Справа №461/2940/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 травня 2020 року суддя Галицького районного суду м. Львова Волоско І.Р., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором Львівської державної хорової школи « ОСОБА_2 » імені ОСОБА_3 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт НОМЕР_1 , виданий Франківським РВ ЛМУ УМВС у Львівській області 19.07.2004 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

17 березня 2020 року під час проведення планової перевірки у Львівській державній хоровій школі « ОСОБА_2 » імені ОСОБА_3 , місце здійснення діяльності: АДРЕСА_2 , а саме, встановлено порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено частиною 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення: порушення вимог ч.1 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»: з вивчення наданих адміністрацією Ліцею за 2018 рік наказів про прийняття та звільнення працівників, трудових книжок, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Наказом Державного комітету статистики України 28.09.05 №286 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 30.11.05 за №1442/11722, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за період січень- грудень 2018 року становить 37 ос., з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 0 осіб, кількість інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 1 особа. Адміністрацією Товариства не виконано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2018 рік. З вивчення наданих адміністрацією Ліцею за 2019 рік наказів про прийняття та звільнення працівників, трудових книжок, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Наказом Державного комітету статистики України 28.09.05 №286 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 30.11.05 за №1442/11722, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за період січень-грудень 2019 року становить 37 ос., з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 0 осіб, кількість інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 1 особа. Адміністрацією Товариства не виконано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2019 рік.

Права особи, притягненої до адміністративної відповідальності, передбачені статтею 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, вимоги статті 63 Конституції України ОСОБА_1 роз`яснені при складанні протоколу.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, що підтверджується наявними у матеріалах справи судовими викликами та оголошенням про виклик до суду.

Відповідно до положень ст.268 КУпАП, неявка особи відносно, якої складено протокол не перешкоджає розгляду справи.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, адміністративним правопорушенням визнається невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а його вина підтверджується зібраними у справі доказами, зокрема:

- даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 13-01-388/0041 від 17 березня 2020 року;

- актом за результатами проведення перевірки щодо додержання суб`єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю №13-01/388/0070 від 17 березня 2020 року;

- звітом про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2018 та 2019 роки;

та іншими матеріалами справи, які знаходяться у об?єктивному взаємозв?язку між собою, нічим не спростовані, доповнюються та уточнюються іншими доказами.

При обранні міри адміністративного стягнення враховуються обставини та характер правопорушення, ступінь провини правопорушника і дані про його особу. Адміністративне стягнення призначається в межах санкції статті КУпАП в редакції, що діяла на момент вчинення адміністративного правопорушення.

У відповідності до вимог ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення постанови про накладення адміністративного стягнення, з правопорушника стягується судовий збір у розмірі 420 грн. 40 коп.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 221, 280, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 170 (сто сімдесять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України 420,40 грн. судового збору.

На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляція до Львівського апеляційного суду.

Суддя І.Р.Волоско.