Справа №443/1213/21
Провадження №3/443/583/21
ПОСТАНОВА

іменем України

06 серпня 2021 року місто Жидачів

Суддя Жидачівського районного суду Львівської області Равлінко Р.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючої за адресою АДРЕСА_1 , фізичної особи підприємця

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЛВ10172/413/АВ/П/ПТ від 20.07.2021, ОСОБА_1 будучи фізичною особо-підприємцем порушила вимоги трудового законодавства, а саме ч. 4 ст. 24 КЗпП України та абз. 1 Постанови КМУ № 413, а саме: відповідно до наказу №4-п від 07.09.2020 працівника ОСОБА_2 прийнято на роботу до ФОП ОСОБА_1 на посаду кухаря з 07.09.2020, а повідомлення про прийняття вказаного працівника на роботу ГУ ДПС у Львівській області прийняте 16.10.2020.

В судовому засіданні ОСОБА_1 , вину у вчиненому правопорушенні визнала повністю та щиро розкаялася.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, вивчивши протокол про адміністративне правопорушення та дослідивши долучені до нього матеріали, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 , наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ч. 4 ст.24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Постанова КМУ № 413 від 17.06.2015 року «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» не містить посилань на строк, протягом якого особа зобов`язана подати таке повідомлення, а отже днем подання такого повідомлення слід вважати день прийняття працівника на роботу.

Адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП не є триваючим, оскільки вчинено в день, коли в особи виник обов`язок подати повідомлення до територіального органу Державної фіскальної служби, і вона його не виконала.

Судом встановлено, що згідно наказу про прийняття на роботу № 4 від 07.09.2020 ОСОБА_2 прийнято на посаду кухаря з 07.09.2020 по 31.05.2021.

16.10.2020 ФОП ОСОБА_1 було направлено повідомлення про прийняття працівника на роботу, а перевірка Головним управлінням держпраці у Львівській області проводилась з 15.07.2021 по 20.07.2021.

Таким чином, дане адміністративне правопорушення не є триваючим, а отже датою вчинення є 07.09.2020.

Завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення, згідно зі ст. 245 КУпАП, є всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи з дотриманням процесуальної форми її розгляду.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій-п`ятій цієї статті.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст.247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 цього Кодексу.

Відтак, як станом на дату надходження адміністративних матеріалів до суду 23.07.2021, так і станом на дату розгляду справи, а саме: 06.08.2021, закінчився трьохмісячний строк притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

З урахуванням викладеного справа підлягає закриттю у зв`язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Керуючись статтями 38,247,283та284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Закрити справу стосовно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП з підстав закінчення на момент її розгляду строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

Cуддя Р.Г. Равлінко