Справа № 521/4635/20
Провадження № 3/521/2862/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2020 року Суддя Малиновського районного суду м. Одеси Мазун І.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Департаменту аналітики та контролю Одеської міської ради, про притягнення до адміністративної відповідальності, відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який являється директором ТОВ «Біт-Юг А», та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Малиновського районного суду м. Одеси надійшли матеріали справи за протоколом № ОМС-ОД378/1309/АВ/47/П/ПТ, складеним відносно ОСОБА_1 , про вчинення адміністративне правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 , директором ТОВ «Біт-Юг А», вчинив адміністративне правопорушення за жовтень 2019р. та січень-березень 2020р., за що передбачена адміністративна відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: допустив здійснення виплати заробітної плати два рази на місяць, але проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата за січень-березень 2020р., що є порушенням ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» № 108, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до початку відпустки за жовтень 2019 р., що є порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ № 504 та остаточний розрахунок при звільненні працівників здійснювався не в день звільнення, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України (січень 2020р.).

ОСОБА_1 в призначене судове засідання не з`явився, сповіщений про дату та час слухання справи належним чином. Причини неявки не повідомив.

Дослідивши наявні у матеріалах справи докази, суд приходить до висновку про наявність в діях особи, відносно якої складено протокол, ознак адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючою ознакою: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виходячи із наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, адміністративна відповідальність настає, зокрема, за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Частинами 1 та 2 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Так, ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Та у відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

З матеріалів справи вбачається, що згідно акту інспекційного відвідування № ОМС- ОД378/1309/АВ/47/П/ПТ від 12.03.2020 року встановлено, що виплати заробітної плати, яка здійснювалася працівникам ТОВ «Біт-Юг А», два рази на місяць, але проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата за січень-березень 2020р., що є порушенням ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» № 108, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до початку відпустки за жовтень 2019 р., що є порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ № 504 та остаточний розрахунок при звільненні працівників здійснювався не в день звільнення, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України (січень 2020р.).

Обставини правопорушення й вина порушника підтверджуються зібраними по справі доказами, згідно ст. 251 КУпАП: протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування разом з додатками, поясненнями особи, відносно якої складено протокол, та іншими матеріалами справи.

Згідно санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП, це правопорушення тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вирішуючи питання про вид і розмір адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу, який своїми діями не завдав шкоди здоров`ю населенню, а також той факт, що діяння, особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, не містить великої суспільної небезпеки, не завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам, тому вважає за можливе призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в середньому розмірі, передбаченому санкцією даної статті, як необхідне та достатнє, тобто, шістдесят п`ять мінімумів доходів громадян, що становить 1105 (одна тисяча сто п`ять) гривень.

Відповідно ст.40-1 КУпАП, у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення в справі про адміністративне правопорушення, судовий збір сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 9-11, 124, 221, 252, 283, 284 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі шістдесяти п`яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1105 (одна тисяча сто п`ять) гривень.

На підставі п.5 ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», стягнути з ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) на користь держави судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через Малиновський районний суд м. Одеси особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги.

Суддя І.А. Мазун