Справа №636 / 2080 / 20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 червня 2020 року суддя Чугуївського міського суду Харківської області Ковригін О.С. розглянувши матеріали, які надійшли від Чугуївського ВП ГУНП в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого в АТ «Харківміськгаз», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ст. 130 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

01 червня 2020 року об 21 годині 50 хвилин на автошляху Чугуїв-Мелове на 7 км. ОСОБА_1 керував автомобілем Рено 19 ДНЗ НОМЕР_1 з ознаками алкогольного сп`яніння: нестійка хода, запах алкоголю з порожнини рота. Від проходження огляду на стан сп`яніння, у встановленому законом порядку, водій відмовився в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п. 2.5 ПДР України.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, підтверджується наявними у справі доказами, зокрема: даними, що містяться у протоколі про адміністративне правопорушення серії ДПР18 №444586 від 01.06.2020 року; поясненнями свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , рапортом працівника поліції та диском з відеозаписом з нагрудної камери відеоспостереження патрульних поліції від 01.06.2020 року.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП.

ОСОБА_1 щиро покаявся у вчиненому.

До суду надійшли матеріали від первинної профспілкової організації ПАТ «Харківміськгаз», а саме протокол зборів працівників СЕСГ Південного відділення від 17.06.2020 року №1 в якому трудовий колектив враховуючи, що ОСОБА_1 на особистому автотранспорті виконує службові обов`язки на газопроводі в Слобідському, Основ`янському та Новобаварському районах міста, його сумлінне відношення до виконання службових обов`язків, відсутність будь-яких зауважень, а також беручи до уваги, що в сімейних стосунках він зразковий батько двох дітей та люблячий син, пропонують висловити громадський осуд членів трудового колективу, взяти на поруки ОСОБА_1 та клопотати перед судом про лояльне відношення до нього. Окрім цього суду було надано довідку від 23.06.2020 року №01.5.1/117 про те, що ОСОБА_1 дійсно працює у АТ «Харківміськгаз» електрогазозварником, зайнятого різанням та ручним зварюванням служби експлуатації систем газопостачання Південного відділення з 18.12.2012 року по теперішній час. Копію трудової книжки серія АВ НОМЕР_2 ОСОБА_1 та виробничу Характеристику ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про задоволення клопотання трудового колективу.

Так, згідно дост.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Отже, частиною 1статті 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

Відповідно до п. 3 ч. 1, ч. 2ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов про закриття справи; постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Враховуючи викладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, позитивно характеризується за місцем роботи, має на двох дітей, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ПАТ «Харківміськгаз» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання ПАТ «Харківміськгаз» та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1ст. 130 КУпАП у відношенні ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, що відповідно до вимог ч. 2ст. 284 КУпАП є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст.130, 248-249,251,268,283,284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ПАТ «Харківміськгаз», що знаходиться за адресою: 61004, м. Харків, вул. Москалівська, 57/59, для застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1ст.130 КУпАП- закрити.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Чугуївський міський суд Харківської області протягом десяти днів з моменту її винесення.

Суддя