Дата документу 06.02.2020
Справа № 334/8614/19
Провадження № 3/334/264/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2020 року м. Запоріжжя

Суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Ісаков Дмитро Олександрович, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Запоріжжя, громадянки України, фізична особа підприємець, яка зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

в с т а н о в и в :

В період з 11 по 17 грудня 2019 року, при проведенні інспекційного відвідування/невиїзного інспектування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю ФОП ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцем реєстрації: АДРЕСА_1 , допустила порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки № ЗП 4164/570/АВ від 17 грудня 2019 року, а саме: працівники не ознайомлені під розписку із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення. Так, згідно вибіркових даних, працівницю ФОП ОСОБА_1 ОСОБА_2 не ознайомлено під розписку в особовій картці форми П-2 з наказом про прийняття на роботу, що порушує вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58, відповідно до якої «із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження)про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлені під розписку».

Крім того, встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується виплачується один раз на місяць з порушенням строків, які визначені законодавством. Так, згідно вибіркових даних, відповідно до розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000011 за листопад 2019 року та відомості на виплату грошей № ВЗП-000012 від 06 грудня 2019 року за листопад 2019 року працівниці ОСОБА_2 заробітна плата за листопад 2019 року була виплачена 1 раз 06 грудня 2019 року, що порушує вимогу ч.1 та ч.3 ст. 115 КЗпП України, відповідно до яких «заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця. Погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідними, святковими або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні».

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, надала пояснення по суті правопорушення, просила суворо її не карати.

Суд, вивчивши матеріали справи приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч.1 КУпАП, а її вина підтверджується зібраними у справі доказами, зокрема :

- протоколом № ЗП4164/570/АВ/П/ПТ від 17 грудня 2019 року;

- актом інспекційного відвідування/невиїзного інспектування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗП4164/570/АВ від 17 грудня 2019 року;

-витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;

-копією особової картки працівника ОСОБА_2 ;

-табелем обліку робочого часу;

-розрахунково-платіжними відомостями.

Стаття 22 КУпАП передбачає можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Суд враховує ті обставини, що діяння ОСОБА_1 не представляє собою великої суспільної небезпеки, не завдали та не можуть завдати будь-якої шкоди суспільним та державним інтересам, правам та свободам громадян.

З урахуванням викладених вище обставин, суд вважає за можливе, відповідно до ст.22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку із малозначністю правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 221, 280, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення у зв`язку із малозначністю правопорушення та обмежитись усним зауваженням, провадженні у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Запорізької області протягом десяти діб з дня винесення постанови через Ленінський районний суд м. Запоріжжя.

Суддя Д.О.Ісаков