ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.09.2020 Справа №607/13770/20

Провадження № 3/607/4892/2020

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Делікатна Л.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працює директором ТзОВ «СПО. Гарант», проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянин ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора ТзОВ «СПО. Гарант», упродовж листопада 2019 року - липня 2020 року вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

- в порушення ч. 3 ст. 3-1 ЗУ «Про оплату праці», не проведено доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати. Так, згідно табеля обліку робочого часу за листопад 2019 року начальник служби безпеки ОСОБА_2 відпрацював повну норму робочого часу (168 год.), однак йому була нарахована заробітна плата у розмірі 4100 грн., що на 73 грн. менше мінімальної заробітної плати. Аналогічне порушення мало місце у листопаді 2019 року стосовно інспектора служби безпеки ОСОБА_3 , який також відпрацював повну місячну норму робочого часу, а заробітна плата за листопад 2019 року становила 4000 грн., що на 173 грн. нижче мінімальної заробітної плати. Таке ж порушення мало місце стосовно цих працівників і у грудні 2019 року, тобто ОСОБА_2 і ОСОБА_3 виконали місячну норму праці (166 год.), але доплата до розміру мінімальної заробітної плати не була проведена. Аналогічне порушення мало місце стосовно ОСОБА_2 упродовж січня - липня 2020 року, а саме доплата до мінімальної заробітної плати в сумі 623 грн. щомісячно не проводилась;

- в порушення ст. 108 КЗпП України, не проведено оплату за роботу у нічний час. Зокрема, згідно табеля обліку робочого часу за травень 2020 року охоронники ОСОБА_4 і ОСОБА_5 відпрацювали відповідно по 31 та 49 годин у нічний час, однак у розрахунковій відомості за травень 2020 року відсутні відомості щодо проведення їм доплати за роботу у нічний час;

- в порушення ч. 1 ст. 106 КЗпП України, не проведено оплату за роботу в надурочний час. Так, згідно табеля обліку робочого часу за травень 2020 року працівники: ОСОБА_6 та ОСОБА_5 відпрацювали відповідно 160 і 173 години. Норма тривалості робочого часу у травні 2020 року складала 151 годину. У розрахунковій відомості за травень 2020 року відсутні нарахування вищевказаним працівникам за роботу в надурочний час;

- в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата за 2-гу половину квітня 2020 року виплачена 06 травня 2020 року, а аванс за травень 2020 року 25 травня 2020 року.

ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився не повідомивши суд про причини неявки. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП вважаю за можливе розгляд справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР5271/331/АВ/П/ПТ від 17 серпня 2020 року; актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ТР5271/331/АВ від 17 серпня 2020 року; копією табелів обліку використання робочого часу; копіями розрахункових відомостей; копіями відомостей розподілу витрат.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу, яка притягається до адміністративної, відсутність обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення, а тому вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, враховуючи вимоги ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 41, 280, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в дохід держави, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяЛ. В. Делікатна