Справа № 526/2581/19
Провадження № 3/526/26/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2020 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Максименко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Сари Гадяцького р-ну, громадянина України, освіта середня, одружений, проживає АДРЕСА_1 , ФОП, ідент. код НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 є фізичною особою - підприємцем з 20.01.2017 року. При перевірці ФОП ОСОБА_1 державним інспектором праці станом на 20 листопада 2019 року виявлено, що згідно графіка черговості відпусток на 2019 рік та відповідно до наказу 20.09.2019 р. №3/2019 надано щорічну основну відпустку кухарю ОСОБА_2 з 01.10.2019 р. по 25.10.2019 р. на 25 календарних днів за період роботи з 18.04.2019 по 30.09.2019. (Письмове попередження про дату початку відпустки працівнику за тижні до початку відпустки в фізичної особи-підприємця відсутнє (під час зведення інспекційного відвідування не надано),чим порушено вимоги ч.5 ст.79 України щодо обов`язковості письмового попередження працівника про початку відпустки за два тижні до початку відпустки. Заробітна плата за час відпустки нарахована в сумі - 1733,73 грн., а виплачена- 05.10.2019 р., про що свідчить платіжна відомість №23 від 05.10.2019 в сумі 981,98 грн. та 25.10.2019 р., про що свідчить платіжна відомість №24 25.10.2019р.в сумі 771,89 грн., що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП. Пунктом 4 трудових договорів, укладених між працівниками ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_2 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 передбачено, що час виконання робіт установлюється згідно графіка. Проте, графіки роботи працівників відсутні (при проведенні інспекційного відвідування не надані), отже при укладенні трудових договорів та в графіках роботи(змінності) слід зазначати час початку і закінчення щоденної роботи працівників, що є порушенням вимог ст. 57 КЗпП України щодо визначення часу початку і закінчення щоденної роботи працівників та обов`язковості зазначення їх в графіках роботи.

ОСОБА_1 підтвердив факт вчинення правопорушення.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 20.11.2019, актом перевірки від 20.11.2019 та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Згідно з ч. 2 ст. 7 КУпАП, провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Виходячи з вищевикладеного вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України - порушення вимог законодавства про працю, зокрема статтей 57,79,115 КЗпП України.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, крім випадків накладення стягнення за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, у тому числі зафіксованому в автоматичному режимі.

Виходячи з матеріалів справи, тяжкості вчиненого правопорушення, відношення до скоєного, вважаю, що ОСОБА_1 слід піддати стягненню у вигляді штрафу, так як саме таке адміністративне стягнення буде необхідним і справедливим з метою запобігання вчинення правопорушень в подальшому.

Відповідно до ст. 401 КУпАП у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення сплачується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що визначено Законом України «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст. 401, 41ч.1, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення, суддя, -

п о с т а н о в и в:

- ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.

Стягти з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 420,40 грн.

Строк пред`явлення до виконання складає три місяці.

Штраф, накладений за вчинення адміністративного правопорушення та судовий збір, вноситься особою, яка притягнута до адміністративної відповідальності в установу банку України.

Штраф має бути сплачений особою, що притягнута до адміністративної відповідальності, не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у вищезазначений строк постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу 1020 грн., а також витрати на облік вчиненого правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суду через Гадяцький районний суд.

Суддя Л. В. Максименко