САМАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
Справа №206/1469/21
ПОСТАНОВА

Іменем України

20.04.2021 року Суддя Самарського районного суду м. Дніпропетровська Румянцев О.П., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, працює директором ТОВ «Рейл-Транс Україна», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 директор ТОВ «Рейл-Транс Україна» у періоді 01.01.2019 по теперішній час (триваюче порушення) за місцем здійснення господарської діяльності (оренда) у АДРЕСА_2 , порушив вимоги законодавства про працю напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73). Тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на 1 годину, як при п`ятиденному таку і при шестиденному робочому тижні, але скорочення не було, за понаднормові години на час проведення перевірки, працівникам не нараховані та не сплачені. Встановлено випадки, коли заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки. Нарахування та виплата основної заробітної плати здійснюється з порушенням терміну виплату. Не було контролю за ознайомленням працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку. Встановлені випадки коли несвоєчасно виплачується заробітна плата. Перевіркою встановлено та відображено в акті від 19.01.2021 №6/4.1-12, що відповідно до табелів робочого часу працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки, відповідно до посадових інструкцій не було проведено ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, порушено вимоги: ч.1 ст.53, ст.106 ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ №504, абз.1 п.2 ст.29 КЗпП України, ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ №108, а саме: директор підприємства не контролював проведення повноти нарахування розрахунку з працівниками напередодні святкових днів та режим роботи працівників, не контролював ознайомлення працівників з правилами внутрішнього розпорядку, не контролював повноту нарахування та виплати заробітної плати. Вищенаведене свідчить про порушення директором вимог: .1 ст.53, ст.106 ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ №504, абз.1 п.2 ст.29 КЗпП України, ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ №108.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, повідомлявся про дату, час та місце судового засідання, причини неявки суду невідомі.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується також протоколом про адміністративне правопорушення №6/4.1-ПТ-6 від 02.02.2021, актом №6/4.1-12 від 19.01.2021, приписом №6/4.1-12-2 від 20.01.2021 та іншими матеріалами справи.

При призначенні виду та розміру покарання враховую ступень його вини, особистість майновий стан та обставини, що пом`якшують та обтяжують його відповідальність, суддя вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 454,00 грн.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк з дня її винесення до Дніпровського апеляційного суду.

Суддя О.П.Румянцев