Справа № 750/416/20
Провадження № 3/750/285/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 січня 2020 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді - Самусь Л.В.,

при секретарі - Бублик Т.М.,

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , головного інженера ДП «ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР», ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 , - за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

03.01.2020 інспектором праці Залуговським О.А., при інспекційному відвідуванні ДОЧІРНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЧЕРНІГІВСЬКОГО ОБЛАВТОДОР» ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДЕРЖАВНА АКЦІОНЕРНА КОМПАНІЯ, АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ (далі ДП «ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР»), розташованого за адресою: м. Чернігів, вул. Київська, 17, було виявлено порушення трудового законодавства, у зв`язку з тим, що ОСОБА_1 , як тимчасово виконуючий обов`язки директора вказаного товариства, будучи відповідальним за дотриманням вимог законодавства про працю, допустив порушення трудового законодавства, тобто скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

Порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗ пП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» в частині виплати заробітної плати, яка не виплачується у вказані строки та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Так, згідно наданої довідки № 07-06/769 від 12.12.2019, станом на 12.12.2019, мається невиплачена заробітна плата працівникам в повному обсязі за вересень, жовтень, листопад 2019 року на загальну суму 5279, 5 тис. грн.. перед 546 працівниками. Також, згідно наданої довідки, станом на 12.12.2019 маються невиплачені всі належні від підприємства суми 32 звільненим працівникам на загальну суму 179.6 тис. грн., що є порушенням вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 погодився із зазначеними обставинами вчиненого правопорушення, викладеними у протоколі, пояснив, що на той час він тимчасово виконував обов`язки директора, заборгованість дійсно існувала, просив врахувати відсутність попередніх притягнень до відповідальності, те, що на даний час зарплата частково виплачена та просив не призначати суворого стягнення.

Обставини правопорушення, стверджуються перевіреними судом матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 03.01.2020 №25-01-016/0001, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена наданими та перевіреними у судовому засіданні доказами.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення, враховуються характер учиненого правопорушення, дані особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставин, які пом`якшують та обтяжують відповідальність, у зв`язку з чим є підстави для накладення стягнення у вигляді штрафу у мінімальному розмірі, що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 1, 7, 9, 23, 33, 34, 245, 268, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 420 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду.

Суддя Л.В. Самусь