ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.11.2021 Справа №607/17036/21

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ромазан В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ПП «Інвест-Родина», жителя АДРЕСА_1 , протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В:

В ході перевірки ПП «Інвест-Родина», що по вул. Лозовецька, 13 в м. Тернополі, директором якого є ОСОБА_1 , Управлінням Держпраці в Тернопільській області виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог статті 100 КЗпП України, на ПП «Інвест-Родина» у період з січня по березень 2021 року не проводилась доплата працівникам, які працюють на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці. Упродовж червня-серпня 2021 року індексація заробітної плати працівникам не проводилась. Також, в порушення вимог частини шостої статті 95 КЗпП та статті 33 Закону України «Про оплату праці» у ПП «Інвест-Родина» у червні-серпні 2021 року не нараховано і не виплачено всім працівникам сум, пов`язаних з індексацією заробітної плати. В порушення вимог частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати працівникам ПП «Інвест-Родина» упродовж січня - липня 2021 року проводилась один раз на місяць, з порушенням встановлених строків її виплати. Так, заробітна плата працівникам підприємства за: січень виплачена 06,07,15 липня; лютий - 15 та 16 липня; березень виплачена єдиним платежем 20 липня поточного року; квітень - 23 липня; травень - 27 липня; червень - 25 червня та 30 липня; липень - 06 серпня. В порушення частини 4 статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки», заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Для прикладу, бетоняру ОСОБА_2 , згідно графіку надання щорічних відпусток працівників на 2021 рік, наказом від 05.07.2021 року № 29кв/21 надана щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні у період з 05.07.2021 року по 28.07.2021 року. Однак, оплата проведена під час виплати заробітної плати за липень, а саме: 06 серпня 2021 року. Маляру ОСОБА_3 згідно графіку надання щорічних відпусток працівників на 2021 рік, наказом від 05.07.2021 року № 29кв/21 надана щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні у період з 05.07. по 28.07.2021 року. Однак, оплата проведена під час виплати заробітної плати за липень, а саме 06 серпня 2021 року. Аналогічне порушення було допущено щодо інших працівників підприємства.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, звернувся до суду з клопотанням про розгляд справи у відсутності, вину у вчиненні правопорушення визнає та щиросердечно розкаюється. При призначенні адміністративного стягнення, просить врахувати те, що на час розгляду справи ним усунуто зазначені в протоколі порушення законодавства про працю, та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією даної статті.

Крім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, відображеними у протоколі про адміністративне правопорушення №037 від 17.09.2021 року; Витягом з Акту №29/151/19/21 від 17 вересня 2021 року, складеного за результатами проведення планого заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці ПП «Інвест-Родина», розрахунковими відомостями за січень-червень 2021 року, відомостями про виплату готівки за березень-червень 2021 року, графіком відпусток працівників ПП «Інвест-Родина» на 2021 рік, заявами працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_5 про надання чергових щорічних оплачуваних відпусток, Наказом 29кв/21 від 05.07.2021 року «Про надання чергової відпустки», Наказом 33кв/21 від 02.08.2021 р. «Про надання чергової відпустки» та іншими матеріалами.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу винного, а тому приходить до переконання, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Також, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення з ОСОБА_1 в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 454 грн. 00 коп.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу із стягненням в дохід держави у розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф має бути сплаченийОСОБА_1 не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У випадку несплати штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення зОСОБА_1 стягується подвійний штраф в розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути ізОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 454,00 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, установленого частиною першою статті 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, шляхом звернення до виконання протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови відповідно до статті 301 Кодексу України про адміністративні правопорушення перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 або 32-1 КУпАП.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП.

Апеляційна скарга подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

СуддяВ. В. Ромазан