Провадження №3/463/47/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2020 року суддя Личаківського районного суду м. Львова Леньо С. І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Івано-Франківської області, громадянина України, ІПН НОМЕР_1 , працюючого: КНП «6-а міська клінічна поліклініка м. Львова», головний лікар, проживаючого: АДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , будучи головним лікарем КНМ «6-а міська клінічна поліклініка м. Львова», що на вул. м. Печери, 1 у м. Львові, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушив вимоги ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 . при розгляді справи про адміністративне правопорушення вину у вчиненому визнав та пояснив, що вказаний випадом був одиничним та мав місце лише у жовтні 2019р., що підтверджується актом перевірки. Водночас, очолювана ним установа фінансується з бюджету. Кошти для виплати заробітної плати у жовтні надійшли 11.10.2019р. та відповідно до вимог чинного законодавства, повинні були виплачені протягом трьох днів і в протилежному випадку такі кошти повертались на казначейський рахунок. Оскільки наступні три дні, а саме 12, 13 та 14 жовтня були вихідними, заробітна плата була виплачена 11.10.2019р. Наступна випала проведена в останній робочий день жовтня, а саме 29.10.2019р., що власне, і становить суть адміністративного правопорушення.

Вчинене правопорушення стверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка випростовує найману працю від 25.11.2019р., поясненням особи яка притягається до адміністративної відповідальності та протоколом про адміністративне правопорушення від 25.11.2019 року.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Згідно вимог ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Специфіка встановлення малозначності діяння в контексті положень ст. 22 КУпАП полягає в обов`язковій сукупності трьох умов: формальна наявність у вчиненому діянні ознак складу адміністративного правопорушення, передбаченого КУпАП, тобто всіх тих передбачених у законі об`єктивних і суб`єктивних ознак, що у відповідній статті (частині статті) КУпАП характеризують певний склад адміністративного правопорушення; малозначне діяння не становить суспільної небезпеки, яка є типовою для певного виду адміністративного правопорушення. Це виражається в тому, що воно не заподіює взагалі шкоди фізичній чи юридичній особі, суспільству чи державі, або заподіює їм явно незначну (мізерну) шкоду; малозначне діяння не повинно бути суб`єктивно спрямоване на заподіяння істотної шкоди.

Враховуючи те, що порушення строків виплати заробітної плати обумовлено специфікою фінансування очолюваної ОСОБА_1 бюджетної установи, а також те, що вчинене діяння не призвело до наявності істотної шкоди, що характеризує таке діяння як малозначне, вважаю, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 41, 280, 283, 284, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Личаківський районний суд м. Львова.

Суддя: Леньо С. І.