Справа № 507/1409/21
Провадження № 3/507/452/2021
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15.09.2021 року суддя Любашівського районного суду Одеської області Дармакука Тетяна Петрівна, за участю секретаря Копищик М.С., особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , прокурора Дукаценко О.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючої на посаді директора КЗ "Троїцька спеціальна школа Одеської обласної ради", ідентифікаціний номер: НОМЕР_1 , жительку АДРЕСА_1
за ч.1, ч.2 ст. 172-7 КУпАП
ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КЗ "Троїцька спеціальна школа Одеської обласної ради", будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, тобто суб`єктом на якого поширюються дії Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та суб`єктом відповідно до Примітки до ст. 172-7 КУпАП, у порушення ст. 28 Закону, не повідомила безпосереднього керівника - Одеську обласну державну адміністрацію про наявність у неї реального конфлікту інтересів під час прийняття рішення та вчинення дій:
щодо підписання наказу № 169 від 21.10.2019 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
щодо підписання наказу № 195-1 від 17.12.2019 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 6741,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 6741,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 20-к від 20.02.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 7376,15 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
щодо підписання наказу № 119 від 21.09.2020 «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 139 від 11.11.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
щодо підписання наказу № 167-к від 20.12.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 7808,25 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 7808,25 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 5917,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 33 від 22.03.2021 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком).
Вказані особи, що були премійовані, є близькими особами відповідно до ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції». Таким чином ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.
Окрім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КЗ "Троїцька спеціальна школа Одеської обласної ради", будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, тобто суб`єктом на якого поширюються дії Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та суб`єктом відповідно до Примітки до ст. 172-7 КУпАП, у порушення ст. 28 Закону, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів:
щодо підписання наказу № 195-1 від 17.12.2019 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 6741,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 6741,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 2314,24 грн. та грошова винагорода у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 169 від 21.10.2019 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 5498,55 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
щодо підписання наказу № 20-к від 20.02.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 7376,15 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
щодо підписання наказу № 119 від 21.09.2020 «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 139 від 11.11.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
щодо підписання наказу № 167-к від 20.12.2020 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 6367,95 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 7808,25 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 (яка є її матір`ю);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 7808,25 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 1739,62 грн. та грошова винагорода у розмірі 5917,05 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
щодо підписання наказу № 33 від 22.03.2021 року «Про преміювання
працівників закладу», відповідно до якого було виплачена:
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_2 (яка є її сестрою);
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 (який є її батьком);
- премія у розмірі 630 грн. вихователю КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 (який є її чоловіком);
Вказані особи, що були премійовані, є близькими особами відповідно до ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції». Таким чином ОСОБА_1 вчинила адміністративне
правопорушення пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.
ОСОБА_1 15.09.2021 року у судовому засіданні вину свою визнала повністю, щоро розкаялася у скоєному та просила суд звільнити її від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1, ч.2 ст. 172-7 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
Прокурор Любашівської окружної прокуратури Одеської області - Дукаценко О.С. в судовому засіданні просила притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 та 2 ст 172-7 КУпАП та у відповідності до ст. 36 КУпАП, в межах санкції , встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі двохсот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Заслухавши ОСОБА_1 , прокурора, дослідивши протокола про адміністративні правопорушення №№ 954/2021, 955/2021, 956/2021, 957/2021, 958/2021, 959/2021, 960/2021, 961/2021, 962/2021, 963/2021, 964/2021, 965/2021, 966/2021, 967/2021 від 30.08.2021 року і додані до них письмові докази, оцінивши їх в сукупності, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 172-1 та ч.2 ст. 172-7 КУпАП виходячи із слідуючого.
Згідно ст. 68 Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.
Відповідно до п. 9 ст. 1 Закону правопорушення, пов`язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність.
Рішенням Одеської обласної ради № 116-VII від 26.05.2016 про укладання контракту з директором комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІІ ступенів», що перебуває у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, повноваження з управління якими делеговано обласній державній адміністрації укладено контракт з ОСОБА_1 , директором комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІІ ступенів», на 5 років.
09.06.2016 Одеська обласна державна адміністрація уклала контракт з ОСОБА_1 , яка відповідно до рішення обласної ради від 26.05.2016 № 116-VII займає посаду директора комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІІ ступенів».
10.08.2020 рішенням Одеської обласної ради № 1365-УІІ змінено назву комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат I-III ступенів» на «Троїцька спеціальна школа Одеської обласної ради».
Відповідно до статті 81 Цивільного кодексу України, юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України. органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.
Відповідно до статей 167 та 169 Цивільного кодексу України, держава та територіальні громади можуть створювати юридичні особи публічного права (державні підприємства, комунальні підприємства тощо) у випадках та в порядку, встановлених Конституцією України та законом.
Таким чином, державні та комунальні підприємства та інші юридичні особи, які створені розпорядчим актом Президента України, органу державної влади або органу місцевого самоврядування, є юридичними особами публічного права.
Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі Реєстр), та Статуту засновником КЗ «Троїцька спеціальна школа» (код 23210941, юридична адреса: Любашівський р-н, с. Троїцьке, вул. Гагаріна, будинок 1), є орган місцевою самоврядування - Одеська обласна рада (код СДРПОУ 25042882, юридична адреса: Одеська область, місто Одеса, проспект Шевченка, будинок 4). Відповідно до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань організаційно-правовою формою КЗ «Троїцька спеціальна школа» є комунальна організація.
Згідно п. 1.6 Статуту КЗ «Троїцька спеціальна школа» є юридичною особою публічного права з моменту державної реєстрації.
Таким чином, за вищевказаними ознаками КЗ «Троїцька спеціальна школа» є юридичною особою публічного права.
Відповідно до Примітки 1 до статті 364 КК України визначено поняття службової особи, згідно якої - службовими особами є особи, які постійно, тимчасово чи за спеціальним повноваженням здійснюють функції представників влади чи місцевого самоврядування, а також обіймають постійно чи тимчасово в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на державних чи комунальних підприємствах, в установах чи організаціях посади, пов`язані з
виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, або виконують такі функції за спеціальним повноваженням, яким особа наділяється повноважним органом державної влади, органом місцевого самоврядування, центральним органом державного управління із спеціальним статусом, повноважним органом чи повноважною особою підприємства, установи, організації, судом або законом.
У разі визначення посадових осіб на державних підприємствах до уваги слід також брати положення частини третьої статті 65 Господарського кодексу України. Зважаючи на зміст цієї норми, посадовими особами підприємства є керівник, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємств. Статутом підприємства посадовими особами можуть бути визнані й інші особи.
Визначальним при цьому є обсяг повноважень відповідного працівника. До прикладу, виконавчі директори, директори з окремих питань, директори департаментів, начальники відділів, служб, центрів, бюро, груп тощо га заступники керівників структурних підрозділів (у тому числі відокремлених, а також підрозділів у структурі таких відокремлених підрозділів) іаких юридичних осіб безумовно наділені адміністративно-господарськими чи організаційно-розпорядчими функціями
При визначенні того, чи є працівник юридичної особи публічного права посадовою особою, враховується обсяг та характер здійснюваних ним функцій. Тому навіть у разі не визначення працівника посадовою особою у статутних чи інших внутрішніх документах підприємства він може бути посадовою особою і бути суб`єктом декларування в розумінні Закону з огляду на здійснювані ним адміністративно-господарські та організаційно-розпорядчі функцій.
Відповідно до Постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 26.04.2002 «Про судову практику у справах про хабарництво» під організаційно-розпорядчими обов`язками визначаються обов`язки по здійсненню керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форми власності. Такі функції виконують, зокрема, керівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних, колективних чи приватних підприємств, установ і організацій, їх заступники, керівники структурних підрозділів (начальники цехів, завідуючі відділами, лабораторіями, кафедрами), їх заступники, особи, які керують ділянками робіт (майстри, виконроби, бригадири тощо).
Адміністративно-господарські обов`язки - це обов`язки по управлінню або розпорядженню державним, колективним чи приватним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями тощо). Такі повноваження в тому чи іншому обсязі є у начальників планово-господарських, постачальних, фінансових відділів і служб, завідуючих складами, магазинами, майстернями, ательє. їх заступників, керівників відділів підприємств, відомчих ревізорів та контролерів тощо.
Статутом визначені права, обов`язки і відповідальність директора КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_1 , а саме: безпосереднє управління діяльністю закладом здійснює директор; керівник закладу організовує діяльність закладу, вирішує питання фінансово-господарської діяльності, призначає на посаду та звільняє з посади заступників керівника та інших працівників, визначає їх функціональні обов`язки; забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти; керівник закладу є головою педагогічної ради - колегіального органу управління такого закладу.
Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 як директора КЗ «Троїцька спеціальна школа», а також відповідно до Статуту вона наділена адміністративно-господарськими функціями (обов`язками).
Таким чином, директор КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_1 є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону та Примітки до ст. 172-7 КУпАП та на неї поширюється дія цього Закону, і вона зобов`язана виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення, пов`язаного з корупцією, передбаченого ст. 172-7 КУпАП.
З 01.02.2015 відповідно до наказу комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат» № 28 від 30.01.2015 року, ОСОБА_2 призначено на посаду вихователя КЗ «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат».
Відповідно до витягів з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актових записів про народження встановлено, що батьками ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 є ОСОБА_4 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) та ОСОБА_3 ( ІНФОРМАЦІЯ_4 ).
актовий запис про шлюб між ОСОБА_8 та ОСОБА_9 .
Отже, ОСОБА_1 та ОСОБА_2 є рідними сестрами.
З 26.08.1986 відповідно до наказу комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат» № 48 від 29.08.1986, ОСОБА_11 призначено на посаду вихователя КЗ «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат».
З 27.11.2014 відповідно до наказу комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат» № 223 від 27.11.2014. ОСОБА_4 призначено на посаду вихователя КЗ «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат».
Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок директора КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_1 га вихователя КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_4 , який є її батьком та вихователя КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_3 , яка є її матір`ю.
З 15.08.2009 відповідно до наказу комунального закладу «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат» № 508 від 18.08.2009, ОСОБА_5 призначено на посаду вихователя КЗ «Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат».
Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок директора КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_1 та вихователя КЗ «Троїцька спеціальна школа» ОСОБА_5 , який є її чоловіком.
Відповідно до абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закону вказані особи є один одному близькими особами і членами сім`ї.
Зібраними та дослідженими у судовому засіданні доказами встановлено, що в КЗ «Троїцька спеціальна школа» діє положення про преміювання, грошову винагороду педагогічних працівників закладу та надання матеріальної допомоги. Відповідно до вказаного положення, підставою для виплати премії є наказ директора школи.
Таким чином оцінивши в сукупності зібрані та досліджені докази, суддя доходить висновку, що ОСОБА_1 скоїла адміністративні правопорушення та її дії слід кваліфікувати за ч.1 ст. 172-7 КУпАП за ознакою неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку наявність у неї реального конфлікту інтересів та за ч.2 ст. 172-7 КУпАП за ознакою вчинення дій та прийняття рішень в умовах реалльного конфлікту інтересів.
Згідно ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.
Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушниці те, що вона не притягувалася до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних з корупцією, ступінь її вини та майновий стан. Обставиною, що пом`якшує відповідальність ОСОБА_1 суд визнає щире розкаяння винної Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не встановлено.
За таких обставин, з метою досягнення визначеної статтею 23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень, на ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення, за ч.1 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі ста п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 2550 грн., за ч.2 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі двохсот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що
становить 4250 грн. На підставі ст. 36 КУпАП, остаточно накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених у виді штрафу в розмірі двохсот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 4250 грн.
Відповідно до ч. 5 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму, що складає 454 грн.
На підставі викладеного, керуючись статтями 36, ч.1 ст. 172-7, ч.2 ст. 172-7, 251, 283 КУпАП, суддя,-
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч.1 ст. 172-7 , ч.2 ст. 172-7 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення:
- за ч.1 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі ста п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 2550 грн.;
- за ч.2 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі двохсот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 4250 грн.
На підставі ст. 36 КУпАП, остаточно накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, у виді штрафу в розмірі двохсот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 4250 грн.
Стягнути із ОСОБА_1 454 грн. судового збору на користь держави.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного суду через Любашівський районний суд Одеської області.

Суддя: Т.П. Дармакука