Справа № 264/7501/21
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.11.2021 р. м. Маріуполь

Суддя Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області Іванченко Алла Миколаївна, розглянувши матеріали, що надійшли з Східного міжрегіонального управління державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , працюючої директором ТОВ «Автоцентр Отпима Груп», яка зареєстрована та мешкає в АДРЕСА_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП,

УСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 протягом періоду з листопада 2020 року по вересень 2021 року, працюючи на посаді директора ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» (місце реєстрації за даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань: вул. Кальміуська, буд.25, м.Маріуполь, Донецька область, 87549), допустила порушення законодавства про працю щодо строків виплати заробітної плати працівникам підприємства, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Порушення виявлено 05.10.2021 року, о 15 год. 40 хв.

В ході проведеного позапланового заходу у формі інспекційного відвідування ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» з питань додержання строків виплати заробітної плати та всіх сум, що належать працівнику від підприємства при звільненні, Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці встановлено, що Згідно з витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» зареєстровано 09.10.2020 №009011231. Статут ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» (далі - Товариство) затверджено рішенням установчих зборів засновників 25.12.2014 року, протокол №1.

Засновником TOB «Автоцентр Оптима Груп» є ОСОБА_2 .

Посадовими особами Товариства визнаються: Директор Товариства; голова ревізійної комісіЦп.7.2 розділу 7 Статуту).

Відповідно до п.7.4 розділу 7 Статуту у Товаристві створюється одноособовий виконавчий орган - Директор, який здійснює оперативне керівництво діяльністю Товариства.

Директор Товариства у межах своєї компетенції, зокрема, представляє інтереси Товариства в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами; приймає та звільняє працівників Товариства; має право першого підпису фінансових документів; відкриває рахунки в банках; затверджує усі внутрішні документи стосовно діяльності Товариства; приймає інші рішення, необхідні для вирішення питань поточної діяльності Товариства.

Відповідно до п.8.8 - 8.9 розділу 8 Статуту Товариство самостійно встановлює для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги. Товариство самостійно визначає фонд оплати праці згідно з чинним законодавством; встановлює форми,- системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників згідно з чинним законодавством.

Директор здійснює безпосереднє керівництво Товариством, згідно з покладеними на неї обов`язками та наданими їй повноваженнями вона є посадовою особою, відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України, виступає однією із сторін трудового договору і повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, додержання вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 призначена на посаду директора ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» з 30.09.2020 року наказом від 30.09.2020 року №58-К на підставі рішення єдиного учасника Товариства від 30.09.2020 року.

Однак, ОСОБА_1 , виконуючи свої посадові обов`язки на посаді директора ТОВ «Автоцентр Оптима Груп» у період з листопада 2020 року по вересень 2021 року за адресою: вул. Кальміуська, буд.25, м.Маріуполь, Донецька область, 87549, допустила порушення вимог законодавства про працю України.

Правопорушниця в судовому засіданні свою провину визнала, просила суворо не карати.

Провина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується доданими до протоколу про адміністративне правопорушення № СМУ2655/1085/АВ/ПТ від 05.10.2021 року матеріалами, а саме: актом складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду № СМУ2655/1085/АВ від 05.10.2021 року, а також поясненнями самої порушниці.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер та ступінь тяжкості скоєного правопорушення, а також данні про особу правопорушниці, вбачаю у діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і вважаю необхідним піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 4 ч. 2 Закону України «Про судовий збір» з правопорушниці підлягає стягненню судовий збір у розмірі 454,00 грн.

Керуючись ст.ст.40-1, 41 ч.1, 283 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винуватою у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. (п`ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 454,00 грн.

Постанова може бути оскаржена в Донецький апеляційний суд протягом десяти днів з моменту її винесення.

Суддя: А. М. Іванченко