вище правопорушеннях доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення від 06.01.2021 серії ДПР18 №204380; відеозаписом з портативного відеореєстратора полійцейського.

Відповідно до вимог ч.1 ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, ст.21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень ст. 21 КУпАП до правопорушника власником магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 », до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол загальних зборів трудового колективу магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, права потрібні, адже це його єдиний дохід та вид заробітку, на утримані 5 неповнолітніх дітей - 2005,2008, 2011 та 2017 років народження, дружина - інвалід, вперше притягається до адміністративної відповідальності, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.21, ч.1 ст.130, ст.ст. 248-249,251,268,283,284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, на підставі ст. 21 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу «ІНФОРМАЦІЯ_2» ФОП ОСОБА_2 для застосування заходів громадського впливу.

Направити постанову щодо ОСОБА_1 до трудового колективу «ІНФОРМАЦІЯ_2» ФОП ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 )

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП, керівництво магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 » повинно не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання постанови повідомити суд про заходи громадського впливу які застосовані до ОСОБА_1 .

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: І.М.Савкова