Справа № 405/2487/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2020 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Льон С.М. розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , фізична особа підприємець, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №КР1272/382/АВ/П/ПТ від 15.03.2019 року в ході інспекційного відвідування ФОП Кузьміна В.А., що мало місце 14.03 15.03.2019 року, встановлено порушення вимог ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці». Так, відповідно до відомостей нарахування та виплати заробітної плані за грудень 2018 року, січень та лютий 2019 року, в яких дати отримання другої половини заробітної плати за грудень 2018 року, січень та лютий лютий 2019 року відсутні. Крім того у вищезазначених відомостях підписи працівників про отримання заробітної плати взагалі відсутні. Таким чином, підтвердження виплати заробітної плати працівникам ФОН ОСОБА_1 відсутнє.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилась, надала до суду заяву про розгляд справи у її відсутність та про долучення до матеріалів справи доказів скасування рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 03.10.2019 року постанови від 03.04.2019 року №КР1272/382/АВ/ТД-ФС про накладення штрафу на ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до наступних висновків.

Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю

Виходячи з наведеного, необхідною умовою наявності складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, є вина посадової особи у вчиненні дій (бездіяльності), передбачених у диспозиції вказаної статті.

Судом встановлено, що інспектором праці Харченко О.В. в період з 14.03.2019 року по 15.03.2019 року проведено інспекційне відвідування з питань додержання законодавства про працю у ФОП ОСОБА_1 .

За результатами інспекційного відвідування складено акт №КР 1272/382/АВ від 15.03.2019 року, в якому зазначено, що в ході інспекційного відвідування встановлено, що у відомостях про нарахування та виплату заробітної плати за грудень 2018 року, січень лютий 2019 року відсутні дати отримання другої половини заробітної плати. Також, у відомостях відсутні підписи працівників про отримання заробітної плати, що призвело до порушення вимог ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

На підставі вищезазначеного акту Управлінням держпраці у Кіровоградській області складено протокол про адміністративне правопорушення за №КР1272/382/АВ/П/ПТ від 15.03.2019 року відносно ФОП ОСОБА_1 , який направлено для розгляду до суду.

03.04.2019 року на підставі вищезазначеного акту складено постанову №КР1272/382/АВ/ТД-ФС від 03.04.2019 року про накладення на ФОП ОСОБА_1 штрафу в розмірі 125190 грн.

При цьому, рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 03.10.2019 року адміністративний позов Фізичної особи підприємця ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Кіровоградській області про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу від 03.04.2019 року задоволено. Визнано протиправною та скасовано постанову про накладення штрафу від 03.04.2019 року №КР1272/382/АВ/ТД-ФС.

Постановою Третього апеляційного адміністративного суду м. Дніпра від 13.02.2020 року рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду від 03.10.2019 року залишено без змін.

Згідно ст. 247 п.1 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи, що постанова Управління Держпраці у Кіровоградській області, якою накладено штраф на ОСОБА_1 за порушення вимог законодавства про працю, скасована суд приходить до висновку, що провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно останньої підлягає закриттю у зв`язку із відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 247 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

провадження по справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП закрити на підставі п.1 ч.1 ст.247 КУпАП у зв`язку з відсутністю в діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Світлана Михайлівна Льон