16.01.2020 Провадження № 3/331/22/2020
Єдиний унікальний номер 331/5299/19
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16січня 2020 року м. Запоріжжя
Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Пивоварова Ю.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Запоріжжя, громадянина України, який обіймає посаду директора ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя», яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Під час виконання своїх посадових обов`язків ОСОБА_1 , знаходячись за адресою місцезнаходження ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя»: м. Запоріжжя, вул.Козача, буд. № 5, оф. № 137, допустила порушення законодавства про працю, що було встановлено 12.11.2019 року, а саме:
- порушено строки виплати заробітної плати, зокрема, станом на дату перевірки: за серпень 2019 заробітна плата виплачена частково, залишок складає 17 626,71 грн.; за вересень 2019 заробітна плата не виплачена, сума складає 14 490,00 грн.Станом на дату перевірки заробітну плату за жовтень 2019 не нараховано та на підприємстві існує заборгованість по заробітній платі за березень - вересень 2019 у сумі - 392 773,05 грн.(перед 44 працівниками), чим порушено вимоги ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП України.
- порушені строки розрахунку при звільненні. Так, звільненому ОСОБА_2 в день звільнення 02.08.2019 р., (день звільнення є робочим днем, відпрацював 8 год.) зазначені розрахункові суми, що належать виплаті від підприємства на день звільнення у сумі - 3136,71, у т.ч. компенсація за невикористану відпустку за 16 календарних днів станом на дату перевірки не виплачено, чим порушенні вимоги ч. 1 ст.116 КЗпП України.
- відповідно до наказу від 31.07.2019 №198-к ОСОБА_2 звільнено 02.08.2019 року. При звільнені ОСОБА_2 було нараховано компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 16 календарних днів. Однак, станом на дату перевірки грошову компенсацію ОСОБА_2 не виплачено, чим порушено вимоги ч. 1 ст.83 КЗпП України.
В судовому засіданні ОСОБА_1 провину визнала та пояснила, що була призначена на посаду тимчасово, з 31.07.2019 року до 26.12.2019 року. При цьому, у період її роботи на посаді директора грошові кошти були відсутні у зв`язку із арештом рахунків підприємства. Тому вона не мала можливості вчасно виплатити гроші працівникам, які були звільнені у зв"язку зі скороченням штату. Наразі вона цю посаду не обіймає, майже вся заборгованість була погашена до грудня 2019 року.
Вирішуючи питання про наявність підстав для притягнення особи до адміністративної відповідальності, виходжу з наступного.
Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Так, провина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй правопорушення підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗП1514/563/АВ-ЗП3462П/563/П/ПТ від 12.11.2019 року; копією акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЗП1514/563/АВ-ЗП3462П/563 від 12.11.2019 року; копією наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» та іншими матеріалами справи.
Таким чином, доходжу висновку про те, що ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи те, що ОСОБА_1 визнала провину, раніше до адміністративної відповідальності не притягалась, а порушення сталось з причини відсутності коштів через арешт рахунків та фактичну відсутність господарської діяльності підприємства, на сьогодні заборгованість погашена, вважаю вчинене нею порушення малозначним та вбачаю за можливе звільнити останню від адміністративної відповідальності, обмежившись оголошенням усного зауваження.
Згідно з ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 221, 283- 285, 294 КУпАП України,
Провадження у справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити з огляду на малозначність вчиненого нею правопорушення, обмежившись оголошенням усного зауваження.
Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена учасниками процесу протягом десяти днів з дня винесення постанови до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги, а також прокурором у порядку, передбаченому ч. 5 ст. 7, ч. 1 ст. 287 КУпАП.

Суддя: Ю.О. Пивоварова