ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/13943/19

Провадження № 3/712/30/20

15 січня 2020 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Чечот А.А., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого директором Черкаської ЗОШ І-ІІІ ступенів № 6 ЧМР, зареєстрований: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 .

за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України, а саме: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення; порушено вимоги ч.1 ст.38 КЗпП України трудовий договір, укладений на незначний строк, розривається за наявності письмового попередження власника менш, ніж за два тижні; порушено ст.47 КЗпП, п.4.1 інструкції №58, а саме: при звільненні працівника, в журналі обліку трудових книжок та вкладешів до них, відсутній розпис звільненого в отриманні трудової книжки; порушено ч.1 ст.83 КЗпП Україні, в день звільнення працівника, не виплачено грошову компенсацію за всі невикористані дня щорічної відпустки; порушено п.1 ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, скерувавши пояснення, згідно якого просив суд звільнити його від відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Суддя дослідивши матеріали адміністративної справи, приходе до наступних висновків.

Відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачена за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Враховуючи, що правопорушення вчинене 20.09.2019 року, справа неодноразово призначалася до розгляду, проте слухання відкладалося у зв`язку з неявкою свідка ОСОБА_2 , вважаю за необхідне адміністративне провадження по справі закрити, в зв`язку з пропуском терміну накладання стягнення.

Керуючись ст. 41 ч.1, 38 ч. 2 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України закрити в зв`язку з пропуском 3-х місячного терміну накладання стягнення.

Постанова судді може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесеня постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси А.А.Чечот