Справа № 405/716/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2020 року суддя Ленінського районного суду м.Кіровограда Безсмолий Є.Б. в м. Кропивницький розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Сиктивкар, Комі, працюючого директором ТОВ «Кіровоградський міський Палац Культури», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

інспекційним відвідуванням, проведеним 21.01.2020-22.01.2020 в ТОВ «Кіровоградський міський Палац культури», за інформацією ГУ ПФУ України в Кіровоградській області, за юридичною адресою підприємства: м. Кропивницький, вул. В.Чміленка, буд.53/35 встановлено порушення вимог порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, затвердженого Постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, щодо порядку оформлення трудового договору.

16.10.2019 працівник ОСОБА_2 прийнята на посаду бухгалтера відповідно до наказу про прийняття на роботу від 16.10.2019 № 41. Директор ТОВ «Кіровоградській міський Палац культури» ОСОБА_1 приступив до виконання посадових обов`язків відповідно до протоколу загальних зборів учасників від 03.10.2019 та наказу від 15.10.2019 № 39 16.10.2019.

Повідомлення про прийняття працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_1 на роботу до органів ДФС було подано 16.10.2019 о 15:14 год., нарочно, під час виконання вищевказаними працівниками посадових обов`язків. Облік відпрацьованого часу та нарахування заробітної плати працівників ОСОБА_1 , ОСОБА_2 ведеться з дня початку виконання ними їх посадових обов`язків, що підтверджено табелями обліку робочого часу, розрахунково-платіжною відомістю. За період жовтень 2019 року грудень 2019 року встановлено два працівника ( ОСОБА_2 , ОСОБА_1 ) стосовно яких порушений зазначений порядок. Вищевказане порушення свідчить про невиконання посадових обов`язків директором ТОВ «Кіровоградській міський Палац культури» ОСОБА_1 покладених на нього Статутом вищевказаного товариства, в частині прийому на роботу працівників, вирішення інших питань діяльності підприємства, чим порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду не з`явився, надав заяву про розгляд справи без його участі. Вину у вчинені адміністративного правопорушення визнав.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, вважаю, що у діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки вина підтверджена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення від 22.01.2020 № КР0170/385/АВ/П/ПТ (а.с.2-5), актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КР0170/385/АВ від 22.01.2020 (а.с.6-8), листом ОСОБА_1 до начальника відділу з питань експертизи умов праці Управління держпраці у Кіровоградській області, згідно якого повідомлено, що у зв`язку зі зміною директора та затримкою підготовки документів для внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб, по незалежним від нас обставинам, не було можливості подати своєчасно повідомлення про прийняття працівників на роботу до початку виконання посадових обов`язків працівником. Повідомлення було надано в день початку трудових відносин з працівниками (а.с.17), копією наказу (розпорядження) № 41 від 16.10.2019 про прийняття на роботу ОСОБА_2 (а.с.18), повідомленням про прийняття працівника на роботу (а.с.19) та іншими матеріалами.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, однак, діяння, вчинене ним, хоч і містило в собі усі юридичні і суб`єктивні ознаки, що характеризують правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, але внаслідок всіх конкретних обставин воно не відповідало тій суспільній небезпечності, яка є типовою для цього виду правопорушення, а також враховуючи особу правопорушника, характер вчиненого правопорушення, до адміністративної відповідальності притягується вперше, суд вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Згідно ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до ч.2 ст.284 КУпАП при оголошенні усного зауваження, суд виносить постанову про закриття провадження по справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ч. 1 ст.41, ст. ст. 283 - 285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Євгеній Борисович Безсмолий