П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.02.2020 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мигаль Г.П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого водієм в ТзОВ Місто комфорту, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

За ч.1 ст.130 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Водій ОСОБА_1 , 05 грудня 2019 року о 23 год. 30 хв., по вул. Наукова, 35 у м. Львові, керував автомобілем марки ЛЕКСУС ЄС 250, д.н.з. НОМЕР_1 , з ознаками алкогольного сп`яніння, а саме:різкий запах алкоголю із ротової порожнини, не чітка вимова, поведінка, яка не відповідає обстановці. Від проходження огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння у встановленому законом порядку на місці зупинки транспортного засобу та у медичному закладі водій відмовився у присутності двох свідків. Своїми діями порушив вимоги п. 2.5 правил дорожнього руху, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст. 130 КУпАП.

17 лютого 2019 року на адресу Франківського районного суду м. Львова надійшло клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу, за підписом директора ТзОВ Місто комфорту ОСОБА_2 , що зареєстроване за адресою : АДРЕСА_2 , та фактично розташованого за адресою: АДРЕСА_3 . Також до клопотання долучено Протокол №3 Зборів трудового колективу ТОВ Місто комфорту від 03 лютого 2020 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину в інкримінованому йому правопорушенні визнав та додатково пояснив, що 05 грудня 2019 року вживав алкогольні напої у невеликій кількості. Надав трудову книжку із записом про те, що ОСОБА_1 обіймає посаду водія ТОВ Місто комфорту з 07.05.2019 року, затверджений на посаду Наказом №48-1 від 06.05.2019р. ОСОБА_1 розкаявся у вчиненому, та просив задовольнити клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов такого висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП.

Відповідно до п.2.5 Правил дорожнього руху, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10.10.2001 року № 1306, водій повинен на вимогу поліцейського пройти в установленому порядку медичний огляд з метою встановлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Частина перша ст.130 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп`яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Згідно зі ст. 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язані в тому числі з`ясувати, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації або трудового колективу.

Крім того, згідно з положеннями ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Тобто, адміністративна відповідальність має подвійну мету - захист правопорядку і виховання громадян у дусі поваги до закону та правил співжиття, яка реалізується, зокрема, через такі функції адміністративної відповідальності - репресивно-каральну та запобіжно-виховну.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до копії трудової книжки та клопотання директора ТзОВ Місто комфорту, ОСОБА_1 працює в ТзОВ Місто комфорту, на посаді водія транспортних засобів та зарекомендував себе як добрий, сумлінний працівник, має повагу та авторитет в колективі, посвідчення водія йому потрібне для виконання його безпосередніх функціональних обов`язків, оскільки останній працює на посаді водія.

ОСОБА_1 свою вину визнає, щиро шкодує за вчинене та просить передати матеріали на прозгляд трудовому колективу ТзОВ Місто комфорту".

Як вбачається із протоколу № 3 від 03 лютого 2020 року трудовий колектив ТзОВ Місто комфорту вирішив відповідно до ст. 21 КУпАП звернутися до Франківського районного суду м. Львова з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передання матеріалів справи на розгляд трудового колективу ТзОВ Місто комфорту для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Враховуючи викладені вище обставини, дані про особу правопорушника, факт, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся, та те, що його робота пов`язана із керуванням транспортними засобами, а також враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що на підставі ч. 1ст. 21 КУпАП до ОСОБА_1 доцільно звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178 180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Керуючись ст. 21, 246, 248, 284 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в :

На підставі ч. 1 ст. 21 КУпАП ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТзОВ Місто комфорту, юридична адреса: м.Львів, вул. Городоцька, 225, офіс 104, та фактично розташованого за адресою: Львівська область, Пустомитівський район, с. Сокільники, вул Львівська Бічна, 3, для застосування заходів громадського впливу.

Провадженняу справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, закрити на підставі ст. 284 КУпАП, у зв`язку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Про прийняті заходи громадського впливу повідомити суд у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Тимчасово вилучене посвідчення водія повернути ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя Г.П. Мигаль