23.01.2020 227/43/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2020 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Любчик В.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки міста Білицьке міста Добропілля Донецької області, громадянки України, працюючої директором Комунального підприємства «Білицькеспецсервіс», яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

директором Комунального підприємства «Білицькеспецсервіс» ОСОБА_1 порушено вимоги законодавства про працю, а саме ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ч. 5 ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці», ч. ч. 1, 2 ст. 107 КЗпП України, ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», п. п. 2, 4, 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078.

В порушення ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» КП «Білицькеспецсервіс» заробітну плату працівникам виплачувало пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітна плата працівникам за січень 2019 року була виплачена 11 лютого 2019 року (на четвертий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за березень 2019 року була виплачена 17 квітня 2019 року (на десятий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за квітень 2019 року була виплачена 29 травня 2019 року (на двадцять другий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за травень 2019 року була виплачена 10 червня 2019 року та 13 червня 2019 року (на третій та шостий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за червень 2019 року була виплачена 11 липня 2019 року та 15 липня 2019 року (на четвертий та восьмий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за липень 2019 року була виплачена 16 серпня 2019 року та 23 серпня 2019 року (на дев`ятий та шістнадцятий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата за серпень 2019 року була виплачена 23 вересня 2019 року та 30 вересня 2019 року (на шістнадцятий та двадцять третій день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за вересень 2019 року була виплачена 31 жовтня 2019 року (на двадцять четвертий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); заробітна плата працівникам за жовтень 2019 року була виплачена 20 листопада 2019 року та 29 листопада 2019 року (на тринадцятий та двадцять другий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата). Станом на 10 грудня 2019 року не була виплачена заробітна плата за листопад 2019 року у сумі 16856,13 грн ОСОБА_2 у сумі 6260 грн, ОСОБА_3 у сімі 4800 грн, ОСОБА_1 в сумі 5200 грн, ОСОБА_4 у сумі 198,71 грн, ОСОБА_5 у сумі 198,71 грн, ОСОБА_6 у сумі 198,71 грн.

В порушення ч. 1 ст. 166 КЗпП України КП «Білицькеспецсервіс» при звільнені працівникам в день звільнення не виплатило усі суми, що належать їм від підприємства.

Так, 01 листопада 2019 року відповідно до Наказу № 39К від 01.11.2019 року ОСОБА_4 було звільнено з посади робітника ритуальних послуг. Станом на 10 грудня 2019 року усі суми, що належали ОСОБА_4 при звільнені виплачені не були.

01 листопада 2019 року відповідно до Наказу № 40К від 01.11.2019 року ОСОБА_5 було звільнено з посади робітника ритуальних послуг. Станом на 10 грудня 2019 року усі суми, що належали ОСОБА_5 при звільнені виплачені не були.

01 листопада 2019 року відповідно до Наказу № 41К від 01.11.2019 року ОСОБА_6 було звільнено з посади робітника ритуальних послуг. Станом на 10 грудня 2019 року усі суми, що належали ОСОБА_6 при звільнені виплачені не були.

В порушення ч. 5 ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» КП «Білицькеспецсервіс» при невиконанні працівниками у повному обсязі місячної (годинної) норми праці заробітну плату виплатило не пропорційно до виконаної норми праці.

Так, ОСОБА_5 згідно табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року відпрацював 15 днів (120 годин) при місячній нормі 20 днів (160 годин). Таким чином розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_5 у лютому 2019 року повинен був становити не менше ніж 3129,75 гривень (4173 грн (мінімальна заробітна плата у 2019 році)/20 днів (норма робочого часу у лютому 2019 року) * 15 днів (фактично відпрацьовані дні у лютому 2019 року)). Згідно розрахункової відомості нарахування та відрахування із заробітної плати робітників за лютий 2019 року, наданої КП «Білицькеспецсервіс» під час інспекційного відвідування ОСОБА_5 заробітну плату за лютий 2019 року було нараховано у розмірі 3092,25 грн, тобто менш ніж розмір мінімальної заробітної плати на 37,50 грн.

ОСОБА_7 згідно табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року відпрацював 15 днів (120 годин) при місячній нормі 20 днів (160 годин). Таким чином розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_7 у лютому 2019 року повинен був становити не менше ніж 3129,75 гривень (4173 грн (мінімальна заробітна плата у 2019 році)/20 днів (норма робочого часу у лютому 2019 року) * 15 днів (фактично відпрацьовані дні у лютому 2019 року)). Згідно розрахункової відомості нарахування та відрахування із заробітної плати робітників за лютий 2019 року, наданої КП «Білицькеспецсервіс» під час інспекційного відвідування ОСОБА_7 заробітну плату за лютий 2019 року було нараховано у розмірі 3092,25 грн, тобто менш ніж розмір мінімальної заробітної плати на 37,50 грн.

ОСОБА_8 згідно табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року відпрацював 15 днів (120 годин) при місячній нормі 20 днів (160 годин). Таким чином розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_8 у лютому 2019 року повинен був становити не менше ніж 3129,75 гривень (4173 грн (мінімальна заробітна плата у 2019 році)/20 днів (норма робочого часу у лютому 2019 року) * 15 днів (фактично відпрацьовані дні у лютому 2019 року)). Згідно розрахункової відомості нарахування та відрахування із заробітної плати робітників за лютий 2019 року, наданої КП «Білицькеспецсервіс» під час інспекційного відвідування ОСОБА_8 заробітну плату за лютий 2019 року було нараховано у розмірі 3092,25 грн, тобто менш ніж розмір мінімальної заробітної плати на 37,50 грн.

ОСОБА_4 згідно табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року відпрацював 15 днів (120 годин) при місячній нормі 20 днів (160 годин). Таким чином розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_4 у лютому 2019 року повинен був становити не менше ніж 3129,75 гривень (4173 грн (мінімальна заробітна плата у 2019 році)/20 днів (норма робочого часу у лютому 2019 року) * 15 днів (фактично відпрацьовані дні у лютому 2019 року)). Згідно розрахункової відомості нарахування та відрахування із заробітної плати робітників за лютий 2019 року, наданої КП «Білицькеспецсервіс» під час інспекційного відвідування ОСОБА_4 заробітну плату за лютий 2019 року було нараховано у розмірі 3092,25 грн, тобто менш ніж розмір мінімальної заробітної плати на 37,50 грн.

В порушення ч. ч. 1, 2 ст. 107 КЗпП України КП «Білицькеспецсервіс» працівникам не нарахувало та не сплатило заробітну плату у розмірі подвійної годинної або денної ставки за роботу у святковий день. Так, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2019 року, наданого КП «Білицькеспецсервіс» під час інспекційного відвідування було встановлено, що ОСОБА_4 працював 01 січня 2019 року 8 годин, що свідчить про роботу у святкові дні у січні 2019 року, проте йому не було нараховано та сплачено за роботу у святковий день.

В порушення ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», п. п. 2, 4, 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 КП «Білицькеспецсервіс» не нарахувало індексацію за липень-листопад 2019 року наступним працівникам: ОСОБА_1 (липень-листопад 2019), ОСОБА_3 (липень-листопад 2019 року), ОСОБА_2 (липень-листопад 2019 року), ОСОБА_4 (липень-жовтень 2019 року), ОСОБА_7 (липень-жовтень 2019 року), ОСОБА_5 (липень-жовтень 2019 року), ОСОБА_6 (жовтень 2019 року).

Вислухавши в судовому засіданні пояснення ОСОБА_1 , яка підтвердила факт скоєння правопорушення, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад порушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ДЦ1194/560/АВ/П/ПТ від 11 грудня 2019 року та актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю № ДЦ 1194/560/АВ від 10 грудня 2019 року.

При визначенні розміру стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, майновий стан, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Саме таке стягнення, на думку суду, буде достатнім для виправлення правопорушниці та попередженням вчинення нових адміністративних правопорушень.

Відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 40-1, 41, 221, 283, 284 КУпАП України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

притягнути ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку міста Білицьке міста Добропілля Донецької області, громадянку України, працюючу директором Комунального підприємства «Білицькеспецсервіс», яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_1 виданий 21 листопада 2014 року Добропільським МВ ГУДМС України в Донецькій області, РНОКПП НОМЕР_2 , до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок, який слід сплатити за реквізитами: отримувач Добропільське УК/м.Добропілля /21081100, код отримувача (ЕДРПОУ) 37755456, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), номер рахунку (ІВАN) UA0005035, код класифікації доходів бюджету 21081100, найменування коду класифікації доходів бюджету адміністративні штрафи та інші санкції.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки міста Білицьке міста Добропілля Донецької області, громадянки України, працюючої директором Комунального підприємства «Білицькеспецсервіс», яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_1 виданий 21 листопада 2014 року Добропільським МВ ГУДМС України в Донецькій області, РНОКПП НОМЕР_2 , на користь держави судовий збір в розмірі 420 (чотириста двадцять гривень сорок копійок) за реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UА0026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Постанова суду може бути оскаржена до Донецького апеляційного суду через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності.

Постанова оголошена негайно.

Копію постанови під розписку вручити особі, щодо якої її винесено.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду В.М. Любчик

23.01.20