Справа №718/586/20
Провадження №3/718/233/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.05.2020 року м.Кіцмань Чернівецька область

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Масюк Л.О. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від ДПП УПП в Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 виданий 28.05.2003 року, жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого помічником слюсаря ПП «Українець», за ч.1 ст.130 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Відносно ОСОБА_1 19.03.2020 року складено протокол про вчинення адміністративного правопорушення серія ДПР18 №297399, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, відповідно до змісту якого ОСОБА_1 19.03.2020 року о 02:50 год. в смт. Лужани Кіцманського району Чернівецької області на трасі Н-19 224 км. керував ВАЗ-2101, д.н.з. НОМЕР_2 , з ознаками алкогольного сп`яніння, а саме: нестійка хода, запах алкоголю з порожнини рота. Від проходження огляду на стан сп`яніння у встановленому законом порядку водій відмовився у присутності двох свідків.

ОСОБА_1 , в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, щиро розкаявся та просив звільнити його від адміністративної відповідальності шляхом передачі його напоруки трудового колективу ПП « ОСОБА_2 », надавши суду клопотання ПП «Українець» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку із передачею його на поруки трудового колективу та передати матеріали на розгляд трудового колективу.

В клопотанні поданим ПП « ОСОБА_2 » зазначено, що ОСОБА_1 , працює помічником слюсаря ПП «Українець» з 11.03.2017 року, за час роботи зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, добросовісно та професійно виконує покладені на нього обов`язки, користується повагою та авторитетом в трудовому колективі, у вживанні спиртних напоїв в робочий час жодного разу помічений не був, а тому зборами трудового колективу одноголосно вирішено звернутися до суду з даним клопотанням.

Відповідно до ст.ст. 252, 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення суд має повно, всебічно та об`єктивно дослідити всі обставини в їх сукупності, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується адміністративної відповідальносі, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.130 КУпАП, його вина повністю підтверджується матеріалами справи в їх сукупності, а саме: змістом протоколу про адміністративне правопорушення; актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використання спеціальних технічних засобів, згідно якого водій ОСОБА_1 відмовився від проходження огляду на стан сп`яніння; направленням до Кіцманської ЦРЛ на огляд водія транспортного засобу ОСОБА_1 з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, з якого вбачається що водій ОСОБА_1 також відмовився від проходження медичного огляду та поясненнями свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_4 .

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Отже, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Дане питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 КЗпПУ, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Згідно ч. 2 ст.284 КУпАП при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового коллективу виноситься постанова про закриття справи.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, враховуючи дані про особу правопорушника та його виробничу характеристику, що він зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, добросовісно виконує покладені на нього обов`язки помічника слюсаря ПП «Українець», користується повагою та авторитетом у трудовому колективі, у вживанні спиртних напоїв жодного разу помічений не був, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, ступінь вини, обставини справи, з урахуванням суспільної шкідливості вчиненого проступку, відсутності негативних наслідків правопорушення, приймаючи до уваги клопотання трудового коллективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст.21, 23, 130, 245, 251, 252, 266, 280, 284, 287, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Справу про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП провадженням закрити у зв`язку з передачею матеріалів адміністративної справи відносно нього на розгляд трудового колективу ПП « ОСОБА_2 » для застосування заходів громадського впливу.

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів адміністративної справи відносно нього на розгляд трудового колективу ПП « ОСОБА_2 » для застосування заходів громадського впливу.

У десятиденний строк з дня одержання матеріалів зобов`язати ПП « ОСОБА_2 » повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернівецького апеляційного суду через Кіцманський районний суд.

Суддя Кіцманського

районного суду : Масюк Л.О.