Справа № 458/665/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.08.2020 м. Турка

Суддя Турківського районного суду Львівської області Кшик О.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_2 , громадянина України, який працює в Комунальному підприємстві "Турківське житлово-комунальне управління" на посаді т.в.о. начальника, одруженого, має двох неповнолітніх дітей,

- за ст.41 ч.1 КУпАП, якому роз`яснені права за ст. 268 КУпАП,

встановив:

13.07.2020 о 16 год. 00 хв. під час проведення інспекційного відвідування в Комунальному підприємстві "Турківське житлово-комунальне управління"(юрадреса: 82500, Львівська область, м.Турка, вул.Пл.Ринок, буд.26, фактична адреса: Львівська область, м.Турка, вул.Міцкевича, 43) виявлено допущення порушення вимог законодавства про працю тимчасово виконуючим обов`язки КП "Турківське житлово-комунальне управління" Солопатичем Ігорем Ярославовичем, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- в особовій картці працівників відсутні підписи особи про ознайомлення із записом про їх звільнення (порушення вимог п. 2.5 Інструкції № 58);

- в табелі обліку використання робочого часу КП "Турківське ЖКУ" за квітень 2020 року відсутня відмітка про роботу 14.04.2020 ОСОБА_2 , зокрема за березень 2020 року в табелі відсутній запис про роботу 16.03.2020 ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (порушення вимог абз. 2 п. 2.27 глави 2 Інструкції № 58);

- у КП "Турківське ЖКУ" не ведеться книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, останній запис № 71 датокваний 03.06.2019, не реєструються всі трудові книжки працівників, що прийняті на роботу, а також трудові книжки і вкладиші до них з записом серії і номера, що видані працівникам знову, книга обліку не пронумерована, не прошита, не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою (порушення вимог п.п. "б" п. 7.1, абз 3 п. 7.1, абз 5 п. 7.1 Глави 7 Інструкції № 58);

- трудовий договір укладений на невизначений строк не розривається працівником за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні (порушення ч. 1 ст. 138 КЗпП України);

- час початку і закінчення щоденної роботи та час початку і закінчення переви не встановлені правилами внутрішнього трудового розпорядку КП "Турківське ЖКУ"( ст. 57, 66 КЗпП України);

- відсутність графіка відпусток праівників КП "Турківське ЖКУ" на 2020 рік, також встановлено, що ОСОБА_1 протягом двох років не надавалося щорічної основної відпустки (ст. 79, 80 КЗпП України);

- заробітна плата за лютий 2020 року виплачена 11.03.2020; за березень 2020 року - 15.04.2020 та 12.05.2020; за авітень 2020 року - 22.05.2020; за травень 2020 року - 23.06.2020(ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці");

- ОСОБА_5 заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачена згідно вимог чинного законодавства ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону україни "Про відпустки";

- не проведено компенсацію 14 працівникам КП "Турківське ЖКУ" втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати; (ст. 34 Закону України "Про оплату праці");

- при звільненні ОСОБА_6 належні йому при звільненні суми виплачено через місяць після звільнення (ст. 116 КЗпП України);

- не виплачено сум належних звільненим працівникам: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_2 і ОСОБА_6 при невиплаті сум належних їм в день звільнення з вини власника або уповноваженого ним органу (ст. 117 КЗпП України).

У судовому засіданні ОСОБА_1 визнав свою вину, пояснив, що дійсно 13.07.2020 о 16 год. 00 хв. під час проведення інспекційного відвідування в Комунальному підприємстві "Турківське житлово-комунальне управління", де він обіймає посаду т.в.о. виявлено допущення порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП. Запевнив, що більше такого вчиняти не буде і виправить все відповідно до складеного акту.

Розглянувши справу суддя встановив, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджено протоколом про адміністративне правопорушення серії ЛВ №13343/2007/АВ/П/ПТ від 13.07.2020, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю " ЛВ 13343/2007/АВ, складеним ГУ Держпраці у Львівській області 13.07.2020.

Відтак, всебічно, повно та об`єктивно з`ясувавши обставини справи в їх сукупності, дослідивши та оцінивши зібрані докази, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд бере до уваги характер та обставини вчиненого правопорушення, дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, пом`якшуючу відповідальність обставину - щире каяття, відсутність обтяжуючих обставин, та вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП із ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Керуючись ст. 40-1, 173-2 ч.1, 251, 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді адміністративного штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , в дохід держави судовий збір у розмірі 420,40 грн (чотириста двадцять гривень сорок копійок).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених ст. 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців, що обчислюється з наступного дня після набрання постановою законної сили.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду через Турківський районний суд Львівської області прокурором у випадках, передбачених ч. 5 ст. 7 КУпАП, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Суддя О.І. Кшик