П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"16" січня 2020 р. суддя Дніпровського районного суду міста Києва Старовойтова С.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Мітлиці Гайсинського району Вінницької області, працюючого директором ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА» зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 ,

вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

07 жовтня 2019 року о 18 годині 00 хвилин, за адресо: м. Київ, пр. Возз`єднання, 15/17, кім.106, при перевірці ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА» було виявлено порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме: у порушення вимог частини третьої статті 24 КЗпП України працівники допущені до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу. Так, в ході інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин у ПрАТ «Птахофабрика «Васильківська» () 23 вересня 2019 року за адресою: вул. Тараса Шевченка, буд. 19, селище Зелений Бір, Васильківський р-н, Київська обл., 08635 виявлено гр. ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , які перебували у спецодязі охоронної фірми «ОРЛАН- БЕЗПЕКА». Факт виконання трудових обов`язків вказаних працівників в день інспекційного відвідування 23.09.2019 р. засвідчено інспекторами праці ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та відео фіксацією (Камера Головного управління Держпраці у Київській Області № 15010). Відповідно до наданих письмових пояснень встановлено, що вищевказані громадяни працюють у ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА» та здійснюють охорону об`єкта ПрАТ ««Птахофабрика «Васильківська», заробітну плату виплачує директор ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА» ОСОБА_1 . З метою перевірки належного оформлення трудових відносин з гр. ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 у відповідності до пункту третього статті 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 823 на підставі рішення керівника органу контролю про проведення інспекційних відвідувань виключно з питань виявлення неоформлених трудових відносин, прийнятим за результатами аналізу інформації, отриманої із засобів масової інформації, інших джерел, доступ до яких не обмежений законодавством 07 жовтня 2019 року здійснено інспекційне відвідування ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА», за адресою пр. Возз`єднання, буд. 15/17, кім. 106, м. Київ, 02160. В ході інспекційного відвідування директором ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА» ОСОБА_1 надано письмове пояснення, відповідно до якого вищевказані працівники не перебували у трудових відносинах з ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА». Таким чином, відповідно до вищезазначеного вбачається факт не оформлення трудових відносин між працівниками ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 (три працівники) та ПП «ОРЛАН-БЕЗПЕКА», чим порушено вимоги частини третьої статті 24 КЗпП України.

Свою вину ОСОБА_1 в судовому засіданні не визнав, просив закрити провадження відносно нього у зв`язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Суд, вислухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали адміністративної справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення, акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю № КВ1650-33/АВ від 07.10.2019 року, копії: виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, наказу № 1 від 08.06.2015 року, паспорта, пояснень, наказу № 1-К від 11.01.2019 року, повідомлення про прийняття працівника на роботу, витягу з наказу № 4-К від 18.06.2019 року, заяви, клопотання з додатками, заперечення з додатками, приходить до наступного.

Стаття 7 КУпАП передбачає, що ніхто не може бути підданий заходу впливу у зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. При цьому, провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законів.

Відповідно до ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може буди накладене не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення, подія була виявлена 23.09.2019 року, тобто на день ухвалення постанови минуло три місяці.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.7, 33, 38, 41 ч.3, 245, 252, 283-285, 289, 291, 294 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в:

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, закрити у зв`язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення через Дніпровський районний суд м. Києва.

Суддя: