Справа № 404/972/20
Номер провадження 3/404/387/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 березня 2020 року м. Кропивницький

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Загреба Ірина Віталіївна, розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючої фізичною особою - підприємцем, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер ПП НОМЕР_1 ,

за скоєння правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Проведеною з 17.12.2019 року по 23.12.2019 року перевіркою було встановлено, що ОСОБА_1 , будучи фізичною особою - підприємцем, порушила абз.2 постанови КМУ від 17.06.2015 року №413, щодо повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу. Так, згідно трудового договору від 01.02.2016 року та наказу від 01.02.2019 року №1 прийнято на посаду адміністратора ОСОБА_2 з 01.02.2016 року при цьому, повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу подано 02.02.2016 року о 13 год. 02 хв., що свідчить про порушення абз. 2 постанови КМУ від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» в частині подання повідомлення ДФС про прийом працівника на роботу до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Також, під час інспекційного відвідування встановлено порушення вимог ст.29 КЗпП України, якою передбачено, проінформувати працівників під розписку про умови праці. Так, згідно наказу від 01.02.2016 року №1 прийнято на посаду адміністратора ОСОБА_2 . При цьому в даному наказі про призначення її на посаду не визначено тривалість робочого часу та умови праці, в частині зазначення режиму роботи, з яким працівника не ознайомлено під підпис.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення визнала повністю. Розкаялася.

Вина ОСОБА_1 підтверджується письмовими матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.2-4), актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (а.с.5-7), випискою з ЄДР юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с.8), копією паспорта (а.с.9), копією наказу (а.с.10), повідомленням про прийняття працівника на роботу (а.с.11).

При визначенні виду і розміру стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини.

Зважаючи на обставини вчиненого правопорушення, письмові матеріали справи, пояснення порушника, вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП порушення законодавства про працю, і вона підлягає адміністративному стягненню у виді штрафу.

Разом з тим, адміністративне правопорушення ОСОБА_1 було вчинено 23.12.2019 року. Згідно ст.38 ч.2 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладене не пізніше 3-х місяців з дня скоєння правопорушення. Відповідно до ст.247 ч.1 п.7 КУпАП провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Тому, провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв`язку з закінченням на момент розгляду строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.38, 41 ч.1, ст.247 ч.1, ст.ст.283-284 КУпАП, суддя,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною за ст.41 ч.1 КУпАП.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП відносно ОСОБА_1 у зв`язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строку, передбаченого ст.38 ч.2 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду

м. Кіровограда Загреба І.В.