Справа № 740/242/20
Провадження № 3/740/152/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2020 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді-Пантелієнко В.Г.,

з участю секретаря-Пулинець Ю.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки с. Сохачі Коропського району Чернігівської області, начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності - головного бухгалтера Управління соціального захисту населення Ніжинської районної державної адміністрації Чернігівської області, проживаючої в АДРЕСА_1 , індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

27.12.2019 року о 14 годині при перевірці головним державним інспектором відділу питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших умов праці Управління держпраці у Чернігівській області Управління соціального захисту населення Ніжинської районної державної адміністрації Чернігівської області виявлено порушення трудового законодавства з боку начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності - головного бухгалтера Управління соціального захисту населення Ніжинської районної державної адміністрації Чернігівської області, яке полягає в тому, що: форми i системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних i гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм i гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.

п. 2.3.1 розділу 2.3 Колективного договору Управлiння соціального захисту населения Ніжинської РДА та наказом вiд 03.01.2019 № 2-ос «Про умови оплати праці, про встановлення надбавок працівникам територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) передбачено, що для працівників зі змінним графіком роботи запроваджено підсумковий облік робочого часу, з обліковим періодом piк.

Згідно поданих до інспекційного відвідування документів, а саме: табелiв обліку робочого часу за січень - грудень 2019 року, особових рахунків працівників, відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що молодшій медсестрi ОСОБА_2 у травні місяці 2019 року, липні місяці 2019 року, жовтні місяці 2019 року, листопаді місяці 2019 року; молодшій медсестрi ОСОБА_3 у травні місяці 2019 року, листопаді місяці 2019 року заробітна плата за відпрацьовані yci робочі години згiдно графіків роботи та табелів обліку робочого часу нарахована не в повному обсязі, незважаючи на те, що при встановленні підсумованого обліку робочого часу, заробітна плата працівникам, яким у штатному розписi встановлений місячний оклад повинна нараховуватись у розмірі окладу, установленому у штатному розписi, чим порушено ст. 97 КЗпП України.

Даний факт підтверджується витягом з акту № 25-02-023/0898 від 27.12.2019 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 25-02-023/0176 від 27.12.2019 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала і з викладеним в протоколі погодилася.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за що вона і повинна нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, який становить значну суспільну небезпеку в галузі охорони праці і здоров`я населення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, обставини що обтяжують та пом`якшують відповідальність.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, ч. 1 ст. 41, 221, 280, 283, 284 КУпАП,-

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень на користь держави.

Штраф має бути сплачений не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання копії постанови. У разі несплати штрафу у строк установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання, а з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, який буде становити 1020 гривень.

Згідно Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення шляхом подачі скарги через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду В.Г. Пантелієнко