Провадження № 3/344/6362/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2021 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Руденко Д.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителям. АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , директора ТзДВ «Полімер» за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , будучи директором ТзДВ «Полімер» вчинив порушення вимог законодавства про працю, яке встановлено при плановій перевірці 10.09.2021 року, а саме:

- відповідно до вимог статті 74 КЗпП України громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи посади) і заробітної плати. Однак, директор Товариства з додатковою відповідальністю «Полімер» не надає основні щорічні ВІДПУСТКИ повної тривалості, зокрема, Кіщуку В.В., який має залишок відпусток на 01.01.2021 року - 240 календарних днів, ОСОБА_2 - 48 календарних днів, чим порушено вимоги статті 74 КЗпП України;

- відповідно до вимог частини першої статті 115 Кодексу законів про працю України виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі ВІДСУТНОСТІ таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, директор Товариства з додатковою відповідальністю «Полімер» заробітну плату у 2021 році виплачував своїм працівникам один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду здійснюється виплата. ЗОКРЕМА заробітну плату за лютий 2021 року працівники отримали 10.03.2021 року, за липень 2021 року - 06.08.2021 року, за серпень 2021 року- 07.09.2021 року, чим порушено вимоги частини першої статті 115 КЗпП України.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому визнав повністю, підтвердив, що виплата заробітної плати працівникам виплачувалася один раз на місяць, а не отримання основних щорічних ВІДПУСТОК повної тривалості стосуються саме його, однак на даний час ці порушення усунуто.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується даними з протоколу про адміністративне правопорушення №ІФ 2346/529/АВ/П2/ПТ1 від 10.09.2021 року, іншими письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 454 грн. 00 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Дмитро РУДЕНКО