Справа №449/966/21
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.08.2021 м. Перемишляни

10.08.2021 року, суддя Перемишлянського районного суду Львівської області Гуняк О.Я. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, працюючу головним бухгалтером КП Перемишлянської центральної районної лікарні, проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ЛВ8852/401/АВ/П/ПТ від 17.06.2021 року, а також Акту №ЛВ8852/401/АВ від 09.06.2021 р., ОСОБА_1 , працюючи на посаді головного бухгалтера КП Перемишлянської центральної районної лікарні, порушила вимоги законодавства про працю, а саме: вчинила адміністративне правопорушення виявлене 09 червня 2021 року (о 15 годині 30 хвилин) під час проведення інспекційного відвідування КП Перемишлянська ЦРЛ (юридична адреса: 81000, Львівська обл., Перемишлянський р-н, м. Перемишляни, вул. Галицька, буд. 12). Встановлено порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено частиною 1 статті 41 Кодексу України проадміністративні правопорушення,а саме:порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ N 108: Посадовими особами Підприємства надано відомості нарахування та виплати заробітної плати, при огляді котрих встановлено, що заробітна плата за березень 2021 року працівникам Підприємства виплачена менше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: 07.05.2021 відповідно до платіжного доручення №3167 від07.05.2021 та відповідно до платіжного доручення №3168 від 07.05.2021. З огляду на вищенаведене посадовими особами Підприємства порушено вимоги ч. 1 ст.115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України № 108; порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України: посадовими особами Підприємстванадано наказ КП Перемишлянська центральна районна лікарня від 05.04.2021 №136-к «Про вивільнення працівників Бібрської РЛ» та наказ Бібрської районної лікарні від 05.04.2021 №33-к «Про скорочення штатної чисельності працівників Бібрської районної лікарні» згідно котрого працівників Бібрської районної лікарні вивільнено 08.04.2021 відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України, однак виплату коштів належних працівникам при звільненні проведено до оплати 07.05.2021 відповідно до платіжного доручення №3147 від 07.05.2021 та платіжного доручення №3148 від 07.05.2021, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, а саме: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

В призначене судове засідання ОСОБА_1 , з`явилася, свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю.

За змістом закону підставою для розгляду справи про адміністративне правопорушення та вирішення питання про притягнення особи до адміністративної відповідальності є протокол про адміністративне правопорушення. Відповідно до ст. 251 КУпАП протокол про адміністративне правопорушення є джерелом доказів у справі.

Диспозицією ч.1 ст.41 КпАП України передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Факт вчинення правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ8852/401/АВ/П/ПТ від 17.06.2021 року, Актом №ЛВ8852/401/АВ від 09.06.2021 р., та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Аналізуючи докази по справі з точки зору їх допустимості, об`єктивності та достатності, за відсутності будь-яких істотних суперечностей вважаю вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, доведеною повністю.

При обранні виду адміністративного стягнення щодо ОСОБА_1 враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд дійшов висновку, що необхідним та достатнім є вид адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 24, 33, 40-1, 41, 283, 284, 287-289 КУпАП , -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та обрати їй покарання у виді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти (30)неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір, що становить 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Перемишлянський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: Гуняк Олександра Ярославівна