ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 571/395/21

Провадження № 3/571/214/2021

12 квітня 2021 року смт. Рокитне

Рокитнівський районний суд Рівненської області в особі судді Комзюк А.Ф., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, РНОКПП - НОМЕР_1 , начальника відділу освіти Рокитнівської РДА Рівненської області, відомості про притягнення до адміністративної відповідальності відсутні,

у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №000034 від 16.02.2021, 27 січня 2021 року в АДРЕСА_2 , ОСОБА_1 будучи начальником відділу освіти Рокитнівської РДА Рівненської області, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- допустив звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років частина шоста статті 179 КЗпП), одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, а саме: згідно з наказом від 27.01.2021 №20-к ОСОБА_2 , яка є одинокою матір`ю та має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, інженер з охорони праці групи технічного обслуговування ЗНЗ відділу освіти Рокитнівської районної державної адміністрації, звільнена з роботи 27 січня 2021 року, у зв`язку з скорченням штату працівників, чим порушив вимоги ч.3 ст.184 КЗпП.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату та час розгляду справи був повідомлений належним чином. Заяв та клопотань до суду не надходило. Суд вважає, що справу можна розглянути у відсутності правопорушника, оскільки відповідно до ст.268 КУпАП при розгляді справ про адміністративні правопорушення, передбачені ст.41 КУпАП, присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, не є обов`язковою.

Розглянувши протокол про адміністративне правопорушення, дослідивши матеріали справи, суд зазначає наступне.

Підставами для притягнення особи до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю .

Пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України встановлено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

З матеріалів справи встановлено, що з 03 квітня 2006 року ОСОБА_3 переведено на посаду інженера з охорони праці групи технічного обслуговування ЗНЗ та установ освіти відділу освіти у зв`язку з реорганізацією господарської групи відділу освіти, що підтверджується випискою з наказу №302 від 19.04.2006 по Рокитнівському районному відділу освіти (а.с.13).

Відповідно до розпорядження голови районної державної адміністрації №1к від 06.01.2021, проведено реорганізацію відділу освіти Рокитнівської районної державної адміністрації Рівненської області, шляхом приєднання до Сарненської районної державної адміністрації Рівненської області (а.с.10-11).

Відповідно до витягу із наказу №20-к від 27.01.2021 по Рокитнівському районному відділу освіти, ОСОБА_2 звільнено з посади інженера по охороні групи технічного обслуговування ЗНЗ відділу освіти Рокитнівської РДА 27 січня 2021 року у зв`язку із скороченням штату працівників, п.1 ст.40 КЗпП.

Частина шоста статті 179 Кодексу законів про працю України передбачає, що у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.

Відповідно до ч.3 ст.184 КЗпП, звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов`язковим працевлаштуванням. Обов`язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 проживає в АДРЕСА_3 , на її утриманні знаходиться двоє дітей: ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 (а.с.17).

Відповідно до свідоцтв про народження, ОСОБА_4 народилася ІНФОРМАЦІЯ_4 , ОСОБА_5 народився ІНФОРМАЦІЯ_5 (а.с.15-16).

Згідно довідки №339 від 27.12.2019 ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 потребував домашнього догляду до 10.01.2021 (а.с.18).

Відповідно до ст.251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Обов`язок щодо збирання доказів покладається на осіб, уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, визначених статтею 255 цього Кодексу.

Доказів у підтвердження того, що ОСОБА_2 є жінкою, яка має дітей віком до трьох років, або є одинокою матір`ю, яка має дитину до чотирнадцяти років, чи дитину з інвалідністю, матеріали справи не містять. Копія довідки з місця проживання, виданої Томашгородською селищною радою без номеру та дати, не є доказом у підтвердження того, що ОСОБА_2 є одинокою матір`ю.

Враховуючи вищевикладене, суд прийшов до висновку про відсутність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

В силу вимог п.1 ч.1 ст.247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись п.1 ч.1 ст.247, ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в :

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити на підставі п.1 ч.1 ст.247 КУпАП, за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена через Рокитнівський районний суд Рівненської області до Рівненського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Суддя А.Ф.Комзюк