Справа № 750/8417/21
Провадження № 3/750/2459/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 серпня 2021 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: головуючого судді Лямзіної Н.Ю. із секретарем судового засідання Довгаль А.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТОВ «МАЛАК Т», мешканця АДРЕСА_1 ,-

в с т а н о в и в :

15.07.2021 року о 16.00 в ході планового контрольного заходу за адресою: м. Чернігів, пр. Миру, буд. 231 складено акт №25-01-006/0579-547 від 15.07.2021, відповідно до якого директор ТОВ «МАЛАК Т» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції №58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої НаказомМіністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (далі Інструкція) керівництво ТОВ «МАЛАК Т» не ознайомлює працівників під розписку в особистій картці (типова відомча форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 року №277 з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення. Так момент проведення планового контрольного заходу запис про призначення на роботу менеджера з постачання ОСОБА_2 в особовій картці (типова відомча форма № П-2) відсутній. Також, на момент проведення планового контрольного заходу запис про призначення на роботу заступника директора з організаційних питань ОСОБА_3 в особовій картці (типова форма № П-2) відсутній; порушення ч.5 ст. 80 Кодексу Законів про Працю України працівникам ТОВ «МАЛАК Т» щорічна основна відпустка повної тривалості не надається більше двох років підряд, так щорічна основна відпустка повної тривалості ОСОБА_4 не надавалась більше двох років підряд.; порушення ст. 79 Кодексу Законів про Працю України графік щорічних відпусток ТОВ «МАЛАК Т» на 2021 рік не погоджений з виборним органом первинної організації (профспілковим представником) представником від трудового колективу; порушення ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про Працю України при звільнення працівників ТОВ «МАЛАК Т», виплата розрахункових коштів, не проводиться в день звільнення, так наказом керівництва ТОВ «МАЛАК Т» від 05.04.2021 №6-К з 05.04.2021 звільнено працівника ОСОБА_5 , однак розрахункові кошти при звільненні згідно відомості на виплату готівки від 10.06.2021 № М-00000002 виплачено лише 10.06.2021, також ОСОБА_6 звільнено наказом від 11.05.2021 №7-К, а кошти при звільненні згідно відомості на виплату готівки виплачено лише 18.06.2021 №М-00000002.

В судовому засідання ОСОБА_1 вину визнав, щиро каявся, також повідомила, що виявлені порушення законодавства про працю, які були зазначені у Приписі №25-01-006/0579-547 від 15.07.2021 року, усунуто в повному обсязі.

Факт скоєння правопорушення ОСОБА_1 підтверджується також даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення від 15.07.2021 року, складеному відповідно до вимог ст. 256 КУпАП, даними акту інспекційного відвідування № 25-01-100/0363 та документами доданими до протоколу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, тяжких наслідків від правопорушення не настало, суд вважає можливим, відповідно до ст.22 КУпАП, визнати вказане правопорушення малозначним та закрити провадження у справі, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 44 ч. 1, 265, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на підставі ст. 22 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя Н.Ю. Лямзіна