Сарненський районний суд
_________________________________________________
Справа № 572/1593/21
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 червня 2021 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку с.Ремчиці Сарненського району Рівненської області, жительку АДРЕСА_1 , директор ТзОВ «Кайсгольц»,

права, передбачені ст. 63 Конституції України, ст.268 КУпАП, роз`яснені,

за ч.1 ст.41 КУпАП-,

ВСТАНОВИВ :

Перевіркою, проведеною Управлінням держпраці у Рівненській області 05 травня 2021 року, встановлено, що ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора ТзОВ «Кайсгольц», допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме : в порушення вимог ст.29 КЗпП з правилами внутрішнього трудового розпорядку працівники ТзОВ «Кайсгольц» не ознайомлені під особистий підпис; в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП працівники ТзОВ «Кайсгольц» не ознайомлені з графіком щорічних відпусток; в порушення вимог ч.1 ст.116 КзпП при звільненні працівникам виплата всіх сум, що належать їм від підприємства в день звільнення, в тому числі грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки не проводиться, а саме : ОСОБА_2 звільнений відповідно до наказу №93-к від 20.01.2020 року з 20.01.2020 року, остаточний розрахунок з працівником відповідно до відомостей розподілу виплат проведений 07.02.2020 року; ОСОБА_3 звільнений відповідно до наказу №95-к від 27.01.2020 року з 27.01.2020 року, остаточний розрахунок з працівником відповідно до відомостей розподілу виплат проведений 07.02.2020 року ОСОБА_4 звільнений відповідно до наказу №94-к від 23.01.2020 року з 23.01.2020 року, остаточний розрахунок з працівником відповідно до відомостей розподілу виплат проведений 07.02.2020 року; в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП будь-яких документів, що підтверджують виплату середнього заробітку ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 за час затримки виплати всіх належних коштів при звільненні під час проведення планової перевірки не надано.

У судовому засіданні ОСОБА_1 не заперечила факт порушення вимог законодавства про працю, пояснила, що на даний час порушення виправлені, розкаюється в скоєному.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного вище правопорушення доводиться протоколом про адміністративне правопорушення від 05 травня 2021 року, а також відповідним актом №309а/08-06 від 05.05.2021 року складеного за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами, промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, копіями відомостей розподілу виплат, копіями наказів про звільнення, копіями графіку відпусток та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Таким чином, з огляду на досліджені докази, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у порушенні вимог законодавства про працю.

З огляду на відсутність обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 , враховуючи що остання вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне піддати особу, що притягується до адміністративної відповідальності, стягненню у виді штрафу, визначивши його у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини статті, за якою її притягнуто до відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 (паспорт громадянина України НОМЕР_1 ) визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на неї стягнення у виді штрафу у сумі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривень судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя