П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2020 року суддя Черкаського районного суду Тептюк Є.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління праці у Черкаській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , підприємець,-

за ч.1 ст. 41КУпАП, -

в с т а н о в и в:

До Черкаського районного суду Черкаської області, надійшов матеріал відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Відповідно до п. 2 ст. 278 КУпАП, суддя перевіряє правильність складання протоколу та інших матеріалів по адміністративній справі.

Згідно ч. 1 ст. 256 КпАП України у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Судом було встановлено, що дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КпАП України - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Тоді як в протоколі про адміністративне правопорушення №ЧК231/2181/АВ/П/ПТ від 10.03.2020 року вказано, що ОСОБА_1 , допущено до роботи працівника ОСОБА_2 , без укладення трудового договору в письмовій формі, що є порушенням ч.1 ст. 24 КЗпП України. Вказанії дії кваліфікуються за ч.3 ст. 41 КУпАп - фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

У зв`язку з цим, суд позбавлений можливості винести законне та обґрунтоване рішення.

Враховуючи вищевикладене, матеріал адміністративного правопорушення відносно ОСОБА_1 , за ч.1ст.41 КпАП України необхідно направити на дооформлення для вірної кваліфікації адміністративного правопорушення та встановлення часу його скоєння.

На підставі викладеного, керуючись ст.256 КУпАП України

п о с т а н о в и в :

Адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст,41 КУпАП - повернути Управлінню праці у Черкаській області, на доопрацювання з метою визначення правильної кваліфікації вчиненого адміністративного правопорушення.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя: Є. П. Тептюк