Справа № 572/3344/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 грудня 2020 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с.Славне Долинського району Кіровоградської області, жительки АДРЕСА_1 , працюючу на посаді головного бухгалтера КП «Клесівводоканал» Клесівської селищної ради,

за ч.1 ст.41 КУпАП;

права, передбачені ст. 63 Конституції України, ст.268 КУпАП, розяснені,

ВСТАНОВИВ :

Перевіркою проведеною 05 листопада 2020 року державним інспектором праці Управління держпраці у Рівненській області встановлено, що ОСОБА_2 , будучи головним бухгалтером КП «Клесівводоканал» Клесівської селищної ради, допустила порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», яке полягає у виплаті заробітної плати працівникам КП рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днівта пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, внаслідок чого станом на вказане число підприємство заборгувало заробітну плату за минулі періоди ОСОБА_2 в сумі 22 228 грн. 08 коп., ОСОБА_3 в сумі 18 466 грн. 83 коп., ОСОБА_4 в сумі 20 674 грн. 68 коп.

У судовому засіданні ОСОБА_2 вину у вчиненні вказаного правопорушення заперечила, вказала, що у КП «Клесівводоканал» виплату заробітної плати здійснює особисто керівник, через що відношення до цього процесу вона не має. Крім цього, керівник КП відсторонив її від роботи, до робочого місця не допускає, а тому вона не може виконувати свої посадові обов`язки.

Відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП наступає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Отже, суб`єктом вказаного правопорушення є посадові особи підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності.

В даному випадку головний бухгалтер відноситься до посадових осіб підприємства, відповідно до статті 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», згідно із якою - питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів.

Виходячи з наведеного, головний бухгалтер є посадовою особою підприємства, а тому є відповідальною особою за своєчасну виплату заробітної плати працівникам.

Частиною 1 статті 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Порушення вказаних вище вимог доводиться актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №РВ8429/949/АВ від 05 листопада 2020 року, який доводить, що в ході перевірки КП «Клесівводоканал», проведеної інспектором праці, встановлено факт порушення строків виплати заробітної плати працівникам КП : Дементьєвій Т.І., ОСОБА_3 , ОСОБА_4 (за період з травня 2020 року по жовтень 2020 року), внаслідок чого підприємство заборгувало вказаним особам заробітну плату за минулий період у сумі, відповідно, 22 228 грн. 08 коп., 18 466 грн. 83 коп., 20 674 грн. 68 коп.

Додатково вказані обставини доводяться розрахунковими листками по заробітній платі вказаних осіб, зведеною відомістю для зарахування на картрахунки видатковими касовими ордерами за період з травня по жовтень 2020 року.

Отже, враховуючи досліджені докази, суд вважає доведеною винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Однак, в судовому засіданні особа, яка притягується до адміністративної відповідальносі заперечувала свою вину, посилаючись на ті обставини, що вона фактично відсторонена від виконання своїх посадових обов`язків керівником підприємства, на доведення чого надала суду для огляду в судовому засіданні відповідні накази та акти.

Судом не приймаються до уваги вказані заперечення та надані суду особою, яка притягується до адміністративної відповідальності докази, оскільки згідно із вказаними доказами відсторонення відбулось у листопаді 2020 року, в той час, як виявлені порушення ривають з травня 2020 року, крім цього, ОСОБА_2 пояснила, що акт інспекційного відвідування від 05 листопада 2020 року, яким встановлені порушення законодавства про працю, а також її відсторонення від посади у встановленому законом порядку вона не оскаржувала.

Таким чином, з огляду на досліджені докази, суд вважає доведеною винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у порушенні вимог законодавства про працю.

З огляду на відсутність обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_2 , враховуючи що остання вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне піддати особу, що притягується до адміністративної відповідальності, стягненню у виді штрафу, визначивши його у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини статті, за якою її притягнуто до відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_5 (паспорт громадянина України серії НОМЕР_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на неї стягнення у виді штрафу у сумі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 420 грн. 40 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя