Справа № 462/1181/20
ПОСТАНОВА

іменем України

04 травня 2020 року

Суддя Залізничного районного суду м. Львова Іванюк І.Д., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТзОВ «Калина», проживаючого за адресою:

АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «Калина», що знаходиться по вул. М. Вовчка, 26 у м. Львові, 18.02.2020 р., порушивши вимоги ч. 1, 3 ст. 24 КЗпП, допустив до роботи працівника ОСОБА_2 без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, що було виявлено 21.02.2020 року під час проведення інспекторами праці інспекційного відвідування, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене статтею 41 ч. 3 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнав та пояснив, що дійсно 18.02.2020 р. залучив до роботи працівника ОСОБА_2 без укладення трудового договору, оскільки його дружина ОСОБА_3 отримала перелом пальця і вони виїхали у Республіку Польщу для проведення лікування. Просив його суворо не карати.

Відповідно до ч. 3 ст. 41 КУпАП фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п`ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян

Розглянувши матеріали справи, зокрема: протокол про адміністративне правопорушення №ЛВ 11277/459/АВ/П/ПТ від 21.02.2020 року, акт інспекційного відвідування №ЛВ 11277/459/ПД/АВ 4480/592/АВ, повідомлення про прийняття працівника на роботу від 19.02.2020 року, наказ №29 від 19.02.2020 року, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, а також особу порушника, який раніше не притягався до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому правопорушенні, що є обставиною, яка пом`якшує відповідальність, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, у відношенні останнього необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 грн.

Відповідно до статті 40-1КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір у розмірі 0,2 прожиткового мінімуму працездатних осіб,що становить 420,40 грн., а тому дана сума підлягає стягненню з правопорушника.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір»

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 500 (п`ятисот) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 8500 (вісім тисяч п`ятсот гривень) в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у розмірі 420,40 грн. (чотириста двадцять гривень сорок копійок).

Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Львівського апеляційного суду через Залізничний районний суд м. Львова протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Іванюк І.Д.