ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.09.2021 Справа №607/15626/21

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Холява О.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, генерального директора ТОВ «Реалпостач», РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «Реалпостач» за місцем здійснення діяльності за адресою м.Тернопіль, вул В.Чорновола, 7 в період з березня по серпень 2021 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: 1) заробітна плата працівникам ТОВ «Реалпостач» у період з березня по серпень 2021 року взагалі не виплачувалась, внаслідок чого на час інспекційного відвідування станом на 25.08.2021 року у товаристві має місце заборгованість з виплати заробітної плати працівникам товариства за березень -липень 2021 року у сумі 96,8 тис. гривень. Відповідно до наказу №4 від 24 травня 2021 року та № 6 від 25.06.2021 року фінансово-господарська діяльність товариства протягом червня-липня 2021 року не здійснювалась, а працівникам товариства на зазначений період були надані відпустки без збереження заробітної плати у зв`язку з карантином; 2) остаточний розрахунок із звільненими працівниками товариства у день звільнення не проведений. Не проведена виплата остаточного розрахунку чотирьом звільненим працівникам товариства і на час інспекційного відвідування. Так, звільненій 20.07.2021 року згідно наказу № 8 від 19.07.2021 року менеджеру з адміністративної роботи ОСОБА_2 належало виплатити у день звільнення 20.07.2021 року остаточний розрахунок у сумі 21802 грн. 18 коп., який не виплачений і на час інспекційного відвідування, термін затримки виплати розрахунку при звільненні 36 кал. днів. Залишається не виплачений також остаточний розрахунок звільненому 16.07.2021 року машиністу екскаватора ОСОБА_3 у сумі 20953 грн. 83 коп. та звільненій юрисконсульту ОСОБА_4 у сумі 20931 грн. 79 коп.; 3) на час інспекційного відвідування звільненим працівникам товариства менеджеру з адміністративної роботи ОСОБА_2 , машиністу екскаватора ОСОБА_3 , юрисконсульту ОСОБА_4 у зв`язку із затримкою виплати їм остаточного розрахунку при звільненні не нарахований та не виплачений їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; 4) звільненому працівнику машиністу екскаватора ОСОБА_3 у день звільнення 16.07.2021 року належно оформлена трудова книжка не видана, не видана трудова книжка звільненому працівнику і на час інспекційного відвідування. Слід зазначити, що 22.07.2021 року ОСОБА_3 надісланий лист-повідомлення про необхідність прибути на підприємство для вирішення питань, пов`язаних із його звільненням з роботи, однак звільнений ОСОБА_3 повідомлення проігнорував.

ОСОБА_1 будучи повідомленим про час та місце розгляду справи у встановленому законом порядку, в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, заяви про відкладення розгляду справи не подавав. Приймаючи до уваги вимоги ст.268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи проводити у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ТР 5568/144/АВ/П/ПТ від 28 серпня 2021 року; актом № ТР 5568/144/АВ від 27 серпня 2021 року, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах праці; витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань; витягом №464 з реєстру платників податку на додану вартість; наказом ТОВ «Реадпостач» №1 від 12.08.2016 року; статутом ТОВ «Реадпостач» від 2016 року; довідкою про заборгованість підприємства та стан виплати заробітної плати у ТОВ «Реалпостач» станом на 25.08.2021 року; довідками про регулярність виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Реалпостач» станом на 25.08.2021 року; довідкою про надходження та використання коштів у ТОВ «Реалпостач» за період з 01.01.2021 року по 31.08.2021 року; довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників у ТОВ «Реалпостач» у 2021 році.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беручи до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу порушника, ступінь вини, відсутність обставин, що обтяжують чи пом`якшують відповідальність за вчинене правопорушення вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , на користь держави судовий збір в розмірі 454,00 грн.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 40-1, 41, 280, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в користь держави в розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , на користь держави судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, зазначеного у постанові про стягнення штрафу, в розмірі 3400 гривень; витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Холява О.І.