Справа № 145/924/21
Провадження №3/145/542/2021
П О С Т А Н О В А

іменем України

"08" липня 2021 р. Тиврівський районний суд Вінницької області

Суддя Ратушняк І. О. , розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків - НОМЕР_1 , директора ТОВ "ТВИНС-ЕНЕРДЖІ", жителя АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності протягом року не притягувався,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

28.05.2021 р. при перевірці ТОВ "ТВИНС-ЕНЕРДЖІ" в м.Гнівань, встановлено, що директором ТОВ ОСОБА_1 порушено вимоги ч. 2 ст.30 Закону України «Про оплату праці». Не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи за березень, квітень та 1-у половину травня 2021 року, відсутні табелі обліку робочого часу. Також, не забезпечений бухгалтерський облік витрат на оплату праці, відсутні відомості нарахування заробітної плати працівникам за березень, квітень та 1-у половину травня 2021 року. Відсутні відомості перерахувань на карткові (зарплатні) рахунки заробітної плати працівникам, інші відомості виплати заробітної плати працівникам за січень, лютий, березень, квітень, 1-у половину травня 2021 року.

Також, порушено норми частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ N 108 щодо виплати заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Наказом «Про строки виплати заробітної плати» від 01.12.2019 року № 23-1, затвердженого директором ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» ОСОБА_1 та не затвердженого особистим підписом уповноваженого представника від трудового колективу ОСОБА_2 , вказано про те, що встановити строки виплати авансу 20 числа місяця. Встановити строк виплати розрахунку по заробітній платі за місяць до 07 числа місяця, що передує попередньому місяцю. В усній формі та письмово директор ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ», ОСОБА_1 , повідомив про те, що заборгованість із виплати заробітної плати перед 2 працівниками підприємства складає - 46700,00 тис. грн„ в т. ч. перед 1 звільненим працівником - 19320, 00 грн. Порушено норми ст. 34 Закону України «Про оплату праці». Не нарахована та не виплачена компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати. Письмово директор ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» ОСОБА_1 повідомив про те, що згідно банківської виписки із розрахункового рахунку ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» 04.03.2021 року на картковий (зарплатний) рахунок звільненому з роботи згідно наказу «Про звільнення ОСОБА_3 " від 24.02.2021 року № 31-К, з посади інженера - теплотехніка та за сумісництвом з посади інженера з охорони праці перераховано частково заробітну плату за листопад 2020 року в сумі 8446, 52 грн. В березні 2021 року приріст індексу споживчих цін (у %) за період невиплати доходу - листопад 2020 року - 3,2%.

Також, порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України. Виплату всіх належних коштів звільненому з роботи працівникові не виплачують в день звільнення. Заявою від 23.02:2021 року, інженер - теплотехнік та за сумісництвом інженер з охорони праці ОСОБА_3 звернувся до директора ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» ОСОБА_1 з проханням звільнити його з роботи з 24.02.2021 року, за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП України із вказаних займаних посад. Наказом «Про звільнення ОСОБА_3 » від 24 лютого 2021 року № 31-К, ОСОБА_3 звільнений з роботи із вказаних займаних посад, з 24 лютого 2021 року, за угодою сторін, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України. Письмово директор ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ», ОСОБА_1 повідомив про те, що згідно банківської виписки із розрахункового рахунку ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» 04.03.2021 року на картковий (зарплатний) рахунок звільненому з роботи згідно наказу «Про звільнення ОСОБА_3 » від 24.02.2021 року № 31-К перераховано частково заробітну плату за листопад 2020 року в сумі 8446, 52 грн. Заборгованість із виплати заробітної плати за грудень 2020 року, січень, лютий 2021 року, в сумі 19320, 00 грн. перед ОСОБА_3 не виплачена. Документованого підтвердження щодо відомостей із виплати заробітної плати немає, у зв`язку із не забезпеченням бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. Письмово директор ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» ОСОБА_1 вказав про те, що ОСОБА_3 перед звільненням з роботи викрав робочий комп`ютор, в якому внесені всі табелі обліку робочого часу, відомості нарахування та виплати заробітної плати. В усній формі вказав про те, що поновити вказані документи неможливо, у зв`язку із відсутністю достовірних та бухгалтерських даних. Банківською випискою із розрахункового рахунку ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» з 01.01.2021 року по 24.02.2021 року всього коштів на рахунку - 67,14 грн. З них витрачено на заробітну плату - 0,00 грн. Інші видатки - 0,00 грн.

Порушено норми ч.1 ст. 83 КЗпП України. При звільненні працівникові не виплачена грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Наказом «Про звільнення ОСОБА_3 » від 24 лютого 2021 року № 31-К, ОСОБА_3 , звільнений з роботи із вказаних займаних посад, з 24 лютого 2021 року, за угодою сторін, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України. Відомістю нарахування заробітної плати за лютий 2021 року ОСОБА_3 , нарахована грошова компенсація за не використану 4241,34 грн. На момент здійснення заходу контролю ОСОБА_3 не виплачена вказана компенсація, чим порушено вказані вище норми .

Також, порушено вимоги ч.1 ст.117 КЗпП України. Заявою від 23.02.2021 року, інженер - теплотехнік та за сумісництвом інженер з охорони праці ОСОБА_3 звернувся до директора ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ» ОСОБА_1 з проханням звільнити його з роботи з 24.02.2021 року за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП України із вказаних займаних посад. Наказом «Про звільнення ОСОБА_3 » від 24 лютого 2021 року № 31-К, ОСОБА_3 звільнений з роботи із вказаних займаних посад, з 24 лютого 2021 року, за угодою сторін, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України. Письмово директор ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ». ОСОБА_1 повідомив про те, що згідно банківської виписки із розрахункового рахунку ТОВ «ТВИНС - ЕНЕРДЖІ», 04.03.2021 року на картковий (зарплатний) рахунок звільненому з роботи згідно наказу «Про звільнення ОСОБА_3 » від 24.02.2021 року № 31-К перераховано частково заробітну плату за листопад 2020 року в сумі 8446, 52 грн. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку на суму 8446,52 грн. не проведений ОСОБА_3 .

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, хоча про дату і час слухання справи повідомлений в порядку встановленому законом, що стверджується розпискою про отримання повістки, заяв про відкладення розгляду справи не надано, про причини неявки до суду, не повідомлено, а тому вважаю за необхідне розглядати справу у його відсутності відповідно до ст.268 КУпАП.

Його вина стверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом від 28.05.2021 р., складеним за результатами проведення планового заходу держнагляду щодо додержання законодавства у сферах охорони праці, наказами № 23-1, 31-к, та іншими матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, вважаю доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ст.33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи, що ОСОБА_1 згідно пояснення в протоколі вину визнав, до адміністративної відповідальності притягується вперше, в судове засідання не з"явився, що є підставою вважати спробою уникнення відповідальності, вважаю за доцільне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст. 41, ст. ст. 283-285 КУпАП,

постановив:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в прибуток держави в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що еквівалентно 850 ( вісімсот п"ятдесят) гривень (Отримувач: ГУК у Він.обл./смт Тиврів/21081100; код отримувача (ЄДРПОУ) 37979858; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); номер рахунку: UA0002894, код класифікації доходів бюджету: 21081100; призначення платежу - " ;101; штраф по справі № 145/924/21.

На підставі ч.2 ст.308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1700 гривень .

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 454 (чотириста п"ятдесят чотири) гривні (Отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); номер рахунку UA 0026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу " ;101; ІПН ; судовий збір по справі № 145/924/21.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Вінницького апеляційного суду через Тиврівський районний суд протягом 10 діб з дня її винесення.

Суддя Ратушняк І. О.