Справа № 569/8191/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 липня 2020 року

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Доля В.А., з участю особи яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та його захисника адвоката Сенчука А.І, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , працюючого ТОВ «Озон-Рівне», за ч.1 ст. 130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

08.05.2020, о 19:13 год., ОСОБА_1 , в м. Рівне, на вул. Кн. Романа, 90, керував транспортним засобом Volkswagen Transporter, номерний знак НОМЕР_1 , в порушення п. 2.5 Правил дорожнього руху, з явними ознаками алкогольного сп`яніння.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 та його захисник адвокат Сенчук А.І. просили передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «Озон-Рівне» для вжиття заходів громадського впливу відповідно до рішення загальних зборів трудового колективу від 26.06.2020, що передбачено ст. 21 КУпАП.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності та його захисника адвоката Сенчука А.І., дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

ОСОБА_1 , працює робітником комплексного обслуговування і ремонту будинків ТОВ «Озон-Рівне» згідно наказу №1 від 18.06.2020 року.

Згідно протоколу загальних зборів трудового коллективу №1 від 26.06.2020, вирішено клопотати перед Рівненським міським судом передати адміністративний матеріал щодо ОСОБА_1 на розгляд трудовому колективу для вжиття громадського впливу на нього.

Відповідно до клопотання директора ТОВ «Озон-Рівне» ОСОБА_2 , останній просить не позбавляти ОСОБА_1 права на керування транспортними засобами, оскільки це позбавить його можливості на власному автомобілі допомагати своїй тяжко хворій матері - інваліду 1-ї групи ОСОБА_3 , 1937 року народження, яка після перенесеного інсульту не може самостійно пересуватися, а також володіти руками, вона постійно прикута до ліжка, потребує стороннього догляду, пов`язаного з доставкою їй автомобілем до лікарень на медичне обстеження, завезення продуктів харчування і предметів першої необхідності.

Вирішуючи питання по суті клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оцінивши надані докази за внутрішнім переконанням в сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд виходить з такого.

Відповідно до ст. 1 КУпАП завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов`язків, відповідальності перед суспільством.

Так, згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Отже, частиною 1 статті 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

Відповідно до п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов про закриття справи; постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Враховуючи викладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, а саме даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, позитивно характеризується за місцем роботи, на утриманні якого перебуває мати, яка є інвалідом 1-ї групи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «Озон-Рівне» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, що відповідно до вимог ч. 2 ст. 284 КУпАП є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ТОВ «Озон-Рівне» () - 33000, м. Рівне, вул. Кавказька, 5, офіс 53, для застосування до ОСОБА_4 заходу громадського впливу.

Відповідно до вимог ст. 21 КупАП зобов`язати директора ТОВ «Озон-Рівне» повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1 не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити.

Постанова може бути протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Доля В.А.