Справа № 444/3147/21
Провадження № 3/444/1530/2021
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 листопада 2021 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Ясиновський Р. Б., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли 25.10.2021 від ГУ Держпраці у Львівській області (адреса: 79005, м. Львів, пл. Міцкевича, 8) про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: с. Старий Добротвір, Кам`янка-Бузького району Львівської області, місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт громадянина України НОМЕР_2 , виданий Кам`янка-Бузьким РВ УМВС України у Львівській області 22.05.2003 року, в.о. директора ДП "ТЦ МАЙДАН" згідно наказу № 999-о від 16.07.2020)

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , в.о. директора ДП "ТЦ МАЙДАН", вчинив порушення вимог законодавства про працю, яке виявлене 30 вересня 2021 року о 16 годині 30 хвилин, під час проведення заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі інспекційного відвідування у ДП "Тренінговий центр Майдан" (юридична адреса: 80352, Львівська область, Жовківський район, с. Майдан, вул. С. Бандери), а саме:

1) порушення вимог частини 1 статті 115 КЗпП України, частини 1 статті 24 Закону України "Про оплату праці" (Заробітна плата працівникам підприємства виплачується з порушенням строків виплати заробітної плати, а саме пізніше семи днів після закінчення періоду, за яким здійснюється виплата. Порушення строків виплати заробітної плати призвело до формування заборгованості, яка станом на 30.09.2021 становить 618 тисяч гривень та включає невиплачену заробітну плату за травень, червень та липень 2021 року стосовно 21 працюючого працівника, в тому числі стосовно двох працюючих осіб з інвалідністю в сумі 43,6 тисяч гривень та одного звільненого в сумі 24,4 тисяч гривень. Станом на 30.09.2021 не виплачено заробітної плати працівникам за серпень та першу половину вересня 2021 року. Графіку погашення заборгованості з виплати заробітної плати у ході заходу державного контролю не надано);

2) порушення вимог статті 34 Закону України "Про оплату праці" (При виплаті заборгованої заробітної плати працівникам підприємства не нараховано та не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством);

3) порушення вимог частини 1 статті 116 КЗпП України (При звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства, проводиться не в день звільнення. Станом на 30.09.2021 не виплачено всіх належних при звільненні коштів працівниці, яку звільнено з роботи 13.09.2021 відповідно до наказу № 85-о від 13.09.2021, у сумі 24416, 27 грн.),

чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 09.11.2021 в судове засідання не з`явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, що стверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення. Про причини неявки суд не повідомив. Клопотань про відкладення розгляду справи чи будь-яких інших не подавав.

Відповідно до статті 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, не є обов`язковою.

Враховуючи вищенаведене, приходжу до переконання про можливість розгляду справи без участі ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, суддя приходить до наступного висновку.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та його вина у цьому підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ12293/410/АВ/П/ПТ від 30 вересня 2021 року; копією акту від 30 вересня 2021 року № ЛВ12293/410/АВ, складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці; копією направлення від 28 вересня 2021 року № 1458; Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань; копією наказу "Про покладення виконання обов`язків" від 16.07.2020 року № 999-о"; копією письмових пояснень ОСОБА_2 в матеріалах справи, з яких вбачається, зокрема, що з березня 2021 року на підприємстві виникла заборгованість з виплати заробітної плати, оскільки основний дохід припадає на зимовий та літній періоди та станом на 30.09.2021 заборгованість з виплати заробітної плати становить 618,5 тис. грн., яку планують погасити в січні-лютому 2022 року за рахунок надходжень з гірсько-лижного витягу; копією довідки про оплату праці станом на 30.09.2021; копією довідки про використання коштів підприємства за період з 01.01.2021 року по 30.09.2021 року; інформаційною довідкою про нарахування та виплату заробітної плати; іншими матеріалами справи.

Кваліфікація дій ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення є вірною.

Обставин, які б обтяжували чи пом`якшували відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1 , зважаючи, щоадміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як самим правопорушником так і іншими особами, приходжу до переконання, що до ОСОБА_1 з врахуванням вищеперелічених обставин, слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до вимог ст. 4 Закону України "Про судовий збір" ставки судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення встановлюється 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 454 грн. 00 коп.

Керуючись ст.ст. 33, 41, 283, 284 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 /вісімсот п`ятдесят/ грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 454 /чотириста п`ятдесят чотири/ грн. 00 коп. судового збору в дохід держави.

Строк пред`явлення виконавчого документу до виконання 3 місяці.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ясиновський Р. Б.