Справа № 635/1259/20
Провадження № 3/635/644/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 травня 2020 року сел.Покотилівка Харківського району Харківської області

Суддя Харківського районного суду Харківської області Бобко Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.2 ст. 188-1 КУпАП

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Люботин Харківської області, громадянина України, який працює на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Олімп-2001», зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 ,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №20-324402/0012 від 06 лютого 2020 року, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Олімп-2001», (адреса місцезнаходження: Харківська область, Харківський район, смт. Пісочин, вул. Заводська/Чапаєва, 18/86, ідентифікаційний код юридичної особи 31555986), відповідно до наказу № 176-К від 01 листопада 2018 року, допустив порушення додержання вимог законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за що передбачена відповідальність за ч.2 ст. 188-1 КУпАП, а саме: не виконувався норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Згідно зі звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2019 рік (форма №10 ПІ) середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу фактично за 2019 рік склала 56 осіб, з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність, фактично за 2019 рік склала 1 особа, кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» фактично за 2019 рік склала 2 особи. Фонд оплати праці штатних працівників фактично за 2019 рік складає 8675 тисяч гривень. Середньорічна заробітна плата штатного працівника фактично за 2019 рік склала 154911 гривень. Сума адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів фактично за рік склала 154911 гривень. Проведеною перевіркою встановлено, що не виконується норматив робочих місць щодо кількості інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених роботодавцем відповідно до нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів, встановленого ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

У судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 не з`явився, надав до канцелярії суду письмові заперечення, в яких, окрім іншого просив закрити провадження по справі про притягнення його до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Як вбачається зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення № 20-32-4401-0012 від 06 лютого 2020 року та акту за результатами проведення перевірки щодо додержання суб`єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість працевлаштування осіб з інвалідністю №20-32-4402/0118 перевірка щодо дотримання суб`єктом господарювання - Товариством з обмеженою відповідальністю «ОЛІМП-2001» вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість працевлаштування осіб з інвалідністю проводилась за період 2019 року. Отже, адміністративне правопорушення, яке інкримінують ОСОБА_1 фактично було вчинено у період з 01 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року, а тому а момент розгляду справи сплинув строк накладення адміністративного стягнення.

Згідно зі ст. 38 КУпАП стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Таким чином, на момент розгляду справи сплинув передбачений ст.38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, а відтак провадження по справі підлягає закриттю на підставі п.7 ст.247 КУпАП.

Статтею 247 КУпАП імперативно встановлено, що провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП.

При таких обставинах, враховуючи, що з дня вчинення правопорушення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення пройшло понад три місяці, суд вважає, що провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв`язку з закінченням на момент розгляду справи строку накладання адміністративного стягнення.

На основі викладеного, керуючись ч. 3 ст.38, п.7 ст. 247 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч.2 ст. 188-1 КУпАП стосовно ОСОБА_1 на підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП - у зв`язку з закінченням на момент розгляду справи строку накладання адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Харківський районний суд Харківської області.

Суддя Т.В. Бобко