1Справа № 335/7828/20 3/335/1871/2020
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 жовтня 2020 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Воробйов А.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли з управління з питань праці Запорізької міської ради, про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого директором ТОВ „ АІСС ГРУП, що зареєстрований за адресою АДРЕСА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

При проведенні перевірки з 28.08.2020 р. по 31.08.2020 р. ТОВ „ АІСС ГРУП, що розташоване за адресою м. Запоріжжя, вул. Північне шосе, 27 було встановлене порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме заробітна плата всім працівникам товариства виплачується один раз на місяць, що підтверджується відомостями виплати заробітної плати за період з лютого по травень 2019 року, а саме: заробітна плата за лютий 2019 року виплачена один раз на місяць до 05.03.2019, згідно відомості на виплату грошей №2 від 28.02.2019; заробітна плата за березень 2019 року виплачена один раз на місяць до 05.04.2019, згідно відомості на виплату грошей №3 від 30.03.2019; заробітна плата за квітень 2019 року виплачена один раз на місяць до 05.05.2019, згідно відомості на виплату грошей №4 від 30.04.2019; заробітна плата за травень 2019 року виплачена один раз на місяць до 05.06.2019. згідно відомості на виплату грошей №5 від 30.05.2019. Тобто заробітна плата за першу половину місяця виплачується разом із заробітною платою за другу половину місяця. Таким чином, порушені вимоги ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» №108 № 108 згідно яких «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), аче не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.»

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та день судового засідання сповіщався завчасно, причину неявки суду не повідомив.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП повністю підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, оголошеними та дослідженими в судовому засіданні.

За таких обставин ОСОБА_1 слід визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню в вигляді штрафу.

Керуючись ст. 27, 263, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень у доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у розмірі 420 гривень 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя А.В.Воробйов