Справа № 592/1243/20
Провадження № 3/592/375/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м.Суми Котенко Ольга Анатоліївна, за участю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши матеріали які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Суми, українця, громадянина України, працюючого на посаді директора ТОВ «МІСТО С», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1

за ч.1,2 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №СМ152/1827/АВ/ПТ від 22.01.2020 року вбачається, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, а саме: не подавши до початку роботи працівників, в тому числі неповнолітньої за укладеними трудовими договорами повідомлення до органів Державної фіскальної служби про прийняття працівників на роботу, порушивши вимога Постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» та не скоротивши працівнику тривалість роботи на одну годину напередодні святкового дня, порушивши вимоги ч.1 ст.53 КЗпП, про що зазначено в акті інспекційного відвідування від 21.01.2020 року №СМ152/1827/АВ. Таким чином, в діях директора ТОВ «МІСТО С» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, за яке передбачена відповідальність за ч.1 та ч.2 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

Під час інспекційного відвідування встановлено, що неповнолітню ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , прийнято посаду кухаря з 20.01.2020 року відповідно до наказу про прийняття на роботу від 20.01.2020 №51, повідомлення до органів ДПС сформоване у страхувальника 20.01.2020 року, згідно квитанції №2 повідомлення отримане органами ДПС 21.01.2020 року о 12 год. 49 хв. Зазначене також підтверджується табелем обліку використання робочого часу за січень 2020 року, згідно якого ОСОБА_2 20.01.2020 року відпрацьовано шість годин.

ОСОБА_3 , прийнята на посаду техпрацівника з 01.09.2017 згідно наказу 1 про прийняття на роботу від 31.08.2017 року №39, повідомлення сформовано у страхувальника 06.09.2017 року, отримане органами ДПС згідно квитанції №2 17.10.2017 року о 12 год. 38 хв.

ОСОБА_4 прийнятий на посаду бармена з 04.09.2015 року згідно наказу про прийняття на роботу від 04.09.2015 року №31, повідомлення сформовано у страхувальника 03.09.2015 року, отримане органами ДПС згідно квитанції №2 20.11.2018 року о 13 год. 52 хв.

Відповідно до Постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Отже, повідомлення про прийняття працівників на роботу перед початком роботи за укладеними трудовими договорами до територіальних органів Державної фіскальної служби не подані, чим порушено вимоги Постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».

Також, при проведенні інспекційного відвідування встановлено, що напередодні святкового дня, а саме 24.08.2019 року працівнику ОСОБА_5 , тривалість роботи не скорочено на одну годину. Так згідно табелю обліку використання робочого часу за серпень 2019 року ОСОБА_5 23.08.2019 року відпрацювала 8 годин. Таким чином порушено вимоги ч.1 ст.53 КЗпП України.

В суді ОСОБА_1 , вину визнав, щиро розкаявся.

Своїми діями ОСОБА_1 , скоїв правопорушення передбачені ч ч.1,2 ст.41 КУпАП.

Враховуючи визнання вини та розкаяння суді ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, характер правопорушення, особу винного, вважаю вчинене правопорушення малозначним та можливим звільнити ОСОБА_1 , від адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1,2, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1,2 ст.41 КУпАП, за малозначністю вчиненого правопорушення, оголосивши усне зауваження.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Ковпаківський районний суд м.Сум.

Суддя О.А. Котенко