Провадження № 3/742/953/21
Єдиний унікальний № 742/3217/21
Постанова
12 жовтня 2021 року м. Прилуки Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Циганка М. О., за участю секретаря судового засідання Харченко Л.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ОТНП», юридична адреса: АДРЕСА_1 ,
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
- на підприємстві не здійснювався облік відпрацьованих окремими працівниками надурочних годин, внаслідок чого не проводиться їх оплата у подвійному розмірі. Так, згідно наданого табелю обліку робочого часу в грудні 2020 року відображено відпрацювання заступником директора ОСОБА_2 ,менеджером з оптової торгівлі ОСОБА_3 , прибиральником службових приміщень ОСОБА_4 по 176 годин, при місячній нормі тривалості робочого часу 174 години. В окремій графі табелю обліку робочого часу за грудень 2021 року кожному вказаному працівнику не було обліковано по 2 відпрацьовані надурочні години, внаслідок чого їм не була проведена оплата відпрацьованих у грудні 2020 року надурочних годин у подвійному розмірі.
- виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки в окремому випадку була проведена пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Наказом ТОВ «ОТНП» № 126-К/121 від 07.06.2021 року було надано щорічну відпустку менеджеру з оптової торгівлі ОСОБА_5 з 10.06.2021 року. Виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаній працівниці була проведена 09.06.2021 року. В наданій в ході проведення контрольного заходу письмовій заяві ОСОБА_5 від 07.06.2021 року поданій на ім`я директора ТОВ «ОТНП» не обумовлено її згоди на виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим вчинено порушення ст. 106, ч.4 ст. 115 КЗпП України, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 повторно не з`явився, хоча про час та дату розгляду справи був повідомлений належним чином.
Суд, дослідивши матеріали справи встановив, що ОСОБА_1 , будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ОТНП», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №25-03-011/0419 від 17.08.2021 року та витягом з акту планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осі з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду за № 25-03-011/680-0670 від 17 серпня 2021 року, копією наказу № 03/13 від 25 червня 2013 року, копією табелю обліку відпрацьованого часу за грудень 2020 року, копією заяви ОСОБА_5 від 07.06.2012 року, копією наказу №126-К/21 про надання відпустки від 07.06.2021 року,копією розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000012 за червень 2021 року,копією зведеної відомості на перерахування заробітної плати та інших виплат №95 від 09.06.2021 року.
Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
За таких обставин, вбачаючи в діях директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ОТНП» ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров`я населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1 ст. 41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 454 грн. 00 коп.
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.
Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.
Суддя М.О.Циганко